财产保险股份有限公司商业车险业务单独核算管理办法模版.doc
《财产保险股份有限公司商业车险业务单独核算管理办法模版.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财产保险股份有限公司商业车险业务单独核算管理办法模版.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
*财产保险股份有限公司商业车险业务 单独核算管理办法(暂行) 第一条 为规范商业车险保险业务(以下简称“商业车险”)的核算和报告,根据《保险公司费用分摊指引》(保监发〔2006〕90号)和《*财产保险股份有限公司费用分摊实施办法》以及相关办法的规定,制定本办法。 第二条 本办法所称费用,指保险公司在日常经营活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出,包括赔款支出、分保赔款支出、各类给付、退保金、佣金、手续费、分保费用支出、营业税金及附加、营业费用、准备金提转差、提取保险保障基金等。 第三条 本办法所指专属费用是指专门为某一归属对象发生的,能够全部归属于该归属对象的费用。共同费用是指不是专门为某一归属对象发生的,不能全部归属于该归属对象的费用。 第四条 本办法中的赔款支出、分保赔款支出、各类给付、退保金、佣金、手续费、分保费用支出、营业税金及附加、准备金提转差、提取保险保障基金等因可直接归属到所属险种(使用性质、条款体系),因此统一为专属费用。 第五条 本办法中的营业费用应根据其发生的目的和用途的不同区分为专属费用和共同费用。 第六条 本公司共同费用的分配以《保险公司费用分摊指引》为指导确定的最低要求为准绳。 第七条 本公司根据费用发生的原因,将费用按分摊目的分摊。对按险种核算的,将费用以险种为归属对象进行分摊;对费用按车辆使用性质分类核算的,将费用按车辆使用性质分类予以分摊;对费用按条款体系分摊的,将费用按条款体系为归属对象进行分摊。 第八条 本公司根据各业务部门的性质,将各部门分为直接业务部门和后援管理部门2类。 直接业务部门是指直接从事保单销售、核保核赔、理赔服务、再保业务操作和管理的部门,如承保、理赔、再保、客户服务等部门。 后援管理部门是指为直接业务部门提供服务和进行公共管理的部门,如财务、战略发展、信息技术、稽核审计、办公室、人力资源、总经理室等部门。 第九条 本公司将各部门的费用分为人力成本、资产占用费和其他营业费用3类。 人力成本,是指职工薪酬及其相关的支出,如:职工工资、职工福利费、职工教育费、住房公积金、社会统筹保险费、补充养老保险费等。 资产占用费,是指由于资产占用而发生或应当承担的费用,如:固定资产折旧和租赁费、电子设备运转费、无形资产摊销、土地使用税、房产税、长期待摊费用等。 其他营业费用是指除了人力成本和资产占用费之外的其他共同性营业费用,如:业务招待费、会议费、差旅费、水电费等。 第十条 本公司采取下列步骤和方法分摊共同费用至险种、使用性质或条款体系。营业费用分配方法如下。 (一)共同费用分摊步骤: 1.将资产占用费分摊到各部门; 2.将后援管理部门的费用(包括人力成本、分摊的资产占用费以及业务招待费、会议费、差旅费)分摊到直接业务部门; 3.将直接业务部门归集和分摊到的费用、其他营业费用、投资收益分摊到险种、使用性质或条款体系。 (二)共同费用分摊方法 1.将各分公司的部门按业务性质划分为直接业务部门和后援管理部门。直接业务部门是指承保部门、理赔部门、再保部门、销售部门;除此以外的部门为后援管理部门。 2.后援管理部门归集的人力成本、分摊的资产占用费用和其他营业费用按其工时统计表分配至直接业务部门。 3.直接业务部门归集的人力成本、资产占用费用、其他营业费用和分摊的其他部门营业费用分别按新单件数、赔案件数、保费收入、赔款支出等因子予以合理分配至各险种、使用性质或条款体系。 第十一条 各分公司应当加强对各级分支机构的管理,确保各级分支机构按照总公司统一制定的费用分摊办法准确认定、分摊费用。 第十二条 本指引由总公司计划财务部负责解释和修订。 4- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财产 保险股份有限公司 商业 车险 业务 单独 核算 管理办法 模版
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文