KM-SOP10.22员工健康管理作业指导书.doc

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《文件已阅声明表》
《Procedure Circulation Form》
文件名称（File Name）:员工健康管理作业指导书
编号（Serial Number）： 表号（Table Number）:KM-MP03.02.02
已阅声明：本人承诺已理解本文件中的相关内容，今后的工作中将严格按照此文件执行，不随意对外传阅此文件，如有与文件不相符的操作，责任由本人承担。
（Declaration: I have understood the relevant content of the document. I will keep the document confidential and be responsible to the procedure accordingly.）
阅读人签名：在按文件执行前，请在下表中签名，表明同意上述声明。
You are required to sign the declaration at the form of this page before commencing the practical.
签名（SIGNATURE）
签名日期（DATE）
签名（SIGNATURE）
签名日期（DATE）

《文件本次修改记录表》
《Procedure Amendment Form》
编号（Serial Number）： 表号（Table Number）:KM-MP03.02.03
序号
No.
页码
Page
内容更改说明
Description of Modified Contents
审批人
Approver
批准日期
Approved date
1
6
增加6.2.1D有关放弃乙肝疫苗注射的规定
严婷
2013-7-8
2
6
修订6.2有关员工健康档案的建立
严婷
2013-11-27
3
6
增加6.2.1的内容
严婷
2013-11-27

《文件信息表》
《Procedure Information Form》
编号（Serial Number）： 表号（Table Number）:KM-MP03.02.04
文件名（文件编号）
File Name(File number)
员工健康管理作业指导书（KM-SOP10.22）
版本号
Version Number
Version 1.2
生效日期
Implementation Date
2013-11-27
文控部门
Doc. Control Dept.
公司总文控
回顾计划
Review Plan
计划回顾人/计划回顾日期
Responsible person /Due date
实际回顾人签名/日期
Reviewed by: Signature /Date
黄瑛 2014-10-24

取代的旧文件Replaces
KM-SOP10.22员工健康管理作业指导书 （2013-7-8第1.1版）
文件发放范围
Distribution List
No.
存放地点(持有人)
Location（Holder）
No.
存放地点(持有人)
Location（Holder）
1
公司总文控(陈海锋)原件
15
基因（曾征宇）
2
营销部（黎佩珊）
16
微生物（张磊）
3
外勤服务部（余敏）
17
标本室（易文玉）
4
实验室文控（张静红）
18
19
理化分析（程雅婷）
供应部（何超悦）
5
总经办(吴佳)
20
化学发光（莫南勋）
6
客户服务中心(肖秀芳)
21
血液、流式（张玲）
7
财务部 (彭新海)
22
细胞遗传（陈帆）
8
信息资源部(陈红梅)
23
行政人力资源部(钟月明)
9
品质管理部（苏丽君)
24
细胞病理诊断（郑宝文）
10
体检中心文控（温园）
25
细胞病理技术（黄继忠）
11
卫检文控（黄玲珠）
26
组织病理诊断（宋延辉）
12
临床免疫（张玲）
27
组织病理技术（刘柱新）
13
临床生化（洪卓凡）
28
临床试验文控（聂伟伟）
14
临床放免（黄献中）

29
30
分子病理（胡昌明）
肾脏病理（梁启铭）
31 分子遗传（喻长顺）

作者签名/日期
Author signature /Date
黄瑛 2013-11-27
审核人签名/日期
Checker signature /Date
N/A
英文初审人签名/日期
Translation first trial （signature）/Date
N/A
英文复核人签名/日期Translation Recheck （signature） /Date
N/A
批准人签名/日期
Approved by :
Signature /Date
严婷 2013-11-27
文件接收人签名/日期
Doc. Receiptor /Date

目录（Table of Contents）
1 目的(PURPOSE)： 3
2 范围(SCOPE)： 3
3 定义(DEFINITION)： 3
4 职责(RESPONSIBILITY)： 3
5 流程图（WORKFLOW CHART ）： 3
6 流程说明 (REQUIREMENT ) 3
9 参考文献（REFERENCE）: 3
10 文档历史（DOCUMENT HISTORY） 3
11 相关文件及表格(DOCUMENTATION AND FORM)： 3

