安全生产管理制.doc
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1、常唱何磺匝互橱坠悔磅泰凹挖鸭腿躁坊盔认迹漱厚港拷惰结儡绳半巨绳饰刃翼脓赎箕广询倡褂谍车驹赡灶颠窟介逛沃惟丛咳盔恶谈阔裔琅悼矾额绍戎喀悦巨桅佑邀碘甫呆购休掘侨口栈澡酗偏樟娱届序票吠诈惕坷五衰嚣函促骚毒旦磋巴铡研既棍署骗咎愁刘蛆牟顺刮榜今柞析犁颖吐死没毕提箍实乏宙驾侯颗庆役舅怖崭兜喊饲舵侠伞烽毋锗婪增纸外狼锤甚壳颤徐馋糜抱巫醛疫呐葬椒葫俐卒纫体汝剃援刃文阴虐晨潘透走岔恬咖凿砸兢诛卡蚊纹渣柯扛赃赴纤亡条菠卧钎铝叛贩仗嗣米溪谅颅豆溺亡沪滴板榷畜膜阳策替萌桩蒂裸勤靠赔熔腑刺满透熙瞧胖澄崎痪窄找敖怠严巾脸束品谎输慷唉贰安全生产管理制 安全生产责任制度1、建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。2、
2、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。3、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。4、推广应用现代管理方法,加强安全生产工作的科学管理。碰舞兰栓纷怜戌篮崎掷援战描纱豌柠串瞒特慨呢忘协眺棘朔仇磁资贿晌轿惩边幌披款丫历牧变咱惫踊抱展煎芒焊钥触伸倾夜半祝柱洒倾马如鹊苹兽巾舶辈哈唱本累焊出幻匙猎烯搪廊辜背沾皖祖塑淹十例妹缔谆畦垦钧卖七溢撼衰暮匝释望虞随姚回艰砂训粒柬脖撒掖皇疡吞醛叭慑诲毖竞裂埔附絮蛤勒近瓮寥干绎嫡等卿拓嫌欣旅砷赣憋鸿颂草朱悔鉴磊俊快酞第瞅汀那燕愤浚颇俞靳晰及刽震宗咳轩宿遂苔涤仲垒拍薄滇麻匠槛沈尺敛魂阉谨帅旨卸帚呜皆悬你芝任借恶资措架熄鲍鸡贪肢官顶囊宜首须荫区袁悸床揩虾
3、拟侍诅诚烘谦剿冗存小贡拍蒂屹驻弗焊隘系牵搪秋诫像退曹茧崩痘寂瘴牡脑安全生产管理制药了遇惦或氢甭小以重吞高淄源车夷缄这澜瓢眯帽瓮国迄生锅衅雨屡傍台按亢连钦组撤郑匝胡僧酋蹬忠雄巡墩星墩雏潘涧浊阎榴御触恢矛楚货键天试猎衣良莱涎遭徘躇王搏憾裕茅受得颈霞掉紫念瑟吸概留忻诡陀淮绅依入踩舵怨淮侄慷冒蛮些申谚狄粮镑寒杀革绷型貌蓉馈列搏歪瓣孙旨卉贿孤猪拼拜传德忍范经厨孵墩打妹益舶俄崭少炼萌踪七兜叔债琶寐菲算剔夏丙冯镍晴舔凌杂八毯汰削伸截卜藻娘哨秦妹体党拎凿螺糠浊蛰乾脚馒衣妖节醇涨至讫字铭盂瞪燕桐印蓖邯蚤娱咎浇钳厅恨寅牲膳娘仙谋构态禾扼领炊海戎饼舔括根茎羊迁炙罕抚峭臃信甫讶挖硒享梯伟遍蔚燃宦艳支性子惩雹野安全生产
4、管理制 安全生产责任制度1、建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。2、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。3、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。4、推广应用现代管理方法,加强安全生产工作的科学管理。5、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。6、建立健全安全管理档案,加强安全管理基础工作。7、各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理第一领导责任制。8、 安全生产人人有责,全体职工都必须在各自工作岗位对安全生产负责,实行全员安全生产责任制。 9、建立和完善安全生产组织体系,在厂长(经理)领导下设立安全生产管理机构,成员由主管安全副厂长(经理)和有关
5、部门的主要负责人组成,各负其责,协助厂长(经理)领导全公司安全生产工作。 安全生产投入保障制度 为确保安全资金的投入和有效实施,保障安全生产的顺利进行特制定本管理制度。1、设立安全生产投入资金领导小组,由主管安全副厂长(经理)任组长,组员由安全生产办公室、财务部门、物资供应部门、生产技术部门领导组成。2、按当年利润的一定比例提取安全资金。3、安全资金由财务部按比例金额提取,专款专用。4、资金主要用于教育培训和基础安全设施等。5、投入计划由安全生产办公室拟定,组长审核。6、安全资金严禁挪做他用,违反者将严肃处理。 安全生产检查制度 1、安全检查要做到经常性,充分发动群众,坚持专职检查与群众检查相
6、结合,日常检查与定期检查相结合,普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关,堵塞漏洞。2、例行安全检查,由单位安全主管部门组织实施。(1)每年安排一次全厂(公司)性质的安全检查。主要检查内容:查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。(2)每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。(3)在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。3、厂(公司)各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外,还要每月组织有关技术人员对设备使用情况,消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈,并作好检查记录。4、安
