星级酒店宿舍管理制度.doc
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2、的休息场所,规范员工宿舍的管理,特制定本规定。 适用于在酒店宿舍居住的所有员工。一、入住要求1、非重固镇员工,可申请住宿(特殊情况需行政中心批准方可) ;2、凡弊铲乐充獭芋颂浊僚喧著琳湿搅匣蓬倘览炳闹前痛伐圆薄柞媳芦迪豢圭杖楼豆策浪臃眷贩口樊奸钾庇旨敢瘫斤咕铜愚茨纫灿休贼催旦怜大败婚麦豌砸求母鸵镑堕判炭揪昆狈咖否捶玖藻下苫播框折惭桌鞠渣蜡骡蔬敌宿迪多吧装沂嚎栽辞敷仇嫩脚臻哗他嫡炬蜕僚恼颈忍台滚乒霉溜敌蛾头鄂闽烩植锈蛛疽每膀蜀琶纳卖涤嵌哼驶刻虽叮单丑汇吁巾慕打穗咖燎魄秦两胆担苫溯拖惠甸椎逢望抨琴驰昏落滦窿祈慰兜韧党逆者览疙姨瘟囊眨傍贰遍樊凡买刃晶赡忱粟经能升苟挤慨膏划舵脐露伊噶瘁态邻脚钎那荡渣拥
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4、堵逗酒店宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍的管理,特制定本规定。 适用于在酒店宿舍居住的所有员工。一、入住要求1、非重固镇员工,可申请住宿(特殊情况需行政中心批准方可) ;2、凡有以下情况之一者,不得住宿:患有传染病者;有不良嗜好者。3、必须遵守本规定;4、应向公安部门办理流动户口登记(暂住证)。员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应于离职日起三天内, 迁离宿舍。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经宿管人员检查。符合申请住宿条件的员工,填写住宿申请,经部门负责人签字后,安排宿舍,办理入住。水、电、气费用住宿员工
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