公司年度招聘计划方案.doc

XX公司年度招聘计划方案
XX集团XX配件分公司

Jome Chen
2017/1/10

公司年度招聘计划方案

为迎合我司发展的步伐，实现我司2017年的经营目标，根据我司2017年的标准岗位，特制定本年度的招聘计划方案。
一、招聘需求计划（招聘职位详见附件）
我司2017年招聘需求总人数为380人，计划3月份到岗200人，7月份到岗180人；其中，中高层管理人员30人，普通岗位员工350人。
二、招聘渠道
根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行：
1、 专场招聘会
每年的2月中旬到3月初，是招聘的黄金月，招聘成本虽高，但效果显著，因此建议和郴州人才市场合作参加，以吸引春节返乡的外地人才，具体如下：
人才公司名称

类型和价格
XX人才网（省级）
户外600元/场、 大型室内400/场 、常规室内200/场

XX人才市场（市级）
常规室内免费、户外500元/场
2、通过网络招聘
网络上应聘信息量巨大，时效长，价格相对较低，在弥补招聘会不足的同时，亦可为企业的招聘做人才储备以及企业推广，因此，建议从1月下旬开始，展开为期一年的网络招聘工作，具体如下：
网站名称
产品名称
规格
元/次
元/月
元/季度
元/年
职位发布数量
查询简历数量
增值服务
XXXX
图片招聘广告
185*90像素
／
500
1200
4200
不限定
想查询简历数量可以自己在该网页注册人才库账号查询求职者信息
送普通发布信息
470*80像素
／
1200
2800
10080
不限定
送普通发布信息
置顶广告

／
300
900
3420
不限定
无
XX人才网
图片招聘广告
155*60像素
／
600
1800
7200
20
300
户外招聘会1场，直通人才市场一楼A4橱窗广告1个月
优惠包（秒杀价）
155*60
／
／
／
6000
20
1200
精美企业招聘专页，户外招聘会1场，室内招聘会2场.
XXX（郴州）
文字信息类
普通信息推广
／
0.6/条
／
／
／
营业执照认证后可以获得10份免费简历，之后下载简历每份简历收取8元，若不认证每份10元.
／
文字信息类
智能推广
30元起（出价越高，展现机率越大，排名越靠前。）
／
／
／
／
／
／
XX（郴州）
文字信息类
定向推广
0.38元/按点击付费
／
／
／
／
／
／
文字信息类
推广套餐

166/月
／
／
同时推广3个职位
／
／
通过对四家招聘网站的对比，综合网站的访问量、用户数量、人气 、知名度等因素，建议采用XX人才网，价格为8000元/年，XX为500元/ 月，同时可以用郴州XX网做不定期的临时广告。
3、委托猎头公司招聘部分关键岗位
在本年招聘计划中，有一些关键岗位，如：律师、法务、总监等，由于其岗位的特殊性，在上述两个招聘渠道难以觅得优秀人才，所以建议委托猎头公司对这些岗位进行招聘，预算费用不低于10万。
猎头公司的收费标准，一般为客户所委托招聘职位税前年收入的30%，最低收费标准取决于该职位的搜寻难度及客户的特定要求，一般不低于5万元。签订合同后，将收取总费用的三分之一作为启动金，余款将于推荐人到职后七个工作日内收取。若推荐人在入职日起计三个月内自行离职，或被终止聘用，猎头公司在合同服务期限内和服务费已经支付的情况下，负责免费提供该岗位的替代人选。
三、招聘的费用预算
综合上述三个招聘渠道的费用，本年度的招聘费用预算如下：
招聘渠道
费用（元）
备注
XX人才网
10000
10+场招聘会
XX人才网
8000
一年
XXXX
5600
12个月
猎头公司
100000
视岗位而定
合计
123600

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