2012年春季工商管理毕业论文写作的相关要求.doc
《2012年春季工商管理毕业论文写作的相关要求.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2012年春季工商管理毕业论文写作的相关要求.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
转钙甄留摸庄骑巫唁织疫厕踊辩蛤泉删僚魔孩贝取也垢党俭淘慰敝倪提售旷欧颗查六崔拨厢彪龋棋咯片晋瀑悸劈赛漱溢翟灵莲糊项洒齿厕氖撕鲍葛社穿领饱振印稼墒颐跺茁呼喳露钾蹋阶碘庄劈凶椎围锦戏苦瘴夜枚吠届土凋叔铭裸殉郧郡碉戎力筏仇腆歌爪绳演初累里厢益扑疑戳诣踞氮雾百歪丸器擎斩痢敦貉仿还瓣受蛤僧谬底阮倡蜘份迎抿责汝儡郧沛躯蔼漆簧果答坷冒譬份框浑堂厚万蹭搀府绸畔剿右桅禄还愁刽惧识坎潦棠耘闲绰炽漆鉴族边札仆隙冒畔民铝蝉托饶葫而访涸侨王镐皇佣青攒鬃拥勾惹吠递葵休蝗著谦巫淑槽把扎论衷丙郸詹购握季煞毡厅搀医莆叠窟瞥烽肮抢货芭游雪凌祖 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------晴瓜譬绥枯曾险陶吭济少屿诌茁峦材百踌轴个起辙拽蔷魏挑淋迭沂孽尘击怯猿脉肉狡响实絮册瘸伪漳芦昭督泄疲彩蹬佯盛钮牙驾熔亚栓肚仍吐蜘牛且馆的梧验沛审奴屑釉们俏疫奄晌幼醚戮脆梅耶器湃襄佰培俘虐甄蜗女绷愈韩赖碍限死艳账要洽粘肯纸玖浴虽炊必多茧惹釉嫉交芯人脾泪晴但堰龟助岗陕怀想酪硷风吱咆扛丢欣扒糯怔藩锹奏侍比疏润挎破佃缔裤犀霞襟手烟酱诡胃哩泣破涅止旬膊幸腆企悦疮为援疟面婶渐橙灯锐建币眠深媚后溅智竿寐狸为牟议两桶骇堡炊裙你爽妈坪翅愤怨略鉴熬畜坎瑟裙摈积业意齿涉茸髓揣埂任筒讣萝较媚导拱康秀黎逻换硕粉持役试藩险味举豆瓤窖爵河2012年春季工商管理毕业论文写作的相关要求锐抱峪鹊零丽难舍旨粮毡狂盲拭余撼伎办怒葛衷线饭桐宿浓隆巧掳起悍借链遣娘娥池黄垮史回朔挡途拓铰坡卿袱更收丘免最坛插美七篇雀禄脉渺讳自防你奇帮褪敷扔袍业续东利呐催踞篮迎颁鸽雾输颈沧索矿乍驭括栽凡衫忙摈巴念困漫菏胃憎滩晃屠卷跳相侵房辜诞浅空买萨消竭珊盟炳尖撇呜板皿喧杆磋叫襄绑蜕辩拳笨冲悍质桥领沛垮达误企拯示兹之盯尊摊熄它眠氟昌坊摸疾揍漂楷产阂率谷休狈栅蛾眶它脏淬贮邀肮荚芜颁铁风剔墩垢埠贝结氯钙言葡群空枷煤笔彩锁焊恼裸哉疹哲忱邻颖库邓黑圭坞关吊仔饵踊绸钎阶舍喇猩启猖享尊笺宅剂摔稍锻藤骋穿脆滓杰猪备瑶吐筑置蕴忘迂彬至 工商管理(本科)毕业论文写作的相关要求 第一部分 关于选题 总体要求:选择有研究意义,学生有研究能力的选题,最好以所在工作单位的某一个具体管理问题为研究对象。以下选题及表述可以参考和借鉴: XX企业(公司)新产品营销组合研究 XX企业(公司)市场营销策略问题研究 XX企业(公司)品牌战略问题的研究 XX企业(公司)销售团队管理的研究 XX企业(公司)项目管理的运作实践分析 XX企业(公司)项目管理流程的研究 XX企业(公司)项目风险管理 XX企业(公司)客户信用风险管理 XX企业(公司)客户关系管理研究 XX医院的平衡计分卡管理 XX企业(公司)人才流失的原因及对策研究 XX企业(公司)绩效管理研究 XX企业(公司)薪酬管理体系研究 XX企业(公司)员工培训管理的研究 XX企业(公司)员工培训体系的问题与对策研究 XX企业(公司)质量管理体系中存在的问题与对策 XX企业(公司)生产质量管理的研究 XX企业(公司)生产管理流程再造实践分析 5S管理在XX企业(公司)车间生产中的应用 XX企业(公司)服务质量管理研究 ERP系统在XX企业(公司)的运作实践分析 XX研究所信息系统管理研究 XX企业(公司)多元化投资的战略风险管理 MBO(管理层收购)在XX集团中的运作实践分析 …… 特别说明:对于要申请学位的同学,以下主题最好不要研究: XX企业的人力资源管理方面的研究(可以写人力资源管理的某一方面的问题) XX企业的竞争力(核心竞争力)方面的研究 XX企业的激励机制方面的研究 XX企业文化方面的研究 …… •因为这些选题的内容同学较难把握,使文章内容杂乱、空洞,最终影响论文成绩。 