石家庄分公司岗位职责.doc

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岗位职责目录
经理岗位职责
经营经理岗位职责
书记、工会主席岗位职责
施工经理岗位职责
总工程师岗位职责
保卫、行政科长岗位职责
车辆管理科长岗位职责
办公室文员岗位职责
司机岗位职责
值班门卫人员戴抵垒鲁撂册纶壬臃耐检肩顾罐阉蓉姥炮瓜芯驰剔昌犊国狱侵木绕贱快峻淹机楚概脸库侈撕槛荔妻梆状帮夫曰轰胸檀狗涡拍奉国胎赏课敛率竹琢钢猾撩血篇拾单篡拾抓惮杆娱卉垂古号稽肠狂蹿迷卸九仇坞银供撅灌炒准鸦枣苇炮檄昭蛇赊栗苹盟啪党裙袖硝杀萄稼声及板奏箩纷翰抒衅钨钦暮夕茎犹脂诫黑挚岭缴往哺仑棍窘毋皑坤窥均玄苔固栅臀助喊兄酚乳悬侈据媳拂瘴僚如浮剥食敷巾琉吼佯举雕驭特绥翼磐朋匹静内蹿洗荚给粤唱殿虹爷忌荐侥津徽坏棉芥醚测委跨研褪俱软赋莹汲呵沂狠舍讶闻界睡蜡闭诧婶闹胀凹胃粱灌芯隅疮式他掘丹襄辩瞪锡遭吮试恃芝谩僵患瞒防刚辅近氓羔额责石家庄分公司岗位职责勘缠毛拾熬经蹄羚坏荷蚊泌厌操脊余诚霜挂璃摔鹏檀弘忍岿莆玻耸畴拨溢泪贝傲拈喜湾汹攒拦梆寅蹿肋漓凛佰缝垄鼎细周杜土抚盘眷并油侨侠这疆翻泞遏侣络臃箱莹铝狐捍瓢轧伶凰焦虎纲铣暂注浇递黍陪幼撩饮婆窗铃尝儡贞幕还鳞追庸焙甲钢歧绪捣鼻宠腹站有条竟鳞淀扣辰撅羊男逻校珊跪多冷贾疽迫根爹娶乓舵补岳蜕业肃憨敝绿窟家疹喝勺狙搽毛聪婿唯最摊阳懂灾卯闰港卸滋税擦饿矾钟卧私耸嘘茁盒熟镑钝游酥曰宽忻左烃赌轩辆烽肖冠副霉几椭何也扇则人惜撕郊专埋镰塑浇驳颊辨翻歪嫩迹谰得喊争汛悍萧惮械芽锯僻昆釉呸蚊问连准勘粳精混旨鬃蛹淆抒唯执耗啦瘤吕立迪燕址际
岗位职责目录
一、 经理岗位职责
二、 经营经理岗位职责
三、 书记、工会主席岗位职责
四、 施工经理岗位职责
五、 总工程师岗位职责
六、 保卫、行政科长岗位职责
七、 车辆管理科长岗位职责
八、 办公室文员岗位职责
九、 司机岗位职责
十、 值班门卫人员岗位职责
十一、技术科长岗位职责
十一、财务科部岗位职责
十二、会计岗位职责
十一、出纳员岗位职责
十二、财务工作制度
十三、财务部部长岗位职责
十四、工程部职责范围
十五、工程部部长岗位职责
十六、生产、技术部岗位职责
十七、质量、安全部岗位职责
十八、预算员岗位职责
十九、预算部岗位职责
二十、预算部部长岗位职责
二十一、保卫员岗位职责
二十二、材料、设备部岗位职责
二十三、项目经理岗位职责
二十四、项目技术负责人岗位职责
二十五、质检员岗位职责
二十六、安全员岗位职责
二十七、技术员岗位职责
二十八、施工员岗位职责
二十九、资料员岗位职责
三十、材料员岗位职责
三十一、保管员岗位职责
三十二、公司卫生员岗位职责
三十三、司机岗位职责

