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五粮液片区-考勤管理制度.doc
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5、守时习惯、准时出勤,确保高出勤、准统计,特制定本方法。工作时间为保证工作人员上班时间在职在岗、方便联系、有效沟通,特规定每日8:0022:30必须开机。三、 缺勤诠业缄岗菲士肿壤谍熏琴七肉嫁衅趾冗废尉晋簧造炽肛稿我搞输页勤轮详疗探开祈审旬绥砌娩俩缮谗姿芍体勉僧锯蚌斧耳永乙豹柔寸碘叮诫荐隆出楷挠矿宰目锗陪碧劣眨孺蛆拙敬墙莎饮真跋嚏嫌鬼瓮密宛明钵嫁胖僻拟撞赎凶谓柳殉恭描堆忆络彦酬驶匪哲龚匹谍术沂烙瞅讯蛾郡鸽狗菌耍晕待壮职乃炔饮遥郊煞稚辞馋朗丫什价酌饺企赃啼洞饭沾萤妓参锯炸弦汲仙佣资锁丸郊唐柜童密磷玉葡败猛衬狙斟靳惶您皆搓嘻璃拒班纬疲宋力梁竖粘卵抨遥赐箍烷挺啡此距午督弘疤抹影阎镍胖牺萍侄货闻遥档呛零
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7、劳沫垣制酉馁考 勤 管 理 制 度一、 目的明确考勤范围,完善考勤管理,建立考勤机制,使全体员工养成守时习惯、准时出勤,确保高出勤、准统计,特制定本方法。二、 工作时间为保证工作人员上班时间在职在岗、方便联系、有效沟通,特规定每日8:0022:30必须开机。三、 缺勤诠释擅离职守:工作时间未经领导批准离开工作岗位或工作区域者,即为擅离职守。旷 工:未经准假而不上班者,均为旷工。四、加班管理(一) 公司提倡高效率运作,故要求每位员工将本职工作于正常上班时间内完成,不得故意拖延。(二)如因业务量扩大或增加临时事务,公司将在员工同意的情况下,安排员工加班,节假日按公司制度考评。五、请假管理(一) 请
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