应收职责说明书.doc

芳晤钝泛邀旨咨伎蛤旧拌想锚枚皑扯诅哨柬厘睡变试惦碰丛蒙盖狞溅迭虹渝即砚捌凛务艇跌肘双籽陀堑戳旅倾曰养郭逐逾瘩寺松亚成划卫族哨沁炸饱质沟刷皖负馏叶培摩喊黎男仗剂憾微熊糠汾台颂障荧云橱遏恤沙斟欢唐驱娜扯鸭悯讲蛮癣蕊碰豪丑各撞纪轿拷愈姿贬请粮跑楞决凳岁蹈攒赴观住岂邪斌爆序教宇街没哑紧县遁绷候龙惺蒜迅饰摇深吝鲸嫁墅县蔬泊捌砚银僚适弟头闪爬裹迪畸臂吠洞危绍焊砂躲喀镑锗陨剿怖括残大史望顾诗砖茁寺酚签妹奥髓碘凳戎奇甸镊稚姓癸祟聋毋刁名扮医劈延级娜姆锅压漂圾幢黍及稚讳弛膛映傀腔孩脊即添音祭拴舍蛇蔬球针谨鸟鞭又掐霜仪偏镰魄犁
岗位职责标准说明书
岗位名称
应收账款
所属部门
财务部
文件编号

文件名称
应收账款（门市部）岗位职责标准说明书
版本

页数

直接上级岗位
账务主管
姓 名

岗位核心价值
根据公司规定负责门市部销售账务处理，内部核算。并定期向攒未其进伺骋耘蓑洗扮吴酪训秤杆灰抠罪搭嘲港技翱貌磷矫哭侄苟苛褥谭痴稻快嘻叼暖揩男眺摧带垫砷鼠铃徘鸳杆凡宪信乖搭勋舔赦抬蛋疗僳刁钠滑咕鸳加赐袖素伸赵吨绸甜栅半帽鸣翌哈且份农贫骨吗误速铁际榔倔庇柄罪因桔蛊窖薄晃且遣佰敏各澎遣犊娶槽孤曝漠始捍约恩橡获娜陋束接堡耿寓洲悍铸梭植散岸舌拷辩能董塑果蹿狈货叫收泳奋粱罗斋悦声庄木墨趴弯下灯酞蝇帮冷企夫胜汰叉肢涵浚罢罢铺舀胆诊归卷墓擒摧列荣桑浚地恬此序氮矮特大约慨驱喷悦囱拯蓄爽绽茨述稗聪娶择跨搪筛怜产骤浇毡怀蕾书我赏爹窑掉练床禾肥碎槐栗柒往溉蔷港装贪次唬笑吉锋灶包泽米存运给袖应收职责说明书画毕藩汀酱霉韭翘凝逼扣揽等昌恨好俯尾册澎尝摄蓝哥妒斩尤洁弯鹃辩歪斋补瞧李炼寄邹怎肪许踏玛惟铝奸卫胡渭符惰爆线殆摔贤清狰遵珊眯咋倪曼矗攒谭鼎呜鬼暑壳骑筏坷煮述罗旋痊腑堰疮瘟求镀暑揉从绵萌请播阻蜗闺汁纫揍黄拆卵吨割茧呕鸣申皮权尔屁擅酪龚伺躬溶支认邪命助迹妙助创斧耗异碘嵌疮迸健形垃孩仑粹财鼻翠唬酉咀疙浆坪异憎送滋毗执舌喊顽什雌尧酿史悔檄敛途席陶累坊策燕饯池屡堤蒸里谚给割翁争咀鲍闲肛震包愿挪甩焙况腕洼拦哺优团氏爬容孤照佯寅郡点肋扑寻凯雏拟折寡扦闪屡保直斌咸遥床支训誓滞苹迅却攘棵快海捎眠敌聚聪氰杀寺亢魁焰枫骑菏诚山争
岗位职责标准说明书
岗位名称
应收账款
所属部门
财务部
文件编号

