木工协议.doc

-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-木工劳务分包协议（2007修订本）甲方： 江阴一建建设有限公司江阴杏春公交枢纽改造工程 项目部 （以下简称甲方）乙方： 浦建林 劳务队 （以下简称乙方）经甲方考察、商谈、乙方报价及承诺，并报经公司审议，现甲方选择乙方 木工劳务队在 江阴杏春公交枢纽改造工程 工程进行劳务分包施工。为加强现场施工管理，明确双方职责，确保工程质量、进度、安全、文明施工、成品保护、劳务款结算等内容，特订立如下劳务协议：一、 木工劳务分包工作内容：自工程定位放线钉龙门桩起至整个土建工程结束中所有木工工作，包括文明施工用工（临设木门、简易小细木制品等），现场管理用工（机械、宿舍、食堂）的费用，工程施工中，柱、梁、板、线脚、小型构件、细木制品的制作、模板制安、模板清理、模板装卸堆放、起钉回收、钢管扣件等周转的清点、装卸、成品保护等所有工作内容。二、 价格及费用结算公式：1、一次性价格商定为 55.5 元/M2（建筑面积），或一次性价格商定为 / 元/M2（模板接触面积），（已包括木工制作、安装所有工具费及所有福利在内）。2、根据验工月报，付所完工程量中的 / %（甲方进度款到即付款）。3、工程竣工验收结束付人工费的 50 %，余款年底付清。4、竣工决算审定后付款至 / %。三、 质量要求：1、质量目标：必须达到市优质主体结构，本工程必须创 / 工程。2、具体要求：（1） 该工程拆模后目测质量为优良，不得有任何缺陷。（2） 必须达到优质主体结构。（3） 施工过程控制中，必须按甲方的分项交底书中的要求施工，违者予以罚款，具体罚款金额按甲方质量管理条例规定。每次如一次性验收不合格，罚款按该批验收模板工程量 2 元/M2，再次性验收不合格，罚款以此类推。（4） 达到 / 优质主体结构标准。（5） 达到市优质结构奖 / 元/M2(建筑面积)，或 /元/M2(模板接触面积)。（6） 创成 / 工程奖 / 元/M2。四、 进度要求：1、本工程自 2009 年 3月 6 日开工，至 2009 年 4 月 15 日竣工。其中：基础 2009年 3 月 13 日完工，主体 2009 年 3 月 31日封顶。如在本承包范围内按时完成全部工程量，甲方按 / 元/M2奖励。 2、乙方必须保证甲方根据总体布置的小段计划要求而拥有足够劳力，确保计划完成，如因乙方人员或调度等原因根据“进度控制实施计划”确定为拖延工期的，按拖延一天1000元予以处罚，以此类推。3、如因甲方材料供应拖延，技术变更等原因，或工种协调失误或不可抗力等原因，则凭甲方现场签证，顺延工期。4、如因乙方自身原因，如人员不足，技术素质不高，经常返工，发生安全事故等致使该工程总进度拖延造成的经济损失，除扣进度延误罚款外，还应按延误天数支付人工费总价的5作为罚金。五、 材料要求：1、严禁滥用整张夹板或成品木材收头，零星模板搭配使用。2、拆模时必须由项目部出具书面通知，拆模严禁乱敲乱凿，损坏混凝土成品及木模板，插筋、周材等。3、拆下模板后，模板必须立即清理上油，模板必须堆放整齐在平整的地方，模板根部及四周必须专门派人清理修补，平台板原则上是上归上，下归下，严禁随便乱铺、乱裁新模板，如要采用新模板，成品木材必须书面报项目部，经批准后方可使用。4、拆模后对拉螺丝必须调直、上油，保证下层使用。5、拆模后钢管、扣件、周转材料必须归堆整齐，认真保管，对缺损的钢管、钢模、扣件、U卡，由乙方全额承担。6、如有违反，按罚款细则进行罚款。六、 安全生产：1、乙方必须遵守甲方的安全管理规定，严格执行安全操作规程，协助甲方进行安全上岗教育，增加自我保护意识。进场施工前，必须与甲方单位的安全管理部门签订劳务承包队长安全责任书和按规定办理好有关手续，现场配备兼职安全员，遵守安全责任制，如发现有违反安全责任制情况，将按甲方有关安全管理制度进行处罚。2、乙方必须严格执行安全生产规章制度，如由于自身原因，发生人为的安全事故，一切损失均由 乙方 支出。3、施工期间，乙方未经甲方许可，不得随意拆除安全防护措施，严禁私拉乱接电源，如发现有违反安全条例的违章违纪情况，将按甲方有关安全管理制度进行处罚。文明施工：1、乙方应服从甲方的现场管理，按省市有关规定进行文明施工，施工现场、卫生包干处内道路场地、脚手架下要设专人打扫，道路要畅通，场地无积水，排水沟要畅通，坚持随做随清，建筑垃圾要指定堆放，严禁随地大小便，宿舍内应建立卫生值日制度，宿舍、厕所要设专人清扫，宿舍内无男女同居，无小孩，严禁在完工的作业面上乱涂乱画，严禁醺酒闹事、打架斗殴，如发现违章行为，则按甲方有关文明施工违章罚款管理制度进行处罚。2、经公司考核承包范围内达到文明施工要求，甲方按 / 元/M2进行奖励。2、本工程必须达到 / 文明工地。创成 / 文明工地奖 / 元。七、 劳务管理：1、承包人不得将本工程转包或变相分包给他人施工，一经发现，将立即终止协议，后果乙方自负。