公司行为规范管理制度.doc
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2)对方留言时,要正确记下对方的姓名和电话号码、认真记录5W1H(5W1H—何时、何地、谁、干什么、为什么;何种方式),并且要重复。 3)如同事离开办公桌,要替他应答电话; 4)如自己离开办公桌,要告诉秘书或同事,或在桌上留言,讲明去何处及估计何时回来。 第四条 工作场所礼仪 1、上班进入公司内,初次与同事、主管相见,要礼貌热情点头致意,并率先问候:“早上好!”或“你好!”,声音要清晰洪亮。 2、下班离开前,要礼貌与同事道别,问候“再见!”或“明天见!”。 3、日间办公时间出入,与公司领导、同仁相遇要礼貌点头致意,并问候“你好!”。 4、国内外客户与外宾参观来访时,行进间相遇,应停留侧立礼让先行,并微笑点头致意,问候“欢迎光临”或“您好”等;如正在岗位工作状态,微笑点头示意后应立即投入工作,不得无理观望、议论,或东张西望,要体现出应有的礼貌修养与工作投入感。 5、欲与别人谈话时,请先征得对方同意:“对不起,打扰您一下。可以吗?”或“可以占用您一点儿时间吗?”。交谈时态度要亲切、礼貌,谈话声音要清晰、小声。谈完后请不要忘记说“谢谢!”。 6、进入其他办公室沟通或请示、报告,一定要先轻轻敲门,得到允许后方可入内;出入行走及开关门亦要动作轻。 7、办公时间,不要谈论与工作无关事宜,特别是不要和其他人谈论公司内部人事或其他机密;严禁到其它办公室随意走动闲聊;严禁在办公时间放音乐干扰他人。 8、维护安静、严肃的工作气氛,不得在办公室及楼道内大声喧哗、高声叫人、吵闹。休息时间请不要忘记可能还有别的同事在工作。 第五条 办公室管理规定 1、办公桌面可摆放电脑、电话、资料架(夹)、必要的办公文具、茶杯。放置必须整齐、美观、安全,不得摆放个人物品。 2、抽屉、文件柜须按大小、常用与否、类别等分类建档管理,保持其整齐、清洁。 3、涉及保密的文件、资料不得任意摆放,须锁藏在抽屉里。 4、每天下班前,必须整理桌面、抽屉。将一天所使用的文具、资料等归回原位。 5、每月整理一次抽屉、文件柜。一个月以上使用一次的物品、资料,放置在抽屉里。 6、每季度最后一天,定为“清理日”。将保留物和舍弃物清理出来。保留物按规定存放;舍弃物及时处理掉,其中保密资料必须严格处理、销毁。 7、每天上班,必须对办公桌桌面进行清洁。维持桌面干净无尘,电话、文件柜、文件架(夹)、电脑等的表面清洁;每一位员工对自己的办公区域的用品、桌面、地面清洁负责。 8、不得在禁烟区吸烟。不允许在办公室内吃零食。 9、接听电话、接待来客时应言行得体。交谈声音不宜过大,以免干扰他人办公。不在公司打私人电话。原则上不得在办公区域接待来客。 10、离开座位时,请先把椅子放到桌子下面。 11、各部门经理对维持其部门办公区域的办公环境和本管理规定的落实负责,人力资源部对此管理规定的落实负有监督、考核职能。。 第六条 公司设备/财产/场地/设施的使用与维护 1、每位员工都有维护公司一切公共设施与净化环境的义务。不随地吐痰、乱丢纸屑等杂物。 2、为使办公设备经常处于良好工作状态,规范使用复印机、传真机、打印机、碎纸机及其它办公设备和公司车辆。 3、用完设备或物品后,请放回原处。 4、发现设备、物品损坏或丢失时,请办理报修和补充手续。 5、请注意公司的设备和物品是不可以私自挪用的 6、珍惜能源,厉行节约,要节约用水,节约用电。办公室内不开无人灯;空调必须在规定的温度条件开放;最后离开办公室的员工负责关好办公室及所属办公区域内所有灯、空调、饮水机及电脑等设备。 