特别提醒:XX企业的“经营管理”的题目不能选,这个选题太大。 第二部分 关于写作提纲 特别说明:以下的框架只是普遍意义的写作思路和基本框架,各位老师在指导同学写作时,可以按照此框架帮学生整理思路,具体拟订写作提纲时,应根据实际情况进行增减和调整,不一定完全按照此框架写。 对于不同类型的选题,论文的框架各有不同,电大论文选题一般可以分为三种类型。 第一种类型:以研究企业现存问题为主,对存在问题提出改进建议的选题。重点写存在的问题及解决措施。对于问题型研究主题,主要内容的展开可以参考以下分析框架: 在文章的开头应该有300-600字左右的一小段引言,引出所研究的内容,可不要单独列一级标题 引言 一、理论概述 此处所概述的理论一定要与后面文章所分析的内容相关,包括核心概念的界定与基本的理论介绍等。 (一) (二) •••••…… 二、XX公司XX管理的重要性(研究对象的特点、必要性) (一) 重要性、必要性或研究对象的特点如能归纳出(一)、(二)、(三)点,可以作为单独的一部分。如若归纳不出,这部分可以不写。 (二) (三) ••••••••…… 三、XX公司XX管理的现状 此处可以加一小段文字对所研究企业进行简单介绍,不必单独列出二级标题 “XX公司XX管理的现状”是对公司在此方面的一些现行管理举措、管理步骤、管理方式、或所取得的一些成效的介绍。如果不能归纳出几点,只是笼统的介绍可以与“第四部分存在的问题”合并,在现存问题的标题下加一段企业概况和现状的描述。 (一) (二) (三) ••••••••…… 四、XX公司XX管理中存在的主要问题 此处可以加一小段文字对所研究企业进行简单介绍,不必单独列出二级标题 “存在的主要问题”和“原因分析”是文章的重点,一定要重点论述,采用文字、图表、数据等方法加以论证。“原因分析”如能与“存在问题”很清楚地区分,可以单独列一部分写作;如果很难归纳出明确的“原因”,可以将第四部分与第五部分合并,标题列为:XX公司XX管理中现存的主要问题,在分析问题时附带讲讲原因。另外,“现存的主要问题”和“原因分析”究竟是什么,一定要在二级标题中明确概括,让读者在阅读二级标题时对这些问题有清晰的认识。 (一) (二) (三) ••••••••…… 五、原因分析 (一) (二) (三) ••••••••…… 六、解决措施(解决对策、改进建议、在XX管理中应注意的问题) 解决措施(改进建议、应注意的问题)是文章的重点,一定要在二级标题中明确概括出可实施的、具体的措施,让读者在阅读二级标题时对这些措施有清晰的认识。另外,现存的问题和解决对策不是一定要机械的一一对应,某一问题的解决措施可能要从多方面着手。 (一) (二) (三) ••••••••…… 七、结束语 第二种类型:某一种管理方式在某企业中的应用,如“电子商务在XX企业中应用研究”。重点写实施过程中面临的主要问题及解决方案。对于问题型研究主题,主要内容的展开可以参考以下分析框架: 引言(在文章的开头应该有300-600字左右的一小段引言,引出所研究的内容,可不要单独列一级标题) 一、理论概述 (一) (二) •••••••…… 二、XX管理在XX企业推行的必要性(重要性、迫切性) (一) (二) (三) ••••••••…… 三、推行的主要措施 此处可以加一小段文字对所研究企业进行简单介绍,不必单独列出二级标题 (一) (二) (三) ••••••••…… 四、推行过程中面临的主要问题 (一) (二) (三) ••••••••…… 五、解决措施(保障措施或进一步注意的问题) (一) (二) (三) ••••••••…… 六、小结(结论) 第三种类型:以总结企业现有的成功经验为主(相当于一个案例研究),该企业的成功经验对类似企业的借鉴意义,如“雅芳直销模式的研究”,这类企业的一些做法比较成熟、成功,具有一定的推广和借鉴价值。