代发工资合同.doc
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4、的权利义务关系及有关事宜,双方经协商一致,签订如下协议,并共同遵守。一、甲方的权利和义务1、未经乙方许可,不得向第三方泄露代发乙方工资的有关情况,但法律法规规定的情形除外。(是否能明确哪些情形)比如法院或者公安机关介入调查帐户信息2、按乙方提供的代发工资信息发放工资,并向乙方提供代发工资情况清单。3、在乙方工资按时全额到达甲方帐户并如实提供工资清单的前提下,及时发放乙方相关人员相应工资。4、因工作过失造成的错帐,应当在乙方协助下于三个工作日内完成调帐工作。(工作过失是否应该有一定的责任约束)根据中国邮政储蓄业务差错制度进行考核5、根据人民银行、银监局、公安部门,开立账户必须提供有效身份证件,如
5、因乙方提供的相关人员有效身份证件错误或未提供的,甲方有权不为其开立代发工资结算账户。 二、乙方的权利和义务1、乙方在与甲方签订代发协议时,必须提供单位营业执照复印件(含年鉴标识)、法定代表人有效身份证件复印件、所有开户人有效证件复印件。对由法定代表人授权他人签定合同的,还要代理人身份证件复印件及授权书。所有身份证复印件必须联网核查。(授权书是否有统一规定?)没有规定格式,但是有规定信息:授权人的身份证号码、姓名、职务,经办人所在部门、职务、身份证号码、授权事项,加盖单位公章2、乙方为相关人员代理开户应征得相关人员同意。乙方负责向甲方提供相关人员开户资料(包括人员姓名、身份证号码、身份证发证机关
6、等)、明细清单、相关人员身份证复印件等加盖单位财务章。甲方收到开户资料及相关人员身份证复印件后视为乙方已征得相关人员同意。3、乙方向甲方提供的明细清单上的各项目细节,包括户名、有效身份证号码、金额和对应账号等应准确无误,因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失,由乙方承担。4、乙方应保证提供代发款项的来源符合中华人民共和国法律、行政法规的规定,并独立承担因提供的代发款项问题引起的法律责任。5、在工资发放日前将存折发放给相关人员,并要求相关人员做好存折保管和密码修改工作。6、 乙方发现相关人员户名不符等问题时,及时书面通知甲方核实、修改。(书面通知有无统一格式?)由于职工帐户不在我局开立,不会发生
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- 关 键 词:
- 工资 合同
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