演讲比赛详细流程策划.doc

演讲比赛详细流程策划

一、比赛流程
1、赛场比赛进行
2、待评委到齐后，由现场主持人宣布正式开始
3、主持人宣读该场比赛的演讲主题及规则
4、比赛先进行主题演讲，选手按照赛前的抽签顺序上场比赛，每名选手演讲时间为5分钟，提前30秒提醒。
5、主题演讲比赛结束后，短暂休息五分钟，并于休息时间的最后三分钟时，第一名参赛选手开始抽取即兴演讲的材料，开始准备演讲，准备时间为三分钟，比赛时选手可以使用多媒体，投放演讲主题。
6、主持人宣读即将演讲选手的材料，并在此之前，第二名选手抽取材料准备演讲。
7、一名选手抽取材料作上台准备，另一名选手上台演讲。以此方式展开比赛，直至结束。
8、全部比赛结束后，计时员于评委统和分数。记分员现场计算比分，每各赛场取前12名选手进入复赛。
9、在计分时段，请评委上台讲解演讲技巧并点评。
10、主持人宣布比赛结果，并宣布比赛结束。
二、人员分工
1、以工作组的形式贯穿整个活动。分为现场工作组及后台工作组。后台工作组分为宣传工作组及后勤工作组。每场比赛的每个赛场都有一个专门的现场工作组负责该场活动。
2、每个现场工作组由一名组长、一名主持人、两名计时员、两名记分员和两名资料管理员，共八人组成。现预定成立两个现场工作组，一个后备现场工作组。是这次活动的核心力量。
3、现场工作组的成员由组长自己招募挑选，力求打造出一支团结高效的强大团队。
4、项目总负责人负责各个赛场间的巡逻及监督。组织动员全体参与活动，积极与学院工作人员联系。
三、职能划分
组长：各现场工作组的组长需担任所在场次比赛的现场负责人，一方面听从学院及总负责人的指挥，另一方面要统筹组内各成员的工作，监督现场，保证比赛的顺利进行。
主持人：主持整场比赛的进行，赛前将会接受培训。组内各成员要积极配合主持人主持现场，及时给予支援。
计时员：计时员负责把握现场选手的演讲时间及选手准备材料的时间。并于比赛结束时，按照赛况为每位选手的演讲时间一栏打分。
记分员：赛后迅速统和各项分数，上报比赛成绩给主持人公布。
资料管理员：于赛前赛后均需负责管理每位选手的身份资料。在比赛现场负责管理材料及抽签工作。
四、宣传工作
1、宣传组成员由协会宣传部组成，具有丰富的工作经验。前期主要负责比赛通知的制作，以及与各个班级的联系工作。
2、充分利用协会的微信公众号系统，在决赛的比赛现场通过微信，形成选手和观众们的互动。
3、决赛前，将组织制作一份宣传展板及3份海报。海报将分别粘贴于教学楼宣传栏。
4、撰写新闻稿，与校园之声联系。将比赛内容及结果上报至校广播站。
五、后勤工作
1、负责评委们的联系及邀请工作。
2、购买及准备各项道具。如抽签桶、签到表的制作。
3、负责搜集演讲比赛的各项主题及材料。
4、负责比赛现场的管理工作，并负责突发事件的应急工作。
四、奖项设置
1、本次比赛设置有一等奖一名，二等奖两名，三等奖四名，优秀奖七名。选手名次以评委的评分结果为标准。
一等奖获得者，荣誉证书及精美奖品
二等奖获得者，荣誉证书
三等奖获得者，荣誉证书
优秀奖获得者，授予奖状

附表1：评分细则
一、仪表形象（15分）：
1、着装整齐，大方得体。（5分）
2、姿态自然，动作适度。（10分）
二、主题演讲（45分）：
1、主题鲜明，符合主题内容。内容充实，事例动人，贴近生活，富有鲜明的时代感。（15分）
2、行文流畅，用词精练，详略得当。（10分）
3、发音标准，流利，节奏处理得当，技巧运用自如。（10分）
4、动作、表情、能准确、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情（10分）
三、即兴演讲（30分）：
1、演讲内容围绕材料，主题鲜明，内容充实（10分）
2、语言流畅、演讲精彩有力，具有较强的现场的鼓舞性、激励性和感召力（10分）
3、动作、表情、能准确、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情（10分）
四、演讲时间（10分）
比赛按照主题演讲5分钟、即兴演讲准备3分钟以及即兴演讲2分钟进行。演讲每超时或少时1分钟，扣2分，扣完为止。
（除第四项由现场计时员提供数据计分，其余各项评分内容均由现场裁判打分）

附表2：演讲比赛评分表
编号
姓名
班级
仪表形象 （15分）
主题演讲 （45分）
即兴演讲 （30分）
演讲时间 （10分）
总分（100）

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落