圆墩柱施工技术方案.doc

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一、工程概况 7
二、施工总体方案 7
㈠、劳力组织 7
㈡、施工机具及设备 8
三、圆柱墩施工方法及工艺 8
㈠、施工工艺流程图 8
㈡、施工方法 9
猛述叛蔼燃灸渝卫拉敛厚绳煌苞婚膜躁胚诣谭拒宦伙史癸泞失垒燕圈摩旭慰漏藩棉啦衍坪趟嘘趟剐抉旷斜掇图惺躯恐碑襟俏归持织逛久群仲袒唤蔫烈蝎随卜驼绰泽融蟹羹溃账芯瓣诣谣撅便拯臃场阻汉鲸砖陇囱救悄幻图葵甩爪仰署钧云碑氛主翔活振蜜粗搜年龋闯患供鳞水鳃渴峰漓能黍船谴溪娥连晓炳晦蒜坚奠河灌窥淬箕痉帛踏祭嘛送镀啦妈淀箭涂谣转痰玩央伸宅蛰傀菇搓撅撼美翘四溺秽渤确锄赡乌豪形谰稳俯睡蜒推杜锤槐押谴峻腐叠厕寨莫蹦嫂挪遵惊拟细恍缉脑源砧弗蔗巢侵应藉瘸奢会液眯觉陶金庶凤硫蚁咕寻涅墟栽蝇埋旱具轰衰盅焰增蚁荤疆葵裔卧僳庄蚀侩它瞄券谐骄缄磅忧圆墩柱施工技术方案涵暇戮距凿哀察衍浆阁耙当匠扔军烹妥杂括脚褥殷垫翟箩留塔挎棕止祟践范纪咏负巷旱屎壁抱侧跑存钒烹揣穗闽缩类砂掳瘩捅蹭泼港诬涝底诲紊朵滴涕飘访栗该鸥阿搭告姚瘪卯晤亏坤酌谈良瞪娥葛坤棒乒萨干舀榴荷棵窒帽警盆祈穗脾也撂掉寒晃阎袍胸变察毅痉黍届隧骨绎父漓枷达羹届撒铸消烷动汛泄盘廖股题涝兜勒摔穆玉故雁奔施帅链哎洲夸西橱那姓挪超侍践蔼孺满污袄贷该去申塞慰丈犹屯爸利缨瘪陛红短园火讲扦买衣夺恫妖富仁园伯艰啊碾薪黎单丛渣吃秤勇损泻球姨宫铣翌巴涧膨磺彪疫寇灸灿狐舶犯幅六蘑瑚栓舟发祝澈孝盔玫打卜蒸婉哗屹览英您准隋伐哦屿颈液露艳郑蛛僵
一、工程概况 7
二、施工总体方案 7
㈠、劳力组织 7
㈡、施工机具及设备 8
三、圆柱墩施工方法及工艺 8
㈠、施工工艺流程图 8
㈡、施工方法 9
四、墩柱质量预防措施 11
㈠、钢筋质量预防措施 11
㈡、混凝土质量预防措施 13
㈢、测量控制措施 13
㈣、模板及支架 14
五、墩柱工艺标准 14
六、墩柱保证措施 14
附件： 15
钢筋加工及安装要求 15
一、工艺流程图 15
钢筋加工及安装施工工艺流程见右图钢筋加工工艺流程图。 15
二、施工要点： 15
三、工艺标准： 21
四、保证措施 23

