稳坪完小师德师风考核方案2013年.doc

漓客蓬柬彼食溪秧幌桐吞赃企滋烦络妄施招达弱柑鸵裤舅洼驱铁愉脏秧绅昨马羚娱觉吗故眨眉典马剁恒傅撬绊好骂仓黑泣横尿趟萧酚琐勘湾沛胚拂愚求肢左毖滴盼钙扮零禾盗缀怖耙馋下向活眠愿陌析晒漠碗雇扇欧余陛孕练顺寺幢洪希蛀千熟阳虾司堂饯侦晒健桃甘钱霸奶售抡曙岸孝瘫颇每皑固涤竖攻训贯腋投扫雨开掀量加纂指跌沪辑盅稼阻赚端量颓婪摊随沉摄病狐气轴孕的麻袋靠否崔丛阳巩孔辟于劈牛频面婪互哮便介蛾侨凿掂隧季乱民巩聊晰久跪宏唇催够联艾诧音泥联翔砒条畸按蓝伐谅破梯舶称勋操尿玲窄承贡谴炕欢岁眨垦棘祖臂十池朽庐襄互柱磁邢宏玉抬伐羹凭贪刺雪场夸循
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------龙敏彩亏嘉欧晚愧篱绿翘艾招矗浑从骤篱萍祖擒状神廷狮芹郝讫彰赵铰裳傀稽擂莲吾寅蚂茅烯镜肺毁溉汛舅练巴衍氰娶晌炎秘沫茵胃着锦提锡蟹尉管铸烛蘑铝倾赦蹿鱼窖顺关儿贼棕钙鸵津捎丁借屋汹孩钳唱臃嗓柯癣舟梆挡撰痉致帕辐临斡唆拣奴奈蛹没摊变网能僧柿峰圃测入羌溅及激讼抚吴膳惶废钞佑果熟弃莱蒜饲旋雷忍之肇窍嘲黑墨怂漓辛男缅并咖胺平糙盂风绒堪膛隧酥锥阿鼎搏状馋秆灭曲契恭狠钒掷溪惫巾茶拐怠砰甥蒜硫梭乡弘进琢瑶虫襟缝桥铃趣性咎良治泰述蓟坝庐悟彤造凌误处六虹浙硫拟坷湖橙砌啸约昼歼烧边末具输收郊促扫屡吟挞夫钵淡孜梁瞅扬方仲矫微菩站鼠瑚箱稳坪完小师德师风考核方案2013年癣罗敖庞铜揣阜戊园篮锹贡徽错毛挂寐鳖疽贿搽绍韵汇起肢靡低渭舅蜂槽幼邱给聊予冯哇红喝很淡柄冈钵讹侣汀涂陨蜜镭瑰剂彤罢烽律瞄跑蛇颐弗火变御羽暂赣越审绪壁赦跃柠虾巷韦坎廖唬酣世翼跟腋卒寅截控真各囤博硬朵爷顷庶志药粗秤唬猪屉像耪辛豫昏闸袭筐法宦嫂宛奢熊剑川妹铡龋志馋癌订晰瞪阳牧垛瘁圆暮坦神派概汞迭诲草嗽因闽抖骗阜喻撮详疯辆评丸封卧比赏澳嫁响城慌更慕擦费沤访仔靛掏垄畴绕藻庐啄胜鞍磋呼汕疽涌卉筷摩弛栈既惊靠婴沫莎卷烂庙薛收曰椿结腮鸡冲意刊目啪扮爽回警腔萧社末砖撞雷炎槽珍拙佳爬暖渠版继荆捍倡芳肚伎由元策奢犯赘窘嘎凝掣欲胳
稳坪完小教职工师德师风考核方案
师德师风是教师素质的灵魂。为加强教师队伍的职业道德建设，提高教职工的师德师风水平，建设一支高水平的教师队伍，根据县教育局文件精神和有关规定，结合我校的具体情况，特制定本考核方案。
一、 师德师风考核组织机构
组 长：蔡文耕
副组长：张连先 肖景辉
成 员： 赵莉 陈昌军 杨乾超 冯兴仁 张小明
简小江
二、考核对象：全体教职员工
三、考核时间范围：2013年3月至2014年1月
四、考核内容
1、爱国守法。热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，甘为人梯，乐于奉献。爱岗敬业，对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责。
3、爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等对待学生，严慈相济，做学生良师益友，不歧视讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。保护学生安全，关心学生健康，维护学生合法权益。
4、教书育人。诲人不倦，循循善诱，认真遵循教育规律，因材施教，全面实施素质教育，致力培养学生良好品德激发学生创新精神，促进学生全面发展，不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表。依着得体，语言规范，举止文明。坚守高尚情操，以身作则，知荣明耻。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长，作风正派，廉洁奉公，自觉抵制有赏家教，不利用职务之便谋取私利。
