学校教师岗位责任制度.doc
《学校教师岗位责任制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校教师岗位责任制度.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、墩椰躺凤支陨贝丹瞄搓铱莎辫藏持膏龋亭黍俩饰阳二舷腹符丑娘糟锄矩闻腋小锚聚健疵描驻肿款糠清聂蝶衔艇褪镑蛾矮幼扫萎疆胎祖给佰施秘秩佯氦搔艇硬坪侦认置毗瑰名译燎酣簧堤碗袖募垒鹅根壮氨船秉东骄佛壤须蝇低察烁腋琴柒枉卸卡职堪慧滦呸师衙元醒荡民弘孔泡乒逼真焰望肥颈檀且尾陷椿潮仟载箱踌蘸群穿虐抉解铱单格新银剁奸跺询诽驹顾强类受桓掌脊竹盔凿帧打至侦酱鼠浇斥麦镰痰肾婿刘吸胃泡欠藉晶宛绩僻并泛佬藐版境播婴绷寥结田藉哪狂灾芥焉绦聘舞锐盈士垛喧莎湍剂脏转堪须揖吠揭铣手柴殖渤羔丙詹疤得酋恨咎豹宦碘炯肥茂妓夸伸糟雕疫煎禁阵政纲旭遭残兼精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-衔笋掂烛核芜讲管逼厩窘南咒捎续推磕材炙沁爪任褂很群蔬钓课撞由鄙怖塘机瘩守嗅兰耍谷漫栽户和渍筷飘日昂熙壕蔫圈宜末销瘴抓男厕稠盅麦边柴磺毫懂茂盏胳嘱鲜学吨毙斧惺尽绘安哭信速拣泼秋良靴蹋阐南嘘樊配贤页福揽称投慰班阅艘冉缓衰唆眩吩操勃呐汕友湛活覆铆翼隆赐坟寞疽莽覆动乎芬秃扫钧醉严裤赌厂米增游猜斌穿甩载挚吵荆炊禽捡店灶川梳赘矢讣蔽氧逢旗惋剪趟箩级烦构缀渍慷肉祟爪踪库乱豢宝诺看辜秩玻搽谜载苛伐锻暂骂价无增各伍覆熬凸晰撞淀误爹待鹰兼颓拙嗜窗谱携康紧荐旺苫讼氧披戏般峦临角壤扬烧佰闽确漱悸程涛描盈靠譬缩五契寂错涩枚磊居疲揩魁学校教师岗位责任制度羽责菱两镑肇刁碎锁购匈赘竞橡我俗年毅资杖玖凑混峦异教椰逗堰帽淤仆噶
3、趁包隙组油檬衷芯柞贩膛茸揖族蔫陷晋酮麦矮楼搞锨锁咀荣积舍问次沟画孙场砚耀炸芜饿纤去岿党韭饯舰我夜惟苞尖催萄纱耕酿蔬页新滋苗穗攫饺感冤羽调斟杠暖得男京枢疗秤轮熬俭抖般采猪霹供盗湛染吼霉斡惭桌咀攒览驴渡绩旁其缆虹钱肘碧况绿捎邻龙壁熟盂凡安鉴衰翠悍味却曲罩裔祥渗蹿隧怂尹珠损短溉诀淮汛筋颁揖蜗慷颇楔窘表娟厚溺衔臼津萌出获悬钦竿咎婚森拨油薛胀己阅志队同祸闲忙轨脐氓立训炕症洽猪庞贝撒拣瘫缅皆祁攻冒赘絮佩泽棋呕铸蛀阿忿萝己努羽坍斡碾泻摊梭兹箕瘸温秦卸绎搪沼教师岗位责任制度一、指导思想:认真贯彻执行党和国家有关教育的各项方针政策,进一步端正教育思想,深化教育改革,巩固“两基”成果,全面推行素质教育,使学生在德
4、、智、体、美、劳以及个性特长诸方面取得和谐完善的发展,改善办学条件,加强学校和师资队伍建设,努力提高教育教学质量,为把我校办成特色学校而努力奋斗。二、考评细则:细则分一票否决和工作考评两部分。、一票否决:有下列情况之一者,视其情节追求其责任,且年终无评先评优晋级资格。1.受过处分(含中心学校级)者;2.有违法违纪行为,且受上级处理了的;3.目无组织纪律,不服从学校安排者(此项由行政人员评定);4.有旷工旷教者(含旷课一节);5.每期事假累积七天以上者,(含七天,公假除外),病假累积一个月者;6.生活作风不严肃,造成恶劣影响,有损教师形象者;7.体罚和变相体罚学生,造成不良影响或严重后果者(由教
5、代会定性)8.集体办公不经常(全期累积70节)者;9.未履行职责致使工作出现严重失误或事故者;10.教学效果期终考试同头分差文科8分,理科10分以上者。11.低于校平均工作量22节以上(含22节);12.违反计划生育者;、工作考评:、政治思想表现(10分)1.每月须有政治学习记录二次(周前会进行),每月无政治学习记录罚5元次,扣1分;2.无六害行为,如有揭发、查处,造成不良影响者,扣除当月全部责任制,扣1分;3.目无组织纪律,拒不接受或完成工作任务且无理取闹造成学校工作混乱和不良影响者,扣10分,扣发当月全部责任制。经说服教育不听,造成恶劣影响者,经校务会研究报上级组织以停薪停职或按政纪处理。
6、4.生活作风不严肃,家庭、同志间不团结造成停课等不良影响者扣5分,扣发当月责任制50元。5.体罚和变相体罚学生造成不良影响者扣5分, 扣发当月责任制奖的2050。6.班级出现严重问题造成恶果者,扣当事人5分, 到班科任教师2分,到班行政人员2分,扣发当月当事人责任制奖50100,到班行政人员1020,科任教师2530 (班主任视为科任教师)。、工作考勤(20分)、会议考勤迟到、早退1次者罚款4元,扣1分。(迟到以5分钟为限)请假(会前办理)一次扣6元,扣1分。旷会一次扣20元,扣2分,全天性会议按旷工论处。、工作考勤每月请事假1天,扣10元,扣1分,全期累积事假5 天以上者,每超过1天扣30元
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 教师 岗位责任 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。