员工培训服务协议.doc
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1、员工培训服务协议甲方(出资培训单位): 乙方(培训人员): 身份证号: 甲乙双方根据劳动法、劳动合同法等相关法律规定,基于自愿公平平等诚信的原则,经协商一致,达成如下条款,以资共同遵守。第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要,愿意支付费用对乙方进行培训,乙方培训结束后,应回到甲方单位继续工作。第二条 培训时间与方式(一) 培训时间:自 年 月 日起至 年 月 日止;(二) 培训方式:脱产 半脱产 函授 业余 自学 短期培训第三条 培训项目与内容(一) 参加培训项目: (二) 培训主要内容:1、 2、 3、 4、 5、 第四条 培训效果与要求乙方在培训结束时,必须达到以下水平与要求:(一)
2、取得培训机构颁发的合格成绩单、相关证书、证明材料等;乙方受训后取得的的相关证书应交由甲方保管,甲方应在乙方离职日或协议服务期届满后将其交还乙方,离职日与协议的服务期限届满日不一致的,以两者中更晚的期限为准。(二) 甲方提出的学习目标与要求:1、 能够熟练掌握应用 专业知识。2、 具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键技术能力。3、 其它要求:1) 2) 第五条 培训费用(一) 费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方支出的培训费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、物料费、往返交通费、住宿费。2、费用支付标准:1)工资及生活补助费:工资 元/月(或享受相应岗位级别工资标准);福利按甲方统
3、一规定标准发放;生活补助费 元/月。2)学杂费、教材资料费及物料费: 元。3)往返交通费:往返路线 至 ,乘坐交通工具 每次 元,共计: 次,合计: 元;北京市内往返路线 至 ,乘坐交通工具 每次 元,共计 次,合计 元;4)住宿费:住宿费标准:均为两人合住,住宿费标准 元/天,即每人 元/天/间,共计 天,每人合计: 元;5)培训费用(脱产、半脱产、短期培训支付以上1-4项,其他不计算第1项)合计: 元。(二)费用支付的条件、时间与期限1、符合本协议第四条约定的,甲方应为乙方支付培训费用范围内的全部培训费用。2、工资及生活补助的发放:按月发放 分学期发放 培训结束后一次性发放随甲方统一发放
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