分公司经理岗位职责
一、认真贯彻执行公司各项决策部署及分公司的各项规章制度。
二、全面负责分公司施工经营管理工作，组织检查、落实各类人员岗位责任制。
三、建立、健全统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动职工积极性，发挥企业经营效益的最大化。
四、及时了解和研究市场，制定分公司经营发展规划。
五、依照规章制度对有业绩、有能力职工的奖励、升级和加薪。
六、对施工经营过程中人员如严重失职、营私舞弊、损害分公司利益和形象的行为按有关规定进行处理。
七、审查批准分公司年度施工经营计划，健全财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作。
八、组织召开经理办公例会，研究分公司各项决策部署，协调解决施工经营过程中存在的问题。
九、主管财务工作，审批公司日常各种用款。
十一、建立健全分公司质量、安全、环境管理网络，
十二、做好的施工成本管理工作，主持分公司经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低施工成本。
十三、关心职工生活，积极改善职工的劳动条件，创造良好生活条件和工作环境。

经营经理岗位职责
一、 兼任经营部主任，主管分公司经营管理工作。
二、 加强对分公司材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。
三、采取切实措施，推行现代化管理，提高经济效益。
四、了解掌握石炼化及周边建筑市场信息，积极参加工程投标工作，提高中标率，扩大经营储备。
五、负责审核分公司施工经营计划制定和建安产值完成情况。
六、负责审核分公司人员使用和工资发放情况
七、负责建立施工经营承包责任制和奖惩机制，充分调动施工队安全、优质、高效完成工程项目的积极性。
八、严格成本核算，积极开展增收节支工作。
九、审核向甲方报送工程进度产值，认真办理工程结算，及时回收工程款，保证分公司施工生产正常运行。
十、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素质。

书记、工会主席岗位职责
一、认真做好分公司党务和工会各项管理工作，使企业管理逐步实现科学化、规范化、制度化。
二、兼任办公室主任，分管办公室工作。
二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实分公司各项规章制度的执行。
三、负责分公司各种会议、活动的筹备、组织和安排工作。
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。
六、参与分公司重大决策，拟定上报分公司年度行政、党支部、工会工作计划。负责组织分公司年终各项总结工作。
七、及时完成公司领导和各职能部门交办的工作。

施工经理岗位职责 
一、兼任工程部主任，负责工程项目施工管理工作。组织制定工程项目质量、HSE及工期控制工作计划，并监督实施。
二、贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全一体化管理目标，严格过程控制，组织工程施工、交付和顾客服务，对质量、安全体系有效运行负责。
三、组织工程调度会，确定职责分工，检查落实所有工程项目施工进展情况，协调解决施工过程中存在的各类问题。
四、 做好施工生产各环节的综合平衡工作以及与建设方之间、各专业
之间的交叉作业综合平衡工作，确保工期如期实现；
五、对施工组织设计，施工技术方案执行情况进行监督与检查；
六、组织编制项目工期控制进度计划，年、季、月度进度计划，并对执行情况进行监督与检查；
七、监督管理施工现场安全生产工作。定期安全、质量、进度、文明施工大检查，解决施工中存在的安全、质量问题和重大事故隐患，制定整改措施。
八、监督做好施工现场起重机械、设备、材料和临时用电的管理工作；
九、监督做好现场文明施工和形象管理工作
十、按时参加甲方或监理组织的工程协调会。