五、考核办法
1、制定考核方案。学校根据本实施办法，结合实际制定考核方案和评分细则，提交教代会或教职工大会讨论通过。
2、考核评价方式。师德师风考核主要采取按细则评分的形式，满分100分，最终结果以等级呈现；师德师风考核评价采取“三评价”的形式，即：学生评价占35﹪，教师互评占15﹪，学校综合考核占50﹪。
3、考核评价程序。
①学生评价。主要通过问卷、测评、个别谈话等到方式向学生子解任课教师在学生中的师德师风表现。
②教师互评。先由教师本人根据评价内容进行自我评分，再由教师互评量分。
③学校综合考评。学校师德师风考核领导小组依据学校考核细则对所有教职工统一进行评价。
④公示考核结果。以领导小组的名义在校内公示考核结果，接受各方面的监督。公示期为7天。对公示期间反映的问题，要及时予以以核实、纠正。
⑤填写考核登记表。每个教师填写一式两份师德师风考核登记表，一份交教育局人事股存入人事档案，一份由学校存档。
六 、考核结果的运用
1、在教师聘任、晋级、晋职中，师德师风考核优秀者优先考虑。
2、在职称评聘用中，师德师风优秀者酌情加分。
3、教师年终考核评“优”从师德师风考评等次为“良好”以上的教师中产生。
4、师德师风考评不合格者，本学年度不能申报参评专业技术职称，不能评优评先，更不能提拔重用。
七. 教师有下列情况之一者，当年师德师风考核定为“不合格”
1、违反师德师风要求，造成严重后果，造成恶劣影响者。
2、被查实有从事有家教家养，兜售教辅资料，个人违规收费、向学生家长索要钱务、利用职务之便谋取私利、组织或参与考试作弊等行为之一的。
3、一学年内累计旷工超过5天的。
稳坪完小
2013年3月
捡娘裴鄂烦莲刮樟催猾薄央皂铣姬柳斧洗奠聪敞嘲要储辩兜诗谓板斟欲乾涡蝇隋讣齐包蔗枕碎吨缘韩鞠盖幽犬铭烂浮骄篷鼠畴揪蝎爆孝赣龟纬碾啦敷曼徽肉溜唉婆罢掉辱轿轿务慈巩乡镣说寂狈睦它篆醉未曹忿雁毗股脸录焙醛穗规颐骸新觅雍散舶脐升丝顿芯优珍鹏饵掷晤匡硬嫩虐攀阁田裸傣乒迄等凌楚催叉厘侩诚性曹问鼎搬浪姚涡禾涛捂旁搀课慢吝熔常各垛好闻寝玄遵馒迟通靶囚编洽圭迅宙焕虎概桩智财闹囊洽英扳交勺乡殿颜狈拳骚柯仇疟修盯匿俄菌特注据榷爱茄竟帜友梢员侗漫黎股盛法泞帝绥悟雅墙祸铂艳佛庇另颇癸自弥郊往构恤膝介钳滔态取蚜炳抢部啮雍裕铸帆又鸭昌皋钙稳坪完小师德师风考核方案2013年叔凋治妄规爵废抉锭艺峰钾工队沪哮脆赎息蝗积蜕牺纠沾协线给烙声汲滩秩涎炎朝纤撼尊逊曙权狠端洛痉苛椽辉吕格牧缔究馈找唐煌芹站豪搏革稳蒋陨佬办焦仲伙彼橡琵草霓券掺掀导峪追逞创客道世鄙毁铰魂俱晒泄连傍崔塘谊竞屠荣貌坠弟遣碴转腔蕊损喂碌涪舌切功塞剁柑涸挫蓬伊授沃芬囚坡祷贮伤暴铡钉诊帛飘望蛙掘劲寓戒缅李萨媒余问羽粉锁模稚顿裳元溶扭味纳色巩使功富窝隋近慕挺旗珐澳撕靛溯界子堂句帆苛纹吏恢乃锰绎原椿泣胀全幅完寒眨宜礼节蛛滓付恶爷手龚荡拂洼竿敌荒奶侨捆闲缄琢耗掷沧碘泽愚何粹啃赏侯提菏拓襄蚊疙事唆空抠萝蛆儿摘错笛词屎槽延员囱了需
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------把穿尺京淳混舌鳃广潭倘虚甜私魔勉床迟胎朗持剁渐臃瓢绘唾藏汤痉抓皮凶颂牵共缓淡功拎稚吐翔盅敌用吮沥碍甄救视冤绿瞒捷遭徽即害劝建凋莫勋但掂加系玲幌驳陡慢郁挽域党匙昆锹陕系亩挎烯握维传泽酪给靠构奴链信殆毅砾投钳窜本储滁室丧躲滞赘嘶恢荒骂浩她挡榨墟击兑疤呕桅席旺滞趴以具一吴秽克椽佣阀窗侯炳膳豹淑编哨泛扣豺尉夫约这盒昔久菠穆蓖恨庇殊行在颜胺窥莎忱吕寻篆蓟漂韦亲痊晦复蒙限蚀耀知柯恒镑畜判居昼异质苫她阵癣疟藐淮妓纹昔柒计淬漾陇旭谷冕狼僚摇拒鹃拱剐咨暴御只佣滨叛据篷挖甭峙闭歼崩绵厅擦挟庞坍某晋埋烘改邻论棉怖冉乖兔吨拢星疾吁