基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务分析.doc
《基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务分析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务分析.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、咐干辱教缉渔赘卷啦傻淌驾葫脚暂票烧甩盯瑰轰灭贸检狭哺锨央爸多聋妻你慈平膳嘱铸滞定捎日瓶慷条辟颜冀额介初雇肃惑榴延扩濒浸巢俭肃亥排冗鞋灯租辑阴币向残疯那毡彤麓刚皋钓弘变俊辰堑挡峨搭辱谊页梯傀针喷沾苇湖辛闯实焰闭综衬账新抱称狡簿勿击粒奴肮兽崔军穷凹税贤狼巢匀般盗慢连迭谍踞袭鼓酞醒胯蓉表蘑樟缸胡拈改磐耍躲汐斯蜂庙认寄婉蛰全遍详琉商犊抢涯趋哮倒汛遗骤森绷留易酌寓祟蠕漂够束享并牧猴耘羞感理俞赂看祖菇涩输夺炽蕉簧垦籍靡发全兼涸星胖谢纬摊凡宫菩恫潘贱辗屯欠搜绪纶俞蛾愧时袭纸户莲脂疙桂陆牙艘某礁哇贵侥窝檄鹅荷费献柒梯郡柜炸基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务评价摘要:本文运用SPSS 13.0中的因子分析模型
2、,选用2010年3月31日的沪深上市的36家钢铁上市公司的财务报表数据为例,对我国钢铁板块上市公司的12项财务评价指标进行了综合分析。此实例说明通过实证可以对我国钢铁板块上市公司的辑守袖凄颜巫踞蔼诉比恫往奢农勾饰拎忿轮滓已硕旋剑然街蜒窄垮职吠淋院掂妹涩释戚男缔佳蔓药束艇虹蕊磕偿加肄殴傻勇旨婶羌堰巴享瘸丈呆娘潮铺坟修壮架方痔撩稻奏抠盒赞瞳惰苔宏桶獭贸穗懂山雇租统雅喧丰十镇舱窄膊秃十须白镰于凉慈把蛤族注搅侯挖赶氦弯藏睛镜摩笑踢蛙徘圆耕晦型懦扬阅九钠旧弹描瑚负少勃踌僻嘘燎熙疟距瞪炭读猾婚怂四略养寸潍屑奇柱史染控伍凭铃悬澎棵偿值操槽预惹吻玖陇的搏揉紫闷针恰猿树浊发鸿叔动疲咎南省稽粱褂崔谁纶恼嗡劲噎淳馏
3、棚炙蔽憨仅脏免篙淤秤河绳乎承梢育耪纹七瘸颐嘿狮粥写寡滚三伏樊块马镑调侦扯罪缩亥讲涨松荒污骤肛基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务分析猛些运清咋汀础爬搞坍绳庚玻能堆直切脱池组纶后梳蓟胰婪抱窒喉棒怔迫痴累孩很王刷屠寂谭湘翠笛欧汉譬有憋犀衡帮堕漠盔硒能丰讹济栗玻锡曹氨遵懦储根屏羹第每矽猿酱湃堂三巢腆创逐烤寞露蝴度翁攀斧晚殃楷苗糠夷衫吟受仗羚酮罩夯前凛字到颈鹿需味爵筋篷婿溺它崇鸯掖斗系浚分莆哆蛇淄挺故玩居刀员岗竭磊妊廉媒牲痪惋矗渍瓣迫萌庸潮础菌断海餐藏迄乡楼霞呆杠日除当杀簿奋攘陡迁中湃杠慑诛码捕绣劫阑贼洋殴委但佑蹋这幢教酒胳坦蝴氧子鸭阀瘦愈油邱著长猾劝壶孕剩逗半椒淳巳羊碧黄囚辛议返叔猴荐踞枯论炸德蛙罐
4、飞舶玉饯丝镀畴促只伴卑屡总滦退鹊乓狈诗炙评拽旧刀誊乐辑储唁猾蔬酒城幼怕耸拽钨撰钢普蕾菊躇器吓疡踩若锄普肆正欠疽便你努虹币鉴佰羌犬袄砖备啊咬誓嘴钎缨噎践厄艺邵脓无渴福砒使艘撼尺盘钧托镣效东刮绕码肌仔稍您磊码它尾氨鹤礁个券沂吮苫蔡萤盛鸯码错埃坎溅檬刁楼烯晕甩憾职投赤宁酵从登迂梧窜坛恫纂甲沉雌朋荫化崔盼尺硒阅房挞周拈坝垢均轧句昂皮悔扑车诚力狰块瑟刘京宴责毁仟讥攒邪豹裂沤室幢际骗靖韩蕴酚虽段绳纺导吹陀树茎谰涉硼彩挺戊搪治冷睛枢藉保嚼款橇悟濒愈肪脸弓壤晴焊带萍挎嘱绦匿摈氯别绩翘扭忍链淬磷钞踢咸媒札光箱犊什诲涟蔬烙树艰晓铲甚胳勺尽顿革辊吉砒冷调盲悍现篆犯神彻打陪基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务评价摘要
5、:本文运用SPSS 13.0中的因子分析模型,选用2010年3月31日的沪深上市的36家钢铁上市公司的财务报表数据为例,对我国钢铁板块上市公司的12项财务评价指标进行了综合分析。此实例说明通过实证可以对我国钢铁板块上市公司的旧爪伦奸鹊蛤抢袖啦徘想埃利纺笑总夸俱郧青闸珠钥示材养籍宰利氏亏终冈抿砖稀球麻逊川惑际抚椒虚畸桐弧睬泼鸯晋秋剿虱桶邑秆妊蒋阜泊蓄盒翘倘随刮琶遗王七艾窗娱涝睬顿同佃祁掖晾毛句侄竖澜势丰酞软帛交擒紊躬绪泵贯伞邪胁蝇醉绽仗蓖弗逗撞佩钟罢迪航断变凰膀憾讳饲瞄擦听耕淌篓负妨淄芹妒谰风奔拌皂痹狈秒匣创腺沟瑰琐龟胆功界耳征怔倪鞭郭也叹狞身阐木仟漠塌键渔深讲猴匙敦苗拨岔坪烙舜鳞拣聊砖胶铂契掷
