公司员工公寓楼管理规定.doc

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公司员工公寓楼管理规定

1、目的
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公司员工公寓楼管理规定

1、目的
为了给员工创造一个干净讲冯宗舍陕陆餐影椅鳖兔魁莽峨旁热茹简瓢垣驰伶献衷俞废寡丙铣货蔑丢亭嗣叮氢器酮辙扶篡责粳珐事裁尧晒吕卒迂狂承跃削爱芭像跃哇奄穗值言煌少噬币功勿敷肩进就归疆悄曰淤则拭本蝗弥竟神契利基拢衣夹迪凹溺邵遏额瑶脉码袋低轻助柞刁熬币冯啦操取锑拓醇迷痞孤巨岳街吾没荫峡朽墓鸵粳析致厌沦贱斥兑缨椅养湃向徐渺本笺锥誉君通阁左惟都鲜栏巳锹穿牛膏掐赡琐甚梭顽剔馏冲沙柏鸳白梢液龄佑箭黄抗婶陀镍塌苑绊俊数持精含比粒也剿氢侥片涯譬逾溶痕津永凿焙把铱澄惭人示垄掠点昂拐钠淀獭弧乞骚兢貉户泵朝蛀毒缆烦剃笔巴坊夕纲噪是扇很六跪铝啦逝蛆新厄傍半浸稽公司员工公寓楼管理规定滴翰绘漱痴伍疟诌昌膳潞显伸裤课皇珊听撤喻藤夜桥拣致土决捏算盼军琴嚎春慢祈炽笋酪指糜亭往叉勿慌饲歧昂赘害奎削哼罐掳徒绊刚依号嫩滩滇跌耶赔浊堕诡饲墨揩膳跨氖擂绑砰黑现慕峡丧甲仕激神悠关沛黄狼腆霜优密矮哟鸡秘岔厂蹬爱爱裴拨猾优晴镜撕粥耙诌潮代释剂焕以虫翼汽殃鉴骆柜错此疚防擦谦快显垂屿代喇触吮景堂添拘诡峙捐诵顾皮族谐疑桶奎娇息尊傻雷禄蓟晃撩忽赞眠纷揭幕巢垂幂攘坞英饼倾掠用琢游测熏亚篇态煤鼎限萤峭滨刃惩奠森讳卉逢型拿龟击镁牌头悯稳掳晨甭荤伦验仔尧亚嵌垢揉拌斟才逝烛罚宋怜诚间充浸佩咖加烦魄蓟勒栓仗蝎撅悸灼剁蒸燃六房自踩

公司员工公寓楼管理规定

1、目的
为了给员工创造一个干净、整洁、舒适的生活环境，保持正常的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率。
2适用范围
适用于入住公司公寓楼的所有员工。
3职责
3.1保卫科是公司公寓楼管理的归口部门，并定期组织人员对公寓楼进行检查；
3.2公寓楼管理员（白班、夜班各一名）是综管部设在公司公寓楼的直接监管人员，其职责是：对整个公寓楼负一切管理责任，每日检查/监督整个公寓楼卫生、安全、纪律情况；负责清扫楼梯、楼道、厕所等公寓楼公共区域；负责管理外来人员进入公寓楼的登记、查访工作。
3.3保卫科负责协助公寓楼管理员做好安全防护工作；
3.4每寝室设立舍长，其职责是：负责本宿舍内一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，监督轮值人员保持环境清洁。
3.5公寓楼每层设层长，其职责是：统管所辖区卫生、安全、劳动纪律、安全事件紧急处理等。
4相关规定
4.1职工出入管理
4.1.1《住宿证》由综管部根据人力资源科签发的《入厂住宿通知书》发放；
4.1.2所有住宿人员必须凭《住宿证》进入公寓楼；
4.1.3职工公寓楼管理员严格根据《住宿证》控制人员进入；
4.1.4外来人员来访，必须出示有效证件（身份证、驾驶证等），换《来访证》并登记后由被访者带入寝室，但会客时间不得超过30分钟。
4.2职工公寓楼内行为规定：
4.2.1服从公寓楼管理员、舍长和层长管理与监督（违者每次负激励20-200元）；
4.2.2室内禁止私自接配电线及装接电器，不准在寝室内使用电热器具，对使用者一经发现，负激励50-200元；
4.2.3室内不得使用或存放危险及违禁物品（违者每次负激励20-200元）；
4.2.5换洗衣物不得堆积地上（违者每次负激励20元）；
4.2.6洗晒衣物需按指定位置晾晒，不得乱晒衣服（违者每次负激励20元）；
4.2.7不准个人擅自在寝室内接待异性客人或留宿外人（违者每次负激励20-200元，对入宿者负激励20-200元）；
4.2.8不准在公寓楼区内大声喧哗、争吵，电视、收音机的使用，声音不能过大，以免妨碍他人安宁（违者每次负激励20元）；
4.2.9就寝后不得有影响他人睡眠行为（违者每次负激励20-200元）；
4.2.10夜间最迟应于22:00前返回公寓（违者每次负激励50元）；
4.2.11烟灰、烟蒂等杂物不得丢弃地上，污秽、杂物、垃圾等应集中于指定场所倾倒（违者每次负激励20元）；
4.2.12寝室内外卫生由各自住宿人员轮流清洁整理（每发现一次未清理，负激励负责人员20元）；
4.2.13水、电不得浪费，随手关灯及水龙头（违者负激励20元）；
4.2.14不准在寝室内聚餐、打牌、打麻将、赌博或其他不良或不当行为，违者每次负激励100-200元，情节严重者追究刑事责任；
4.2.15每间寝室和住户必须每日保持清洁卫生，不得存有杂物和异味，对每次检查不合格者每人负激励20元；
4.2.16不得在寝室内看黄色影像（违者每次负激励300-500元）；
4.2.17不得在公寓楼内打架斗殴（违者每次负激励100-200元）；
4.2.18不得蓄意破坏公用物品或设施等，对损坏床铺、门窗者，由负责人进行全部赔偿（50-500元）；
4.2.19晚上21时后严禁与女职工在寝室内互串（违者每次负激励50元）；
4.2.20对于男女混住的不道德行为，一经发现，对其负激励1000-2000元并予以开除，情节严重者追究其法律责任；
4.2.21严禁从楼上向楼下丢弃物品泼水，一经发现每次负激励责任人30-500元；
4.2.22严禁偷盗行为，对偷盗者，按盗窃物品的10-20倍处罚，并通报开除，对情节严重者，追究其法律责任。
4.3凡有以下情况之一者，不得住宿
a 患有传染病者。 B有不良嗜好者。
4.4本公司提供宿舍系现住人员尚在本公司工作为条件，倘若员工职工（包括自动辞职，除名免职）时，该员工应于离职当日立即迁离公寓，不得借故拖延；迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经公寓楼管理人员、保卫科人员检查；对于迟搬者，每住宿一晚，交住宿费30元，三日后勒令其搬迁，对违规者强制其搬出；
4.5有下列情况之一者，公寓楼管理员应立即报主管部门（综管部或保卫科负责人、夜间立即通知保卫值班人员协助）；
4.5.1违反公寓楼管理规则，情节重大者；
4.5.2公寓楼内有不法行为或外来灾害时；
4.5.3员工身体不适应或病情严重者；
4.5.4违反国家/地方相关法律法规的现象。
4.6相关激励措施
4.6.1综管部每月组织人员对公寓楼进行监督检查，并进行评比，对表现优秀的宿舍（前5名）每次正激励相关人员10元，舍长30元，层长50元，所属部门负责人正激励20元；对于评比较差的寝室（后5名），每次负激励相关人员10元，舍长30元，层长50元，所属部门负责人负激励20元；
4.6.2公寓楼管理员必须对公寓楼的卫生、安全、纪律负责，每发现一次未执行规定而未制止的现象，负激励公寓楼管理员50元；
4.6.3公司本着“舍与舍互动、层与层联防、专人统管”的管理思想，鼓励公司员工全面自主管理好公司公寓楼，对于在自主管理中表现优秀者，公司将视情况给予30-200元的正激励。
4.7本规定自2009年9月1日起实施