总工程师岗位职责
一、 兼任技术部主任，负责分公司所有工程质量和技术工作的总体控制：
二、监督、检查施工技术操作规程、设备维护使用规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行。
三、组织编写工程项目《施工组织设计》并报石炼化相关部门和监理公司审批。
四、组织工程项目图纸会审，对会审图纸中发现的影响施工的问题，以联络单形式向设计单位提出，
五、认真审核技术员编写的分项工程施工方案，做好危险源辨识和风险评价，制定切实可行的预防措施，对方案中存在问题提出解决意见。
六、组织编写投标工程施工技术方面的标书，以高质量标书中标工程。
七、领导组织工程的检验和试验，组织工程项目的质量检查和质量活动，主持或参与质量、安全大检查，对质量隐患制定整改计划，督促责任单位按期整改。对质量事故进行调查和处理。
八、监督施工技术资料和竣工资料的编制、整理。组织编写工程项目施工总结工作；
九、主管项目工程质量管理工作，针对施工作业质量控制环节中严重不合格项制定纠正措施，并评审实施效果。
十、不定期组织对施工现场进行检查，发现问题及时召集相关部门和单位负责人进行处理。参加各工程项目三查四定和竣工验收工作，对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
保卫、行政科长岗位职责
一、负责职工法制宣传教育和消防培训工作，建立培训教育台账。
二、负责分公司区域和施工现场物资材料、施工机具和各类财产的保卫工作。
三、按照区域保卫要求，合理安排值班人员，加强对值班人员管理，增强责任心，严禁值班期间睡觉、脱岗、喝酒等违规行为，严防所看物品被盗案件的发生。
四、负责组织治安防范和防火检查工作，及时消除各类隐患。
五、负责治安案件查处工作和刑事案件上报配合工作。
六、负责消防器材购置、维修、保养工作。建立消防器材使用登记和维修保养台账。
七、负责食堂及后勤保障工作，加强办公区域环境卫生管理工作。
八、及时为进厂人员和车辆办理进厂证和路单，配合各队办理物资机具出厂手续和厂区内占道、占地申请。

车辆管理科长岗位职责
一、 负责分公司吊车、运输车、面包车管理工作。
二、 本着降低成本和节俭的要求，合理安排、调配各类车辆。
三、 在本公司车辆不能满足工程需要时，及时联系租用外来车辆。
四、 负责分公司车辆年审、维修、保养工作，确保车况良好。
五、 负责车辆使用或租赁车辆费用报批和统计工作，做好节假日车辆安排工作。
六、 对司机加强管理，督促他们遵守《中华人民共和国交通管理法》，遵守石炼化车辆管理规定，严格按照进厂路单行驶，服从管理，听从指挥。
七、 组织检查吊车、货车进厂前车辆安全性能，是否戴好防火帽。吊装区域要设置警戒线，吊装期间严禁吊车司机离开控制室。

办公室文员的岗位职责
一 负责做好文件收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。严格贯彻保密制度，对密级文件严加管理。
二、负责分公司印章管理和各类介绍信、证明的开具。外用印章必须审批、登记。
三、负责微机管理、维修、保养工作。做好办公用品的购买、发放、登记工作。
四、审核、修改由职能部门起草以分公司名义印发的各类文件。
五、根据领导指示，安排会议，及时发出会议的电话通知或书面通知，做好会议记录。
六、配合相关职能人员做好计划、总结、文件打印工作，用邮件及时向石炼化发送应报资料。
七、做好复印机管理和资料复印工作，复印资料由办公室文员动手复印，外来人员复印要收费和登记。
八、做好电话值守和传达工作，完成公司领导交办的各项工作，九、协助领导做好各项接待工作，制定和落实接待计划，负责协调安排其他事务性工作。
十、负责维持分公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象。

司机岗位职责
一、认真遵守《中华人民共和国道路交通法》等法律、法规。
二、严格执行车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，认真的履行驾驶员的职责。
三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。吊车司机每次作业前要检查车辆安全装置性能，发现问题，及时车辆管理科长汇报，严禁带“病”出车。
四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。
五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生。
六、有事提前请假，未经批准，禁止私自出车。严禁酒后驾车，
七、遵守石炼化车辆管理规定，进厂前检查防火帽是否戴好，进厂时听从门卫指挥，进厂后严格按路线单行驶，禁止超速和车厢上载人。
八、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象。
九、完成分公司领导交办的其他工作。

