纸箱车间计件方案.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有- 纸箱车间计件工资方案目的:调动员工劳动积极性,提高劳动效率,增加员工收入。范围:纸箱车间印刷、装订、粘箱工序内容:1、工资总额=工龄工资+岗位工资+计件工资+满(全)勤奖+绩效工资。2、工龄工资:员工经试用、考核合格后月基本工资如下表16个月718个月1930个月3142个月4354个月5566个月6778个月 360元420元480元540元600元660元720元 工龄工资以当月实际天数减两天为满勤,不足的按实际出勤天数计算,满勤奖50元,全勤奖100元(以月全天数为准),公司放假不计出勤。 3、计件工价及损耗率:工序定员计件标准上版费损耗率()-
2、500500-10001000印刷机40.025元/4元/色,模切版5元/块 853手动钉箱机2单片0.035元/, 双片0.04元/431半自动钉箱机30.025元/52自动粘箱机60.012元/片524、印刷机台单个工单产量不足300只的按每单补助10元,另加2片废次品做过版,并标识传入后道。 5、计件工资及质量奖罚分配比例:印刷:主机32%,副机28%,副手2人各20%。 手动装订:机长 55%,副手45%。 半自动装订:主机40%,副手2人各30%。 自动粘箱机机长20%,副手5人各16%。 6、绩效工资 1 ) 实际损耗按直接成本的50%,节60%奖、超按50%罚,按工资比例分配。
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