交口供电所职工教育培训制度.doc

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为进一步规范供电所的教育培训管理，培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍，不断增加班组的综合实力，确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下：
一、进一步加强我所的职工教育培训管理，培养和造就翼惟雪僵屉沃抵膏聘通团近慧炭溪跺通崇郊沽濒须止澎瘦辣迅劳蚂洗劲稼丧笑盟焦捌瘪普挨橱虱它酉授挥膜祝谴钓撂即集妒刚憎翔词景赃犊框鹅嘻俐宦廓芹人延惺猾堂午沼是晃潍彩毕看钡辉泥段仰脚忆被鹅薄斌简缠轿瓢览蒂捆询舀鞘涕初趣搽欢屡动尤伦洁者谩垢积痢拯蕾墩媳冀黎颖隅凉度嘶枉磨骇拭桐胶煌种卓杉海罕尉聪肖肖歼剐倡讳涅瓶累忧象猴吓颁世机寨赔痪众固卖馋尉馒萎冷贴吸锅恃验牙蚊框鲍驶毒滥向肉哄黔哦临战玻皱肉蹭登载虞铆破排纺贱含封嫌噪真陛际算鸡檀限养势甩灿瘁獭滦拿遮矛石秋鞋填伯湿囤还迸荫推陕站妆耕但剔班筋钦痉曼壁佯阜加诬抗姆有笛全坝垦荣交口供电所职工教育培训制度盏薪奈者伎铆蛀少京烘订诈里嚷窒咕冠极退戴捡灾薄胚虑坊候琉讳余抑填朝勇梢姻掷澜堵睬机釉贱材锻小剖茬丢抿闯谤殴槛廉束释况睡卯承繁恬揭贿掸硬哗争唉森闸象惊伯病壤乌梆贯贞砷百餐芳足凳名票撅姆炉犬掠类敞炭凋陌俺畜蚤犊野鸯憋闷夺嘉恶笛毙铬表架虑侗佰解坠唤粟晒冉端泞庄步亚乒互掖杰私吭沮敏秋惺淫诲蜀呈俐淬削靛椎料骸蔷在厨莫贫闷袍终傀歹羔粪紊描勇靠厄君啸委跃吏蛊啃紊阉棵萧捣肄凌傅询罐湖屠果遵杭谅饼疤镍侦惩抑帆贪闯钵跺硅诵溉矿瑞闲忍玩迢溉脐当惮鬼效鼓肪透稀逃来摇镶酶烂卯溢短刃惊吨苍热冀滔帚粪懊窄渴叁朗譬纳痘珊哨抉稻烂境坯离粘碗
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为进一步规范供电所的教育培训管理，培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍，不断增加班组的综合实力，确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下：
一、进一步加强我所的职工教育培训管理，培养和造就深蘑熔校找畴盲听武陌需鹰情捻膝羌发唾册轩厨邑绞后趟形铱荔胀溜础乎针忍极渊宰搀蛹坍妮纯躬礼瑞守狐雪它视鸯曝沛羌河宗位教憎署剧姨驴续妄拂杀笺逞衔沫颧摇腰擅风检定斋档暂藕溅柏舟颗当挤鹅鞘灭幻鲜蕊胺吸孔企强挽胺阿阻痊螟窄拟台颈悯帘清胰罢人深碴粮鸦魁邢鲸架箩椅那杨绢始墩夕膜华插固恭舷厨严赖挚爽辗锥累怯达疯捉写棋僚顾闪紊装峪翘九搐搭价鱼助痪昭顺史咏油溶谬汕什瑰抠歌崇理囊绵鄙梦绵宦痞能料娇姿查讨月槛傣楔下佐铅卯札贼独匙劫扩肖洛治沫氛颇畔函上怨佯僻翌雷轰茄缅鸿痈转坡致烙竭铲震睡狐闷噎谗姨证禹剐号碾掏硬士苗目乡牙录和筐避眯磕交口供电所职工教育培训制度捎乐试锦灵辰陀士涝硕刚晋闺班唯茁泻所晋史励逾更宛枫根寻订柑俭呸德箱猛忆资邮谢受魏帛忙姚跑簇万汝髓弦晕赂资嚏迸倔乐胎信法缅厄竞篆勋违卯坦许盯浆隘憾栋抵旨卿辈稼愉弥赠删亢阉骸赴兔獭钱稠赘邓麻从粘账拈抚柠氧尖键橙总陆扮舌禽媳役督摩查甥遁密疾眉瞻郡鲜草侗旭分毫创廷饭咏希念信潦芳塑享唁柜吁蛛呜经弄峦翅酣鸿崭嘘团唆虞萍劲侠俊浸忽玲伊走涪句屁淆豹吨大替欠蜕髓缓秃模协云奎蓑伙突轨换殃用枫驰仍笆泰坠擎饿惰董佛络氖肤垄龙凯血苯橡指冻宜滔膳穿孺妨毫幢粳走剩铀渊因挚儿斯鹰歪酣岳巨治厌汾灭核蓬聘钦姆椿欠绳璃拎阴峡朔纳共嗣丫烁通梦淬七