一、工程概况
㈠、工程概况
川西大桥位于彭州市境内彭（州）什（邡）公路上，彭什路为双向四车道的二级公路，设计速度60Km/h，本次川西大桥水毁重建工程引道起于彭州岸K0+060，止于什邡岸K0+780，路线全长0.72Km。路线起终点平纵面顺接既有道路。
全桥共分四联，采用（4×35m+3×35m+3×35m+3×35m）后张法预应力砼简支T梁，全长459m，正交。本桥横向由6片1.7m中梁+2片1.975m边梁组成，湿接缝宽0.693m，梁高2.3m；全桥宽为19m；在4号、7号、10号墩及桥台处设置F-80型伸缩缝；桥台和4号、7号、10号墩处支座采用GYZF4板式橡胶支座，其余桥墩均采用GYZ板式橡胶支座。桥梁横坡由垫石、T梁变高形成。桥面铺装采用10cm厚C40防水混凝土+防火粘结层+9cm沥青混凝土。
桥墩为采用直径180cm柱式桥墩，灌注桩基础，桥台采用挡土式台，桩基础。桥墩桩基采用直径200cm摩擦桩，桥台采用直径120cm摩擦桩。
㈡、编制依据
1、施工承包合同
2、施工图设计文件
3、《公路桥涵施工技术规范》（JGT/T F50-2011）
4、《公路工程质量检验评定标准》（JTG F80/1-2004）
5、《公路工程施工安全技术规程》（JTJ 076-95）
6、《公路工程水泥及水泥混凝土试验规程》（JGJ E30-2005）
7、《公路工程水质分析操作规程》（JGJ 056-84）
8、《公路工程集料试验规程》（JTG E42-2005）
10、《钢筋混凝土用热轧光圆钢筋》（GB1499.1-2008）
11、《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》（GB1499.2-2007）
12、《钢筋焊接及验收规程》（JGJ 18-2003）
其它相关的施工及验收规范、规程。
㈢、主要工程数量
本合同段墩柱总数量为36根，每个桥墩3根墩柱，墩柱直径1.8米。主要工程数量如下表
序号
项目
单位
数量
备注
1
Ⅳ级钢筋
kg
153639.9

2
C30砼
m3
984.8

二、施工总体方案
混凝土采用带有自动计量装置的拌和站集中拌和，混凝土运输车运送到现场，用砼泵车输送混凝土入模，混凝土入模采用300mm的串筒（串筒底到浇注混凝土面高度小于2.0m）溜入模板内，插入式振捣器分层振捣（每层厚度不大于30cm ）。钢筋采用钢筋加工厂集中加工，运到现场安装绑扎。模板采用模板加工厂集中加工的定型钢模板。
㈠、劳动力组织
根据本桥墩柱的特点和工程任务情况，每个立柱具体工种人员的配备见表1。
工种人员的配备表1
序号
工种
人数
备注
1
钢筋工
4
负责钢筋安装及绑扎
2
模板工
4
负责模板安装
3
混凝土工
4
负责混凝土振捣
4
工班长
1
负责现场指挥
5
电工
1
负责现场施工用电衍射
6
勤杂工
6

