园林专业技术工作总结.doc

园林专业技术工作总结本人徐仁华，1976年9月出生，籍贯陕西紫阳县。自2004年进入本单位以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力。在领导及同事们的帮助下，在各位前辈和师傅们的指导下，通过自身的努力，个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员。参加工作以来，一直工作在施工第一线，在此期间，工作积极认真，能吃苦耐劳。通过不懈努力，于07年通过安全员考试，08年通过材料员考试，同年经海盐县职业技能鉴定中心鉴定，获得园林中级工证书。2010年参加嘉兴市园林工人技术操作比武大赛获得一等奖，按照大赛规程，同时获得园林高级工资格。在海盐县园林绿化工程队工作期间，本人于2008年参与了大桥新区东西大道两侧一标段景观绿化工程（工程造价195.8958万元），中联会计事务所南侧节点绿化工程（工程造价39.8984万元），武原镇（老城区）公共绿地养护（54.4803万元），海盐县观海园绿化养护工程。海盐县经济开发区大桥新区滨海大道南侧（B12路克劳斯玛菲）绿化工程（25.4714万元）等项目。2009年参与了小曲景园小区绿化配套工程一标段（工程造价135.6651万元），文曲佳苑安置小区绿化工程三期（工程造价43.0431万元），坠秋园绿化工程（工程造价56.2189万元），河滨路绿化工程三标段，大桥新区港湾花苑绿化工程三标段等绿化工程（工程造价43.506万元）等项目。2010年主持海盐县武通港滨河绿化带景观工程（工程造价70.6742万元），主持海盐县中兴路二期道路绿化工程（工程造价28.0056万元），参与了海盐县建兴小区绿化改造工程（工程造价34.507万元），海盐县海利路等三条道路绿化工程（工程造价48.9842万元）等项目。每年还参与海盐县园林处、创园办布置的其他零星工程。在以上这些工程项目中本人主要负责施工质量，施工进度管理，施工安全管理等工作。其中2008年观海园绿化养护工程、2009年河滨路绿化工程获评嘉兴市“南湖杯”优质园林绿化工程奖。2008年、2009年、2010年主持完成了创建省级、国家级园林城市以及国家级卫生城市海盐县城公共绿地花卉布置任务，取得一致好评，为创建文明城市贡献了自己的力量。2010年参加嘉兴市园林工人技术操作比武大赛获得个人一等奖，团体二等奖。 自进入本单位以来，一直负责单位苗圃事宜，并主持完成县城范围公共绿地草花上街工程。2010年、2011年负责主持县城水域河道绿化，工程完工后取得良好景观效果以及生态效益。在此期间，通过不懈努力，辛苦工作，获得良好社会评价，得到领导认可。现将本人三年以来的工作、学习情况汇报如下：一、态度端正，严谨科学。搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者。而对着炎热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作。我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得起苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。二、认真加强学习。不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强思想政治学习。不断加强自身政治修养，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的十五大和十六大精神以及各种党的基本理论;二是认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等, 尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，几年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的其他知识，希望能成为一名优秀的综合人才。本人于2011年元月递交了入党申请书，目前正在考察期间。三、不断进取，与时俱进几年来，尽心尽力，很好地履行了自己的工作职责。在做好自己的本职工作外，配合单位其他人员尽自己所能完成单位的各方面工作。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过几年来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在工作的这些年里，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班。