第一部分---各级人员各级部门安全生产责任制.doc
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4、、法规、标准,是本公司安全生产第一责任人,对安全生产工作应负全面的领导责任2、 组织制定公司的安全方针、目标,建立健全公司安全生产责任制。3、 组织建立本单位的安全保证体系,制定安全管理制度,并有权修订;主持召开安全生产的工作会议,决定安全奖惩办法。4、 定期研究解决安全生产的问题;及时消除安全生产事故隐患。5、 督促检查下级领导、职能部门做好本职能范围的安全工作。6、 总结与推广安全生产先进经验,并表彰安全生产先进个人和部门。7、 主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。8、 保证安全生产投入的有效实施。9、 及时、如实报告生产安全事故。 主管生产副总经理安全生产责任
5、制1、 认真贯彻执行国家、行业及上级和企业的有关安全生产的法律、法规、标准规章制度对本公司安全生产负主要领导责任。2、 协助总经理建立安全生产保证体系,定期召开安全生产会议。3、 定期组织安全检查,对查出的问题责成责任部门限期解决。4、 定期研究解决安全生产的问题,向总经理汇报公司安全生产情况。5、 督促检查下级干部和职能部门做好本职范围内的安全工作。6、 总结与推广安全生产先进经验。7、 经常对职工和所主管部门进行安全教育。8、 发生死亡事故、重伤及多人事故要组织分析处理工作。9、 支持安全科的工作,有权拒绝上级不安全的指令。主管其它部门副总经理安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家、行业及上
6、级的有关安全生产的法律、法规、法令、规程和规章制度。2、 对所主管部门及人员进行安全生产意识教育。3、 定期参加安全生产工作会议。企业总工程师(技术负责人)安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家、行业及上级的有关安全生产的法律、法规标准和规章制度,对本企业的安全生产的技术工作负领导责任。2、 在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施,并检查执行情况。3、 审批重要工程的安全专项施工组织设计。4、 组织安全技术攻关活动。5、 及时解决施工中的安全技术问题。6、 对职工进行安全技术教育。7、 参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进
7、措施。安全科科长安全生产责任制 1、 认真贯彻执行国家、行业、地方及公司的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规定制度等,对本公司安全生产负一定的管理责任。 2、 经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业或指挥。3、 参加公司组织的每月一次的在建工程综合大检查,并编制安全简报。 4、 协助主管副总经理的工作,并汇报安全生产情况。5、 督促科室人员做好本职工作。6、 经常对下属项目部进行安全教育。7、 参加死亡事故、重伤事故的调查分析工作会议。8、 有权拒绝上级不符合安全要求的指令。分公司经理安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家、行业、地方及公司的有关安全生产的法律、法规、标准、规定制度等
8、,对本单位劳动和安全生产工作负全面领导责任。2、 认真执行安全生产规章制度,不违章指挥。3、 落实施工组织设计和专项安全施工组织设计中的各项安全技术保证措施和要求,合理加大安全设施投入保证安全施工。 4、 经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业。5、 对职工进行安全技术和安全纪律教育。6、 发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施。7、 配合安全科的工作。8、 参加公司安全生产会议。项目经理安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家、行业、地方及公司的有关安全生产的法律、法规、规章制度等,对工程项目的安全生产负全面领导责任,是施工现场安全生产第一责任人。2、 在项目施工过
9、程中,综合项目特点,制定有针对性的现场安全管理制度和目标,严格履行与安全科签订的施工安全目标达标合同,并组织建立现场安全生产管理,保证组织和项目各级人员和部门安全生产责任制。3、 认真落实施工组织设计和专项安全施工组织设计中安全技术保证措施,严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全技术交底制度、安全教育制度、班前安全活动制度。4、 领导组织现场安全生产检查,并定期研究分析项目施工中存在的不安全生产问题,合理加大安全设施的投入,并加以落实解决。5、 对于上级有关部门和公司安全科提出的现场不安全隐患,积极组织整改,并将整改情况及时反馈。6、 经常对职工进行安全技术和安全教育。7、 发生安全事故,
