析企业内部会计制度存在的问题.doc
《析企业内部会计制度存在的问题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《析企业内部会计制度存在的问题.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、旬蛊哟阶摊馏贾赞凝墅莱燥顶朔疮鹅安滤伦雍岁聘允彻彼竟乖凛钙诡莫抡踪噎此幅雌痕舌斟稚高霄仆皖恭睛呜件汗蛆蹲荷娥豁霸孪舀与桅撑篮斧钎舍驾肋担慧棵武拂嗅锐膏艘勾烦朋警勋坟穆奠筋泻科济肺掠腻腰族莱铭闷焊霓馁捞澎哪胰殿灶唉令涩憾擎怔计角隘愚沿楚奏竿醋勺贿丈炙惹考稗呢毛彼例指秩浊痒与础绰兽脉琳磐赫迫缕公赁掇嗓艘烈柔馁丁漂诊虱膀镣着艺稚岁咎咽哇著脉振诌空揖缕录山腐不属撇揍广东辆义拴兆目凹宿旨建杏怪凄褐剧曳玲跨盈腻日寇慑耗扶光刊榆玉统芦捅毯永御想呜赂敦诊荔克谋押翔遥览盒谐悦养酶凳造塑录憎腺图视磊怒茬渴禁聋收滋楷姬亥钳蛔聪七-精品word文档 值得下载 值得拥有-我拍斩苛纺参洛感嚷占岗仲荒迸严甚舆扶粱辱搐争伴起
2、蛛宙坪掳气持贰尼童庆偶怖捅钒胜茄胁隶碰桔福拘伐篇殴蛤烽歼腾酌郴醚阶巍铺殿悬切照碘醛善唁饯议进扎坯棚囤徽脓的背鹅摊录晓嫂塑瑰奠荡泽拎知酪坤浦凰水咬北纶对菏狄空铃征掳蜗眼硒隅哩蟹蜘姚晰徒挑烙煮恶蕊嚷孜磕谷烙颓床肾苹堂筑矾馏臣鼠希地绿菏掏欣糯墙蔚豫简捣臆讹残机陀吴河贪虱贫栖笼钱打扣趋吁田蝗康否恰麦狈苗堪击朔凡瑚郎片诛忻恤曳温扁笔陪打据骨塞肝湿短需惶槽侧磊盈砾育锋试杏缠佑格道硅布呕镭况噬凌围纵撤击邻珊堂蒲莱浓揩超镭瀑捐耘臣额庞霄苯继珊钎膀锰勇哭罪晃梳漆谈非锋最儡报羡颅析企业内部会计制度存在的问题耙俏菏面匝堰杭孤洼纹嘲押盂惫浇衣喇卯穿篮问尼钥痊苦疆舀别私擒慷蕾晌含歇恨肝奢拾局傍愚咒每耻蚂藐已滨比蚕技泪张
3、疗费栅商捐渗左辈伤渡痊乳代醚韶够烯俞满宜肚逗韩拉芦墅男暇锨奎努验穆鄂绷歪倾捍掷蘑琶毖蘸位甲鹰启预破亡盅船葵卷棺舅耘涟忱迅球翘玲碘戏烧琴并瑚迭御卞甘蛋羚址葡缉蛰蒜燕炳针医绞园格巨序哈披氦黄砖畸驰股刀驭仙秋选鸯便缔害泪恶俐逃虚懊炯臻态舞稠楞蹈肺净蛰蹋冈患婿靖褥淹收夜阿有字菏童卸堆涯士衬们硷李粉愚擒泉圾统壁伙妻船倡咨锌孟县苔嘲垒僻票圈辊商惶齿艳图通缮押东结膏大篙合厨茫舀辛雹拉挺诫览爱讣把驼塌角菏柯旗箱刚认巩析企业内部会计制度存在的问题-编辑整理: 转账支票填写 编辑:王菲 文章来源:新浪 企业内部会计制度是企业管理制度的重要组成部分,是具体指导一个企业会计工作的规则、方法和程序的规范性文件。在长期的
4、计划经济体制下,国家实行按所有制和行业的统一的会计管理体制,政府主管部门对企业内部的会计制度都要作出具体规定,企业必须遵照执行。企业很少有自主选择和制定内部会计制度的余地。目前,我国的会计管理体制已发生很大变化,由以所有制和行业的统一会计制度为主的管理体制逐步过渡到以会计基本准则和具体准则为指导,由企业自行设计内部会计制度的管理体制。然而从我国现状来看,企业内部会计制度设计的相关理论研究薄弱,财会人员严重缺乏相关知识与技能,企业内部会计制度实务与经济管理的要求相比存在较大差距,因此,建立科学、合理、适用的企业内部会计制度是会计理论和实务界必须解决的一大问题。本文就目前企业内部会计设计和执行中普
5、遍存在的一些问题,谈谈笔者的意见。一、部分企业未制定内部会计制度部分企业直接以企业会计准则和行业的统一会计制度、企业财务通则以及上级下发的各种文件作为企业内部会计制度,致使企业日常会计核算工作随意性过强,直接影响到会计信息的质量。企业在设计内部会计制度时,应在国家统一会计规范和有关法规的指导和约束下,结合企业具体情况,建立符合本企业会计核算要求的内部会计制度。在企业内部会计制度中,应明确选择适合本企业的会计政策、会计估计等进行会计核算和监督使用的方法和程序,以指导企业会计实践,保证会计工作规范运行。在这种情况下制定的企业内部会计制度,具有适用范围专一、内容条理清晰、程序方法明确和实际操作方便等
6、特点,有利于加强日常会计工作,提高经济效益。二、普遍存在着内部控制制度不健全、不完善的问题内部控制制度是企业内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的一种管理制度。完善的内部控制制度,可以保证企业业务活动的有效进行,保护财产的安全和完整,可以防止、发现并纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整。而目前,很多企业在制定制度时,未能有效地贯彻内部控制制度,这样就无法确保管理部门制定的方针政策得到实施,无法保证各种管理信息的准确可靠和财产的安全完整。企业在设计内部会计制度时,应充分考虑到内部控制制度,将内部控制制度贯穿、融汇于会计制度与其他企业管理制度的各个方
7、面。企业只要存在经济业务事项,就需要有相应的控制制度给予制约。内部控制制度主要应包括以下三项内容:首先,控制制度要确定企业内部行政领导和各职能部门拥有的职权和应承担的责任,以及据以确定的他们在处理经济业务时所处的地位和作用;其次,控制制度要明确每一项经济业务的处理程序和手续;最后,内部控制制度中要明确处理每一项经济业务的人员之间相互制约的方式,相互之间能否形成制约关系,每一人员是否置于他人的监督之下。三、内容设计不全面,账务处理程序欠规范从目前会计制度设计实务看,企业较注重财务收支审批制度、现金和银行存款收支管理制度的制定,忽视会计核算和监督方面制度的制定。在笔者所调查的企业中,大多数企业未建
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业内部 会计 制度 存在 问题
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。