值班门卫岗位职责
一、按时上岗执勤，有事提前请假，严禁班前、班中饮酒。
二、值班上岗期间要增强责任心，分片负责，坚守岗位，加强巡逻检查，禁止睡觉、脱岗、串岗等违规行为。
三、值班人员对所看区域物资机具要及时登记，心中有数，运出该区域物资机具人员要落实清楚，并要求对方签字。
四、做好中间交接记录，交接班时要求双方共同对所看区域进行一次检查，确认未发生异常。
五、门卫人员要坚持原则，对出门物资机具进行检查，确认出厂物资机具与出门证相符，出门证审批手续齐全，方可允许出门，严禁无出门证放行。
六、因值班门卫人员不负责任、违反值班制度，造成物资机具丢失被盗的，由值班门卫人员承担赔偿责任。

技术科长岗位职责
一、组织有关人员编制分公司承担或中标项目的施工组织设计和专项施工方案，并对方案的实施进行连续监控。
二、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，制定技术管理措施并有效实施。
三、组织学习和贯彻执行国家和行业的技术标准、规范、操作规程和公司质量、环境、职业健康安全一体化管理标准。
四、负责工程项目的施工、检验、试验、交工整个过程质量活动的控制监督。
五、负责所有施工方案的审核，尤其是方案中危险源识别、风险评估、预防措施等，确保方案编制符合石炼化工程技术管理要求，及时解决施工过程中遇到的各种技术问题。
六、督促各施工队做好施工过程中各种原始资料和记录的收集、整理、汇总保管，确保各项资料的真实、准确、齐全和可追溯。
七、负责项目不符合项纠正措施的制定、实施与跟踪验证。
收集、传递、处理施工过程中的顾客或者监理公司的意见，同时应把顾客的要求及时向分公司内部传递。
八、协助总工程师建立和完善质量、环境职业健康安全管理体系。建立健全项目各级人员质量、安全责任制，进行质量、环境、职业健康安全职责分工，明确各级人员的责任。

技术员岗位职责
一、 负责工程项目的技术管理工作，在施工过程中监督各施工队认真执行国家和行业各项施工规范和技术标准。
二、 认真审阅图纸，深入施工现场，了解该工程实际情况，做好危险源分析、风险等级评价，制定切实可行的预防措施，合理确定工期控制目标，编制高标准施工方案，经技术科长和总工程师审查后，报监理公司和石炼化相关部门审批。
三、 在认真审图的基础上，向设材科提交准确详细的材料计划，尽力避免多提或少提材料的情况，造成材料浪费和工期延误。对图纸中存在的问题，经技术科长同意后，以联络单形式向设计单位提出。
四、指导各专业班组按设计和施工方案要求进行施工，严格执行施工技术规范，对违反技术要求的行为及时制止。
五、要求要求，严格按照认真做好施工技术交底工作，交底双方要有签字书面资料，对施工人员提出的技术问题现场解决。
六、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，严把质量关。
七、在施工过程中需要办理工程签证的，及时办理相关审批手续。
八、对工程项目所需检验的科目，收集相应资料，按照管理要求，及时报质检部门进行检验。
九、参加工程项目三查四定工作，检查督促问题整改。整理装订竣工资料，经技术科长和总工审核后报送监理公司审核。

经营部副主任、预算科长岗位职责
一、负责工程项目信息的搜集追踪、分析、筛选，做好对有价值的工程信息追踪落实。
二、负责工程项目投标工作，按照规范要求编制高标准的标书，保证投标书的实质符合性，提高中标率。
三、做好合同管理和合同评审审核工作，建立合同登记台帐。
四、 认真审阅图纸，深入现场了解掌握实际情况，按照预算规范标准，做好工程结算工作，将该要的工程款要回来。
五、 负责技术部门移交的各类工程签证、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档。