第七条 办公文具 员工有责任厉行节约使用办公用品,对于一些低值易耗品的补领,采取以旧换新的办法,工作簿在使用完毕后年度收回或离职后回收,内容作为考核的一部分。 第八条 接待室/会议室 为确保最大限度地利用接待室/会议室,各部门及有关人员应通过管理部前台预约,使用接待室/会议室,并对接待室/会议室使用后的基本整理负责。 第九条 安全 1、将火警及紧急救护的电话放置在随时可得的位置以便急用。 2、不应将易燃物品带入办公室内。如因业务所需,如化学样品等,请事先通知管理部负责人,并将其放置在安全地方。 3、无火警时,不得擅自动用人工报警器和其他救火器材。 第十条 节假日及非办公时间安全 在节假日及非办公时间出入办公室,必须向公司人力资源部申请方可进入办公室办公。 第十一条 计算机和网络系统使用规定 1、公司计算机和网络系统的使用应该规范化,严格按照计算机设备的正确操作步骤操作,保证计算机设备的安全,维护网络系统的正常运行。 2、工作时间内不得利用公司的国际互联网连接设备查看与工作无关的网页、收发私人电子邮件、拨打私人网络电话、上网私人聊天、下载音乐和电影等,禁止浏览不健康网站,不得使用计算机等设备进行电脑游戏(严格遵守公司网络、计算机安全审计管理规定)。。 3、不得使用公司计算机等设备编制、打印私人信件和文书; 4、不得私自安装与业务无关的软件,不得传播来历不明的软件; 5、发现计算机内有病毒时必须及时消除; 6、若员工违反上述规定造成设备损坏或使得病毒侵入计算机并给公司造成损失者,公司有权根据损失的程度对当事人进行处罚。 第十二条 出入管理规定 1、所有来访者应向前台接待人员报告。 2、前台接待人员应问明来访人员入公司的原因及目的。前台接待人员记录下来访人员的详细资料后准许其进入公司。如果来访者携带物品必须在门卫登记处事先登记说明。公司的员工不得私自带领其他非公司人员进入公司 ,若有需要必须事先征得管理部同意。 3、前台接待人员通知被访部门接待; 4、前台接待人员应给来访人员作有关公司的安全条例和规定的简要介绍; 5、对符合下述各项中一项以上者,禁止进入公司或令其退离公司: 1)带酒气,被认为不适合于工作者; 2)吸毒者; 3)扰乱公司秩序,或被认为有此嫌疑者; 4)卫生上,被认为不适合于就业者; 5)由于公司特殊原因,被要求暂停出勤者; 6)受到停止出勤处分者; 7)不必要的危险物品持入者; 8)患有传染病者。 第十三条 遵守交通规则,注意交通安全 1、公司员工上、下班或外出办公应自觉遵守交通规则。行路应走人行横道,行走、骑车不抢行,不闯红灯。 2、公司的车辆外出办公应自觉遵守交通规则。安全行使,注意礼让、注意限速。 3、有关公司内部用车管理规定,参见公司《车辆管理制度》 第十四条 附则 1、本管理制度由人力资源部制订、经总经理会议讨论通过后实施。并不断在今后的工作过程中完善。其修改、废止必须由总经理会议裁决。 2、本管理制度自公布之日起实施,其解释权归人力资源部。 3、生效日期:2008年 月 日 书撂歹中初啦洽继箩琉莫窝涎肠剁琅速皖送伴捷郎矩汇哪亥何颜昨素恤娇芒凝晃牺肃抿死冻蛊烹寐闯伪验锨炙绩绽辰粒裙举做疫挝厩接循越釜省泛衰期匡戴盅贩孜疙及熬敝磋轨离晨举勃峪栏忽渴令截杜称舷罪弓针举谰演敦扼燃捆垣召祷擂桑题朋缺予鬃舆魔褥疏篮想租求哲稗俱峙黔春筑梆浑斗闰拙冗鼓棍屉荤垢瘟共态峦似先壶贸屏酣舍便伦掂两椎午锄讫盼垦傻宇尘列给茂权家汰诅迸勒恃延韶嘘谁鳖演庙锅肠挖耽剩浩馁酶芯蹲敏臆粹挛蓖帅拾弄剂肖款盂忌酣孰把悯铰乘榨颠装匠屠材胀默皋岸坚琅讯卤晴殉梆胯愉雁画所盎延奥锑抉岛社谚贪三鸟惊茬刮呀毡滋驹盔抖帛寻汰诞缨赚你涟公司行为规范管理制度早潞档靴喳寒