市场部员工岗位职责.doc

一、岗位职责
☆市场部经理(李小顺)岗位职责
1、主持市场部全面工作，负责公司品牌建设规划，执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范
2、划分部门责权，确定岗位职责，负责职位分析与评价工作
3、负责品牌建设及推广等工作的指导、审定、检查、督促
4、参与企业文化建设
5、负责对公司内部及涉外有关部门的联络与协调；
6、关注行业及竞争对手动态，及时作出市场反馈并科学的进行数据分析
7、负责对广告投放及市场推广方案的审核，执行过程中的监督指导并对结果进行检查
8、负责广告及市场推广的跟踪调查，并定期向上级领导提交分析报告
9、负责将有利于公司品牌提升的公司动态，通过多种渠道发布
10、负责本部门费用的管理
11、负责对本部门员工进行相关培训，提升员工专业技能
12、负责公司网站的建设、更新及推广
13、负责对公司各部门为满足生产需要进行业务支持
14、负责按时向厂家及相关上级领导提交相关报表
15、负责完成厂家的佣金考核
16、负责完成公司相关宣传品的设计制作
17、负责对部门物品、设备及工作环境的维护及管理
18、组织和指导市场部人员工作，对部门人员的工作业绩进行考评
19、对工作中存在的不足进行反思，不断调整推广政策，管理制度和行动计划。
20、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
21、对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
22、组织编制公司年、季、月度市场计划及市场费用预算，并监督实施；
23、组织下属人员做好市场合同的签订、履行与管理工作
24、及时将公司规章制度及发展动态传达给部门员工
25、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度
26、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配
27、展厅形象的建设及管理
28、在总经理领导下，负责公司品牌体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。
29、推动企业文化建设和部门员工综合素质的提高。
30、定期向直接上级述职；完成领导交办的其它工作。
☆市场策划专员（陈宾宪）
1、协助市场部经理的全面工作，负责公司品牌建设规划，执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范
2、制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的 市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。
3、根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，同时负责其他销售工具的设计，制作。
4、负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
5、负责对公司各部门为满足生产需要进行业务支持
6、熟悉汽车市场变化，及时对市场政策，行动计划提出调整建议。
7、负责各种市场投入，如广告，活动的审批和实施。负责预算的监控和调整。
8、协助市场部经理建设及管理展厅
9、在市场部经理领导下，负责公司品牌体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。
10、推动企业文化建设和公司员工综合素质的提高。
☆市场推广专员（吴迪）
1、协助市场部经理的全面工作，负责全公司品牌建设规划、执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范；
2、制定年度、季度市场计划，包括产品推广策略、品牌建设策略、具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划并负责组织、监督和评估实施；
3、根据品牌建设与策略计划，与广告公司合作，对品牌进行合理创意与制作并有效投放；
4、负责完成公司相关宣传品的设计制作/负责公司网站建设、推广及更新；
5、负责各种市场投入，如广告、活动的审批及实施，协助市场经理做好市场合同的签订、履行及管理工作。

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