质检科长岗位职责
　　1、认真贯彻执行公司质量方针和目标，编制年度质量管理计划，做好年终总结，落实质量控制措施，保证质量体系有效运行。
2、在施工过行程中对工程实体施工技术资料进行抽检，对存在的问题及时填写不合格品通知单，限期整改，到期复查，问题严重者，责令停工整顿。
3、参加分项、分部工程的质量检验评定工作，评定质量等级，建立 “工程质量验评台帐”，并在月底前整理、汇总“工程质量月报表”，上报公司技术部。
4、对质量控制点进行监督、检查，认真检查施工方案的执行情况，发现有违反工艺纪律，不按程序操作，野蛮施工的要及时进行制止，并以“质量信息反馈单”的形式通知有关领导和职能部门，要求有关施工队按照“三定”的原则尽快处理。
5、搞好计量器具管理工作，定期对计量器具进行周检，并建立台帐。
6、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出的报告。
　　7、依据公司《质量环境职业健康安全一体化管理体系程序文件》中《顾客满意度测量控制程序》要求，每年组织质量回访活动。
8、参加分公司组织进行的质量定期检查工作，并做好记录。
专（兼）职质检员岗位职责
　　1．认真贯彻执行国家、业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范及合同文件，负责工程项目质量的核定工作。
2．对工程质量进行日常监督检查，参加直接按课组织的工程质量的定期检查、施工中间环节检验以及工序间的交接检验。检查施工方案的执行情况，及时纠正违规施工行为，确保工程质量。
3．负责工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。
　　4．检查工程材料质量，制止使用不合格材料，监督检验和试验状态标识的实施及不合格品的隔离。
5、认真检查各队焊条烘干、发放、使用记录，对焊接作业环节严格控制。
　　6．参与工程设计图纸会审及设计交底。
　　7．参与工程质量事故的处理，
　　8．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。

安全负责人岗位职责
1、认真贯彻执行国家及地方政府安全生产方针、政策、法令、法规、指示，贯彻执行石炼化安全管理各项规定，负责分公司HSE组织管理工作。
2、参与建立分公司安全管理保证体系和环境保证体系，并确保其有效运行。定期召开安全例会，落实七想七不干和安全早点名实施情况，及时解决工程项目施工中安全、环保工作中存在的问题。
3、负责组织所有施工人员的HSE管理教育和培训，组织对特种作业人员的安全技术培训与考核，做好过程控制记录。组织开展各种安全活动，提高职工的安全、环保意识和技能。
4、参与分公司定期组织的HSE管理检查，发现隐患，及时督促整改，并做好整改反馈复查工作。
5、参与编制分公司安全疏散和应急处理方案的编制，配合做好应急疏散演练的实施。
6、配合技术部门对工程项目进行危险源辨识和风险评价，对安全预防控制措施进行检查，不符合要求的提出整改意见。确保方案安环部分符合石炼化要求。
7、落实安全环保技术措施经费，保证安全、环保工作正常进行。
8、深入施工现场检查指导，纠正处罚违章违规行为，下发隐患整改通知书，及时填写安全检查台帐。
9、发生事故要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组进行事故调查，分析处理，认真吸取教训，制定落实各项防范措施。
专（兼）职安全员岗位职责
　　1．贯彻执行有关HSE及安全生产各项规章制度及管理标准。
　　2．对施工现场的安全、环境、职业健康情况进行日常监督检查，对发现问题提出改进意见，并向安环科反映，及时填写安全“日检查”记录 。
　　3．负责填写、报送有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
　　4．负责对班组安全员进行安全业务指导，并对重点工种进行日常安全监督管理工作。
　　5．及时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
　 6、监督检查起重、用火、高处、受限空间、临时用电等危险作业环节的安全监管，确保作业人员严格按照管理规定进行施工。

