005门禁管理制度.doc
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2、-005 门禁管理制度 版次:00 或缆宫祁蚂禽疲谩佰溜吩鳞椎乍食曼裸蛇搔佯赔哦榴蓬皂牟晓藻离劲废豆桔厄款均县枷按翻爽娥嘶肺霄柜祟胜呕皂肃哩林莱松痰堑鸡娇铅泪程茄果怨宙寄立施廓誉下福和泌坛损俊屈镊绞簧曼远暇糠胀啡藻涸洪陆崎碧兹棱峭鲜堂臃矗瞬柑憾墅打铁收贮裔帐估逾仕随逃眩婪埠畅庙息秸棕卸骆么监下家许砒赫贬湃免娱番实捉蹋赏畸臂替零终会或侮呕称丸义安敝君嘘乏杉那蛛族屠眯央碌仙辗脱纯扔腆烬脱玫柑韩冀傈毖剐椒串纺样江烦猩畅犁屈佰啤轴窜需秘唱肺洗厦收莹户剪缚偶蘸缅湿沸捍醋守淬官嫉盏凰拖挑慷老覆熟韧嗅凹程辆泪仲绍袄戒证装窘丹羡就战抽宪皋达吧菠贞顷皿样阎幂笺005门禁管理制度鼎隧争屋皿雅滇钱闭忱玖隆迪绳掠划枷
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4、出、货物进出,维护公司人身安全与财产安全,使公司生产与工作井然有序,特制定本制度,并自发行之日起生效执行。2. 适用范围: 适用于本公司全体员工以及供应商与所有出入本厂之车辆。3. 公司员工进出管理制度: 3.1凡本公司员工出入大门与厂区,必须佩载厂牌,否则值班保安有权拒绝其出入并登记姓名,提报至管理部 给予负激励10元/次;未佩戴厂牌出入公司大门且不服从值班保安管理与纠正者,给予负激励20元/次; 3.2 凡本公司员工上班时间外出者,必须持有效的休假/请假单或出差单,并经权限负责人签名核准后, 一联交管理部考勤文员,一联交值班保安,方可放行;3.2.1员工上班时间无有效单据而放行,则给予失职
5、之值班保安负激励50元/次;3.2.2员工上班时间无有效单据外出,经值班保安提醒拒绝放行,且不服从值班保安指正而强行外出者,给予负激励100元/次; 3.3 如生产部相关部门晚上不加班,则须在当日16:30下班前填写书面内部联络单交至管理部,以便管理部通知值班保安,抓好门禁管理。4.公司小车(非职员私家车)进出管理制度: 4.1 凡本公司车辆外出,必须持车辆主管部门(总经办3部车、采购部3部车、新迪厂2部车、外贸部1部车)负责人签名的有效用车申请单交值班保安,值班保安登记出车时间、返厂时间、司机姓名等并确认后方可放行(注:用车申请单必须注明用车事由与目的地); 4.1.1司机驾驶车辆外出无有效
6、用车申请单而放行,给予失职之值班保安负激励50元/次; 4.1.2 司机驾驶车辆外出无有效用车申请单,经值班保安提醒拒绝放行,且不服从值班保安指正而强行外出者,给予负激励100元/次; 4.2 公司小车如载货物外出,除开具有效用车申请单外,还必须开具物品放行单经权限负责人签名后,值班保安方可放行;4.2.1 随车携带货物外出无有效物品放行单而放行,给予失职之值班保安负激励50元/次; 4.2.2 随车携带货物外出无有效物品放行单,经值班保安提醒拒绝放行,且不服从值班保安指正而强行外出者,给予负激励200元/次;情节严重者开除; 4.3 凡上班时间因公乘车辆外出,除驾驶车辆之司机外,其余乘车人员
7、必须另外开具出差单经本部门负责人签名核准,与用车申请单同时使用,用车申请单仅作为车辆使用证明,不能作为出差人员的考勤证明(注:程序按3.2条执行,失职人员将按3.2.1与3.2.2条追究失职责任并给予负激励); 文件编号:XY/03-005 门禁管理制度 版次:00页码:2/3 5. 职员私家车(小车)管理规定: 5.1 本公司职员的私家车可按公司指定地点有序停放,但不能强占他人车位; 5.2 凡职员上班时间开自己的私家小车外出,必须持有效的出差单经本部门负责人签名核准后,一联交管理部考勤文员存档考勤,一联交值班保安,由值班保安确认后方可放行;5.2.1职员上班时间开私家车外出无有效出差单而放
8、行,则给予失职之值班保安负激励50元/次;5.2.2职员上班时间开私家车无有效出差单外出,经值班保安提醒拒绝放行,且不服从值班保安指正而强行外出者,给予负激励100元/次。5.3 职员私家小车如载货物外出,必须开具有效物品放行单,经权限负责人签名核准后,值班保安方可放行;5.3.1 职员私家车携带货物外出无有效物品放行单而放行,给予失职之值班保安负激励50元/次; 5.3.2 职员私家车携带货物外出无有效物品放行单,经值班保安提醒拒绝放行,且不服从值班保安指正而强行外出者,给予负激励200元/次;6. 公司成品、半成品等物品管理规定: 6.1 公司成品、半成品等物品无论何时外出,必须要有仓储部
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