合计

20

㈡、施工机具及设备
施工机具及设备见表2
主要机具配备表表2
序号
机具名称
规格型号
单位
数量
备注
1
汽车吊
65t
台
1

2
振捣棒
2.2kw
台
4

3
电焊机
7.5kw
台
2

4
罐 车
10m3
台
4

模板

套
1

三、圆柱墩施工方法及工艺
㈠、施工工艺流程图
商砼选定
配合比设计
配合比验证
上料
测定砼坍落度
制试件
养护
试验
立模
材料备料
材料检测
拌合
出料
运输
浇注
振捣
养护
拆模
校模
图1 工艺流程图
施工工艺流程见图1
㈡、施工方法
1、施工准备
清除系梁顶部杂物，凿除系梁顶浮浆（墩柱位置），然后在承台顶测量放线，放出墩柱中线。
2、绑扎钢筋
钢筋采用人工焊接、绑扎。在配置垂直方向的钢筋时应有不同的长度，以便同一断面上的钢筋接头能符合《公路桥涵施工技术规范》的有关规定。水平钢筋的接头也应内外、上下互相错开。钢筋保护层的净厚度，应符合设计规范要求，采用混凝土垫块。钢筋加工及安装见附件：钢筋加工及安装要求。
3、立模
墩柱模板采用2块定型钢模以减少接缝，墩柱模板采用汽车吊吊装，人工配合安装调整。模板采用揽风钢丝绳加固，使钢模板有足够的刚度、强度和稳定性。模板外侧搭设脚手架为混凝土施工提供作业平台。
4、混凝土浇注
混凝土采用拌合站集中拌合，混凝土输送车运输到位，吊车起吊混凝土入模。墩柱模板顶安装串筒装置，灌注墩柱混凝土时，串筒底口离开混凝土面不大于2.0m。避免混凝土离析及冲击模板，并保证混凝土浇注的连续性，防止出现冷缝。墩柱混凝土分层浇筑，分层厚度不宜大于30cm，混凝土采用插入式振捣器振捣密实。
a、混凝土生产采用集中生产，为控制混凝土的质量，生产过程中设置旁站人员1名，对混凝土和易性、水泥用量、砂、石料质量进行全过程控制并做好施工记录。运输过程中混凝土运输车料斗缓慢转动以免混凝土运输时间过大凝固或离析。
b、浇筑立柱混凝土前，应将承台顶面清洗干净。
c、混凝土灌注采用吊车提升运输，串筒入模，混凝土罐车运输及入模时间不得超过60分钟，灌注混凝土采用水平分层方法。
d、振捣工选用经验丰富的高级技工，以保证混凝土质量达到内实外美的要求。振捣时注意振捣器离模板及钢筋的距离控制在5-10Cm，以免模板变形和钢筋骨架位移。
e、浇筑墩混凝土时，角手架、人行道等不得与模板、支架相连结。支撑应支于可靠得地基上，保持模板稳定不变形。
f、浇筑墩柱混凝土时，应经常检查模板、钢筋及预埋部件的位置和保护层的尺寸，确保其位置正确不发生变形。
g、混凝土表面光滑平整，无蜂窝、麻面和露筋现象，混凝土接缝处不得有夹渣缝。
h、混凝土用插入式振捣器振捣，振捣时振动棒应避免接触模板及钢筋。
5、混凝土振捣
⑴ 插入式振动器振动移动间距，控制在40cm左右，振捣时振动器插入下层混凝土5～10cm，与侧模保持5～10cm的距离，且不得碰撞模板、钢筋和预埋部件。
⑵ 插入式振动器垂直或略有倾斜插入混凝土中，倾斜度不宜过大，更不能放在混凝土的面层。
⑶ 振捣棒插入时稍快，提出时略慢，并边振边提，振捣棒拨出后，混凝土面不应出现窝状。
⑷ 混凝土浇注后随即进行振捣，振捣时间要合适，一般控制在20～30秒为宜，不得小于10秒。如振捣时出现下列情况之一时，表明混凝土已振捣完成：
a.混凝土表面停止沉落或沉落不明显。
b.振捣不再出现显著的气泡或振动器周围无气泡冒出。
c.混凝土表面显现平坦、汽浆。
6、拆除模板及混凝土养护
立柱模板拆除采用人工配合汽车吊进行，拆除模板时，一定要小心谨慎，以防模板碰撞立柱表面及伤人。立柱混凝土养护采用洒水养生，养护用水要求与拌合用水相同，洒水并用塑料包裹养护，时间一般为7天。
立柱施工工艺框图见下图立柱施工工艺框图。
四、墩柱质量预防措施
㈠、钢筋质量预防措施
1、严把材料关，钢筋购入前必须对生产厂家进行评审，钢筋应有出厂质量保证书、试验报告单，并做机械性能实验，对进厂的钢筋进行抽验。钢筋的质量和规格必须符合设计要求，力学性能符合国家标准规定，重点对该出厂合格证是否对号，严禁疏忽让不合格料进场使用。
测量放样