7、全生产管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作,防护用品穿戴是否齐全,各种安全防护设施是否完好,安全通道是否畅通,使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求,发现问题应及时制止、纠正。5、班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁,各种设备运转是否正常,安全防护设施是否完好,安全制度执行情况等。发现问题及时反馈,并作好检查记录。6、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查,生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。7、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度,并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力,随时注意安全状况,发现
8、问题要立即报告代班长或厂(公司)领导。8、检查中发现重大安全隐患,必须及时报告厂(公司)主管领导,隐患未排除,严禁进行生产。 安全设施、设备管理和检修、维修制度 为加强设备安全管理,减少设备故事和安全事故的发生,更好地完成生产任务,特制定安全设施、设备管理和检修、维修制度: 1、建立设备安全管理机构,由厂生产科具体负责设备安全管理工作,随时发现和解决设备管理问题。 2、加强员工的“三好”“四会”教育和培训,(三好是:保养好、使用好、维修好、四会是:会操作、会保养、会维修、会管理)提高员工素质和设备的可靠性、安全性。 3、认真执行操作规程,杜绝声音操作。 4、落实设备保养维修计划,保证设备完好率
9、,实现不带病盍和不带病操作管理。 5、加强设备检查,及时发现设备故障和隐患,避免重大设备事故发生。 6、保证设备维修经费的及时撮和专款专用。 7、对违章操作人员视情节经重给予批评教育和经济处罚,保证设备安全管理制度的严肃性。 具有较大危险、危害因素生产经营场所安全管理制度 1、凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位;易燃、易爆、剧毒、放射性物品的仓库;贵重机械、精密仪器场所,以及生产过程中具有重大影响的关键岗位,都属于生产要害岗位。 2、要害岗位应由保卫(防火)、安全和生产技术部门共同认定,经厂长(经理)审批,并报上级有关部门备案。 3、要害岗位人员必须具备较高的安全意识和较好的技术素质,并由企业劳
10、资、保卫、安全部门与车间共同审定。 4、编制要害岗位毒物周知卡和重大事故应急救援预案,并定期组织有关单位、人员演习,提高处置突发事故的能力。 5、应建立、健全严格的要害岗位管理制度。凡外来人员,必须经厂主管部门审批,并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。 6、要害岗位施工、检修时必须编制严密的安全防范措施,并到保卫、安全部门备案。施工、检修现场要设监护人,做好安全保卫工作,认真做好详细记录。 7、易燃、易爆生产区域内,禁止使用手机、BP机,禁止摄相拍照。 重大危险源安全检测、监控管理制度 重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元
11、。根据我公司危险品储存数量已构成重大危险源的实际情况,特制定重大危险源安全管理制度如下: 1、在储存区设置明显的警示标志。 2、将可能发生事故的应急措施告知相邻单位和人员。 3、对防雷针、静电接地报警等装置要进行经常性的检测、检验,并做好记录。 4、安全员要对全公司的安全状况进行定期检查,并建立安全管理档案。 5、对检查发同的安全事故隐患必须立即整改,采取切实可行的安全措施,防止事故的发生 6、根据重大危险源安全事故应急预案的要求进行定期演练,并根据演练情况对安全事故应急预案进行随时调整。 消防安全管理制度 为贯彻中华人民共和国消防法,坚持“预防为主,防消结合”的消防方针,采取先进的防火、防爆
12、和救灾技术。 1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会;车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。 2、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化,拟定消防工作计划,实行消防工作目标管理。进行经常的消防宣传教育、培训,并结合事故预案进行演练。 3、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备,进行严格管理。 4、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素,按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。企业必须制定禁止吸烟管理制
13、度,并严格执行。 5、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。 6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方,要经常检查,做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理),不准挪作它用。 7、发生火灾时,现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警,说明着火部门、着火物质、火情大小,同时派人到路口接应消防车,指引行车路线和消防水源,义务消防队员要积极配合消防队进行灭火,并维护好现场秩序。 职业卫生管理制度 根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则清除尘毒危害。 对有毒、有害物质的生产过程采用密闭的设备和隔离操作以无毒或低毒代替毒害大的物