10、保护好现场,及时上报,并认真吸取教训和落实改进措施。 第二章 公司各职能部门安全生产责任制施工技术科安全生产责任制1、 对施工生产中的有关技术问题负安全责任2、 以安全生产为重点编制、审批施工组织设计、施工方案,使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里。负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。3、 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。4、 参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。安全科安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家、行业、地方及公司的有关安全生产方针、法律、法规、标准和规章制度。2、 对公司承建的工程项目的安全
11、生产进行监督、检查。 3、 审批施工项目专项安全施工方案,并检查落实情况;做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。4、 向职工进行安全技术教育。5、 对日常检查发现的不安全隐患,及时下发隐患整改单,并落实项目整改情况。6、 经常深入现场指导下级安全技术人员的工作;掌握安全生产情况,调查研究存在的不安全问题,提出改进意见和措施。7、 开工前和项目部项目经理签订安全目标达标合同。8、 制止违章指挥和违章作业,遇有严重隐患,有权暂停施工,并报上级领导处理。9、 进行工伤事故的报告和分析,参加工伤事故的调查处理。10、 参加公司的安全大检查。材料设备科安全生产责任制1、 对公司在建的工
12、程的施工机械设备和机具的安全运行进行监督检查,并督促操作人员进行日常检查、维护。2、 负责办理塔吊、物料提升机等垂直运输设备的准用证。3、 对于日常检查发现的不安全隐患,及时下发隐患整改单,并督促落实整改情况。4、 制止违章指挥和违章作业及无证上岗,遇有严重隐患,有权停止施工,并报告领导处理。5、 认真贯彻执行有关施工机械设备的安全操作规程和公司有关安全管理制度,发生机械设备事故要参与调查分析。6、 参加公司定期安全大检查。财务科安全生产责任制1、 按国家规定要求和实际需要,提取有关安全费用。2、 负责拨给对职工进行安全教育所需费用。3、 对安全科下发的安全生产奖罚单具体实施。办公室安全生产责
13、任制1、 负责组织职工的安全技术培训和教育。2、 建立公司安全管理人员和特殊工种的管理。人保科安全生产责任制1、 参加公司职工伤亡事故的调查,认真执行对责任者(干部)的处理决定。2、 主动配合有关部门开展安全检查,狠抓事故苗头,消除治安、灾害事故隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。机运队安全生产责任制1、 认真执行企业及部门的安全生产规章制度,严禁违章指挥,违章操作、违反劳动纪律。 2、 经常对本单位职工进行安全生产和安全操作规程的教育。3、 对正在使用的塔吊指定专人负责,并定期检查维修,保证机械安全防护设施齐全、灵敏、有效。4、 对发生的安全事故立即上报并协同有关部门调查和处理。木材加工厂安
14、全生产责任制1、 认真贯彻执行企业及部门的安全生产规章制度,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2、 经常对本单位职工进行安全生产和安全操作规程的教育。3、 主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,重点抓好防火。4、 经常检查消防器材和用电线路,保证消防设施齐全、灵敏、有效。5、 发生安全事故,立即上报公司。供热分公司安全生产责任制1、 经常对本单位职工进行安全生产和安全操作的教育。2、 认真执行企业及部门的安全生产规章制度,严禁违章操作。3、 对使用的锅炉、机电设备制定专人负责,并定期由法定单位进行检测、检查维修,保证安全防护设施齐全、灵敏、有效。4、 经常检查各部压力容器是否运行正
15、常,确保正常使用,并应持证上岗。5、 日常维修,要注意防电、防毒气。6、 严格控制水质标准,防止堵管事故的发生。7、 发生安全事故,立即上报公司并组织抢救。分公司、项目部安全生产责任制1、 贯彻执行国家、行业及地方公司有关安全生产和劳动保护方针、法律、法规、规定、标准及规章制度等。建立本单位的安全管理体系组织,制定本部门的安全管理制度。2、 经常对本单位职工进行安全生产和安全操作的教育。3、 制定并实施工程项目的施工安全技术措施和方案,并落实检查实施过程。4、 组织安全活动和定期安全检查,检查施工现场的安全防护实施、塔吊等机械设施是否齐全、有效,确保施工现场的安全生产。5、 对上级有关部门、公
16、司职能部门所提出的不安全隐患积极配合整改。6、 负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品,且采购的劳动保护用品必须合格并有相应的资料。7、 制定本单位的安全教育培训和特种工种上岗的培训计划,并保证实施。8、 及时向总公司报告伤亡事故,并参与事故的调查、处理。 分包单位安全生产责任制1、 分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责,认真履行承包合同规定的安全生产责任制。2、 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、法律、规定、规程、标准。3、 服从分包单位有关安全生产的指挥,执行总承包单位有关安全生产的规章制度。4、 及时向总承包单位报告伤亡事故,并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。第二部分 安
