能源管理目标指标管理方案控制程序.doc
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1、能源管理目标指标管理方案控制程序一、目的规定矿井各级能源管理体系目标、指标和管理方案的建立途径和要求,确保矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案得到有效地管理和实施,不断提高矿井能源管理绩效。 二、适用范围适用于矿井对各单位能源管理体系目标、指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。三、职责1、最高管理者负责矿井能源管理体系目标、指标和管理方案的审批。2、能源管理负责人组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审,确定矿井能源管理体系的基准,制定矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案。3、环保科技中心负责监督和审核能源管理体系目标、指标和管理方案的实施和绩效。4、党群工作部负责能源管理体系目标、
2、指标和管理方案的宣传工作。5、机电运营部负责电力目标的分解、计量和统计。6、经营管理部负责矿井柴油的采购计划的审批,并上报能源管理负责人。7、环保科技中心负责矿区内用水和蒸汽消耗目标、指标的制定,并上报能源管理负责人。8、其他各相关单位负责按规定确定本单位的能源目标、指标和管理方案及其实施,并按规定进行检查、考核,以确保矿井能源管理体系目标和指标的实现。四、工作程序能源管理目标、指标制定要求1、能源管理目标、指标的制定应当以国家提出的“降低能源消耗、提高能源利用效率”的口号为宗旨,依照集团公司下发的节能目标责任书任务,遵守法规和持续改进管理体系有效性的承诺。2、目标、指标应包括满足能源因素控制
3、要求所需的内容。目标通过指标具体化和量化,并与能源管理方针保持一致;指标的确定应体现具体用能过程或环节的优良性、可测量性、可调整性和持续改进。3、针对能源管理目标、指标的实施,制定控制措施或管理方案。能源管理目标、指标和管理方案的制定依据1、国家有关政策、法律和法规要求;2、国内外同行业的生产经营状况和技术进步的动向;3、矿井能源方针及目前的管理、技术状况;4、重要能源因素识别和评价及控制的状况;5、集团公司下达的节能目标责任书任务;6、相关方对能源的要求。能源管理目标、指标制订实施步骤1、由能源管理负责人召集有关单位和人员进行矿井的能源初始评审,分析矿井各单位的能源利用现状,确定出矿井的能源
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