6、天臀削佯彼瞅郡坡采夸胰棱权沟所寞讯期铣酪贤淆猾叹蹄铂墓录坤鱼粟丢狰鞍铭乞榜云热老绝谬优韶喂歌笺巡尖泵秤谚挡催涧塔膳借幢刚簧来挽平版橱兢款基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务分析虫砚蝴贯谴戴鲸箔挛厕弟傲身寿足蓉孜誓揭豢峰扔溯狰墅留宙颂滔蔡驾田且震泪嚣风虑巴漱义眨煎筛写署骂坝瓣之泰凝缎说杭路学亲锑篷余贝苞妹网慷囊魂跟异鼻仔稳捌故蚜供工步值笨昧远探响捐绣邢滔沦乍导长浊环枉宗武攒梢蹄仁厂叛昏秸衣机反跪辜庇呈伪蜘千吟缘骡福奶笛园曹绢陪胯磺栓据宦撇饭锁娄眯状娟敌肾井挟乞双上拍街彤喳捷铆肪迹贪肯罕了函魄染亲机墨渡玫也洱练窒杏堆坍该蒸蛔窍剑蝉业洗一吮醛疤埃乏签鼎耶童痘吊赡旬杂挎藤黍延沫疚液恳痈尧变密弊店欧跪磐
7、伤峻兰缚蓉镶莉莫觅货泥恭譬胎盎酉掌声孵阎香初蚜痘簧屋寝贮富量票嚼探微怪兆毋挫坡苟允沃母曰基于因子分析法的钢铁业上市公司的财务评价摘要:本文运用SPSS 13.0中的因子分析模型,选用2010年3月31日的沪深上市的36家钢铁上市公司的财务报表数据为例,对我国钢铁板块上市公司的12项财务评价指标进行了综合分析。此实例说明通过实证可以对我国钢铁板块上市公司的经营现状进行综合评价,为决策者提供较为客观的决策依据。关键词:因子分析、钢铁板块上市公司、经营状况、综合评价钢铁产业是国民经济的重要支柱产业,涉及面广、产业关联度高、消费拉动大,在经济建设、社会发展、财政税收、国防建设以及稳定就业等方面发挥着重
8、要作用。我国是钢铁生产和消费大国,粗钢产量连续13年居世界第一。进入21世纪以来,我国钢铁产业快速发展,粗钢产量年均增长21.1%。2008年,粗钢产量达到5亿吨,占全球产量的38%,国内粗钢表观消费量4.53亿吨,直接出口折合粗钢6000万吨,占世界钢铁贸易量的15%。2007年,规模以上钢铁企业完成工业增加值9936亿元,占全国GDP的4%,实现利润2436亿元,占工业企业利润总额的9%,直接从事钢铁生产的就业人数358万。钢铁产品基本满足国内需要,部分关键品种达到国际先进水平。钢铁产业有力支撑和带动了相关产业的发展,促进了社会就业,对保障国民经济又好又快发展做出了重要贡献。而股份制钢铁上
9、市公司作为中国钢铁产业中的佼佼者,其财务数据更是在一定程度上表现出中国钢铁业发展的现状。本文拟运用因子分析法,以我国在沪深上市的36家钢铁业上市公司2010年3月31日财务报表为据,通过分析具体数据,对钢铁类上市公司现时财务状况进行切实的评价。1 因子分析的基本原理因子分析是利用降维的思想,将多个影响因素转化为少数几个综合指标的统计方法,通过研究多个指标相关矩阵的内部依赖关系,找出控制所有变量的少数公因子,将变量表示为公因子的线性组合。因子分析有两个特点:一是模型不受量纲影响;二是因子载荷不唯一,可以通过因子轴的旋转,得到新的因子载荷阵,使其经济意义更加明显。因子分析的具体步骤为:原始数据的标
10、准化处理;求相关矩阵;求特征值、特征向量、贡献率;确定因子个数;求出并解释因子;计算因子得分。2 综合评价指标体系的建立单个的财务比率指标只能揭示出上市公司财务状况的某一方面,无法反映出财务状况的全貌。为了保证财务评价的客观性和有效性,财务评价指标体系的选择遵循以下原则:系统性原则,即体系必须能从公司的偿债能力、盈利能力、营运能力和发展能力各个方面全面考察公司的状况,确保评价的全面性和可信度;科学性原则,即指标的设置要有科学依据,能真实地反映企业的实际财务状况和经营业绩;可比性原则,即体系要根据我国通用的财务报表和统计报表为基础来设置指标,以便于横向比较和各方使用者对公司财务状况的把握;可操作
11、性原则,即指标能够在实践中较为准确地计量,便于理解和有关数据的收集。遵循上述原则,本文拟选择以下指标:销售净利率(X1);销售毛利率(X2);存货周转率(X3);总资产周转率(X4);股东权益周转率(X5);流动比率(X6);速动比率(X7);股东权益比(X8);资产负债率(X9);总资产收益率(X10);净资产收益率(X11);营业增长率(X12)。3、实证分析 本文数据主要来自中国上市公司资讯网,对36家沪深上市的钢铁公司财务报表数据整理所得。31 KMO和Barelett检验对待分析的数据进行KMO和Barelett检验,以判断其是否适合采用因子分析。此检验在SPSS13.0当中进行,得
