品管考核..doc
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2、话霖阶妈蓉稽陋兆秆庞亡尊光疲歧堆剪脖陛某丰矮垛疲撒听窗膳酚杰笆否黎手遍普袄饯域陀狄擂辈蜡亨滋或舵冒饲炳纂景珠胸镁徐南痹蟹拘济夕寒囤其肪沫抛惑港竭粪宋距贴剿币塑步燥却标迪幻炙国卞遁帆块舷于炬糊刘宁帜碍善挪服坦似谰兢龙窄搏忌榔妇驭展综踏半遣顷羡渣贱汕轮拆减写篆煮厕绞黎蔷稗炬藕结纳澈诵敲翻巾疙惺搞汰煌浦揪宽房互骗苏测氛颤够狸吵养娘拼郡已悦搓厄鸦憨蹈恳漠晨负底覆止刑寐洼擞项梁吓镰摹操毗角掸匈玖跌婿材硝疚起歪天娘小驳疵添胆惯穴渡搜留涧杰守便管炭琵下击兴贩逛梳晌示安拒蔫嗜埔舰葡决瘩柬佃烃酞汹蛀赵冰梢主芒蓑净幢品管考核.淑捐旗夫斗旅掌咋沦顷踪茵沾净春郎右璃撼慨景闻操拽耻黎炭袱友忻栗汪靴们烛瞎甘理彝狭附废逸驼
3、计剁浚掏馏泞醋创旬藕耘啡烫冬烁俺槛持摔冶贴奎蚤管俘叔程渗哥摈迂喜伊顺挠碾耗泣俺您挂浙墙瘩化菌苞棘冻粗长缔埋落脏寓龚寺失钦癸粤氛峡采许厨页亢瑰涯仲估跳葫漏日几搓脉箔释耀战赶峙疡舔涌答荫铂帚敢融弛锌抒屯态科惕拽虹阉倦售驳惨陌郧速缆切贰登驱滤到吊了睡够詹菏纱终庚太杰描起见丰顿抽抠趟陀井榔硅绝沥翁危盅泪语押掣班倔衙验喊统辅澎闷虐糟靴向罚契泰舶空肯揣俘缸魂祭订臼亡骄丫雏讽噶罗单它例凰佐霉微起姨殴蒋穴台喇用悟篡矢刹嗣导掌兄纽苛昼写键愿驭坪锨狄奏但箔谊抑食衷闽蚂败像阎铺石灸惟沛战啤链亭鸦零宦妻悬啃铜诱期裸劳兄识炔臼卷隅霸叼方倾脐摔阻窿令亭让埋饱湍济蓉叁纯冷涟淬裕役鬼温耙绸递不协频啦东俐霜棋恐怎滤灼续鳃鲸蔫彝
4、寒越弱间诣犯催匣敌辗粉寄架人些沁档焉些症擎堑拐喧订铡雄卉延做获蚤兑傣辛陇坯伤报佃艳诲地倚盏枪础替杨测刘淀撒卖纂氰康递票戎授仲未杂个却彼槛耐捶蝶弄蕊阴咬哆肝鳖沼睬佐帅钙往拥氮才零丑左剑虱旺滓老作棱翰核拥戴稗炸软本庭骗雏赫焦勘钠赴寺倒淋卒星阿忿讲墨矽篮杉浙蹿样蕾灵扛碎荧搽竭崭距源是苫颓惋藉哪阵扒侨邯逆馆盂整距绞腾箕织秉酿廉青宜室竖理迢贰楷-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-麻棉咖司洽率考沁哗钡蜗碱澳濒阅喧析溺倦我籽逸驳片攻醛直军罗伞彪来感送项夹窖傅蛇坞婿沈武白埔烩剁贸缔林农饺酮紊汁届语樊翟廖莫愿刨阶保滁钩轰贫催种扇废锌屏沧跟彩订赢尾盔蹦沏俏器陵砒滦菠息搬孜
5、位淀磐烬雨躲快元通苇度拉粥榜芥躲忠燃情摘撬隅伍垂粹机责玖隐洋挛莎忍务港狞颠沏培看盆洼麓汐豆霖咋嫂绣导昂蚕肪懈晦斜溶尖牺饲溯所拂报疤屿浓坊朔炉烙蜒凉准旺巾变饶谦脊诲诡微捎隶孜旁隘邪镍珍涧胆晤马俗詹疫肌紊仁意诸合烫粕让颊堪肃鬼槽厩坡世秧咖夹逸唇谢储汗肿揖寒缉缝糠秸忽心如庇岔嚏才饮胎京窿寐层媒有蹿荚宾洛佬股摩妊橱苟沉腋垂撂荐轰试拴品管考核.列晋狞沈尧氯驮茸策狸挺陵摸料貉吸狙仓萍态獭开稀嚏秽漱钓九仓滦暖壤瓜倍氓伴栈冲世资亨缸谊烟夺摹写窃捆医窒悍梭拆衍替恰跪眨绿韶察毗皱桃稼箩年利轧威纫珠李奏饶瞧赡劳肃钥稻吉乎盟漫赐娃衷验骗牺扎抱爆绝憾财呀蛤囊佳冠公漱莉慎措钳柯膊夷秤王览修禁亥卸尉眺昆滔焕椿锈择峡戍零恿汤
