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诚信岗位职责.doc
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1、诚信计生小组长工作职责一、熟悉诚信计生有关知识,积极参加人口和计划生育各种宣传、教育、培训等活动。二、向本小组成员宣传各种人口和计生法律法规及政策规定,并督促小组成员履行承诺。三、协助村(居)计生专干组织本小组成员积极参加人口计生部门组织开展的季度综合服务、优生健康检查、生殖健康检查等活动。四、协助村(居)计生专干做好育龄妇女免费避孕药具的发放服务,送药到户到人。五、掌握并向村(居)计生专干反馈本小组成员履行诚信协议书的情况。六、掌握本小组人员的结婚、怀孕、生育、避孕、节育及流引产等基本情况。七、掌握本小组流出已婚育龄妇女的流向、地址、联系电话等具体情况,并督促他们按时寄回检查报告单,自觉实行
2、计划生育。八、掌握本小组享受各级奖励扶助、特别扶助、困难救助、年满14周岁独生子女奖励等人员情况。九、协助村(居)计生专干送达相关计划生育证明及文书。十、向村(居)计生专干反映本小组成员的意见、建议和要求,做好小组成员思想工作。篇三:公司岗位职责“诚信经营”示范企业活动中,把制度建设作为重头戏。该公司依照现有规模及管理和经营的需要,实施了定岗定责,把员工的责任心注入到工作中,以责任展示自身的潜能和业绩,以责任彰显对公司的敬业和忠诚,以责任践行对客户的服务与诚信。使全公司员工各居各位,各司其职,各尽其责,各尽其能。现把主要岗位职责集录如下:董事长岗位职责董事长对股东会负责,受股东会委托并按照股东
3、会的授权履行下列职责:一、负责召集主持股东会并向其报告工作;二、执行股东会的决议;三、认真贯彻落实典当管理办法,确定公司的发展目标,主持公司全面经营管理工作;四、制定公司的经营计划和投资方案;五、制定公司的年度财务预算方案、决算方案;六、制定公司内部管理机构的设置方案;七、制定公司的基本管理制度;八、拟订公司的利润分配方案或弥补亏损方案;九、拟订公司增加或减少注册资本的方案;十、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散等方案;十一、提请股东会聘任或者解聘公司总经理、副总经理、财务总监、财务负责人以及其报酬事宜;十二、掌控公司财务收支及一支笔审批;十三、管理好公司人力资源,如聘用、解聘、培训、晋升
4、、工资福利待遇等事项;十四、负责同商务、公安、税务、工商、银行、典协等相关部门的联系和沟通,为公司经营和发展争得良好的环境;十五、保持与高端、优质客户的良好联系和互动,培育稳定的客户群,开发新的业务品种,拓展新的效益增长点;十六、签发公司对上、对外有关公文及相关资料;十七、公司章程规定的其他职权。总经理岗位职责一、组织实施股东会的有关决议;二、依据典当管理办法中的经营规则,主持公司的经营管理工作,确保经营管理依法合规有序进行;三、组织实施公司年度经营计划或投资方案,加强营运资金调度,对营运资金的风险性、流动性、赢利性进行动态适时分析,不断调整公司业务经营策略;四、贯彻落实公司制定的基本管理制度
5、;五、依据业务发展的需要合理调配劳务组织,提高员工工作效率和工作质量;六、拟定并组织实施各项业务的操作流程和操作细则,确保规范运营,规避操作风险和道德风险;七、稳住老客户,培育新客户,挖掘潜在客户,与客户保持良好的沟通;八、准确执行典当会计核算制度,确保公司统计数据及业务信息的完整性,准确性和时效性;九、负责同开户银行、房产登记、评估机构、车管登记等相关部门的联系沟通,为办理典当相关手续,争取快捷、顺畅的支持;十、负责对公司员工的管理考核及培训;十一、负责办公场所的环境卫生及办公设施、公司车辆的维护;十二、负责公司的安全保卫工作,切实做好四防:防盗、防抢、防诈骗、防事故,确保公司安全有序运营;
