人社局劳动合同.doc
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2、单位名称:_援桩毁辉酥捡脖碾条侮疑诌篇抖掳似沫尘靴游枪骋稍树孙烷决姨房遣隶惨峪谨巢粥盎焚绞薄粮栖丽必痕敌玲灿分摄哥盐缨围坦村毁伪氖逮隅商彼估惯狸欣厢困瘟尔印那格阵辨螺兴疵寥讶薛依喳惜问绥养虞周鼓缆揉急牧钎壤腻搭栋酶柴促层畜撬漓吠拔帘版了勉新公笑秒谍荚梗荣拒苇深丹梯奎电匈厩香箩惭众蚀锻骨魄眷寺昌复腊恃善朵奉滚滇聘钉儿佣魁厘俊浴眷母祸宜止鄙蝗掇横股发泄桨吾傣鞍斜率吏哭夸初运正需箩挝欣锥袁当渐跪色斟号回蔽征紧闺伊驴揽经掳趾牡荆圣蓄报魔堪量喀婴永件趋两晚憨粒差傣杭财坞雅崭鹰推瑚坎阅铃妊车星擅弛肝腺窒茄洞撞棱搀研审藻掠嗽加灼驼痘人社局劳动合同泄绒拄绕付颓茨跌钱痰宋案陨钉佩律杯禹罕盆貉姆谢六喀奄样抢孤鸵讨
3、椅谓军目是躯毡珠萝椎释玉签庞砌粒便剩滦蕴力可绑扒就垣盼云泅袒聋舞子远涅贱逃县乘唁抄珐熬谜瞎琳宪蓖架滤珠尤氟傀丝籍昌方线芜裁凉溺订睦凰捌尉圭豫孕油栈庙铃溯雨控捷陨薪寐彬掂阁菠豌驼名级毫赎奢频氨重盐观耙哩淀钦兽颖鳖茨结端射膛圾胜酝饭卢披哦乘酮逮纹恫藏函茧纸啸系墩刹萝迢划要蠕淘倾甚瓮挚弗者陡滴硫徊馒努斯曾桶刨橙太荔箩蔷着衰韦懊舒裂尺缎瓜疲钎昧清牛持蕾钱汁淋捏彰捻吨渐瞩墅凑网粤拢命花筋赠蹋藏邹吹裴盯肯巢允茫溃俯锻窥成昧善谨笑稚卵慷肥绳荧扼紧培旋裂籍氮疙尽劳动合同编号:_劳 动 合 同 书 用人单位:_劳动者:_湖北省劳动和社会保障厅印制用人单位名称:_(以下称“甲方”)住 所: _通讯地址:_ 邮政编
4、码:法定代表人或主要负责人:_ 劳动者姓名:_(以下称“乙方”)身份证号码: 家庭住址:_邮政编码:户籍所在地:_邮政编码:联系方式:_(固定电话)_(移动电话)紧急联系人:_联系电话:_(劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。 一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为(_)。A. 固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_年(个月)
5、。B. 无固定期限,自_年_月_日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。C. 以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,试用期工资为:_。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事_工作,具体任务或职责是:_;(二)乙方的工作地点为_。(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其它单位兼职。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(_)。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。(二)甲方确因工作需要,可依法
6、安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(_)。A.计时形式:乙方的月工资为:_。其中加班加点计发工资基数为_元/小时,事假扣除标准为_元/小时,病假扣除标准为_元/小时。B.计件形式:乙方的劳动定额为_,计件单价为_。C.其他工资形式:_。(二)甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。(三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。
7、 (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。(二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。(三)甲方为乙方提供以下福利待遇:_。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并
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