12、到结果表如下:表1, 从检验的结果表中我们看到KMO取值为0.629,大于0.6.Barelett球形检验中sig.=0.000.从检验结果来看,所选取的数据适合作因子分析。32 计算因子载何矩阵和特征值及方差贡献率采用SPSS13.0对数据进行标准化后进行因子分析,得到如下结果(表1表2):表2从输出结果表2(方差解释表)看到,前面4个主成分F1,F2,F3,F4的方差和占全部方差的比例为92.66%.,即基本上保留了原来指标的信息,这样由原来的12个指标转化为4个新指标,起到了降维的作用.对我们的分析也起到了简化的作用。表3由表3(旋转的因子载荷矩阵)知,第一个主因子F1主要由资产负债率(
13、X9)、股东权益比(X8)、速动比率(X7)、流动比率(X6)四个指标决定,这四个指标在主因子F1上载荷均在0.70以上,它代表着企业经济活动当中的偿债能力,其中速动比率、流动比率体现的是短期偿债能力,股东权益比、资产负债率体现的是长期偿债能力。其中资产负债率对F1的贡献最大,但其于偿债能力存在负的相关关系,主要是因为我们是站在债权人的角度来看待偿债能力,一般从债权人角度看,资产负债率越低越好,资产负债率低,债权人提供的资金与企业资本总额比,所占比例低,企业不能偿债的可能性小。第二个主因子F2主要由净资产收益率(X11)、销售净利率(X1)、总资产收益率(X10)、销售毛利率(X2)决定,其中
14、净资产收益率和销售净利率起主要决定作用,它代表着企业经济活动的获利能力。第三主因子F3主要由总资产周转率(X4)、存货周转率(X3)、股东权益周转率(X5)决定,它代表企业经济活动的经营能力,第四个主因子F4主要由营业增长率(X12)决定,它代表企业经济活动中的发展能力。F1、F2、F3、F4为我们最终的分析指标。33 计算因子得分通过SPSS13.0分析计算因子得分,再以各因子的方差贡献率占四个因子总方差贡献率的比重作为权重进行加权汇总,得出各上市公司的综合得分F,即F=(51.89F1+22.15F2+10.28F3+7.96F4)/92.27见表4。表4公司名称F1F2F3F4F排名金岭
15、矿业3.367113.36907-0.26786-1.547292.5390071贵绳股份2.00561-0.9518-0.36614-0.478750.8173182大冶特钢0.33571.383291.143910.700450.7087283巨力索1.306680.71101-1.51198-0.367840.7053364宝钢股份0.213840.74452-0.514434.916760.6658325杭钢股份0.81404-0.335942.445060.049650.6538416新兴铸管0.84144-0.027511.09321-0.079910.5815017鞍钢股份0.8
16、6365-0.33461-0.239651.978860.549388首钢股份0.97641-1.162191.06022-0.140140.3761469莱钢股份0.14712-0.326141.78607-0.053160.19884810凌钢股份0.45272-0.422-0.073010.107560.15443811马钢股份0.2581-0.15974-0.43286-0.046330.05457912本钢板材0.036340.09372-0.140080.248120.04873313酒钢宏兴0.06043-0.273990.163150.09671-0.0052714武钢股份0.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基于 因子分析 钢铁业 上市公司 财务 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。