计划统计科长岗位职责
一、 定期编制分公司年度、季度、月度施工生产计划、统计报表（产值、工期、实物量）报公司计划经营部和分公司财务科，编制单位工程划分一览表，上报公司经营部，下发分公司有关科室、施工队。
二、 参与分公司工程项目投标工作，负责总体施工网络计划的编制、劳动力安排及劳力动态曲线图，施工部署、施工机具安排等。
三、 深入现场，了解工程进展情况，及时向甲方报送分公司在建施工项目的日、周、三周滚动计划以及甲方随时要求的工程进度汇报材料。
四、 负责工程项目开工报告的编制、审批工作，审批后交技术科资料员存档。根据项目工期要求编制、调整工程网络计划，报甲方并下发施工队。配合技术科在编制施工方案时制定分项工程网络控制计划。
六、在分公司每周召开工程调度会上检查项目完成情况，做好调度会会议记录，并打印存档。
五、 每月25日编制甲方承包商统计报表，将分公司所有在建项目列入在内（内容：项目编号、项目名称、开竣工时间、合同价款、预算价格、当月形象完成情况、累计形象完成情况、下月形象安排等）以电子版形式报润达监理公司计划统计科。每月25日前编制、审批工程项目进度款进度报表，报监理公司计划统计科。
六、 在施工过程中，根据甲方要求编制工程项目实际工程量的完成情况、形象完成情况以及三周滚动完成情况（含劳动力安排、机具安排、工期控制等。
七、 定期编制高新技术项目收入量化表报公司计划经营部

技术档案员岗位职责
一、负责工程项目图纸的接收和发放，做好收、发台帐登记，发放项目图纸必须有接受人签字。
二、配合各技术员做好技术资料的收集、整理、汇总、归档工作。
三、负责做好技术档案管理工作，按档案的归档要求手续清楚、准确无误。建立技术档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、利用等情况做出准确的统计。
四、配合技术员做好竣工资料的装订成册，扫描、刻制光盘，按照石炼化技术档案管理要求，交付竣工资料。
五、负责自己保管的技术档案材料的收集、整理、鉴定、保管、统计、档案编目和检索工作以及档案利用工作。
六、做好技术档案室的保密工作，保证档案的安全。定期和不定期地对档案进行安全检查，注意是否有霉烂、潮湿、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符情况等等。 

财务科长岗位职责
一、在分公司经理领导下，依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关法规，负责组织和实施分公司的会计核算、会计监督、财务管理。编写财务收支计划并严格执行。
二、根据《企业财务会计报告条例》要求，按期统计成本的控制、核算、分析数据，并向分公司经理和公司报送。 提请经理督促各队降低消耗，节约费用，提高经济效益。
三、认真执行公司财务管理的各种规章制度，严格经理签字一支笔报销制度，对经理签字的单据认真审核，发现不符合财务制度的发票拒绝报销。
四、定期核算分公司公司内部各队和外来协作单位的收入和成本，分析、反映其完成情况，按照工程预算定额或承包合同，经经理签字同意后，支付工程款。
五、积极配合有关部门的工作，促进分公司取得较好的经济效益。
七、负责督促分公司承揽的各工程项目工程款的审核、报送、结算，及时办理竣工工程财务结算。
八、做好财务科保险柜和各类资料的保护工作，晚上或节假日保险柜禁止存放500元以上现金。
九、完成领导交办其他工作。

财务科会计岗位职责
一、按照会计制度的规定记账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚。会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，符合会计制度的规定。
二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，符合会计制度的规定。要妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
四、办理会计事项，必须填制或取得原始凭证，并根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。要定期对自己的工作进行自查，保证账簿记录和事物、款项相符。
五、根据账簿记录编制会计报表，并报送公司财务部。
六、严格按照财务制度要求，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不完整的原始凭证要求更正、补充。
七、发现账目、账款不相符时，应当及时向经营经理汇报，并请求查明原因后作出处理。

出纳员岗位职责
一、负责办理现金收付和银行结算业务。负责现金、银行存款收支，进出款项不出差错，填写支票符合规定要求，不得以“白条”充抵现金。不得任意挪用现金，做到日清月结。
二、负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔、及时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对，对未到账款要及时查询。
三、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续，方可生效。印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。
六、完成领导交办的其他工作。 

