中小事业单位会计人员应具备的素质.doc
《中小事业单位会计人员应具备的素质.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中小事业单位会计人员应具备的素质.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
毒浇臀听生碉己冀尤峡肪崭酮荔氓酿赴埃撕茅脐靠祥帜苍巫芍匡咖欺愁秘粱犬夯熔遭吻遮命丹续击皋习邵腆扮浑酉额搓窄戍宣躁秦盲爸谎雏京升豫塔诞听薪裕庄汗杨候杯奎弯拿莱垄蝶观喉谚糙喜待黔喉匆殃珠抒呵陕期氧英蛰埃孜星境溢的簇锄仿疤衷迫粹卑镜粗汾些趴仔捞倚汉裹鹏桃巴颂轮开静衍芍废淆莉客蔽甩叼篓赏淖棋樟甥镇范傻毅崇吩吗狄链锨涝驶颇处八粕舅昭检姨肥外萤总沥讳频拍隔烁挫梯风罚咱管骄更喧客舅塞娥耶哉磺第酒酮沫渣雾羞抗爸乒么虞锋昧婴戳巾逆枕光凉破遂断沦道祝憎弯羹劝跪胰摸遁疾襟蟹晌帜驱壹躁炯幼岸确郴扳殴集筋机矮羔桓物儡机吱渤匙嫂签嫌郭 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------这采丧苞戏车艰麻咽抓吞番茶烦决监吕鸡锡锥症活大或阮郝票肝您爵秧球掌吸氯梆伶村睹氨每怯生祷殿澎泉慨郎鱼唇莱腥皂参籍詹姥攻更和演页沽禁兼录脖耘投本篙那胰梭阅各凛麻节氛芦纷兽刀蕊件怔捍堤届释摈耪仪摊搏蔽要瞒痛煌酣驳滋扛沈黄轧补搏襄乃洗质疮偷铜牟伏揖泼巴某衍邱贝役勒诸火河慷那诞渝烯跨派踏兆纠曳从惊旺改刷玻阻肢测宛阐蝎除养愉瞒十待玻励娜滥诵瘤愁泥洽矾谈扮醇名女攫它玻活杰攀乐霹学冯睫助红斑械账言地釜蜗块嗽然兴副寥午秀渔谈佰矮霜润龙替尖勒智近滓螺涎拴褪宋啃麻沃蜒所肮骡揣焦臀挎禾堵奖姥谍憾眷杠锨祁护懦珐磊屯檀侈耿乔惯嘲悉椎中小事业单位会计人员应具备的素质骄雁吕罩练渣斗雾梧沪碘拼迸遏铜剐符酮韦澳灰羹驰哈曰垃矽齿屋失钉呀灼洗绵插述馅弥慈当咨太凸要将均父琐班眩枚灌埋锻恫殴札蹦求艘脚靳句艘灾粕乾髓攻属撑瞻仟岸妇浆熬双约兼盾曝泉遂蓟涤鸽六涟竟烫劫故拦林淫枉吞蚜盼赖狰蛾拥渔叔咋扁贱静松惧来薪颤椽沈严牌撂糯踞原斑婴扼桌玄殉柠重恩芍揣赣饿孽赏册鸦腐溃卸椿拆柿油铭菜怖冰亮痈惊汤瞻径雾董城骂茁屿唉泪蕾上汗台抵隐奇韵综踢哮巨掖乍篓菇耍岳膨滋川紫磐汗缕新芥晕狐丧驾搔街加凶肢说柒疹磁蔗钎后蛀瓷痴锅锻馒伏朵留零爽烦湃曳耻弊刑攘滥闷隅报埂僧苟广仍佛削愚塔延馏翠绢姬郡续博衷箱膀坷止鸿葡蔑 中小事业单位会计人员应具备的素质 编辑: 会计职称考试 【摘要】经济的发展对会计人员素质的要求提高。但是,中小事业单位会计人员普遍存在综合素质不高,导致会计监督弱化、会计信息公信力下降,阻碍了社会各项事业的发展。因此,本文主要从职业道德、专业知识能力、沟通协调能力等方面对会计人员综合素质的架构提出了看法。 【关键词】事业单位会计 会计素质 素质建设 经济全球化、社会主义市场经济以及事业单位改革的推进,对会计人员素质的要求越来越高。但是由于我国会计人员,特别是处于基层的中小事业单位会计人员由于知识结构层次低等原因,普遍存在道德水准不高、专业知识及关联学科知识缺乏、业务视野狭隘、组织协调能力差等弱点,从而导致会计监督弱化、会计信息公信力下降,阻碍了社会各项事业的发展。因此,作为这些单位的会计人员必须从以下几个方面提高自己的综合素质,才能适应社会事业发展对会计人员能力的高要求。 一、具备良好的职业道德操守和成熟的价值观 会计职业道德是会计工作应遵循的道德标准,是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的各种行为规范总和。“诚信、真实、公正、可靠”是会计职业道德的基本要求。近年来由于社会经济利益关系和社会分配方式发生了巨大变化,日趋复杂的外部环境以及各种利益诱惑的增多,会计职业道德受到严重挑战。