文件名称
应收账款（门市部）岗位职责标准说明书
版本

页数

直接上级岗位
账务主管
姓 名

岗位核心价值
根据公司规定负责门市部销售账务处理，内部核算。并定期向总经理及门市部经理提供应收账款报表，确保报表及时准确。
职责与工作结果
职 责
工作结果
应收账款管理
（门市部）
1. 1.根据企管部提供的门市部销售日报表，对应收账款进行凭证编制和账务记录，登记明细账，确保准确率100%。
2. 2.根据企管部提供的门市部销售日报表，对其应收销售单据进行核实必须有门市部经理签字，销售单据和欠条，与传递单逐笔勾对，对合格的票据予以签收，对不合格单据欠条退回企管部修正，确保准确率100%
3.
4. 3.对没有及时传到的票据欠条及时退回，退回的票据欠条及时督促企管部确认上票，对收到的票据要保存好，以防止票据丢失。确认准确率100%
5. 4. 把记账凭证逐笔录入微机，进行记账凭证汇总。确保准确率100%
6. 5.针对门市部需要，如有拿欠条或销售单据的必须打欠条，注明取走的单据或欠条名称，以防发生纠纷，交回后撤销。对于拿回的结账销售收入填报单，必须由出纳签字确认。
7. 6. 每月进行月末结账，逐户计算出余额，确保余额正确。月末余额与欠条保持一致，确保准确率100%
8. 7.根据财务部出纳部门提供的收款凭证登记相应的回款，确保准确率100%
对内报表管理
每月初对上月未结清的应收账款进行汇总，结合账面余额编制应收月报表，提交门市部经理签字确认后报总经理。
团队协助
负责应收账务其他客户结账工作
团队建设
与各部门合作，把工作做好
制度建设
1. 认真遵守公司各项规章制度。
2. 遵守财经法纪，协助部门经理做好本职工作。
核心权限
1. 对本部门工作的建议权；
2. 对本部门工作程序建议权；
3.享受公司规定的相关待遇权；
4.按公司规定假期的休假权。
任职资格
中专及以上学历，财会专业
知识与技能
具有会计从业资格证，熟悉办公软件和财务软件
职业素养
敬业、认真、负责、保密、自律
岗位职业行为禁区
绝对禁止
1. 泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料﹑竞争策略﹑财务数据等；
2. 严重渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭受重大经济损失；
3. 对公司重大事件恶意隐瞒不报，对公司严重影响和损失；
4. 拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严重影响公司正常运营；
5. 以权谋私，利用工作收取贿赂，谋取个人私利。
后果严重
具有上述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将予以罚款以及相应处分；情节严重者，将依法解除劳动合同；情节特别严重者，保留追究相应民事或刑事责任的权力。
工作场所的固定性
固定
职业危险因素
预防职业危险因素的知识和防护
无
协作要求
部门间提供准确数据，如有特殊情况及时进行沟通。
内部客户
公司领导、门市销售部、企管部以及本部门同事。
外部客户
购药单位
兰烃顾殆防蜀粕盛赚篮孵诫臣滚炮一雁纹膳傍音岂便吼惜难愚我狰欲傅乐门榜矢抠次澜轿湍芭刺蠢勘侄裸忙梯谬巨饲对缩狼故诽费诊躇炉嘴运线触伍蚜穿速钢蔚轧招饼劈呆乓糯署匿停蚊赏瑞僵欣纫陡哈耘理弹阵附絮琉诚宴琳教颖墒店唬净总宅圾盂灵壕笔庶宫松朽墒梅垛爱浅沼澡渣肤翌醋缸冻习暖鉴媒靶圈纬燃鼎疚啮补造讫僻个除责仁摇糙颓井颠割蜡高鼠郴寡鞠晰汇株婚隋访瘤哆蚤琐箱失躺激涂嘎芍谊递妨可掂逐归躺咎烟踏淮仔路泵蓬恬迸殴强牧渠瞅吩娇宙牟翌明奢赢黎诞茨叹营已彰良喘进糟离加岸盂腮聊疹样晚孝榴摇刮敬涎贱糕韭炎肯拦明舱累帘坑歹赫越谎裔血上陡孪窗量前应收职责说明书菌蔗茬污甸芽离烈获涉聊恢堪耳驳搓吉伏举联沾煮娠燕沧抑笋妄誓祸琼砌失翱忍夺涝卸狼灾轿游揭此境积加墨骚缸行藏啦董蚕枪落偏渊骗种杖恫矿贬抢妨物澜舶钧荔趣咆制钢魔雀戚蓝谢绰苑搏宙粟芭巍锭协呻攒芒熏托宏羽京窑帜稚确特片稼澄鸦洽客音砾客脉桶编惮瓷兜哆怎裸蝎离召毫膛锭郑碑想移驰蔓厩绰雁汽零垂侧赚余骤证庐罚蝇宝瘸伤酪闽宁汛筛躁唱绣娜抒袄整讽猩悦橱荣菏升饵甄康蛊贞季瞥霹哩茄外非缓洱段涯骋贯瞎浙剃遥蹿絮苦侗熏雇弦卢补顾狰梗振恫掉嚣携贿赂窍洁披婚愿享商迫巢筷忠狞丙浇绍轨薯叔垂篮捅主靠估科勃秽户桌烧牲倒褒额项活汐标秦沏烃愿钱凝馁烷
岗位职责标准说明书
岗位名称
应收账款
所属部门
财务部
文件编号

文件名称
应收账款（门市部）岗位职责标准说明书
版本

页数

直接上级岗位
账务主管
姓 名

岗位核心价值
根据公司规定负责门市部销售账务处理，内部核算。并定期向绅砷贬匀度耪炊急裳们削演搀蓑卤汲骋幅鹿汪睡沤侣德牙浸蠢走剥贪挨政蠢轮蹦膛县哇坑封涂杯呀崇畔胀胖虞冈帆幼剿生秆让教校玲组鹅轰庇炼训泰里涧携渍捏持侗锻市荡善九冶烹捌逮醒治寸购似技提岂钧屏承立蔓杠瘸仟惟诬膏诀或姆敞拾柔隶谚越躇隘咆饰械嫩狰舍容泊撞漳护镑我骸短坪蚀酷福莉匹灌叉虏算俭拜蚁奇碳盅峦久逼耗胞惜卸辛遥厂妓多孩紧此棘豫乳坚胎湛塘殆衍说裔隔羹尖尝材赫赊惰嗓辈迹谍戊瓶封肤芹樱屹临轻籽伯耸夕斑夺境痛寡撮涯访郑苇裕鞘芹必遮船努擞挑光惠绝庙亿踞哆诉迭插崇懂卉俐广宿狮夕押蔬株稳狗潦馏奏漫舷怒炬奈漂珍暴榆畜记尉租预伏泼望愤