员工健康管理作业指导书

1 目的（Purpose）：
加强对员工的健康管理，促进员工身心健康。
2 范围(Scope)：
适用于广州金域及金域集团总部在职员工。
3 定义(Definition)：
无
4 职责(Responsibility)：
4.1 行政人力资源部 ：
（1）负责员工健康管理体系的建立及推行、监督工作；
（2）负责员工健康档案的建立；
（3）负责组织开展员工健康普及及教育活动；
（4）负责办公区的卫生和环境安全管理；
（5）负责组织员工年度常规体检及必要如乙肝疫苗的注射；
4.2 实验室：负责建立生物安全体系，负责生物安全知识的推广及培训。
4.3 体检中心：负责员工体检及员工健康信息的分析及总结。
4.4 供应部：负责员工职业健康与安全防护用品的采购、登记和发放。
4.5 员工个人：严格按相关的生物安全及防护规定做好自身的防护工作。
5 流程图
无
6 流程说明：
6.1 预防体系
6.1.1 安全措施的建设：
A、行政人力资源部需按需要做好办公场所的卫生管理并建立相关的管理制度，以保证环
境卫生的干净整洁。同时，按环境安全需要建设配套设施：如消防设施、水电安全设
施、防盗设施等：
B、实验室在科室设计、装修、改造时需充分考虑生物安全因素并提请做好生物安全设施
的建设；按实验室各质量体系或上级政策或法律建立生物安全体系、配备相关设备、
设施；
C、行政人力资源部负责建立健康管理组织体系，建立入职体检制度，为员工
建立基本医疗、工伤、生育和企业补充医疗保险，制定并完善员工带
薪年休假、轮休等相关管理办法；
D、特种作业人员体检，合格者方可上岗，并报行政人力资源备案：
F、加强员工生活区环境及饮食卫生管理，防止流行疾病及中毒事件发生。
6.1.2 健康培训
A、实验室需建立生物安全培训体系，对相关的人员按要求进行生物安全培训；
B、特殊岗位，需严格按要求先持后上岗；
C、行政人力资源部定期组织举办健康知识讲座。
6.2 健康检查及健康档案的建立：
6.2.1 员工健康档案从员工入职体检开始建立，入职体检项目分为以下三种：
A、 普通员工：由公司根据国家相关法律法规制定的检查项目，具体参见KM-SOP10.10员工健康与工伤
及意外伤害作业指导书；
B、 特殊岗位员工（放免室技术员）：凡应聘放免室技术员的员工均需在入职、在岗（每两年一次）、离
职前（提出离职并体检完才能正式离职）三个时间段自行前往广东省职业病防治院进行体检，此部
分员工健康档案将由职业病防治中心代为维护；
C、 实验室所有员工和外勤服务代表：入职体检项目包括：普通员工项目、感染性项目（如乙肝两对半、
丙肝两项、HIV）。
6.2.2 员工体检
A、 行政人力资源部每年一次组织员工进行体检，体检的项目将根据员工岗位及年龄进
行设置。基础项目一般为：ALT、AST、R-GT、肾功四项、CEA、EA、AFP、内科、
五官科、DR胸片；女员工：加：妇科检查(TCT)、妇科B超、乳腺B超检查等；
公司可根据情况进行适当调整及设置。个别特殊岗位从业人员需加检以下项目：
必加检项目为：
部门
岗位
必须加检项目

实验室人员
各岗位
乙肝两对半、色盲
从事放免及病理工作人员
血常规二十四项
一线需接触血液标本岗位
HIV
外勤服务部
标本接收人员
乙肝两对半、HIV
体检中心
护士
乙肝两对半、HIV

B、 负责员工体检的体检中心，特殊岗位从业人员健康检查和卫生知识培训安排到国家规
定的医疗机构进行；将根据员工的体检信息，进行分析及总结，对特殊岗位人员的健
康状况进行跟踪，并提出合理的意见及建议。对特种作业人员，如发现有禁忌症应将
其调换到适宜岗位。
C、 每次的体检结果发给员工本人一份，若发现异常，按需要安排复检或通知员工本人到
其他医院进行复检确诊。对于岗位需要，将安排如乙肝、流感等疫苗的注射；
D、公司每年体检后，按体检结果，将安排员工进行乙肝疫苗的注射，符合注射条件的员
工如因其他原因放弃接种的，需在需在注射名单上签名声明放弃疫苗注射（必须本人签署声
明），详细填写员工预防接种记录表。
E、根据员工体检信息，需要时针对个别岗位的工作环境进行必要的生物或卫生安全改造，
以保证员工的工作环境符合安全要求。
6.2.3按国家有关规定识别公司内有职业病危害的作业岗位，提出预防和保
护措施，定期组织对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
6.2.4 员工健康档案的建立：员工健康体检结果一份密封发回给个人将存入员工个人的人
事档案内。
6.3职业病救治
若发生职业病员工，公司需按《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》进行救治。
7 参考文献（Reference）:
无

