建筑工程项目部管理人员岗位职责.doc

　　 项目经理岗位职责
　　1.认真贯彻执行《中华人名共和国建筑法》、《中华人名共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
　　2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
　　3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
　　4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
　　5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
　　6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及组凭合同，并严格执行。
　　7.严格遵守财经制度，加强积极核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
　　8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
　　9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司审计。
　　10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

项目技术负责人岗位职责
　　1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
　　2. 贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
　　3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
　　4.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。
　　5.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
　　6.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项工程的质量评定。
　　7.负责组织质量事故的处理工作。
　　8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

项目施工员岗位职责
　　1.参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工。
　　2.参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施。
　　3.组织有关人员熟悉施工图纸与设计文件，并对各工长、测量工和班组进行技术交底。
　　4.认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书。严格安照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识。
　　5.参与施工预算的编制、审定和工程量结算工作，提供设计变更、材料代用、结构试验等经济技术签证资料。
　　6.负责组织工程的资料试验准备工作。包括材料取样、配合比报告、构配件负荷试验等工作。
　　7.负责施工项目的技术鉴定和技术复核。包括对工程测量的控制轴线、标高及坐标位置的复核，对基础的尺寸、标高以及砌体轴线位置、构配件位置的复核，对材料、工程质量的鉴定等。
8.负责组织工程技术档案的全部原始资料。

项目材料员岗位职责。
　　1.认真贯彻执行上级指定的有关材料管理里制度。
　　2.熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量验收。
　　3.积极落实现场所需的机具、材料、成品和半成品的价格、数量、规格及供货合同约定内容和执行情况。
　　4.树立节约思想，积极修旧利废，把好'收、发、用'三关，做到进出有据，按材料消耗定额审核换算发料。
　　5.配合创建文明工地工作，按施工平面布置图合理堆放材料，经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。
　　6.及时了解市场信息，对价格、质量、来源进行'货比三家'经项目经理批准以后再进行采购。
　　7.做好资料建档工作，原始凭证、账册报表、质量证明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。
　　8.严格按照材料管理'四项标准'进行规范化、标准化、程序化管理，并做好施工标识、材料标识、材料标识相关工作。

　　 项目质量员岗位职责
　　1.认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关制度。
　　2.参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。
　　3.参加技术复核和隐蔽工程验收。
　　4.负责原材料、成品、半成品的质量审核、检验。
　　5.负责督促检查现浇构件的试验，并做好配合比进行过磅、试块试压的管理工作。
　　6.负责填写质量评定表和有关报表，建议并妥善保管技术档案。
　　7.参加工程质量事故的检查分析和处理会议。
　　8.经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题。

项目资料员岗位职责
　　1.贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。
　　2.负责项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。
　　3.及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并督促相关施工人员及时做好资料的记录。
　　4.负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发。
　　5.严格按系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。
　　6.负责项目部工程竣工资料的收集整理归档，并向相关部门报验。

项目安全员岗位职责
　　1.督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况。
　　2.协助编制施工组织设计中的安全技术措施。
　　3.会同有关人员制定劳保用品和相关费用计划，并检查监督劳保用品的合理使用情况，及时上报有毒、有害物的劳保用品计划。
　　4.应每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，特别是特种作业人员的持证上岗刚情况，负责安全生产的宣传教育及外包队的安全教育工作。
　　5.参加定期和季节性安全生产检查，对存在问题提出整改意见并督促实施。
　　6.经常总结推广安全生产的先进经验，不断改善劳动保护条件。
　　7.负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施，并做好要求的相关工作。
　　8.负责项目部安全生产资料的收集整理工作。

项目钢筋工长岗位职责
　　1.熟悉并审查施工图纸、质量要求、材料规格及特性，及时处理设计变更洽谈记录，按施工图纸及规范要求组织施工，严格执行定额管理制度。
　　2.参加图纸会审，提出有关钢筋规格、数量、配置、加工、搭接、焊接等反面的意见，以便在设计交底中协商解决。
　　3.领导作业人员的安全生产，贯彻安全技术操作规程、规章，排除隐患，保证安全生产。
　　4.做好施工准备，包括钢筋翻样，提出钢筋检测试验委托单等工作。
　　5.熟悉有关施工规范、质量标准，执行分项工程施工作业指导书，根据工程进度需要，及时准备提出钢筋翻样加工单和材料计划。
　　6.负责向班组进行工艺、质量、安全、环境及进度计划交底，检查和指导班组施工。
　　7.负责施工的分项工程质量评定，组织作业人员进行自检、互检和交接检，并填写质量评定、隐蔽验收和技术复核记录。
　　8.积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制。
　　9.密切配合其他工种进行施工。

项目木工工长岗位职责
　　1.熟悉和审查施工图纸、质量要求、材料规格特性，及时处理设计变更洽谈记录，保证按设计图纸和变更文件要求及施工规范施工，严格执行定额管理制度。
　　2.参加图纸会审，提出有关模板配置支撑体系、予留予埋、施工等方面的意见，以便在设计交底中协商解决。
　　3.领导班组的安全生产，贯彻安全技术操作规程、法规，排除隐患。保证安全生产。
　　4.做好施工准备、抄平、放线及翻样等工作，排除生产操作中的障碍，为班组生产创造条件。
　　5.熟悉有关施工规范、质量标准，严格执行分项工程作业指导书，根据施工进度需要，及时准确提出材料计划和加工单。
　　6.负责向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底，检查和指导班组施工。
　　7.负责施工分项工程质量评定，组织班组进行自检、互检和交接检，并填写质量评定、隐蔽验收和技术复核记录。
　　8.积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制。
　　9.密切配合其他工种进行施工。

项目混泥土工长岗位职责
　　1.熟悉施工图纸、质量要求、材料规格及特性，及时处理设计变更洽谈记录，保证按施工图纸及规范要求组织施工，严格执行定额管理制度。
　　2.参加图纸会审和技术交底。
　　3.领导作业人员的安全生产，贯彻安全技术操作规程、规章，排除隐患，保证安全生产。
　　4.熟悉有关施工规范、质量标准，严格执行分项工程作业指导书。
　　5.根据工程特性向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底。
　　6.负责分项工程质量评定，控制施工过程中的质量，并填写质量评定表。
　　7.积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划和分项工程进度计划的编制。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落