浅析高大模板支撑体系安全施工工艺及控制措施.doc

浅析高大模板支撑体系安全施工工艺及控制措施

　　江苏邗建集团有限公司 225127

　　摘要：显而易见，在我国目前普遍的高层建筑项目中，高大模板支撑体系施工工艺已经得到广泛的应用，主要是因为其不仅能准确的保证施工安全，其次为工程质量也达到了标准。从而满足了建设要求，创造了居民的生活，下面笔者结合本文简明扼要的阐述高大模板支撑体系安全施工工艺标准，以及如何控制模板倒塌的安全性措施。
　　关键词：高大模板；支撑；安全施工
　　前言：
　　高大模板工程，其实是一项危险系数较高的施工工程，系指搭设高度超过8m以上，或搭设跨度18m以上，或施工总荷载15kN/m2以上或集中线荷载20kN/m2以上的混凝土构件模板支撑系统。随着我国建筑业的飞跃式发展，对于较大的内部空间的需要越来越多，高大模板工程已在建筑施工过程中被广泛应用。这也许是一件高兴的事情，但是根据最近几年来的数据统计，建筑施工模板倒塌，从而造成群死群伤的事故经常，作为我们施工现场的工作人员，特别不希望看见这样的结果，所以鉴于高大模板工程的复杂性，其施工质量的优劣直接影响工程整体结构质量和施工安全，以下做相关的论述。
　　一、坍塌事故原因分析
　　通过坍塌事故报告，可以知道造成模板坍塌事故的主要原因有：
　　1、支架施工设计方案与设计计算方面的问题
　　包括支架施工设计方案缺乏针对性；荷载计算有误或考虑不周，未进行倾覆与稳定计算；模板支架搭设不规范、构造不全等等。
　　2、钢管和扣件质量与管理方面的问题
　　（1）施工现场使用的钢管、扣件，生产许可证、产品质量合格证、检测证明等相关资料不全，一些施工器材的产品标识模糊不清。
　　（2）进场的钢管、扣件使用前，未按有关技术标准规定按次进行抽样送检。
　　（3）钢管、扣件不合格。如钢管出厂壁厚不足，扣件抗滑和抗破坏能力不合格；钢管、扣件由于经多次周转使用后存在严重磨损，加上维护保养不到位，造成外观质量差，钢管和扣件锈蚀、麻坑、变形、弯曲、开裂等，致使模板支架承载能力明显降低，导致存在安全隐患。
　　3、施工组织管理方面的问题
　　包括不按规范和专项施工设计方案进行施工，如一些施工企业不按规定编制模板工程安全专项施工方案或不按施工方案搭设模板支撑体系，技术人员编制的《高大模板工程专项施工方案》，没有按规定组织专家进行论证和审查，存在一系列重大原则性错误。高大模板支架搭设前，施工单位没有召开技术交底会对施工人员进行专项施工技术交底。模板搭设完成后，没有认真组织验收，常常未取得工程项目监理机构同意就进行混凝土浇筑。
　　二、高大模板施工安全控制要点
　　1、编制专项施工安全技术方案，按规定组织专家论证
　　施工方案必须根据工程的实际情况进行参数选择、设计计算。选择的参数主要包括楼板支架参数、材料参数、梁侧模板参数、梁底模板参数、楼板板底模板参数等，然后分别进行梁侧模、梁底支架和楼板支架的强度、挠度计算，特别需要注意的是，需要对立柱的稳定性进行计算，确保支撑系统的稳定性符合规范要求。方案编制完成后，按规范要求，组织设计、监理、业主和行业专家进行方案论证，并根据论证意见进行补充完善，之后方可进行支架搭设。
　　2、严格按规范要求进行支架的搭设与验收
　　模板支架搭设前，由项目技术负责人组织对支架钢管立柱的地基进行验收，并留存记录。对进场的螺栓、承重杆件、连接件等材料的产品合格证、生产 许可证、检测报告进行复核，并对其表面观感、重量等物理指标进行抽检。对承重杆件的外观抽检数量不得低于搭设用量的30%，发现质量不符合标准的，要进行100%的检验，并随机抽取外观检验不合格的材料（由监理见证取样）送法定专业检测机构进行检测。