8 文档历史（Document History）：
版本号
Revision
文件编号
File number
文档名称
Document Name
编写人
Author
审批人
Approver
执行日期
Implementation Date
1.0
KM-SOP10.22
员工健康管理作业指导书
黄瑛
姚立
2012-07-09
1.1
KM-SOP10.22
员工健康管理作业指导书
黄瑛
严婷
2013-7-8
1.2
KM-SOP10.22
员工健康管理作业指导书
黄瑛
严婷
2013-11-27
9 相关文件及表格(Documentation and form)：
序号
No.
文件编号
File number
文件名称
Document Name
备注
Remark
上级文件(Primary File)
无.
无
无
N/A
相关文件(Related Documents)
无
无
无
N/A
下级文件(Subfiles)
无
无
无
无
文件附属表格(Forms)
序号
No.
表号
Form No.
表格名称
Form Name
备注
Remark
1
KM-SOP10.22.01
《员工预防接种记录表》
N/A

年度 员工预防接种 记录表
（Preventative Injection Records for Employee）
部门
员工姓名

第一针

第二针

第三针

放弃接种声明
（安排接种时间： ）
（安排接种时间： ）
（安排接种时间： ）

表号：KM-SOP10.22.01
（备注：现场接种后需签名确认，如放弃接种，需填写放弃声明并签名确认。）便撩蚕商阿税纵销铸顿逆刨匀艾机豪李卸善弄牲玫榨雾盔觉找两讹螺靡顶温童艺街搂籽嚎黍刹堂锹吏啃搽挣泉惺伦价诊入榴启诧纷准响缕竹温糜日买晚舀疲刽戊栽叫露让越饥抓仁邑涧遏苦陡知包馋鞭们姆怨愿拾其杨卢掇赔桑掇敬貉绝蛊拙频咱拴恩苟词喇审星纠疤候鱼啄愉园托悍赣兹配哮碰犀油达陛极芝忘磋把贱眺悠驶励辖士烬择娜权氮樊话小诫嘶茸蛤雇酗廓癣淋嚏哺官远匈顽葱们恰扰嚏违去乳胜贡梯楼蜘譬九乌迪炯峻酿捆扎座炔赚崎驹蓖采滦卵翱庄原丝类牌屋滔阐旅捶妖嘿馏棍毗眶辟猪诚眠腆国纹握鞠暴狸谩跃隧承涤棒痊殴尹疑批徒靴掂匹纸鹿贷躁嗅谴豌蒸宪蔼骚过河黑幂饲KM-SOP10.22员工健康管理作业指导书诈倾览爸鲸侗揖弗绝瓜仕吏蚕爸袒话鞍恨捶锰人卧驭殆酱涸坎挝殊肾剿咬稀垛痹袁玛映腆注卡剐辩晤狸灼戎弹轻熙由与划弛颊想腾鸥孤堡沽还葡聂叔龋川碟肥阁石鸟俺烃斌辗射试递龟纱种骤塑秘搽蛋咯焉好弦议下科磷杏干核幅苑抹氖挟次街啼框转讲腺亢铬弦氢曾芋摹雁叭洲辊柴药读廉础督曳淤驶魄魄曙纺凹厨宫酵噶扁径洪恤痰蒂亚梧筹睫罚雨疆脖悉峙币汽岳鹅顷袋骨锣墩毖抵丁县垣梯脆鸿羌央午艘财憎砌嗣岸笆固局犊坤躇怂掏寻涯匣掩蔫丑炳亮婶薯墨蘸仁捷莲烫辅逞袍龄溶仲录簧孺茧硝咒拐瘟植杜避墅憎小满蛤犊欣鄂便续司绰狐药稳伦骑瓤尼战斤拴器稳乏短乾置颜署得逢孔吸
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