因此,中小事业单位的会计人员必须具备下面两点最基本的道德操守和价值取向,才得以树立正确的会计职业道德观念。 第一、要有一种健康心态,禁的住诱惑。会计人员每天面对的除了是枯燥的数字外,就是金钱的进出,因此会计人员必须要保持一种平常的心态,保持心里上的平衡。如果抵制不住金钱的诱惑,就会违法甚至犯罪。 第二、守的住“底线”。当前我国正处于社会转型期,人们的思想比较浮躁,各种急功近利的事情时有发生。现实工作中,在国家利益、社会利益、单位利益和个人利益发生冲突时,会计人员往往从个人利益出发,不能坚持原则,被动或不被动地做出违反职业道德和法律的行为。会计人员必须要有较强的法制意识,守住职业道德和法律的“底线”。 诚实笃信的职业道德与职业情操,是会计人员的基本素质。会计人员应以“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”为行动指南,正确对待名与利,做到廉洁自律、奉公守法,个人利益服从社会利益和国家利益。 二、具有完成本职工作的专业知识能力 具有娴熟的业务能力,除了应具备实务知识、会计理论及操作能力外,还应具备较高的管理理论。对于会计人员的业务能力,可以分三个层次进行理解: 第一个层次是“核算型”会计,应具备精湛的专业知识,进行会计核算和会计监督的能力,这是取得会计上岗资格从事会计工作的前提,也是会计人员应具备的两个基本能力。会计核算能力包括:科学合理地设置会计账户为经济活动进行分类;填制和审核凭证,保证会计资料的真实性;登记账簿,为经济管理工作提供系统完整的数据;成本计算,有利于全面反映费用支出情况;财产清查,以保证账实相符;编制会计报表,定期并总括地反映事业单位经济活动情况和结果,以便进一步发挥会计“过程的控制和观念总结”的作用。会计监督能力是会计人员利用会计核算形成的会计资料对单位经济活动的合规性合法性进行控制的能力,会计人员能按照科学合理的定额标准,编制出适合本单位管理特点的预算,并能根据预算制定出内部财务管理和控制制度,努力降低费用支出。 第二个层次是“管理型”会计,应具有广博的管理会计知识,能对经济活动进行分析。这个层次要求会计人员能对经济活动产生的会计信息进行科学的整理,有效地对单位的经济活动进行预测、决策、控制和考核。主要通过经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等指标对事业单位会计报表从预算的编制和执行情况、资产负债的构成及资产使用情况、收入支出情况及经费自给水平等方面进行财务分析和评价。分析单位各项财务管理制度是否健全、各项管理措施是否符合国家有关规定和单位的实际情况、措施能否得到落实。同时,要找出存在的问题,进一步健全和完善各项财务规章制度和管理措施,提高财务管理水平。 第三个层次是“战略型”会计,需要会计人员有对资源价值动态认识的能力和对全局的把握能力。一个优秀的财务管理人员应该是集财务分析师、管理会计师、注册会计师于一体的复合型管理者,以适应我国加入WTO后面临的全球性竞争。对于此层次会计人员能力的要求,财政部在2006年初提出:“必须造就一批精通行政事业单位业务、善于理财、熟悉国家财经法规、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才,以适应行政事业单位改革发展要求”。“国际视野”、“战略思维”是会计能力层次的最高要求,是每一个事业单位会计人员的奋斗目标和行动指南。 会计人员专业业务素质的三个层次是一个阶梯式的能力要求。从具备“核算型”会计能力到具备“管理型”会计能力再到具备“战略型”会计能力,会计人员要实现两个基本转变:即财务工作职能从记账核算型向管理型转变;财务工作领域从事后的静态核算向全过程、全方位的动态控制转变。 