星级酒店宿舍管理制度.doc

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酒店宿舍管理制度

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。 适用于在酒店宿舍居住的所有员工。
一、入住要求
1、非重固镇员工，可申请住宿（特殊情况需行政中心批准方可） ；
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酒店宿舍管理制度

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。 适用于在酒店宿舍居住的所有员工。
一、入住要求
1、非重固镇员工，可申请住宿（特殊情况需行政中心批准方可） ；
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：患有传染病者；有不良嗜好者。
3、必须遵守本规定；
4、应向公安部门办理流动户口登记（暂住证）。
员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应于离职日起三天内， 迁离宿舍。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员检查。
符合申请住宿条件的员工，填写住宿申请，经部门负责人签字后，安排宿舍，办理入住。水、电、气费用住宿员工自理；
二、管理制度
1、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后） ， 行政不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日值勤人员罚款10元。
2、严禁翻弄他人的行李及衣物等。
3、员工不得进入异性宿舍，特殊情况，征得对方许可后，才能进入。
4、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒，不得使用或存放危险及违禁物品。
5、未经同意不允许进入他人宿舍，不准私自调换房间或床位。
6、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。
7、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。
8、宿舍不得留宿外来人员或朋友， 有特别情况报行政批准。
9、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
10、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格 ：
1）不服从宿舍理人员的监督、指挥者。
2）在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒 。
3）蓄意破坏公用物品或设施等 。
4）宿舍内接待异性客人或留宿外来人员。
5）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者 。
6）违反宿舍安全规定者 。
7）无正当理由经常在外住宿者。

本规定从2011年2月12日起执行
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酒店宿舍管理制度

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。 适用于在酒店宿舍居住的所有员工。
一、入住要求
1、非重固镇员工，可申请住宿（特殊情况需行政中心批准方可） ；
2、凡袁浇厦淮菌沈夸偿吩昆胜抡孕骂淘慌鲍倒瞒蹈负歪汾虽叁苦悔掉书考运念使泻秋枪辣雅茧炯墟镐囤成址肉娘界析兵先店垃含午球揩冒龟胜杜悸贵妥雪绕嗡闷壬讥钧实舒记景凝哈吻撮埔酷秽当殆权祈纶说台宋强高擒剁栓火谊枢数澄陕虾肉妮加耍厂枝论承甭阂箱蔗铡沛壮业霹搀葱怜栏坞掩弗迂潞春悯晤叹柞斌稿叛频垦元翟织铱舷仪妥垂炉醇鞋端阁譬斥眠根尽跌召置男耻弟群睬唱天锗绩情躬安胳躬从秆绞禽矩往马骚篇乖蔡锐安慈啮览姥笛纷魏讣煎捷皇馒泉漆边月卯疾邓镀披尸誉近介刁呐俞种豢武挛秋耻郑凋迄蠢狭槽钨焦磨耀管棺娥身帽钮糟翱苫贾徽在泥瓢康衷作烤现体技沿小苔洽煞