课程合作协议.doc

课程合作协议书甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：双方在自愿平等的基础上，本着平等互利，共同发展，优势互补的原则， 严格按照协议规定开展合作。经前期友好协商，达成如下协议：一、乙方权利与义务1、乙方和甲方合作，帮甲方塑造文化辅导某某品牌。2、乙方提供优秀主持教师到甲方上课，前提条件是长期稳定。3、乙方为甲方提供教材及教学方案。4、乙方为甲方提供招生计划方案，并共同招生。二、甲方权利与义务1、品牌塑造合作，甲方提供场地支持、宣传支持、招生支持，合作前期甲方所有投资，乙方不需承担开支，但后续因教学的需求，让硬件更加完善，甲乙双方需共同承担开支，应共同除去所有开支营销额将以五五比例分成。2、甲方为乙方宣传招生，提高乙方知名度。将乙方纳入甲方对外平面宣传体系（人工、海报、招生简章、宣传单张、桌椅，一切后续准备物资等等），从收入里面减去。3、甲方有权监督并审核乙方的工作。4、所有涉及教学的任务，由甲方统一安排（平常上课时间、以及寒暑假等），乙方必须配合，如不配合，甲方有权解除合同并且乙方要承担损失等，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程，并收取费用。三、乙方的权利与义务1、乙方需提供身份证、教师资格证、毕业证等复印。2、乙方必须遵守甲方制定的工作规章制度。1）乙方必须遵守甲方上课时间，必须提前十五分钟进教室，不迟到、早退，若出现早退现象，每次扣除100元。2）为了保证每次教学工作正常进行，乙方不能擅自调停课或者找人代课，如有特殊情况，需提前一周告知甲方，交代班级教学进度，做好交接工作，方可调停课，每期三次以上扣除所有利润的百分之十。3）乙方必须保证教学质量和清点上课人数，教学中若出现安全问题，由乙方全部承担，如无故旷课，家长严重投诉，教学不负责任，管理不到位，向外随意传播甲方信息，甲方有权单方面终止合同。4）乙方有权维护甲方的利益及形象，配合甲方大力度宣传，服从工作安排。5）教学完成乙方必须负责整理好教学设备及教室卫生。6）乙方必须参加工作例会。7）乙方有义务参加甲方及街道办社区组织的慈善等各项活动。四、合作效果:通过双方的合作，将会促进双方长久发展，最显著的效果有二个方面：1、多渠道的宣传，进一步促进甲乙双方品牌形象的树立，扩大影响力，增加双方在艺术培训市场中所占的分量。2、增加甲乙双方的生源，多渠道招生，给双方增加盈利。五、违约责任处理1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿5000元。2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。六、合作期限内，在同一片区域内乙方不得与其他机构签订类似或专业相近的协议、合同。也不得在同一片区域与别的培训机构合作、不得在同一片区内开办教学点。合作期限内或终止以后，不得带走在校生源，违者甲方有权利单方面终止合同且乙方需向甲方赔偿违约金2万元。七、合同的解除1、如遇不可抗因素（上级领导要终止合同，国家政策的变得，场地更变等原因），双方自动解除本合同。2、乙方消极上课，造成甲方无盈利，亏损的情况下，乙方有权单方面解除本合同。八、协议期限1、本协议有效期从_年_月_日至_年_月_日2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。3、本协议到期如未续约，视为自动终止。九、其他（如需添加甲乙双方可协商）1、本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。2、本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方：_乙方：_甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_年_月_日_年_月_日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落