消防器材.doc

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消防器材设施维护管理制度
第一条 各种灭火器是预防扑灭火灾的专用工具，必须处于完整良好的状态，方可达到迅速有效的扑灭初期火灾，必须经常检查、保养、维修。　　
第二条 各单位配备的灭火器材，必须由专人管理，不得随意挪动，并能掌握各种灭火器材的性能、用途及保养使用方法。　　
第三条 对所管理的灭火器材的规格、数量、有效期限及时清查登记，发现问题及时报本单位防火负责人统一上报保卫处。　　
第四条 对无火情火灾动用或无故损坏消防器材者，按消防管理条例处理。　　
第五条 对配备的灭火器材，无故损坏，原因不明者，一律由本单位出资如数购买。　　
第六条 对各种灭火器材要加强管理，保持清洁。注意防冻，防暴晒，置于阴凉、干燥、通风的便取之处。　　
消防安全教育培训制度

作者：保卫处 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2009-5-31 上午 11:03:58

第一条 开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。　　　　
第二条 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。　　　　
第三条 宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。　　　　
第四条 对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。　　　　
第五条 宣传教育培训内容：　　　　
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;　　　　
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;　　　　
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;　　　　
4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。　　　　
5、组织引导人员疏散的知识和技能。　
关于消防工作的管理规定

作者：保卫处 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2009-5-31 上午 11:03:37

一、消防安全职责　　
第一章 消防安全责任人职责　　
第一条 贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；　　
第二条 将消防工作与本单位的教学、科研、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；　　
第三条 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；　　
第四条 确定逐级消防安全职责，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；　　
第五条 组织防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；　　
第六条 根据消防法规的规定建立专（兼）职消防队、义务消防队；　　
第七条 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。　　
第二章 消防安全管理人职责　　
消防安全管理人在单位消防安全责任人领导下具体组织实施消防安全管理工作，直接对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：　　
第一条 拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；　　
第二条 组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；　　
第三条 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；　　
第四条 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；　　
第五条 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好、有效，确保疏散通道和安全出口畅通；　　
第六条 组织管理专职消防队和义务消防队；　　
第七条 组织开展对职工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；　　
第八条 单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。　　
第三章 专兼职消防管理人员职责　　
第一条 按照消防法规和本单位消防安全规章制度的要求，负责实施对本单位的日常防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施；　　
第二条 负责管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志；　　
第三条 组织开展消防宣传，对员工进行消防教育培训；　　
第四条 负责编制灭火和应急疏散预案，并制定培训和演练计划，定期组织演练；　　
第五条 记录消防安全工作开展情况，建立完善消防档案；　　
第六条 认真完成其他消防安全管理工作。　　
评比奖惩和处罚制度

作者：保卫处 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2009-5-31 上午 11:02:35

为检查安全保卫工作开展的情况，促进安全保卫任务的完成，必须坚持做到一年一评比，完成任务好的集体和个人要给予表彰和奖励；完成任务差的和未完成任务的要给予批评，做到奖惩分明，促进各项任务的完成。　　
第一条 凡符合下列条件之一者，应予表彰奖励。　　
1、模范执行保卫任务和各项安全制度，对保卫工作有突出贡献者。　　
2、捕获犯罪分子有较大贡献者。　　
3、在安全管理工作中，各项管理制度落实显著者。　　
4、堵截、收缴各类物资器材，保卫国家财产有功者。　　
5、为公安保卫部门破获案件提供线索和协查有较大贡献者。　　
第二条 凡有下列情况之一者，应予批评处分，直至追究刑事责任。　　
1、违反工作制度，擅离职守，使国家财产和公共设施遭到损失者。　　
2、违反校规校纪，造成不良影响者。　　
3、违反治安管理规定，屡教不改者。　　
    4、安全治安工作不重视，工作不负责任，丧失警惕，致使发生盗窃案件或酿成事故者。

消防设施、器材维护管理制度-文 章来
源莲山 课
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消防设施、器材维护管理制度