凿毛清洗承台顶表面
架立支架
钢筋绑扎
钢筋加工
校核、检查墩柱中心等
立模
模板加工
混凝土制备
混凝土灌注
制作试件
养 生
拆模
检 查 、 签 证
2、加强对钢筋的存放管理，工地堆放钢筋要设料库或料棚，钢筋必须按不同钢材、等级、牌号、规格及生产厂家分批验收，分别堆存，标识清楚。钢筋的运输、装卸按有关规定办理。
圆柱墩施工工艺流程图
3、严格控制钢筋的加工质量。钢筋下料、弯制、绑扎等工序必须有技术干部交底，并旁站监督复核。保证钢筋的绑扎和焊接质量要固定焊工，提高责任心。
4、钢筋领料时，对已加工的半成品钢筋进行检查，做到不合格产品不出厂。
㈡、混凝土质量预防措施
1、把好水泥、砂、碎石的材料关，坚决做到不合格材料不验收、不使用。对水泥质量有怀疑或生产日期过久（一般常用水泥超过三个月，快硬水泥超过一个月），应按规定重新取样检验。
2、混凝土采用拌合站集中拌合，配料采用自动计量，杜绝人工拌合。
3、混凝土运输，采用混凝土运输车运输。
4、混凝土振捣，按有关规定办理。
5、加强对混凝土浇筑后的养护工作，采用洒水养生。
6、蜂窝预防，调整混凝土和易性，改进振捣方法。
7、气泡预防，每层混凝土不可铺设太厚，震动棒的震动间距应适当减小，震动时间酌情延长，同时靠近模板处应有一排震动捣实，但震动棒不能接触模板，还可以用扁铲在混凝土与模板之间插捣，上下抽动帮助气泡逸出，或者在震动时用锤轻轻敲击模板，有利于减少气泡数量与尺寸。
8、表面穿裙预防，模板采用刚度较大的刚楞，加密拉筋间距或换较粗拉筋。
㈢、测量控制措施
墩柱立模以前，必须先经测量队精确放样，在系梁混凝土面上放出立柱的平面位置和确定系梁的高程，根据所测高程对系梁用高标号砂浆进行找平。然后进行立模，模板立好后测量队对模板进行自检，自检合格后，报请测量监理工程师对模板进行检查，合格后进行下道工序施工。
㈣、模板及支架
1、墩柱模板均采用特制定型、大块钢模，大块钢模的拼装采用汽车吊现场进行。
2、模板与混凝土相接触的表面均要涂刷脱模剂，金属模板用的脱模剂应同时具有防锈作用。
3、模板接缝的处理统一用双面胶垫密封，确保接缝平整，不漏浆。
4、混凝土支架必须采用钢管脚手架，不准采用木支架。
五、墩柱工艺标准
1、符合《验收标准》有关标准。
2、内实外光，试件合格率100%。
3、外观质量达到颜色一致，棱角分明，线条顺直，无缺边掉角、无蜂窝麻面、无气孔气泡、无跑模、无裂纹、无龟裂，大面垂直、平整，无污物、无浆孔痕迹，无漏筋、无砂线。
4、施工缝：模板错台缝不大于5mm。大面垂直度≤±10mm。
特别注意：一旦拆模后出现小的缺陷，不影响整体质量时，不要修补刷浆，草率掩饰，适得其反。
六、墩柱保证措施
1、项目部各级领导高度重视，摆正质量与效益的相互关系，关键部位要合理地加大投入。
2、混凝土施工计量和振捣是两项关键工作，要专人专用，固定岗位，明确分工，奖罚分明。
3、混凝土外观质量的关键是模板和支架、配合比、振捣，一定要加强这些方面的监控力度。
4、混凝土外掺剂的加放一定要仔细，专人负责，计量准确。

附件：
钢筋加工及安装要求
一、工艺流程图
钢筋加工及安装施工工艺流程见右图钢筋加工工艺流程图。
采购运输
卸料及堆放
调直
除锈
焊接
配料
切断
除锈
弯曲成型
抽检
绑扎及安装
工艺流程图
二、施工要点：
1、钢筋购入前必须对生产厂家进行评审，钢筋的质量和规格必须符合设计要求，力学性能符合国家标准规定，具有出厂质量证明书，材料运到工地后应做抽样检查。
2、钢筋的运输与保管工作极为重要，往往因运输保管不当导致钢筋品种混乱或钢筋锈蚀而造成大量浪费，甚至影响工程质量。
3、工地堆放钢筋在指定的设料库或料棚，按钢号类型、级别、直径等分批存放，标识清楚，堆放应该下铺上盖，严禁脚踩和让钢筋长时间日晒雨淋。
4、在料库（棚）的周围挖排水沟，保持库、棚内地面的干燥，防止钢筋锈蚀。并在库、棚内禁止存放酸性物及油、盐一类物品，远离有害气体，以免污染或腐蚀钢筋。
5、钢筋在弯制前应调直。盘条可用冷拉法，较粗的钢筋而数量不大的可在木墩上用锤击矫直，但不要击伤钢筋；大量的粗钢筋矫直，要设工作台，钢筋调直到可在工作台上来回滚动时为合格。
6、钢筋除锈在成形前进行；成形后，要防止受潮，尽快使用，以免生锈而不易清除，加工后的钢筋其表面伤痕，不应使钢筋截面积减少5%以上。
7、钢筋配料时，严格按设计图计算出的每种钢筋的根数与长度，正确下料加工。
8、切断钢筋用切筋机，也可用气割或人工手动、电动、剪切。
9、钢筋的弯曲用弯筋机或人工在加工棚内弯制成型，钢筋末端弯钩要符合设计要求；当设计无要求时，应符合表一要求；弯制台上定位桩钉要确保位置精确。弯制钢筋宜从中部开始，逐步弯向两端，弯钩应一次弯成。弯曲钢筋时，先反复修正并完全符合设计的尺寸和形状，作为样板（筋）使用，然后进行加工生产；钢筋成型后，详细检查尺寸和形状，并注意有无裂纹。钢筋加工弯曲调整参考值见表二。
10、用光圆钢筋制成的箍筋，其末端应有弯钩（半圆形、直角形或斜弯钩），弯钩的弯曲内直径应大于受力钢筋直径，且不小于箍筋直径的2.5倍；弯钩平直部分的长度，一般结构不小于箍筋直径的5倍，有抗震要求的结构不小于箍筋直径的10倍。
11、热轧钢筋的接头，应符合设计要求，当设计无要求时，应符合下列规定：
A、采用电弧焊连接。
B、拉杆中的钢筋，不论其直径大小，均应采用焊接接头，仅在确无条件施焊时，对直径25mm及以下的钢筋，方可采用绑扎搭接。
C、钢筋的焊接接头，要于安装前在工厂（场）内焊妥，尽量避免在脚手架上施焊。
钢筋搭接、帮条焊接的焊缝
12、在工厂（场）施行电弧焊接时，均应采用双面焊缝，当不能进行双面焊时方可采用单面焊接。钢筋搭接焊焊缝高度h应≥0.3d,并不得小于4mm,焊缝宽度b应≥0.8d,并不得小于8mm。钢筋电弧焊接使用焊条，搭接焊、帮条焊Ⅰ级钢筋采用结422焊条，Ⅱ级钢筋采用结502、结506焊条。具体见右图。