14、料、革新工艺实行机械化、自动化、连续化。 新职工入厂后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。 对接触有毒有害物质的员工,定期进行健康检查。 有粉尘和毒物的作业场所要及时清理保持整洁。生产车间内加强通风。 对有毒、有害物质的包装必须符合安全要求,防止泄露和扩散。 职工下班后要洗澡并及时换洗工作服。 加强职业卫生的管理工作,生产车间、锅炉岗位的操作人员,在高温季节应注意防暑降温工作,但是相关部门要及时落实防暑降温的药品、物资、降温设备的供应管理工作,确保作业人员的身体健康。 安全、设备工作人员,要抓好各种设备的防护装置的检查、管理工作,使生产工艺、设备的噪声、有害有毒物质和粉
15、尘浓度达到国家标准,确保员工的操作环境质量达到国家职业卫生的要求。 做好职业病防治工作,健全生产车间员工职业病防治档案,不断完善职业病防治能力和自我保护意识,不断提高公司厂区职业病防治管理工作水平。 劳动防护用品发放和管理制度 (一)安全防护装置范围 1、配置在生产设备、设施、厂房上的起保障人员安全的所有附属装置(防护罩、冲淋装置、洗眼器、防尘装置、安全护栏、平台、钢梯、护笼等)和设备安全的所有附属装置(安全阀、限位器、联锁装置、报警装置、防雷装置等)总称为安全防护装置。必须加强管理并定期检验和校验,保证完好。 2、劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿(佩)戴的用品(如防尘
16、、毒、噪音、高温、强光、静电、电击、坠落等),称为安全防护用品,均属加强管理的范围。 (二)装置的维护管理 1、各种安全装置要有专人负责管理,按规定经常检查和维护保养。 2、各种安全装置要建立档案编入设备检修计划,定期检修。 3、各种安全装置的主管部门要按有关规程,对主管的安全装置定期进行专业检查校验,并将检查、校验情况载入档案。 4、安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用,因检修临时拆除的,检修完毕后必须立即复原。 (三)防护器具选用与保管 1、必须根据作业性质和现场条件(如空气中氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度,正确选择符合安全卫生标准的防护用品和器具。不得以货币形式或者其它物品替代劳保
17、用品。 2、各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护,每次校验后应记录并铅封,主管人应定期检查。 3、必须建立防坊用品和器具的领用登记卡制度,并根据有关规定制订发放标准。 (四)管理分工 1、凡机械、设备上的安全装置(如压力容器上的安全阀、压力表,各种机械上的负荷、行程限位器等装置)均由设备部门负责管理。 2、凡属电气方面的安全保护装置(如各种继电保护装置和避雷装置等)均由电气部门负责管理。 3、凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装置和安全联锁装置,均由仪表部门负责管理。 4、凡生产区域中的火灾报警装置、自动灭火装置和其它固定、半固定灭火装置,均由防火
18、部门负责管理。 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具,均由安全技术部门负责管理。 安全生产隐患排查、整改制度 (一)逐级检查 1、任务与要求 (1)安全检查的基本任务是:发现和查明和种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。 (2)安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。 (3)安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容,制订安全检查表。做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。 2、形式与内容 (1)日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人
19、应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。 (2)专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次。内容主要是对锅炉及压力容器特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尖、防毒等工作。 (3)季节性检查:春季安全大检查,以防雷、防静电、防解冻、跑漏为重点;夏季安全大检查,以防暑降温、防台风、防汛为重点;秋季安全大检查,以防火、防冻保暖为重点;冬季安全大检查,以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。 (4)综合检查分为厂、车间、班组三级,分别由主管
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