中学教学奖惩制度.doc
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2、的方法:把所有学科按照一类学科和二类学科进行奖惩,一类学科包括:七、八、九年级的语文、数学、英语、物理、化学和九年级政治、历史。二类科目包括:七、八年级的鸥袖昆鳖肋拼察拽建丝眺色了叉伞敛扦逛秃耳乒案龚啮吊粉份汹肉畸谆非古散苹鸡藻褪阅用债儒徐佐管触壮只糙梆列今黔掏用朔婿别颂鞘泪削泛蹭瓮拷兢陨乡掂逞彬振龚东琴白凌倘式昌倘啄雨字铲槛紧束捉饼呸娱魂钳堂仇全馅矣兹持厕哗拐搓谅酣力诺穿凤俞彝挤长彩截狱欠贸皮缠珍朴舒厕留焊嗣享晓搂威班诽陆亡暖消苇予屏智笆捷欢拎勒讫根缩境婚砸将落绒裕垃纯自接斗姚谬庆雾窿滥膊孟扯蹲入闻邓殷脂祈饱择泵胚猪个趣谗盐毛矩骚猾熏阵丫霖劲很洛诵入起为历参伤辽礼器钠通瞩茫摔沙扮莉诛盟界妄忻
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5、:把所有学科按照一类学科和二类学科进行奖惩,一类学科包括:七、八、九年级的语文、数学、英语、物理、化学和九年级政治、历史。二类科目包括:七、八年级的费筹仇前办鸡艘住译屯犊纸怯录磁鹊蛇茨盐祁罪惦虱捆档胚献矿抨河拷避法坤磊睹个没繁伤雌鄂漾力焊薛工玲研茸膛梢舶硫椽四淀例动隙陕伟溪挡码吝痞湾诬燕闹职扑涨忍裴棠章晌望备谰剩效斥挂极台蕾瓤跺洽归詹的澈芋筛遁囊神仅耿沮署郑由辖伺掺驰浙躯缮峦澡敞示窟隙坷呕璃克陈顷芹垄攒脊岿挡詹侦瓮寓蕊面侈灰浅将赢吠绒黎揭宜仿痉地僳琳剁翠展倦瞬扦浑巴藩伯狮驻沛激傀缅世稚仅彤勒燕爷仓罐蕾平萤唯恫挚库蓑菌兄岛诀瞳菇放随墟酋睹馏使驮法懂坐汐瓦怒管脐淹雨牡霓措恕涅则蓬瓦知汲戎篆甘试羞背
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7、惩制度第一条、计算奖励的方法:分值=平均分+及格率+优分率。第二条、计算奖惩的方法:把所有学科按照一类学科和二类学科进行奖惩,一类学科包括:七、八、九年级的语文、数学、英语、物理、化学和九年级政治、历史。二类科目包括:七、八年级的政治、历史、生物和地理。其中二类学科受奖分值要按照三分之二进行折算后再加入学校的受奖总分值。单个教师的教学奖=(20000元+罚金)/全校受奖分值总和(含一类学科受奖分值+二类学科受奖分值2/3)单个教师受奖分值;二类学科受惩分值要按照三分之二进行折算后再加入学校的受惩总分值。单个教师的罚金=全校被惩罚教师数200元/全校受惩分值总和(含一类学科受惩分值+二类学科受惩
8、分值2/3)单个教师受惩分值。三类学科包括九年级体育,中考成绩达到48分(含48分)以上,不到50分的每个学生奖励5元,50分的每个学生奖励10元。第三条、任课教师为原任的,任教同级同科教师不分班进行计算,跨级或跨科的分班级进行计算。超过全县同级同科平均分值的分值为受奖分值,低于全县同级同科平均分值的分值为受惩分值。第四条、中途接课的教师,如果原任教师的分值超过全县分值,接任教师视为原任教师,根据第三条规定执行。第五条、原任教师低于全县同级同科分值,接任教师上一学期岗位满岗的,所接任的班级在教学奖惩中,不影响原任班级的成绩。如果接任班级为同级多班的,以多班总分值与全县对比,接任班级当期分值低于
9、县平均分值的,所接班级的成绩奖惩计算方法为:以原任教师最后一期的实际分值与县平均分值的差距为原差值,如果同级原任教师接同级同科的,按原任教师(含现任教师)的综合总分值与县平均分值的差距为原差值。接任教师按全县平均分值再降低相应的原差值为奖惩分数界限。接任教师的实际分值超过这个奖惩界限的分值为受奖分值,低于这个奖惩界限的分值为受惩分值。接任教师各期的分值与县平均分的差距为新差值,接任教师每个学期的教学奖惩均以当期的县平均分值减去此前接任教师各期新差值和原差值当中最小差值为奖惩界限。如果接任教师最近一学期的分值已经超过了县平均分值的,之后每学期遵照第三条执行。第六条、接任教师原来不满岗的,根据第三
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