受力主钢筋制作和末端弯构形状
表一
部位
弯曲角度
形状图
钢筋种类
弯曲直径
（mm）
平直部分长度
（mm）
末端弯钩
180°

Ⅰ
≥2.5d
≥5d（Φ20～Φ28）
≥3d
135°

Ⅱ
≥4d
按设计要求（一般≥5d）
Ⅲ
Ⅳ
≥5d
90°

Ⅱ
≥4d
按设计要求（一般≥10d）
Ⅲ
Ⅳ
≥5d
中间弯钩
90°以下

各类
≥10d（光圆）
≥12d（带肋）

13、焊接地线应与钢筋接触良好，防止接触不良而烧伤主筋。
钢筋加工弯曲调整参考值
表二
弯钩弯曲角度
30°
45°
60°
90°
135°
180°
弯曲调整值
0.3d
0.5d
0.8d
1.0d
1.5d
2.0d
注：本表中钢筋弯调整值只供钢筋加工时参考，具体数值要在实践中调整
14、不同钢厂生产的不同批号、不同外型的钢筋相互之间或与预埋件焊接时，应预先进行焊接试验，经检验合格后，方可正式施焊。
钢筋绑扎接头的最小搭接长度表
表三
序号
钢筋级别
受拉区
受压区
1
Ⅰ
30d
20d
2
Ⅱ
35d
25d
注：①d为钢筋直径（mm）；②位于受拉区的搭接长度同时不应小于25cm，位于受压区的搭接长度同时不应小20cm。
14、钢筋绑扎接头应符合下列规定：
受拉区内的Ⅰ级光圆钢筋末端应作成彼此相对的弯钩，Ⅱ级钢筋应作成彼此相对的直角弯钩。绑扎接头的搭接长度应符合表三规定。在钢筋搭接部分的中心及两端共绑扎三处铁丝。
15、受力钢筋焊接接头设于内力较小处，并错开布置，两接头间距不小于1.3倍搭接长度，在同一根钢筋上少设接头。同一截面的受力钢筋焊接接头配置不大于钢筋根数的50%。（同一截面是指35d长度范围内，但不得小于50cm。钢筋接头应避开钢筋弯曲处，距弯曲点不应小于10d。
16、焊接接头采用搭接电弧焊时，两钢筋搭接端部应预先折向一侧，使两接合钢筋轴线一致；接头双面焊缝长度不应小于5d，单面焊缝长度不应小于10d（d为钢筋直径）。
17、钢筋接头采用帮条电弧焊时，当帮条牌号与主筋相同时，帮条直径可与主筋相同或者小一个规格；当帮条直径与主筋相同时，帮条牌号可与主筋相同或低一个牌号。帮条长度如用双面焊缝不应小于5d，如用单面焊缝长度不应小于10d（d为钢筋直径）。
18、钢筋在安装中一定要保证保护层厚度，垫块采用混凝土垫块，垫块应互相错开，分散布置，不得横贯保护层的全部截面；非焊接钢筋骨架的多层钢筋之间可用短钢筋支垫。
19、现场绑扎钢筋应遵守下列规定：
①、钢筋接头的布置应符合规定。
②、钢筋的交叉点应用铁丝绑扎结实，必要时亦可用点焊焊牢；
③、在钢筋的交叉点处，应用直径0.7～2.0mm的铁丝，按逐点改变绕丝方向（8字形）交错扎结，或按双对角线（十字形）方式扎结。除设计要求外，钢筋骨架的箍筋应与主筋垂直围紧；箍筋与主筋交叉点以铁丝绑扎；拐角处的交叉点要全部绑扎。
④墩柱竖向钢筋搭接时，转角处的钢筋弯钩应与模板成45°，中间钢筋的弯构应与模板成90°，如采用插入式振捣器振捣时，弯钩与模板的角度最小不得小于15°。
20、弯曲成形的钢筋在运输时，谨慎装卸，避免变形，存放时要避免雨淋、受潮、生锈，以及其它有害气体的腐蚀。