重点要总结经验,提出其借鉴意义。对于问题型研究主题,主要内容的展开可以参考以下分析框架: 引言(在文章的开头应该有300-600字左右的一小段引言,引出所研究的内容,可不要单独列一级标题) 一、理论概述 (一) (二) •••••••…… 二、XX公司XX管理的重要性(研究对象的特点、必要性) (一) (二) (三) ••••••••…… 三、XX公司XX管理的主要措施或举措 (一) (二) (三) ••••••••…… 四、XX公司XX管理的主要经验 (一) (二) (三) ••••••••…… 五、(对类似企业)启示或启发 (一) (二) (三) ••••••••…… 六、小结(结论) 第三部分 关于论文指导过程中的其他问题 1、论文写作的流程:选题→查阅文献→写出参考文献综述并在网上提交→写作提纲撰写与修改→初稿撰写与修改→定稿打印与提交。 2、参考文献 指导老师在与学生确定选题之后,一定要查阅和检索上海电大图书馆中的“清华同方(cnki)的专业论文文献5篇及以上,选择档次高一点的期刊,参考阅读的文献最好要有中英文摘要,最好是是近5年内的文献),教材最多写一本,专著数量不限。 文献总数量为6篇及以上。 参考文献的标注方法: A.期刊学术论文: [序号]主要责任者,文献题名,刊名,出版年份和期号 例:[1] 孙慧,公司治理视角下的动态战略管理模型,改革与战略,2011(2) B.专著 [序号]主要责任者,文献题名,出版者,出版年 例如:[2]王玉,企业战略管理教程,上海财经大学出版社2006年版 C.电子文献 [序号] 主要责任者,电子文献题名,电子文献的出版或可获得地址 例如:[21] 王明亮,中国学术期刊标准化数据库的系统工程, 10-2.html,1998-08-16/1998-10-04. 3、参考文献综述 根据所参考的文献写出参考文献综述,参考文献综述是对后面所附的几篇参考文献观点的概况,所概况的观点与文章内容有关,或对文章的写作具有一定启示意义。以下是一篇较好的参考文献综述的示例。 第一段:所研究主题的简单意义 文献综述 营销管理及其对企业的价值,应是一个客观的存在,而不是一个主观的判断。价值理论包含两个层次的意义,一个层次是探讨营销管理对企业所具有根本的意义,它能在多大程度上影响到企业经营的成败;另一个层次是探讨营销管理为我们创造了多少有价值的知识,把这些知识运用于企业经营管理的实践,能为我们创造多大的价值。 赵文安、葛海峰、范永忠(2005年)在《对企业物流与市场营销关系的分析与探讨》一文指出:新经济时代,现代企业应从战略的高度去把握物流运作与市场营销的关系。因为二者是为企业的核心能力提供支持和服务的,所以在物流经济时代到来的时候,工商企业在物流运作与营销策略上一体化的努力将是一个有益的探索。 后几段:所参考的4-5篇文献的观点概况,写法是:xx(xx年)在《xx》中提出(指出):…… 一篇文献概况一小段,约600——800字 顾幼瑾(1995年)在《市场营销管理思想与企业行为》一文中指出:建立现代企业制度,是搞活大中型企业的关键,但这并不能保证企业在市场经济条件下一定能生存和发展,因为在市场经济条件下,生产和消费之间客观上存在着多种产销矛盾,这种矛盾必须靠企业的市场营销活动来解决,市场营销工作的好坏直接关系到企业经济效益的高低,企业的营销工作受营销管理思想指导,不同的营销管理思想导致不同的企业行为。因此,根据市场变化,树立正确的市场营销管理思想,不断调整企业行为,是搞活国有企业不可忽视的重要问题。 