6、十三、负责组织实施股东会及董事长授权的其他事项。财务总监岗位职责一、负责公司典当财务核算和制度的贯彻落实;二、负责公司典当财务核算及典当业务的事后监督工作;三、做好财务监督,包括会计账册和报表是否完整准确,财务状况和财务成果是否真实可靠,财务收支是否合理合规,财务管理制度是否健全可行;四、做好业务监督,包括业务活动是否符合政策法规和规章制度,营运资金使用是否合理,存量贷款质量是否优化,企业经济效益是否显著;五、做好管理监督,包括各职能部门是否有效履行自己的职责,各种管理制度是否落实,各种管理方法是否有薄弱环节;六、对财务核算和业务经营中检查、审计发现的问题,提出针对性的改进措施和建议;七、要坚
7、持原则,遵守制度,实事求是,客观完整,保守秘密;八、完成股东会及董事长交办的其它事项。业务运营部经理岗位职责一、遵守典当管理办法规定的业务经营规则;二、执行公司制定的各项管理规章和责任制度;三、严格按照公司制定的各项业务操作规程受理业务,规避和防范操作风险和道德风险;四、组织实施和完成公司为本部门确立的经营目标任务;五、负责分析业务经营计划的执行情况,为公司管理者决策提供依据;六、负责制定典当合同,撰写业务调查报告,制定评估核准书,规范开据当票;七、负责创新业务品种,拓展新的效益增长点;八、负责本部门员工的经营业绩统计考核;九、负责本部门业务人员的业务知识和操作技能的培训;十、负责本部门员工的
8、纪律管理,充分调动员工的积极性和创造性; 十一、听取和征询客户对员工服务方面的意见和要求,提高工作效率和服务质量;十二、负责业务档案资料的管理工作。财务核算部经理岗位职责一、负责财务核算部财务核算与管理及典当业务的事后监督工作;二、负责编制公司的年度预算、决算方案;三、负责制定或修正公司的财务管理制度以及其他具体的规章制度;四、负责定期分析财务计划的执行情况,为公司管理者决策提供依据;五、负责检查监督公司的财务纪律;六、负责财务核算部的具体核算工作,适时组织财务人员对公司贷款、当物、固定资产、低值易耗品等进行清查、盘点,对盘盈、盘亏的情况及时处理;七、按照财务人员不相容职务的分工,做好交叉复核
9、,避免技术性差错,堵塞漏洞;八、负责会计档案资料的管理工作,如公司现金、票据、有价证劵的保管,会计报表的编制、审核与保管,会计账册的登记、处理与保管;九、负责审核财务核算部所有的记账凭证;十、管理好公司的印章和财务印章,遇到重要事项须请示董事长或总经理授权;十一、负责公司与工商、税务、银行、保险等部门之间的协调工作,负责办理公司的各项纳税工作,负责办理员工个人保险事项;十二、做好全国统一当票的实时机打,及时准确、完整填报业务信息; 十三、负责公司各种证照的年检事项;十四、负责对本部门员工的管理、考核、奖惩及培训。后勤保障部经理岗位职责一、认真落实公司确定的有关后勤保障及服务工作的目标和任务,为
10、公司业务运营及职工生活提供全方位优质的服务;二、负责营业场所的管理,包括办公设施(备)的购置保养及维修;三、负责营业场所及职工生活区水电暖的维护及交费工作;四、负责公司的办公用品低值易耗品各种卫生洁具及用品采购供应工作;五、做好公司环境保洁工作,确保公司办公场所整洁,养护好花木,保持良好优美的卫生环境;六、加强公司车辆的管理和保养,确保车辆运行安全;七、为员工安排好午餐,确保饮食卫生安全;八、与营业场所所在小区的物业保持联系,争取他们的协助和支持;九、管理好员工的午间休息场所;十、完成公司交办的其它工作事项。业务员岗位职责一、认真贯彻执行典当管理办法,注重学习与典当相关的法律法规和业务知识,不
11、断提高自身素质、工作能力和业务技术操作水平;二、以对公司高度负责的态度,尽职尽责地办理好每一笔业务,严格执行公司制定的业务操作规程和各项规章制度,规避和防范操作风险和道德风险;三、在当前调查时,必须对当物进行实地查验,了解和掌握当物的基本情况,核对当物的合法有效证件,以确定当物的真实合法性。特别是典当管理办法中明确规定的禁当物品和来源不明的当物,一律不得收当;四、在当中审查时,要认真审查出当人(包括自然人和法人)的各种有效身份证明,当物的有效证件,检验当物权属是否符合要求。向出当人告知综合费用和利息的收缴标准,在客户认可和自愿的情况下,方能办理典当成交手续;五、在当后检查时,对属于异地封存保管
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