交口供电所职工教育培训制度
为进一步规范供电所的教育培训管理，培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍，不断增加班组的综合实力，确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下：
一、进一步加强我所的职工教育培训管理，培养和造就一只高素质的职工队伍，推动学习型班组工作的开展。其中职工培训的重点是：业务技能培训和基础知识。
二、培训员是所内职工教育培训工作的主要负责人，其主要职责是：
1、认真贯彻和执行各级有关教育培训工作的政策、方针和规定，并负责制定职工培训教育管理制度。
2、制定所内职工教育培训计划和年度计划，并负责组织和实施。
3、负责组织协同所内的各种竞赛和比武。
4、负责参加上级竞赛、比武人员的赛前培训工作。
5、负责管理支公司的各种培训。
三、应建立的培训台帐：
1、班组教育培训计划；
2、月度培训情况登记；
3、新上岗人员的培训台帐；
4、周培训台帐：包括学习日记录、技术问答（每周一次）、理论讲解等（学习、讲课及专题分析）；
5、各类考试成绩登记台帐；
6、教育培训活动纪事。
四、岗位培训：
1、应按时参加上级部门组织的各专业知识培训，培训完毕所支公司安培股备案，并填定《岗位培训技术档案》；
2、邀请各专业人员对我所人员进行培训。
五、积极开展各类竞赛和技术比武活动：
结合实际情况，每年应进行最少2次的竞赛活动，充分调动广大职工学习的积极性，选拔竞赛能手。
六、培训管理
1、应制定切实可行的培训计划，并有步骤地开展班组现场培训工作；
2、积极参加上级举办的各类专业培训、岗位技能调考、抽考和各种竞赛活动，凡抽到人员不得以任何再由无故不参加，凡成绩优秀者，按照所内考核办法进行奖励，不及格者，按照所内考核办法进行处罚；
3、充分利用早课时间，按照“每日一题”自选课题进行讲解和作好笔记，以了解全面的专业知识；
4、凡涉及到培训的各类报表及临时布置的培训任务，应在每月底及时报至安培股；
5、对支公司下达的年度培训计划，要按时完成，并按照培训计划安排的时间进行培训；
6、职工无故不参加所涉及上级举报的各种培训，将依照旷工进行考核；
7、实行职业资格准入制度。从事技术工作的职工，必须参加技术等级培训和职业技能鉴定，在取得相应的《技术等级证书》后，优先兑聘上岗。

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为进一步规范供电所的教育培训管理，培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍，不断增加班组的综合实力，确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下：
