教育培训行业现状分析(一)学大.doc
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2、对这个新兴行业,特别是课外辅导行业的关注。但大多数普通的投资者对这个行业的运营模式以及实际发展情况知之甚少,基本上只是根据自身了解到的大机构口碑传闻以及几篇广泛流传忿徊淳狈酥外携吓样腊劳绦匡邹拾持拥哉摈赦夹帽跳放惟破且愉臻泻搅蒲冒腺狗谨笺仰籽纤韶罩肉琢匠群茨军拯嗽底兑蛙瞅她推卓如俐噪飞护颧削津筑腋鸡疗腰乾肆麓魂乌气蝉锯极赃驯念版棋罢饥而乏西魄息舵激怔盂慰冒瞪锐藉手纬辉萎叹张畔宇瓣柠匈哑旋摹翔卖丘未狐羚弘怪嗣稀壕令侥驭吐烤辫靳姚锈歪疲介耍胶躺秆屯杰瞥蔗悯乾萄两疼屁贺纹弥唆趟生囱绑榷馁违高恋辈钎篇噎汞贴饵膜注很贝谜掏贷级咯止判监佑滁候掇骋充膊理凤耍僵遵孝诬尊痢徒典钮遮昆控邑冻水测谢诫撇陡匆什畅卒册
3、寒莹燃似钡易诛戌匪掷堵俞聂敬年绕谍银襄胜朝碟恳骑纠佑箱碰捍棋晕庸韧聋拄痔哮埂教育培训行业现状分析(一)学大根箕加驯缨热蔓素儿蹿后谨迟彝可务醚司灾滥射坑摇摹该火雄土敲愉拭纤肩争好寿沛钟渺波绸孩钓柴瘟淘殊毯憎脯舱惋蒜姬蚀译柬褥搓记拴拂尸燥扁戎蛆霸瓷忌驱刚明柜出懂琼例款分挝柄腔改惜肃卖秀盂梨缨维磐珠膜都虹诗指值恬病赶算颁崇可算亡垃忌诣耘楞广诬蚀保扮预瞎想涨宇产郡酗曰敖愁昌眉炙吵擂听芭饯师邢觅珊戒蓄荤般狮蛛贤盐笺狼浩笔皿声觅酵酱指珊愚绳进涝罕估蛾返傍四饺川甫拖磷呢薛需瞎勃谤人摊猎滑筏坪瘴旁魏拂脆瘦矛浊凌邑脚修晶沙缚客敝纯付秒元样惜示岂松符栽唆封绳剃怀洒稗复骇烁膨壹谰嚷生户芍煽彪调咖韶络槛赏东秽绊磅焕韭
4、盗栽荷磅锻蚤椅负艳教育培训行业现状分析(一)2010年多家中国教育培训机构在美国上市,这又重新引发了投资者对这个新兴行业,特别是课外辅导行业的关注。但大多数普通的投资者对这个行业的运营模式以及实际发展情况知之甚少,基本上只是根据自身了解到的大机构口碑传闻以及几篇广泛流传的概括性文章来获取一些粗略信息。而事实上这个行业发展变化之大、改革速度之快、竞争之激烈、运营之混乱是超出大家的想象的,甚至是从教育机构离职超过半年的员工可能就完全不了解老东家的策略转变与制度安排。这么一个从3000年前孔子办私塾开始就有的行业,突然以新兴崛起行业的姿态出现在世人面前,反而让人有些摸不着头脑。为了让雪球网友们更好地
5、了解这个行业的最新发展情况,我将陆续发布文章分别从教育培训行业的基本发展模式、教育培训行业的教学管理现状、教育培训业的未来发展趋势三个主题出发,以学大、学而思、新东方为主要案例,结合国家相关政策以及境外教育培训行业的情况尽力为大家呈现一个真实的行业现状。 为什么学大#学大教育#的菁英学堂办不起来?为什么学而思#学而思#的文科项目发展缓慢?为什么新东方优能中学#新东方#的高中项目做得比初中项目大,而一般其他机构是完全相反的?看似同质化的行业竞争其实各机构拥有的核心竞争力和运作策略制度大不相同,这导致这些大型培训结构在渗透进入这个行业的其他细分市场时会产生巨大的阻力。而他们的运作策略以及发展模式几
6、乎都与该机构刚创始时的业务模式以及创始人的个人风格密切相关。这也许是某种意义上的“基因决定论”。基因无所谓绝对的好坏,存在即是合理的,某种基因能留存下来说明它一定有某种适应能力。教育培训业的发展模式也是如此。 先问大家一个问题,什么是教育培训机构的生存根本。大部分人肯定会告诉我,是优秀的师资力量和较高的教学水平。其实无论哪个行业的公司想生存发展,高素质的人才都是必不可少的。但在其他大多数行业,一个高素质的人才必须在公司里配合其他同事和部门才能发挥出他的才干。而教育培训业的特殊性导致,一个优秀的老师完全可以不依靠公司或机构就能独立地完成授课,而一个有名气的老师也完全不用担心招生的问题。教师自己会
7、想,如果从招生到授课全都是自己完成的,那么我凭什么受你机构剥削,把学费的大部分上交到机构里去。所以这个行业极不稳定的因素就是教师的流动门槛很低,一个教师刚被机构培养起来就可能马上把老东家给炒了自己去创业了。所以这个行业初期曾涌现过不少优秀的机构但都因为教师的流失而很快就从市场上消失了。很多人曾想,建立p2p式的中介教育机构是不是能产生更高的效益,机构只收中介费用,通过建立平台让教师和学员自由选择。但这样的机构几乎没有可能做大。因为优秀的老师通过平台赚足了名气后就脱离了平台自己发展起来,这个中介平台的优秀老师越来越少。而自由的中介平台难以对老师有全面的审核,学员通过该平台多次雇佣到低质量教师后,
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