现代管理理论与实务形成性考核作业二.doc
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1、江苏开放大学形成性考核作业学 号 姓 名 课程代码 110060课程名称 现代管理理论与实务评阅教师 第 二 次任务共 五 次任务江苏开放大学任务内容:一、名词解释(每题5分,共15分)1、计划职能2、滚动计划法3、目标管理二、单选题(每题2分,共20分)1、“凡事预则立,不预则废”是强调( )。A计划 B组织 C领导 D控制2、古人云:运筹帷幄之中,决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中( )职能?A. 计划职能 B. 组织职能 C.领导职能 D. 控制职能 3、在管理的基本职能中,属于首位的是( )。A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制4、较早提出目标管理的是( )。A梅奥 B孔
2、茨 C吉尔布雷斯夫妇 D德鲁克5、计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划( ) 。A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C.行动方案确定之后就不能随意变更D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础,有助于将预期目标变为现实6、计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是( )。A.按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划B.不断逐期向前推移,使短、中期计划有机结合C.按近细远粗的原则来制定,避免对不确定的远期计划作过早过死的安排D.以上三方面都是7、根据
3、Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?( )。A.战略计划 B.具体计划 D.综合性计划 D.指导性计划8、企业计划从上到下可分成多个层次,通常越低层次目标就越具有以下特点( )。A. 定性和定量结合 B. 趋向与定性 C. 模糊而不可控 D. 具体而可控三、多选题(每题4分,共16分)1、按计划涉及的时限的长短划分( )。A长期计划 B中期计划 C短期计划 D即时计划2、按计划内容的明确性划分,可分为( )。A具体性计划 B指导性计划 C战略计划 D行动计划3、按计划的层次,可划分为( )。A战略计划 B行动计划 C宏观计划 D微观计划4、目标管理的意义是
4、( )。A导向作用 B凝聚作用 C激励作用 D考核评价作用四、简答题(第四题13分,其余每题12分,共49分)1、计划职能的作用有哪些?2、计划编制的基本程序包括哪些步骤?3、滚动计划法有哪些优点?4、目标管理有哪些特点?作答结果:一、名词解释(每题5分,共15分)1、计划职能计划职能是指制定在未来一定时期内要达到的目标,以及实现目标的途径。2、滚动计划法滚动计划法又称连续性计划,就是按照“远粗近细”的原则制定一定时期内的计划,然后根据计划的执行情况和环境情况的变化,调整和修订未来的计划,并逐期向前推移,使计划不断向前延伸,形成一个连续的过程,把短期计划和中期计划有机结合起来的一种方法。3、目
5、标管理目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖罚为手段,通过组织中的上级和下级一起共同制定组织的目标,并由此决定上下级的责任和分目标,然后把这些目标作为经营、评估、奖励每个单位和个人贡献的标准的一种管理方法。二、单选题(每题2分,共20分)题号12345678910答案AAADDADDDD三、多选题(每题4分,共16分)题号1234答案ABCABABABCD四、简答题(第四题13分,其余每题12分,共49分)1、计划职能的作用有哪些?为组织稳定发展提供保证;明确组织成员行动的方向和方式;为有效筹集和合理配置资源提供依据;为检查、考核和控制组织活动奠定基础。2、计划编制的基本
6、程序包括哪些步骤?计划编制可遵循以下八个步骤:认识机会;确立目标;确定计划的前提条件;拟定可供选择的方案;比较备选方案;选择方案;编制派生计划;编制预算。3、滚动计划法有哪些优点?把计划期内各阶段以及下一个时期的预先安排有机地衔接起来,而且定期调整补充,从而从方法上解决了各阶段计划的衔接和符合实际的问题。较好地解决了计划的相对稳定性和实际情况的多边性这一矛盾,使计划更好地发挥其指导生产实际的作用。采用滚动计划法,使企业的生产活动能够灵活地适应市场需求,把供产销密切结合起来,从而有利于实现企业目标。4、目标管理有哪些特点?组织目标是共同协商的,而不是上级下达指标,下级提出保证;根据组织的总目标决
7、定每个部门和个人的任务、责任及应达到的分目标;通过反馈和指导,确保一切活动都围绕既定目标展开;将目标作为对部门和个人的考核依据。完成日期: 年 月 日得分:评阅时间: 年 月 日课程名称:现代管理理论与实务 第 二 次任务 评阅教师:物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1
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