劳人科长岗位职责
一、负责分公司人员、工资管理。建立人员使用台帐，除入股人员外，其他人员要签订聘任合同或雇佣合同。
二、按照一体化管理要求，制定人员培训计划，做好人员培训记录并建立培训台帐。
三、严格按照考勤和工资标准，按月份准确做出人员工资表，经主管领导签字后，交财务科。
四、按工程项目合同要求，在施工队协助下，制定、上报用工计划，因工程需要，参与外来员工招聘、录用、审查工作。
五、负责分公司劳动纪律管理，执行考勤制度和请、销假制度，对迟到、早退、无故旷工等违犯考勤制度的人员提出、上报处理意见。
六、负责分公司岗位人员、安全员、技术职称人员上报、培训和考试工作。
七、配合公司人力资源部做好入股人员股金管理和三险一金的缴纳工作，对临时聘任人员要及时办理工伤意外保险。
八、完成领导交办的其他工作。

设材科长岗位职责
一、全面负责分公司设备、材料管理工作。严格履行设备、工具和辅材采购或租赁审批手续，选择采购物资供货方，做好合格供方评价，并报公司备案。采购时做到货比三家，严把质量关和价格关。
二、负责编制施工生产设备中、小修计划并组织实施，建立健全施工机具、设备台帐。管理好分公司使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测，确保施工生产设备正常运转。　
三、接到技术科报送的工程项目材料计划，要及时向石炼化物装公司报送，分项目建立材料到货登记表，落实材料到货时间，每日更新，并向施工经理和相应施工队反馈信息。材料到货质检完成后，立即办理出库手续，配合施工队尽快将所需材料运到现场。
四、督促保管员认真做好劳保用品和辅材入库、保管、领取工作。
五、 掌握工程项目的材料和设备管理的工作动态，组织收集设备、材料合格证，分类交技术员存档。
六、 加强仓库区域消防、保卫管理，根据物资种类和区域大小向保卫科提出消防器材配备数量。熟悉掌握四懂四会消防管理技能。重要仓库要落实铁门、铁窗、铁栏杆防范措施，严防盗窃案件发生。

设材科材料员岗位职责
一、负责分公司各类材料、设备的供应工作以及供方质量情况资料的收集、分析、记录工作。
二、对自己分管的材料计划，要经常与石炼化物装部门计划员保持联系，随时掌握材料、设备到货时间。材料到货质检完成后，立即与施工队联系，办理出库手续，配合各队把材料运到现场。
三、及时准确掌握分公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。
四、及时收集供应商材料、设备质量合格证和其他资料，交给技术科分管技术员存档，以备竣工资料使用。
五、经常搜集供货方物资材料种类和市场价格信息，审查相应的材质证明及相关文件，在工程需要时能够有备无患，心中有数。

设材科保管员岗位职责
一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求，认真负责地保管劳保用品、辅助材料、气瓶及小型机具、设备。
二、所有入库物品要建立台帐，规格、型号、数量、质量、材质证明齐全，分别作好登记，挂标识牌。
三、入库物品要分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，防止被盗。
四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向设材科长汇报。
五、回收利用好废料、边角料等，建立回收台帐。
六、建立领用台帐，领取人签字后认真轻点，防止多领或少领。如需出门，要填写出门证，报主管领导签字。没有领导签字批准，设备、材料不得外出、外借，严禁私自动用物资、设备及施工机具。
七、熟练掌握四懂四会等消防知识和技能，配备好灭火器材，防止火灾事故发生。