通过不懈努力，于07年通过安全员考试，08年通过材料员考试，同年经海盐县职业技能鉴定中心鉴定，获得园林中级工证书。 通过多年一线工作经历，总结经验主要有以下几点： 一是在工程质量管理上，严格按照招标要求，认真负责，严把质量关。在工作过程中尽职尽责，严格履行岗位职责。在管理中，明确各个岗位职责和各道工序质量标准，从施工准备工作开始，做好日常工作质量管理，详细记录每项工序质量情况。景观施工中，对每一个花坛，每一个景点，每一块场地，都做到熟读图纸，及时弄清楚施工现场环境，保证了图纸内容与现场的协调吻合，保证每个景点与大环境的协调充分体现景点的最大美观，因此从未出任何差错，保证了工程合格率达到98%以上。对工作中存在的疑问和问题，及时向同事同行沟通请教，结合工作实际提出自己的意见和建议。在大家的通力合作、辛苦工作下，圆满完成各项工作任务，取得良好经济效益和社会效益。 二是在工作进度管理上实施科学合理的进度安排，协调工程组织施工。在施工过程中实行周计划管理，强调“以周养日，以周保月”的工作理念。同时和同事一起将工程计划划分为几个阶段，以阶段工作为考核节点，以节点考核工作绩效，提高工作效率，保证工作进度。由于措施得当，管理有序，工程进展顺利，按时完工，赢得信誉并获得甲方好评。 三是在安全管理上，针对项目施工各阶段的作业特点，强化施工现场安全管理。通过单位会议强调、现场监督，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化现场施工人员自我保护意识，严格遵守安全施工规范，把安全工作放在首位。在施工过程中做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。由于管理到位，做到了工程无事故。 四是在工程养护管理上，为了提升在建工程成活率，以及公共绿地养管水平，做到“六无”目标。以行道树无缺株、歪斜，绿篱无断档，地被无裸露，绿化设施无缺损，养护地块植物无病虫害，绿化地块无垃圾为主要养护目标。认真做好适时浇水、适时施肥、快速补植、定期修剪、定期病虫害防治，日常保洁经常巡视监督，责任落实到人。始终坚持“三分种，七分管”的原则，认真负责的履行自己的工作职责，使在建工程成活率有保障，已建成项目以及承担公共绿地养护项目的景观效果更加美观。养护施工当中，要求工人整理好绿化地，换好种植土，清好石渣，施好肥，做好绿化供水和排水满足苗木生长需要的条件，在进苗木时我们严把苗木质量关，按图纸要求进苗，保证苗木的规格。苗木种植严格按照设计要求、按图纸要求施工。对栽植后的绿化苗木进行精心养护管理保证了绿化苗木的栽植效果，在质量和后期效果苗木成活率达到90%以上。通过努力，为城市的美化、绿化贡献自己的力量。五是在技术保障上，积极使用新技术，新设备，不断提高劳动效率，降低各项成本。在工程施工过程中，大树移植采用营养液保活，修剪的断口使用封口剂保护，根部使用生根液促发新根，及时浇水，及时遮荫，大幅提升移栽成活率。养护修剪使用机械修剪，改变以往人工修剪效率低，效果差的状况。浇水使用各种大小水泵以适应不同大小地块、不同植物配置。大树、草坪、灌木等大面积地块使用大型水泵浇水，小面积补种、草花等需要精细管理地块使用小型水泵进行精细管理。务必使各种状况都得到很好的解决，不至于出现倒伏，渍涝，干旱等情况。由于措施得力，科学施工，合理安排，养护工作取得良好经济效益和社会评价。六是积极尝试引进植物新品种。在城市的不断扩大，人们对生活品质的逐渐高要求的趋势下，在工程上灌木类以花灌木逐渐代替原有的纯绿色植物以及鲜花上街工程都需要不断引进新品种。为此，需和甲方以及工程管理部门积极沟通，为其推荐更加美观且易养护的新品种，以使甲方及工程管理部门能够接受并认可。使公共绿地产生色彩多样化，为城市的美化做出贡献。总之，在上级领导以及同事同行的关心支持下，通过自己的不懈努力，很好的完成各项工作，虽取得一些成绩，但还是清醒地认识到还有很多不足。经过几年来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，除了在工作中不断进取、学习、创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班。时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进。施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服、创造才能不会被社会所淘汰。时代在发展，技术在进步，还要不断加强理论学习，多实践，尤其加强是对新理论，新技术的学习实践，不断提高业务水平，为绿化事业做出自己的贡献！海盐县城镇园林绿化工程队徐仁华2014年7 月27日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落