　　模板支架搭设流程为：立柱地基处理→测量放线→模板支架搭设（搭设时注意纵横水平杆与柱固结节点的设置、竖向剪刀撑的设置）→架设梁底纵横木方→梁模板安装→架设板底木方→ 楼板模板安装→梁板钢筋绑扎→梁板混凝土浇筑→混凝土养护达到设计等级→拆除支架→拆除梁板模板。模板支架搭设方法：采用Ф48×3.0钢管及扣件搭设支架，根据模板施工图设计放线、设置扫地杆，从扫地杆上立起立柱，立柱临时固定采用抛撑的方式，立柱立好后，再搭设水平杆，进而搭设出整个梁、板支架。模板支架搭设的技术要求，按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011和《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-2008等相应规范执行。
　　模板支架在搭设完成后，项目负责人组织验收，验收人员包括公司安全、技术部门、项目技术负责人、安全员、施工员，总监理工程师和专业监理工程师。验收合格，经项目技术负责人和总监理工程师签字后，方可进入后续工序施工。
　　3、施工过程中加强日常安全检查与模板变形监测
　　施工过程中的模板支架监测是确保安全的重要手段，模板支架搭设和钢筋安装、混凝土浇捣施工过程中及混凝土终凝前后，应随时检查监测。检查重点部位包括：杆件的设置和连接、扫地杆、支撑、剪力撑等构件是否符合要求；底座是否松动，立杆是否符合要求；连接扣件是否松动；架体是否不均匀的沉降、垂直度；施工过程中是否有超载的现象；安全防护措施是否符合规范要求；架体和架体杆件是否有变形的现象。支架在经受六级大风或暴雨后，必须全面检查。发现隐患，立即报告。模板支架施工过程中，由施工员用水准仪监测，每次检测结果须由监测人、安全员监理工程师签字，报项目部、监理单位，混凝土浇筑期间，增派架子工沿模板支架周边巡查，配合施工员观察支 架变形情况。支架变形容许值、报警值均应符合规范要求。监测数据接近或达到报警值时，组织有关各方采取应急或抢险措施。
　　三、施工安全管理措施
　　（1）高大模板工程搭设、拆除或混凝土浇筑前，项目工程技术负责人应当根据方案和有关规范、标准的要求，对操作班组、作业人员进行安全技术交底，同时，应有现场专业监理工程师参与监督技术交底，并履行签字手续。
　　（2）凡进场搭设人员必须持有登高特殊作业人员证书。
　　（3）高大模板工程支撑系统的材质必须采用扣件式钢管脚手架或门式钢管脚手架，严禁采用钢、木或钢竹混搭。支模架所选用的钢管、扣件等材质应当符合《建筑施工和扣件式钢管脚手架安全技术规范》，搭设前应进行选材，并经现场专业监理工程师查验合格后方可使用。
　　（4）高大模板工程搭设的构造要求应当符合规范要求，支撑系统应设置扫地杆、纵横向水平支撑及水平垂直剪刀撑，并与主体结构的墙、柱牢固拉结。搭设应按方案图进行放线，做出样板单元，经监理、施工单位验收合格后方可继续搭设。搭设过程中严禁集中超负荷堆放钢筋、机械设备及其它材料，防止物体坠落及支撑系统局部坍塌。
　　（5）高大模板工程浇筑混凝土前应当做好浇筑范围内人员的清场工作，严禁无关人员进入模板支撑系统下方。
　　（6）施工单位在准备模板工程拆除时，结构构件强度必须达到方案规定的拆除强度的要求。拆除方案，必须经企业技术负责人和总监理工程师审批合格后，方可实施模板拆除作业。浇筑时施工单位应当派专人对模板支撑系统的变形进行监控。
　　（7）模板拆除应当严格按照方案实施，划出警戒区域，设置警戒标志，专人监护，严禁抛掷钢管和扣件，严禁在支模架下通行和作业，严禁作业人员上下攀爬。
　　四、结束语：
　　综上所述，随着现代科技的发展，建筑业中的高大模板工程施工技术也在不断的更新，其工程是有很大的危险性，结合本人从事施工现场多年的工作经验，工程事故屡屡发生，我想其实有的是可以避免的，人身安全是第一位，因此我认为施工单位必须要认真贯彻执行规范和有关规定，严把材料进场质量关，多次检查安全措施，并做好高大模板工程的设计、审查和专家论证、拆除等记录，携手共创文明安全工地。
　　参考文献：
　　[1]《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ 130-2011，
　　[2]《建筑施工组织设计规范》GB/T 50502-2009
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落