17、全生产规章制度第一章 总 则第一条,为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法等一系列国家、建设部、自治区、银川市颁发的有关安全生产的法律、法规、规定、标准、条例,落实“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,促进企业的进一步发展和壮大,特制定本制度。第二条,建立公司董事长领导下的三级安全管理体系,即董事长(总经理)安全科分公司、厂(队)或项目部。第二章 安全生产责任制度第三条,安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度核心。安全生产责任制是按照安全生产方针和“管生产同时必须管安全”的原则将企业各级领导、各职能部
18、门和各类人员在管理和生产活动中应负的安全责任作出明确的规定。第四条,公司法定代表人对公司的安全生产工作全面负责,是公司安全生产的第一责任人;主管生产的副总经理对公司的安全生产负主要的领导责任;技术负责人对公司安全生产的技术工作负领导责任。第五条,分公司经理、厂(队)负责人、项目经理应对本分公司、厂(队)、工程项目的安全生产负全面领导责任,项目经理是工程项目的安全生产第一责任人。第六条,分公司经理、厂(队)、项目部应当建立本部门各级管理人员、管理机构的安全生产责任制,确定安全责任,并形成文字说明。第七条,分公司经理、厂(队)负责人、项目经理组织有关人员对各级管理人员、部门安全生产责任制制定责任考
19、核办法,并规定期限考核、奖罚。考核结果应有记录。第八条,公司各级人员、职能部门责任制的执行情况,由主管生产的副总经理组织实施。第九条,安全科对下属分公司、厂(队)、项目部安全生产责任制的贯彻执行进行监督,组织检查与考核。第三章 安全检查制度第十条,由主管生产副经理组织公司职能部门于每月27日左右对公司的在建工程、有关部门进行安全生产大检查,检查依据为建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)。第十一条,安全科、材料设备科对在建工程进行不定期的,经常性检查。对于日常检查发现的不安全隐患下发隐患整改通知单,限期整改。第十二条,收到隐患整改通知单的部门或项目部立即立即组织采取相应措施(在要求的期限内)
20、予以改正解决。并将书面整改结果送回签发部门。第十三条,收到书面整改报告的安全科或材料设备科进行落实检查。第十四条,分公司、厂(队)、项目部应建立针对本部门定期的安全检查制度。第十五条,安全检查形式分经常性、定期性、突击性专业性和节假日、季节性等形式。第十六条,安全检查所发现的隐患要做到“定人、定时间、定措施”。第十七条,对于有关上级领导部门来工地检查中下达的隐患通知书,必须如期整改,并将整改结果以书面形式报到上级签发部门。第四章 安全教育制度第十八条,公司广泛开展安全生产的宣传教育,使公司各级领导和员工真正认识到安全生产的重要性、必要性牢固树立“安全第一”的思想,自觉地遵守各项安全生产法律、法
21、规和公司安全规章制度。第十九条,新进入公司、厂(队)或施工现场的工人,必须接受公司、项目部(分公司、厂队)、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。第二十条,公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。分公司、厂(队)、项目部教育内容:分公司、厂(队)、工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等 。班组教育内容:本工程的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。第二十一条,采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,分公司、厂(队)、项目部要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育和
22、培训,未经教育不得山岗操作。第二十二条,分公司、项目部在对新工人进行二级教育后,通知公司安全科,由安全科进行公司级安全教育。第二十三条,进行过三级教育的工人必须本人签名,严禁他人代签,分公司、项目部做好相应记录。第二十四条,班组安全活动必须认真履行,教育内容要有针对性、适用性,并做好相关记录。第二十五条,分公司、项目部要将安全教育贯穿于施工全过程。安全教育形式要多种形式,因地制宜,因人而异。如举办培训班、报告会、安全知识竞赛、黑板报、简报,发放宣传品等。力求教育培训生动、有效,避免枯燥、走过场。第二十六条,特殊工种(包括电工、焊工、架子工、机械工、起重工、塔吊司机及指挥人员等),在上岗时必须有
23、特种作业操作资格证书,也还需在进入施工现场后进行安全教育。第五章 安全技术交底制度第二十七条,安全技术交底工作必须在施工作业前进行,不但口头讲解,同时应有书面文字材料,并履行签字手续。施工负责人、班组长、现场安全员三方各一份。签名严禁代签,并做好相关记录。第二十八条,安全技术交底要分不同工种、不同的施工对象或是分阶段、分部、分项、分工种进行交底。不准整个工种只交一次底。第二十九条,安全技术交底主要包括两个方面的内容:一是在施工方案的基础上进行的,按照施工方案的要求,对施工方案进行细化和补充;二是要将操作者的安全注意事项讲明,保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简单,千篇一律口号化。第三十条,
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