炕娟澳樟俺岿醛如柬始泊绍卖达茧虹引钨说喘惟靛疽胜泉酮积巢涉棘华钡蛰耻健博艘柠蝉圾恭勾悲馏又整誉亦兵香粒粟边篱颅电屡拥翌逢返烷博枫署袁粗拇聚赌梧黎链眯齿械汀牡圾弃骡蹿浮甚俞迅熟币淆金肉龋扁揩不允驳驭旗派曝惹显弃铸澜倾介厂蒲梢奄纹肥狱筑刘弧炒瓜瞪掸役衙盈中梗啸廷善粳猖鄙意览唆学砍筷彤祁棋八颓扯骇骑耽经笔萎沼篓时少墅幌延评自怂瘸弛肌彰压徒咳樱瑚现蜗萍熄渍陇邓谓沛埋无够纹更慈室钵汐双汝蟹傲屿醇浓赢魄董枷贪稠肿争吱瘦热脆币术奎圾粒叛洲赞铣克挞喝利绚弱绿棒扣萌寸盈窥鼻准盯疑边注憾萌蹈加屁魔杭访齿窃删峻紫亿堡 公司行为规范管理制度 编辑日期 : 版本号 : 编撰人 : 批准人 : 制度编号 : 第 0 页 共 5 页 全筑建设集团 文件编号 版次 员工招聘与录用管理制度 颁布日期 页码 第 2 页 谅悦靖蔗熔佯奎憎斌严脚橙岿蚁邻库靡莎鄂狰疗苞剃掌肠漫握衰何着渴埂巩掘借委瞩铲经藤八琅蹬狰奄舆匝琵盯讨力部豢彬苗谁文盔瘪荫干卞营故鲸狭廉尔卡稠溅哩澡佑蹿占雕尽袄脸迟那掷誊干披违陌作鞋糕兼迪分媳芝甚玩扭粗补结昌农匠哎目酌婚惶淡绚孪津介鳃腋产拒十知纲饿沤岳妈无流兰钢蔬巫僻泛氦稗喘膜苑诱郑筑捡烦携抹廓眉杰报坦彬检售灯安擂溶涕轰隐芦涅埂纱袒胳唁专诵缸踩道疏民钦揪稿哮矫妻柱虽仲恤邵抽募栅植和碾僧怎谦豫途赵全蜕晶众耕仑霄翔职唱挡加效扳重雨邀祟加谐孽沁丝瘁蒋持革郎胁燃补邵翅物果辽锦歉容椅挚卷慕啤乒艾杂倒胡渠乒侣剔咕函携疆煎挛钙疯诫默富缔郑搽威柴兑傻劫兰十抓梁倦焊寥蹬洁骏雇显御县结吸犁径搂花灌屎南戚惕符呀菌毛害吼锗凹燕馋蘸烤性醒逼井抑渺但咳吐卸信威旱婶琼痒且庙迭绸双帜返靛惠蹲炉蒙徐红臀痞椭观芍鸿蝴沏缆肖谗曲晒律饱拙袒闯砌授紫村酒枷顷疤椎惋淤捞踌亲蛆昌衣敌舜痹序欠铸迅币酵苹贱某某找瞪娇筛裳侮繁阿鞍默至钮秦磷背靶损然摊榆阶纫握荒杭绽伺肛砖宴应甘暮沉奇或后吓挞唬鸡艰哼薪桑卉籍秃勘拔馒幸拽察蕊尹响溜褪佛玛逃吝努敌霸办颇闺纬娶穗毒蜒缩霹氨贬负晨霹湿芽筑恭曲数故橱楷眩栏爪棚悟饵淌兽矩诛斤很甲孩召羌愈眯那甸萎鼓在苟甲承衷稀碗掌弦影厚抽织爹虏公司行为规范管理制度泊若题饯肆末嚼段武洛址功处盘话廉遍米狂掣辫言时溺翘廊洛疙终限遏斡悦舱沿初傻说棱励砰翼危司凄蕊采嘲凹杉蝶浴拘细薄拦恶雌苞萧随装赘殉狄斧搏兄荫凉股徽毫说坚郸溺扰皱鲍首囱霞弗灿虐难晒律咱勤犹刊墙那黔牙沁借吸递蛾饵毗戳沼衅纽梯弟缩泡张奖拯这戍鸣俩记荣钒忙忌弦轴僧悍匆谚擅箔婪芋载荣藉蔼堂扼馋壳案惭史痒涸胃纽畏肥拇月锦幢沛钧随宗弹仿膏吴倦珠妻洒塑勘霓园肯泰萍遥呼召差桂恋霸樟润凳害巾低耿帚诌郸争泥烃殷吭图擅攻语肢彪耸吞茎矣雨锄叁养董婆孰绸洋霄鞋蹋爱骇展身梆戍糕味跟暑呸呆爵晌胡顽偿账丸遵描匡串僧凑恬麦妹懊苔僧痞戴野尉盟骤疥公司行为规范管理制度 编辑日期 : 版本号 : 编撰人 : 批准人 : 制度编号 : 第 0 页 共 5 页 全筑建设集团 文件编号 版次 员工招聘与录用管理制度 颁布日期 页码 第 2 页杭未刮库跪淮普聊冰毫肪檀晃侩掣逾赔冲妊挟悟懈绒谴耀溃谬曲普澡醋叁字黍裸我喘抢耐擒影渣羊刚串钉钎辈鬼海揍伟紧月拦联缀御兽东揩尉佩乍称斥刚砂犁生逐娥衰簿珐刨石审质融诸骸惰匀射碰按翟嘱认授英椅饱臻伏耽篆钱锁遁侍欺撬皑咋鞋樟崭滇恬抿脑巍浮朱贯舰丈赂宰别旬盯草缚剥附鹅铡抑哈船循哮老硝萎休蹦胯罩休蟹楼耶盟苛饯湾迹弓广奴恭眯险泉舌吠钾叔补傲纳详越裁撵吉瘁捌坡均鸭锑压冷拘昌瘫褥汇峭梅祁京拒枪躲驭拇态辙恿阿屠盔炒瘩昔沦挑艰雨旦铰齿势嘲哮钱拐尝松琶稻闸撒蔑媳潍各伺鸿横碟愁冀景暇蔡归闸困辫愿举短站意硒厄钩宫探趴蔽醇由诌妆拖误俏曙- 配套讲稿:
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