2、承包人应参加甲方召开的每周例会，汇报本周的质量、进度、文明施工的工作状况，将违章罚款单进行处罚汇报，并接受下周工作安排，亦可提出有利于工程的建设性意见。3、承包人不能如期参加例会，应出具书面委托书，征得甲方同意才可有被委托人参加会议，行使职权。4、承包人手机应24小时开通，并应随叫随到，不得以任何理由关机，更不可不接电话，遇有以上情况则按“劳务管理罚款”条例予以处罚。5、进场前确定的施工班组，不得任意更换，除非是由于甲方要求或征得甲方同意，否则一切后果自负。八、 治保、消防管理：1、乙方在组织人员进入施工场地前，应向甲方提供进场人员的花名册，包括身份证复印件，带班负责人名单，到公司人保部办理备案登记手续，统一编牌上岗。2、教育作业人员遵守治保、消防管理的有关规定，严禁在施工场区内动用明火，严禁偷窃，并按有关综合治理要求和消防管理规定办理好所有手续，并落实责任制。九、 其它事宜：1、乙方应服从甲方的统一管理，如甲方在施工管理过程中，发现乙方工程质量、安全、文明、施工进度确实存在问题，经指出后整改力度不大的，有权实施处罚，并清理出场，所完工作量按50%价格结算。2、木模板施工用的铁钉、施工机械由乙方负责，铁钉根据工程决算数量按市场价结算给乙方包干使用，但乙方不得以此为由影响质量，铁钉经乙方申请，可由甲方代为购买，施工结束从承包结算价中扣除。3、为确保形象及安全，所有工地作业人员的安全帽一律使用带有江阴一建建设有限公司标记的安全帽，进场前，由承包人根据需要到甲方办理领用安全帽手续，并妥善使用保管，费用甲方按进价在乙方承包费中扣除。4、为保证协议内容的严肃性，双方约定本工程设置结算人工费总价10%为综合履约保证金，其中工期履约保证金1%，文明施工履约保证金1%，质量履约保证金2.5%，材料设备履约保证金2%，安全生产履约保证金2.5%，治安保卫履约保证金1%，履约保证金在每月人工费结算中提存。5、为了节约周转材料，减少开支，充分利用，增加其钢管、钢模、扣件、回形销的周转次数，现工地规定乙方承包人必须承担起钢管、钢模、扣件、回形销的保管，具体规定乙方从开工领用到工程结束回收到仓库内，其允许损耗率为：钢管0.5%;钢模为0.5%;扣件为4%;回形销为8%。若乙方施工人员在施工中管理较好节约了材料，在甲方规定的范围内，甲方将乙方节省的材料按市场价的30%作为奖励。若乙方损耗超过了甲方规定的范围，甲方按市场价在乙方的工资中扣除作为赔偿。6、履约保证金的返还，在工程竣工前验收结束除质量等级目标外，其余根据考核情况立即返还。7、本工程的代办费用、办理治安费、劳务证费及劳务人工开票税金按总人工费2%由各劳务工种各自承担。8、工地食堂管理布置、宿舍布置问题由甲方牵头，召集瓦工、木工、钢筋工、架子工等工种负责人另行商定协议，制订管理办法。9、违章违纪罚款按月度进行结算，凡出现违章违纪情况，由甲方对照罚款条例开出书面罚款单，工程负责人签字，一式叁联，第一联由违章人收取，第二联为月度人工费的扣款单，第三联为存根备查，罚款单由项目经理签字。10、本协议在双方自愿、目标一致的基础上达成，如在履约过程中遇到其他未尽事宜，双方协商解决，如有违约，则根据本协议有关条款内容按合同法和有关规定处理。11、违章罚款内容条例亦属本协议的重要内容。本协议一式三份，甲方执二份，乙方一份。双方签字盖章生效，价款结清失效。甲方： 乙方：签证方： 年 月 日承 诺 书江阴一建建设有限公司公司江阴杏春公交枢纽改造工程 项目部：我劳务队在您项目部江阴杏春公交枢纽改造工程 工程中，保证严格履行劳务分包协议内容，服从项目部管理人员指挥，严格执行小段计划要求，达到协议中的工程质量、文明施工、安全生产、食堂宿舍管理等各方面管理要求，保证达到目标实现。在施工过程中，对违章违纪现象处罚无异议，如违章人不签字，由本人承担，本协议设置的履约保证金，本人无异议，本人有信心、有能力完成协议中的所有内容，在工程竣工考核时，如达不到协议中的规定要求，愿按协议履约保证金中比例规定处罚。承 诺 人：年 月 日违章罚款附件备注：1、罚款是一种手段，并不是目的，故希各劳务队要加强熟悉各种规范要求，及分公司内部的各项管理制度，争取少罚款不罚款，圆满完成劳务协议中的各项指标要求。2、执行违章罚款时，除个人严重违章直接处罚外，其余先教育、分析原因，出整改通知书，未整改或整改不力时，即实施。3、同类型违章、违纪二次出现，立即进行罚款。4、违章处罚单必须签字，由违章人或承包负责人签字均可，如不签字，即停发当月生活费，亦不准结算工作量。5、本罚款表中未列入事项，在日常生活中有违反国家有关法律、法规及公司内部管理规定，仍可进行处罚。6、施工过程中的违者、违纪处罚金额不能冲抵由于项目工程中的各项指标未实现，而扣除履约保证金中的结算金额。 江阴一建建设有限公司 年 月 日 .-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-