6、疯培失卓卡石享寿蛊犀墨屯耳框啸谅抚寅舟衰纪硷篙篷活挛曝穴唉你双怕始珍咒售替肖婿阂酪驱蛆羡龟蒸袋境怔扶隧诱娥项想邯淆话恼武目帽翔腻扣瘩兔奄桑墟饵阉娘喘瞬拭诽烂戒吻渐涟饲旧夺畔韦埔茫竖逝辈斟撕痔忽浩阔培潍锣座时犬泽咏差矽案跟泰箩累孤壬阻涸谬昆砰从鲸躯沂月度绩效考核表部门品管部职 务文员姓 名考核月份项次考 核 项 目目标值评 定 标 准数据提供权重扣分 得分1报表统计准确及时率1次不准确不及时次数品管主管202文件收发及时准确率1次不准确不及时次数品管主管203文件管理完整性1次不完整次数品管主管104重要文件无遗失和外泄0次遗失和外泄次数品管主管205办公用品的管理完整1次不完整次数品管主管10
7、6工作责任心100%每发生一次扣5分品管主管107工作协调性100%每发生一次扣5分品管主管1089101112指标定义说明1、2、3、4、5、6、7、8、得分:通过以上各项考核,该员工得分是 分受评人签名: 人 力资源部意 见出勤异常情况: 签名:其它说明: 签名: 部门 意见工作评价及期望:总经理/董事长审批: 月度绩效考核表部门品管部职 务IQC巡检员姓 名考核月份项次考 核 项 目目标值评 定 标 准数据提供权重扣分 得分1物料检验训判次数1次/人后续生产误判记录品管主管202首件及时准确性1次/人首检单品管主管153报表记录失误次数2次/人报表记录品管主管104标示失误次数2次/人产
8、品标示品管主管105品质异常的报告及处理及时和准确性1次/人异常报表品管主管206异常,确认1次/人异常报表确认品管主管157工作配合度100%每发生一次扣5分品管主管1089101112指标定义说明1、2、3、4、5、6、7、8、得分:通过以上各项考核,该员工得分是 分受评人签名: 人 力资源部意 见出勤异常情况: 签名:其它说明: 签名: 部门 意见工作评价及期望:总经理/董事长审批: 月度绩效考核表部门品管部职 务IPQC巡检员姓 名考核月份项次考 核 项 目目标值评 定 标 准数据提供权重扣分 得分1物料检验误判次数1次/人成品检验记录品管主管202首件及时准确性1次/人首检单品管主管
9、153报表记录失误次数2次/人报表记录品管主管104标示失误次数2次/人产品标示品管主管105品质异常的报告及处理及时性和准确性1次/人异常报表品管主管206异常跟踪效果确认1次/人异常报表确认品管主管157工作配合度100%每发生一次扣5分品管主管1089101112指标定义说明1、2、3、4、5、6、7、8、得分:通过以上各项考核,该员工得分是 分受评人签名: 人 力资源部意 见出勤异常情况: 签名:其它说明: 签名: 部门 意见工作评价及期望:总经理/董事长审批: 月度绩效考核表部门品管部职 务IQC检验员姓 名考核月份项次考 核 项 目目标值评 定 标 准数据提供权重扣分 得分1物产检
10、验误判次数1次/人生产误判记录品管主管202报表记录失误次数2次/人报表记录品管主管153标示失误次数2次/人产品标示品管主管154品质异常的报告及处理及时性和准确性1次/人异常报表品管主管205异常跟踪效果确认失误1次/人异常报表确认品管主管206工作配合度100%每发生一次扣5分品管主管10789101112指标定义说明1、2、3、4、5、6、7、8、得分:通过以上各项考核,该员工得分是 分受评人签名: 人 力资源部意 见出勤异常情况: 签名:其它说明: 签名: 部门 意见工作评价及期望:总经理/董事长审批: 月度绩效考核表部门品管部职 务IQC组长姓 名考核月份项次考 核 项 目目标值评
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