急诊科抢救设备操作流程.doc

心电监护仪的操作流程

洗手，戴口罩
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携用物到床旁，核对
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接电源，开电源，查性能→缠袖带→安放传感器
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清皮肤
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电极片｛右锁骨下（RA），左锁骨下（LA），右下腹（RL），左下腹（LL）,中上腹（V）｝
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连接选导联，调振幅报警上下限
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记录监护参数
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告知有关注意事项
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关机，断电
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撤电极片，清皮肤，穿衣
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整理单位，用物
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洗手，记录

吸痰器的操作流程

备齐用物，解释，核对，备吸痰器
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接电源，查性能，调负压（150-200mmhg）
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取卧位，头转向操作者，查义齿（取义齿） 打包，带手套（右）-接管-试吸
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插鼻腔吸净痰液，换管，插入 （口腔，咽喉）二次
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旋转上提吸净痰液（15s）间断冲管
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完毕分离吸痰管，关负压，撤电源
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擦口，鼻，面颊，观口鼻粘膜，取舒适卧位
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整理用物，吸痰器期清洁、消毒，垃圾分类处理
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洗手，记录

输液泵操作流程

常规消毒液体瓶塞
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连接好配套输液管并排气
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将输液管置于输液泵槽内感应器处,并妥善固定
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打开输液泵开关
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设置液体输入总量(ml)
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设置液体输入流量(ml/h), 范围1-1000ml/h
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按开始键启动输液泵
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点滴通畅准确
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及时处理报警现象——息音→排除故障→观察输液情况→息音键复位常见
报警现象:管路中有气泡,堵塞,输液滴完,低电压,管路脱落
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一次性用物归类消毒处理
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治疗车,静脉泵等设备清点数后放回原处

注射泵操作流程

接通电源
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检查泵功能是否正常
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按医嘱配好药物
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连接输液延长管并排尽空气
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放入注射器槽内并妥善安装
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打开总开关
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按医嘱调节泵入药物剂量
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打开开始运行开关
↓
绿灯亮

呼吸机的操作流程

呼吸机备用状态
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湿化瓶加蒸馏水
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打开电源
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打开氧气（打开气源）
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调节氧气压力达0.4kpc
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选择通气模式
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设置报警
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设置通气参数(调整参数)
 ↓
连接呼吸面罩
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连接病人
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观察通气效果(紫绀改善、血气分析情况、血氧饱和度监测)

电除颤操作流程


除颤仪备用状态
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连接电源线，打开除颤仪，连接监护导联线
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病人去枕平卧，去除导电物质
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粘帖电极片
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选择电击部位
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将湿盐水纱布放于正确位置或涂导电糊于电击板
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选择能量，按charge键充电
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正确放置电极板，迅速放电除颤
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无效时，可重复电除颤
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复律成功，关电源

心电图机操作流程

向病人解释（清醒病人）
↓
准备病人（平卧、四肢平放）
 ↓
酒精棉球清洁导联接触部位
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肢导联： 接上各导联线 胸导联：
右上肢红 V1：胸骨右缘第四间
右下肢黑 V2：胸骨左缘第四肋间
左上肢黄 V3：V2与V4联线的中点
左下肢蓝 V4： 左锁骨中线与第五肋间相交处
V5： 左腋前线，与V4同一水平
V6：左腋中线，与V4同一水平

关机，从病人身上取下电极 按START键
开始记录
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关闭电源开关
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心电图纸上标导联并写上姓名、日期、时间
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整理导联线放回原处

洗胃机的操作流程

连接导管
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接通电源，打开电源
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将进液管和出胃管分别放入洗胃液桶和排污桶中
开机循环二次，关机
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插胃管到胃内合适位置（深度为从患者发迹到剑突）
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将进出胃液管和胃管连接
按计数复位键回零
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按工作键洗胃

洗胃过程中严密观察病人情况，注意入液量与排出量是否平衡
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直至最终洗出液澄清、无色、无味
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洗胃完毕，关闭工作开关和电源
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拆除进出胃管和胃管的连接
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胃管及机器清洁消毒处理，整理用物，垃圾分类处理
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洗手，记录

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落