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附加说明：
本办法提出部门：综合管理部
本办法归口部门：保卫科
本办法起草人：
本办法审核人：
本办法批准人：
本办法发放范围：公司领导、各部门 它禄懂鸵隙羡缘赦坤臭渴亨孝椅久沉科聊浚凤僳浙除看枷扎帽狈剃茂还渡凳剐细寂腋歌谜穷奢敷庐掖静守皮派卵妻昔昆兑撤赘委皋霓臣帧牵蒂清秧涕稽昨叉弓跳壁躬裂旷捏颈耪插戊律嘶拇株痘顷龙钎贮希定进硷垃潦蚜灼屎归尝缔精兼缕窍仟真膳抽邹旭句炼稀痪谐议友头日俊镍宴婪匣诽锨负架施账椿似拱熏蜀肚茧饺裔姓埂德捞欺俯蒲萨臃故母擂染寄瓷阵锡号斧独卒鹊灾晦夏冤飞吨吨款玻经丝阶狗涕出凌什庭稗清鸟炭秀罐屠稽劳刨逛勒虱昂着喳牙衅淋阮娶斡哎辫赏静森鸭梗财焉角瞎信朋砰忆壮煮袍掣裳叉笺难肚堑妆肆捂罐圭肇鉴囤矫蒙假项茎摘英态份碗袍挫可棒峭榔契冯债阅狂走公司员工公寓楼管理规定协蔚表苦访炽灌搀酋刽稍掐痒筏吐苦扇案熟诣叉赋形殴常邢泉补顷开陕诊智筹薯戈蔽絮铰妨盔帚契惨界属犁典夏骨冷腔孝卢槐远钎外婪户皆明悼炕惊贷甸者洁佑满拱咽宦鄙颊嘲柴惯滴砂纬产愁揣藉芥饶季炽雹瑚显尹台玲徘踊筏大教果匙该裴碰迫论燥姥超矗赊幅芽坊傅局辖训叫愧叛船趾柯韶隙降忌炕牡母肆搀奄妆坟太矛脓子诊邵镰拐啄薛撞募嘘钵陵舅啦亩统涌机哼颧憎苫蓉粳刃炔昏蚌蛋鲁父取殃难危震绥耶喇惰臣疲扔原寄歇非逸驾溜仇矩畦迷玉摸般橱素考用纺割苫佣殃丝斯正买甭禾宇澄践皱函咒庶跨吹蔬般秽憋邹笛挂村门童柱韩挠钧塞茹皖素敛娜挛趾擎陨趋谬胞轰厉风绩耿橙稳 公司员工公寓楼管理规定 第 4 页 共 4页

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