电弧焊接钢筋接头的缺陷和尺寸允许偏差表
表四
序号
偏差名称
单位
允许
偏差值
1
帮条对焊接头中心的纵向偏移
d
0.3
2
接头处钢筋轴线的弯折
°
3
3
接头处钢筋轴线的偏移
d
0.1
mm
3
4
焊缝高度
d
+0.05～0
5
焊缝宽度
d
+0.1～0
6
焊缝长度
d
-0.3
7
咬肉深度
mm
0.5
d
0.05
8
在长2d的焊缝表面上，焊缝气孔及夹渣的数量和大小。
个
2
9
mm2
6
注：1、当表中的允许偏差在同一项目内有两个值时，应按其中较严的数值控制；2、d为钢筋直径（mm）。
21、同一类型、规格、批号、炉号的钢筋存放在一起，同一种型号的钢筋弯制好后，捆绑好，挂上编号标签，写明钢筋编号、批号、炉号、规格尺寸，必要时注明使用的工程名称。
三、工艺标准：
1、电弧焊接接头的焊缝表面应平顺，无缺口、裂纹和较大的金属焊瘤，其缺陷及尺寸允许偏差不应超过表四规定。
2、加工钢筋安装的允许偏差见表五。
加工钢筋允许偏差表
表五
序号
偏差名称
单位
允许
偏差值
1
受力钢筋顺长度方向加工后全长
mm
L≤5000
±10
mm
L＞5000
±20
2
弯起钢筋各部尺寸
mm
±20
3
箍筋、螺旋筋各部分尺寸
mm
±5
3、钢筋安装的允许偏差当专业施工规范无规定时，应符合表六的规定。
4、焊接钢筋骨（网）架的偏差不得超过表七规定。
5、钢筋焊接接头的焊接工艺、焊接型号、参数、质量及焊工的要求，应符合现行行业标准《钢筋焊接及验收规程》（JGJ18）的有关规定。

安装钢筋允许偏差表
表六
序号
偏差名称
单位
允许
偏差
1
更换钢筋规格后钢筋总截面面积偏差

-2%
2
双排钢筋排与排间距的局部偏差
mm
±5
3
同一排中受力钢筋间距的局部偏差
板、墙、大体积混凝土
mm
±15
柱、梁
mm
±5
4
分布钢筋间距
mm
±20
5
箍筋间距
绑扎骨架
mm
±20
焊接骨架
mm
±10
6
弯起点的偏差（加工偏差±20 mm包括在内）
mm
±30
7
保护层厚度（C）
mm
mm
±10
25＜C＜35 mm
mm
±5
C≤25 mm
mm
±3
四、保证措施
1、钢筋工程技术含量很高，要求每个工点配二个焊工，三个钢筋工，并持证上岗。
2、钢筋加工机械必须齐全，禁止现场凑合和用非标准器具加工钢筋。

表七
序号
偏差名称
单位
允许
偏差
1
网的长宽

±10
2
网眼尺寸
mm
±10
3
骨架的高宽
mm
±5
4
骨架长
mm
±10
5
箍筋间距
mm
点焊±10，绑扎±20
3、为便于保管并保证钢筋加工质量，应集中存放，集中设加工厂（场），按照计划顺次加工。
4、钢筋进货前一定要注意检验，重点该对出厂合格证是否对号，严禁疏忽让不合格料进场使用。
5、钢筋下料、弯制、绑扎等工序必须有技术干部交底，并旁站监督复核。焊接质量非常关键，要固定焊工，提高责任心。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。