一、消防设施维护管理制度

1、按每年、月、日需要管理、维护的内容，年度工作由消防安全管理人组织，每月由主管安全部门负责人会同专业维保单位组织，每日由主管安全部门班组长负责实施。

2、每日工作：

（1）、检查报警控制器功能是否正常、

（2）、检查消防水池和消防水箱的水位、阀门启闭状态；

（3）、检查泵房配电动力柜电源指示是否正常；

（4）、检查室内消火栓、喷淋管道压力表数值是否正常；

（5）、检查消火栓、喷淋泵出水管闸阀及单向阀状态；

（6）、将有关情况记入运行记录。

3、每月工作：

（1）、自动或手动检查防、排烟设备、防火卷帘、室内消火栓、自动喷水灭火系统、气溶胶自动灭火系统、火灾应急广播的控制、显示、运行、联动功能；

（2）、每月选取不同区域进行全联动测试，观察消防监控中心消防控制设备信号反馈情况；

（3）、对消火栓泵、喷淋泵、稳压泵启动试验，查看配电设施及泵运转情况；

（4）、检查主电源、备用电源供电、充电是否正常；

（5）、定期对设备进行检修和维护，认真填写文字记录，大型检修项目应填写设备技术档案。

4、每年工作：

（1）委托具有资质的消防设施检测企业对固定消防设施进行一次全面检查测试和维护保养。

（2）每年于4月、10月两次保养室外水泵结合器，在10月做好防冻措施，与公安消防队联系通过水泵结合器进行消防车加压供水试验。

二、 消防器材维护管理制度

1、由主管安全部门负责组织落实消防器材维护管理制度。

2、消防器材按《建筑灭火器配置设计规范》及其他有关规定确定配置数量、型号类型，合理设置分布点。

3、主管安全部门负责建立灭火器、自救面具等器材的维护保养管理档案，记明类型、配置数量、设置部位和维护管理责任人，并制作维护保养卡进行明示。

4、每月由各部门维护管理责任人配合安全部门检查责任区域的消防器材情况。

（1）、灭火器材是否放置于干燥、阴凉、易取用的地方；贮气压力是否符合要求，喷射软管有无老化破损及喷嘴堵塞、灭火器箱上锁锁闭现象；

（2）、自救面具是否置于易于取用和干燥、避光的指定场所，有无丢失现象；

5、每12个月组织或委托维修单位对所有灭火器进行1次功能性检查，手提式干粉灭火器距出厂日期5年，以后每隔2年必须进行水压试验；手提式贮压干粉灭火器有效使用时间10年，推车式贮压干粉灭火器有效使用时间为12年，防烟自救面具的有效使用时间为距出厂日期满5年，防毒面具为8年，到期强制报废。

莲山课件 原文地址：

· 消防安全管理制度
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（一）消防安全教育、培训制度 
　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 
　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 
　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 
　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 
　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 
　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 
　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 

（二）防火巡查、检查制度 
　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 
　2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 
　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 
　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 
　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 

（三）安全疏散设施管理制度 
　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 
　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 
　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 
　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 
　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 

（四）消防控制中心管理制度 
　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 
　2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 
　3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 
　4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 
　5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 
　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 
　7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 

（五）消防设施、器材维护管理制度 
　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 
　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 
3、消防设施和消防设备定期测试： 
　（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 
　（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 
　（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 
　（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 
　（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 
4、消防器材管理： 
　（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 
　（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 
　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 
　（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 

（六）火灾隐患整改制度 
　1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 
　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 
　3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 
　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 

（七）用火、用电安全管理制度 
　1、用电安全管理： 
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 
2、用火安全管理： 
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 

（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。 

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 

（九）义务消防队组织管理制度 
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 

（十）灭火和应急疏散预案演练制度 
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。 

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度 
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 
5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 

（十二）消防安全工作考评和奖惩制度 
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： 
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： 
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； 
b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； 
c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； 
d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的； 
e、谎报火警； 
f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； 
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； 
h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评： 
a、擅自使用易燃、易爆物品的； 
b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； 
c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； 
d、强迫其他员工违规操作的管理人员； 
e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； 
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。 
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚 

厂区机动车辆安全管理制度

为了加强对厂区机动车辆和交通安全的管理，保证安全生产特制定以下规定。

车辆管理：
1、厂区机动车辆（包括铲车、翻斗车、电瓶车等）在厂区内行驶须经设备处检查完好后，报劳动局检测验收，领取牌照，登记后方可使用。
2、各种机动车辆使用单位每季检查一次，做好记录，安技处每年崐审查一次，凡年审及平时检查不合格的车辆，由安技处发整改通知书，整改不好的必须停驶。
3、机动车辆安全装置必须齐全完好，各部件灵敏可靠，技术性能良好，严禁带病行驶。
4、厂区交通限速为５公里/小时，行驶时要安全礼让，转角处要慢速、谨慎，驾驶室按规定坐人。
5、车辆停放不影响厂内交通安全，厂内交通标准图放置明显。
第二二九条
驾驶人员：
1、必须年满十八岁以上，身体健康，没有妨碍从事本驾驶工种疾病和生理缺陷。具有初中以上文化程度。
2、厂内机动车驾驶员，由所在部门向劳资处提出申请，由劳资处会同安技处、设备处审核同意后，由医务所，进行体格检查，合格后到市劳动局进行安技培训，凭市局发的“特种作业操作证”方可单独驾驶。
3、取得“特种作业操作证”的人员，必须二年进行复审一次，复审后不合格进行补考仍不合格者，收回操作证。
4、脱离驾驶半年以上的，由安技处审查考核，合格后方可独立驾驶。
5、驾驶人员必须随身携带操作证，严禁将车辆交给无操作证的人员驾驶。
6、遵守交通管理规则，禁止超速行驶及酒后开车乱停乱放。
7、驾驶员要服从安技、保卫处的管理、监督和检查，对做出显着成绩和违章驾驶及造成事故者分别按厂“安全奖惩制度”处理。
8、退休、退职的驾驶员，由所在部门收回特种作业操作证交安技处。合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责