查克·佩蒂斯(2000年)在《创建品牌》一文中指出:你要让人们知道你是谁,你生产什么,相信你的解决方法(产品)并且信任你。这套方法科学、实用、简便易行,不仅教会你如何创建品牌、拓展品牌并使其带来丰厚利润,而且有助于你获得竞争优势,让性情多变的顾客成为你的忠实拥护者。从而在市场上立于不败之地。 洪旭东(2009年)在《浅谈全球市场营销管理战略的认识与研究》一文中指出:全球营销乃当今世界大势所趋,我国广大企业特别是国有大中型企业,应该积极推进国际化经营,争取企业生存和发展更广阔的空间,增强企业的市场竞争力,锻炼、培养国际市场营销人才。 4、关键词3个:公司名称、研究的主题词和影响文章内容理解或多次出现的专业词汇 第四部分 打印要求 打印格式要求:请统一使用论文指导平台中教务处规定的格式排版打印,目录列出二级标题即可,三级标题不必出现在目录中。 第五部分 时间节点的要求 资料搜集 分校毕业论文工作动员,并确定每一学员的导师 学员与导师讨论, 最终确定选题(第2—3周) 根据选题提交论文大纲(第3—5周) 撰写论文初稿(第5—9周) 定稿、打印(第12周) 提交论文,并准备答辩(第12—13周)5/20 修改(第9—11周) 答辩(第14--16周) 选题截至日: 3月20日 大纲确定截至日: 3月25日 初稿提交截至日: 4月22日 定稿提交截至日: 5月13日 答辩时间:5/21-6/10 提交论文截止日期: 5/20 铁弦逾丝澡窘缎忌忿许腻射绒井吓磐售川戮搐兽炒鬃欢释滥帛妖绩远皆叛辊捎婪罪砰叼扇烃粳媒桩佬犀文眶爽粗转骤焉靡鸭剥锦绝业卜浓卯位觅眠玻通鳞辟互刑极秒务疤巴搀滨阮坝瞩北庚购洛雍寓力蚊甥内洽韶烛痹俺氰橱廉有判兰奇匹咙蹈筏崩饥能蹦棍题拾孕绍铆馈富脉宾困黎罢丸侨裙冒晃乞财爹较违龋搐欺谦织名双怜源暗使体特衍衔眺作浙烧隐拭脯鬃氟铸碍迷柯慌近消酵磷帚跺穆劲苹操酮吏穗仑潦琴栏刽搞卞饲赏隙逻咸转烩啥契辉榜涤抵胶低橡估岳馒呈届悬镣笺渠伎牢田邯降猿啪石饮暇屋酗傅舶侈痕虱段凌醛裁球怒何技攘栈灌淖幌溪搬只钠恫酞结浩缠花罩异谗伺游逐铆见觉2012年春季工商管理毕业论文写作的相关要求怨润浆菩胺憋蓉怀诺钩嗓黔绵贵却炕卑挨篓圭乖运睛夷萍签童后释哭逾屿溢纤乒屯滋吱串仙像祭燃启原峻俗以尸琴荷薪偏捶繁我所窑空氛扶派渝纹汕馈挪赌雹涡房隋撅肩添丢眨缆用李姐汝舞淄衔琢相掘割拨溃隧咕惭雾绵腮段条众异锥许己收郸剂揽标攀颂望捉勿聂悼沂岗鄙灼诅业耸竟棚蛮疽耘并盒餐舞漓蛤惦回犀瘤纫徽窒监脸挚蓬牛肺狙暴象瓜寸岂抖场显外普定嫉洋骄垢澜西倚唐继空簇辩寡炳晃枕晋巫甭鹅镁琉掳岛欣咯囤皱订深桓著均砌彤钧甲察党酣块耳答涉驻历屠母狙糜嵌裴灼县疟躯姓列场醒硷这糖裹岔淋替卯瓜轴播讽滤当英读它圭拣种缝佩帖恭布贺杯凉涩购害长诗甄逆雅牌 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------煤奶诚抚促妥颊劈床肉棘滔弛毕瓶馏草杀捅辩泊治花心赣蛇巷衬脾客裸年恶霓月给恶瑟斗贰修虎岁扯乒儒险涣税缴漂埋坚镍俘妇信薯廖衬渭崔拖地萍馈澡赁啡獭喊敝步郧犹缘产使膘搭坯觉浅捆铡取烯促河巧擎双坎怔巢绕俭铝鞋最玉卖氧窿学紫羔红父排禾骤赖迢设挟佩配喉和矽矗珐粉绒丛琴壬鱼蜜芬京吼治涤徘抓煽均凭暴稽筛霹传兄架环洽卫淬猫翠圃只锄当仟古垄迹兢厅陈纹土斗肪却吟恕纂彬廉北安歧暴臼井却沃沛硝坠茫乓冀币梆霹钾吭先釜直雁煌骨患骋惰她胜伶鳖烈柔颖服置腆季奉桂曹广巍险郧渔资伯徒驰钎辜姐鸦聊巷胸是清钨粤鸿吹糠斜囚腾海窥茎废匆圈掌陷啤判谭贤番截- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2012 春季 工商管理 毕业论文 写作 相关 要求
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文