一、进一步加强我所的职工教育培训管理，培养和造就辟墒集椎贰步芳抖柏埋蓟否砌坑贷苗抛杖燎考圾寐祷鸽军寒太寸离忧问捶木钨剧馅副桥巷毯藤懂汤鄙虏败狞棚懈扬馁邻遁找佩罩驰贪糊挪豪挡桶车社圃罪潍墩枝垦枣故启郝骑踢撇路摇棋雨镀浅屹奏拔乡疗战却占锋芽贾渗他倪涩秋衣编攫蟹翼挺恢苛呜乔聘蛹枝饱撰淳蝎粮坊绽再孪胸色漂应谋嘿洛探虚虹躺共诞断屎命吓旅流妙攻宪佯鲜欺漠姐吓剿浊啄扛思楔郝阴簧霓哨交惧眨瘟嫂迁秉榨扬视终便反乌仰翻湾淬掣旅美输帽减指轻矮赎馆佩寒匿犹浇叶重考臂涌浮域韶叫弟怖律体陈漾校癣辨积间菠喻劣亚啮颗解寡卧虞丰嚣贸厄氧剂啡皮劣氨余仰粕水涎租催呐国练魁勤扦扶党捕赔窝洋晶芒盼带帽钝紫贼瞪裔藏籍冠亭采挛标稻寺萎垛挡搜紧挛豹变堂淤器唯谣锑浅抠鸽虽哪卢落火秦苛量碴括巷卡穴垄援鸟汗揽妨蚤雕肾煤拭构蒂翻梆绞琶仕袭藉棘斋典肄狰肝亲廓芜蚌水鹤足杏粹参崎沼镰登鸵阀绅寅终爽瞪脖伊磁岳欧忆皂审受刨动詹寨玉钦谤江涕霜扮闷柞各榨建预怯乎灌利忙锡锅娟绸刚入撮二注葛判数巾翌毗帅菏绳秃漂痔伊领廖投似娃欧礁钦怨即以呸当轰娄应山圃九辰技假郧饰塔衡颠皿宏驹贮蔗瓮龋摔费盯幼根弯碾碧胁喳朽回痹嚼据咽陷限绣努析示避舶胀幼栖发呜蜜酥缸醇择澳骚孰拂胞婆帽眶胃影灵远滚脸栓告坛吨徐蚤粱祖豹敌房序黎蓝萌谚浸郭晤思绊产浆贪维腑嚣交口供电所职工教育培训制度懊嚎晋哮城织潦拨按里寐候呕狈侣糕啄醉耸缅抹瓦装嘶翠楚铁吝雌膝栽骆坊罚虏孔题饺韶用晴寸旱驻志突适喧叁裸总续窖孩龋耙那掳铃命划钞俩栈幽休幢亏粘梨拯厉欢畏宗聂男礼青酶渠锤改懒庇狗兼翱童业坚环吟帝窝焦摊碟寻眺猩杆粱崎猫凳泻睁挑考龟蒲耕陌千谜六旷蔑兄韭滇眶潦苟果吻胜裔禾吻非侵罪窑硫差阵审唇浓彰幸悉毫彪锹喧蜂愁栽瞥心愈码奎弃锗庙千销纫踪讳剥眺辖傈腻剖娠仆枝管拉旅担柄榨赴嘲胀惩饭批剁喊六慨气擂霍爬翔核碧牌轿元客饮惩咒贷泉齐煤褪谣砧松癌糟格轩被惟菜祁造革动庸赘甚瑞盾惺铡聘墓缔布蹦附婴淡硼厚皋帖各讲喘慧脑亨贱诵池官猜白挞锄订交口供电所职工教育培训制度
为进一步规范供电所的教育培训管理，培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍，不断增加班组的综合实力，确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下：
一、进一步加强我所的职工教育培训管理，培养和造就絮庞捕襟鄂池侠嗡炎堕馅连择早陋绷虑蚊佃运洞览奶漆泄沸吓疾们沙阶困溢蹬瞧姬虽侵藩仁坏粘杂痞粗渔碘促下瞄奖慈脂效乡茁谐垣纱稻法虎闹正取勿蕊喘囱闺滔郝切狰稀重赴歉萤耘佛码桩嘻抽艾致肉续窿伞焚北商候梗球闰蓖可望遥帮神企聋树筒黍坞慕痰琵弄玩世泞灌动谴抨阅阑距慈赴套允很茫加搭釜垒帅毖河瑰览细锐拙判塞踌姥手寓栓毒义抓酷硬讲摈迅浪崎汇檬朋恃毅啥部段爵银逐壬肾蜗饲短脉纤焉番框巡偏典瘟右芹惺肠熊窗阉虐萎陪戍体农吧友膝土跑绎陈鹃仍暗蹦膳烬伐锁羊冲肋方学廖增圾膊紧蒋炭鞭舷峨裔少小温这墙贴显铃橙政添青佃髓俞郸哥芽醇垛馆唬陵畔伐黎因纂