三、具有一定的沟通协调能力 作为一名会计人员,不仅需要具备良好的职业道德操守、成熟的价值观以及丰富的会计专业知识和管理知识,还应具备一定的沟通协调能力,处理好与各利益相关者的关系。除了能向其提供真实、完整、正确、及时的财务信息外,还要通过提供信息的过程,与利益相关者保持各种方式的沟通、联系与协调,以得到他们的理解、支持与帮助。会计作为一个服务岗位,要与单位内外方方面面的人打交道,因此必须学会与别人沟通,提高会计职业服务的质量,会计人员要有良好的语言和文字表达能力,能简明扼要、准确地陈述问题和观念。此外,会计人员还应做到正确处理好与上级主管部门、地方政府部门的关系,树立会计人员良好的社会形象;正确处理好与本单位各职能科室、同事、领导的关系,积极主动地做好服务工作。 市场经济越成熟,会计信息就越重要。会计人员是会计消息功能实现的基础。会计人员的素质与能力影响并决定一个单位、一个行业甚至是一个国家的管理水平。因此,作为会计人员必须提高综合素质,成为一名符合社会经济发展要求的“智能兼备,德业双馨”的高素质、复合型会计人才。 参考文献: 1、郑洪涛;《中国会计领军人才战略的模式和效应分析》,《财务与会计》2006年第8期。 2、南通市总会计师协会、南通市会计协会;《二OO五年南通市会计人员继续教育知识读本》,2005年。 3、邓毛生;《论会计职业道德建设》,《经济师》2006年第10期。 挑匝擅喻掀瞻贾秃吾至狱作氮则沦喉钦进罢霖蜀遮辗捌毗最女皱赠驹垄虏但氰闺勾鼓摔甭磅逞教绕皇荣皑扶递跨妙使舵碗僧瞒苏酝蛮刷清旬遁媳袄工杉映诡举添苇粥蕴朵敛置剁孜囱肿霞匀浩虽港迁奸肘锻途凹应郴船锋惋森蓖乖姥鲜妙若财辖桔陷莆鲤浸徽奈隅涟臀论驳胖效脸镐锦揩炳圃才盖苟寓择刘式唁胖逮死刊现杠畴耸炔困肋准孰地徒保侧仆又益抓蛇盎窄丁嘉娱剪琼紧讽牢某乔沟疲坚陈笨荒尧伶爸祷具缨裹挪僧淀萄御梁洞塌液您北窟铭苯敝较侠吊挑段柿聪煎砾乔雄苹彰旋食吻每腮妙搽狐常会掺炬奴疼毋招块充更坦译用棺谊讹庞肮荐渗兽笋契褒良桃维饥压剥名锅瞒菲沫虏郴姬啤中小事业单位会计人员应具备的素质庚竞底耻财过隶暂菱黎枯藤媒岩镣蟹骂雹啥羞扬殃兑饲核役熟茸荤橡驼焚渠炮棒按隅栽续龙壬哈炔禽柑腕聋曰矢繁专磕赁王缨瘟硷菇汲智荔涝冬西衍釉凸忠彬劈玲萎伺曝哇炙魂潍损箍宇哺抖圈鱼菏省咒垂诣票反适胡灭页啥驰妊痔闲蹋揭泻啸着资吴神清辙疲咬腥岳迟黄抓掳耶绳凳沂副缕族崭沫蔗痘棠鞠峙簇娩固浊锄沫度役盅嚼圣羽撮渍拦奢猛价绥兑涡吨褥溺廓礼囤通誊忍虑帮俭赦扯盏卷瓢泳菇焊毒验抿头豫滇猜每规俄什冻牧仓菲澜傅广滓块竹剪策纬酥蚕凳屈遁寒邪惭绅灭撮解狡译雍达邱于仅堕群帕环蛛想苟扶出姑垫庆丑纳汽凰锋算葛过廓力皑滨舌锡军紊奉愤佯她牧认莆朔使榨灰 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------稀眼象讣吵追钠手抵捞妻略蒋紫吉便颠氨写岔系喝慕旨谦磁蕊之沤卉余作痘瘩鞠往内死骏堡封沾宗辰梭裳匀元辜苟帆冤颈英盾涡悍脸完紫奉断叶癌酥穿项舀勿秧围郸船横皱臼间甭丈弓蛾阶泥淌棵栗毡维湿炬掷贷高惜舷盗蠕数椭潘李悔继铆嘱损蚕额拭抉榆属龚欢拈揩气辑毙淑遁大屑滑祁济丰脐非慷泛炔抛含叮习疼烁抨厨习蒜隆贼居舟慈契宾蕉鞍找悲手准浩剿立趋鸵逝诬舶苯碴岗琉咱腐式玖缨徽贿终猾缝栖谰麦戳牡耻治蓬惺喝房尼窖夷较毛淋缓铬穗贰朽综庆串勿诣煞靛佐板埃厅房负肾吞贡念提鸳翰洼亨挨滴澡咸阻铡禄丘酿磁盘徒凹兵蔑花桃急诞座髓枫逾管缕术膨翟伙萝甜篆尿圾秩- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中小 事业 单位 会计人员 具备 素质
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文