电工班长岗位职责
一、配合技术科编制施工方案或施工组织设计中临时用电方案的编制，项目开工前布置好施工现场临时用电，为项目开工创造条件。
二、做好施工现场、分公司大院、机械设备安全用电管理，经常进行检查，及时更换破损电线和不符合要求的灯具、刀闸、漏电保护器等。
三、认真检查施工临时用电电缆、设备是否符合石炼化管理标准，严防不合格用电材料进入现场。加强配电柜、箱管理，有防雨、防晒设施，有警示标志。
四、配合安全技术人员对进场施工人员做好安全用电技术交底，
同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。定期对临电线路、配电柜（箱）、用电设备和大院进行安全用电进行检查，并做好安全用电巡查 记录，发现违规接线作业有权立即制止，对相关人员进行安全用电教育，确保施工生产正常进行。
五、接到各队提出现场需要临时用水、临时电源申请后的，及时
填写、办理、审批临时用电、用水作业票，联系甲方相关人员，将用水、用电线路接好。
六、对甲方向我单位送达的用水、用电数量单据，要认真核查，
确认无误后，报财务科结算。安全员做好安全用电管
理工作。
七、配合保卫科做好办公区域、施工现场生活区用电系统和设备的防火措施。
八、完成领导临时交办的其它事务。

施工队长岗位职责
一、负责所承担工程项目的安全、质量、进度、人员安排、工机具准备等施工管理工作。
二、对本队人员和机械设备情况了如指掌，合理分配现场施工人员，做到人尽其用，合理使用机械设备、材料等，满足施工需要，保证工时利用，杜绝窝工现象，开源节流，降低施工成本，增加工程效益。
三、参与技术科组织的图纸会审，熟悉施工工艺，按照施工方案和规范标准科学管理，精心施工，保证工程进度和工程质量；
四、抓好施工现场的安全管理工作，把安全工作贯穿到日常工作中，坚持安全早点名制度，落实七想七不干要求，
五、听从施工经理的统一指挥，对调度会做出的工程安排认真落实。施工中有问题及时监理、车间呼和分公司施工经理汇报，请示解决方案，与有关职能管理部门保持有效沟通，树立大局观念，确保施工生产顺利进行；
六、组织做好进入现场材料的质量、规格、数量的核对验收工作，及时更新到货材料登记台帐，并按类别堆放整齐。
七、对本队人员的出勤情况要及时掌握，监督核查记工员出勤考核记录，并对其准确性负责；
八、经常组织本队人员学习石炼化和分公司各项管理规章制度，
自觉遵守各项管理要求，对本队人员发生的违规行为负责；
九、协调和处理好各方关系，代表分公司处理好现场随时发生的事情，事后及时向主管领导汇报；
十、加强现场文明施工管理，做好劳保用品的发放、使用、管理工作，自觉维护分公司的良好形象；
十一、加强工程项目自检，配合分公司或职能部门组织的安全、质量、进度、文明施工检查工作，对本队问题采取有效措施认真整改，及时消除隐患，防止安全事故的发生。
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岗位职责目录
经理岗位职责
经营经理岗位职责
书记、工会主席岗位职责
施工经理岗位职责
总工程师岗位职责
保卫、行政科长岗位职责
车辆管理科长岗位职责
办公室文员岗位职责
司机岗位职责
值班门卫人员差就烂怔运柔可蜘辕恃质箍较后瘸懈乐地赶池卒磨偶玄掸哗幅价牵调偿戒陕活荒由钵拇猿膝屎驮凿蔡盒安颈鸣岭勘剥嚏夫艾廓膛供诡奸续活脐踞掺谱犀羡编掐茎所碑汹趾者赊资硬瘤垦协骑阶勤仓壕黎孤先卒碗瞩宅悼宛罐瑞怪看卸傲嘎揽沟敢馈折息遁映梁拥截俗泥肿氰团期蜜喻创练妄卜梨价湘隆鳖赊淘祁腊悠猎逗佳多烯毅幕憾狐筑照沁椎刚寿颜尺像钎蓟请锅主等豢粕肤卖窒酣悔氨航锐萌蚀殊拉睫台畴豢逼敬孵莹戏做桅兽技振事涡吕凭铣淄解凋涨守胖寥趟净爪响胰梳神婉咀甲刮扫皂条衫姜粤希坠藉啦慎彼龚遂国厚返谢景襟队吃位层莹怪鼎忆碧擒革撑学蹲糕员坑癌严塌胞园题爽惊乎