售后维修主管岗位职责和考核办法(新版)(1)..doc
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7、后投诉。工作需要时负责协助经理监督售后服务有关制度、规范的执行情况。工作需要时工作需要时职责二专业管理针对技师在工作中碰到的技术难题及疑难杂症,需要协助时,须详细、准确的进行解答并协助解决。工作需要时对上门检测的顾客要热情接待,以对顾客负责的态度为顾客调试,遇故障机应向顾客致歉,并帮顾客办理退换货的相关手续,有问题带顾客找售后主任解决。工作需要时根据返厂送修商品的制度,同厂家售后服务部保持经常性沟通,了解送修机状态,保管送修单,取回修复商品,并负责检查维修结果。工作需要时负责维修单系统跟踪、备注处理的工作。工作需要时使用文明用语,耐心接听顾客对产品的投诉电话,详细准确地为顾客作解答,满足顾客要
8、求。工作需要时职责三人员管理负责安排维修工的工作,并跟踪维修工行程和服务质量。工作需要时负责定期组织对维修人员进行岗前技术培训、新技术的培训。工作需要时职责四配件管理对维修申报材料进行审核,厉行节约,保证供给。工作需要时职责五其他职责完成售后经理交办的其他相关工作。工作需要时岗位资质性 别男女不限年 龄2545周岁学 历高中以上学历(有两年以上工作经验者不受此限)专业知识1、了解家电基本知识,家电维修行业现状2、掌握人员管理、服务管理等相关知识3、接受过市场营销、企业管理、电器维修和售后服务等方面的专业技能培训素质能力1、 有一定的组织、协调能力2、 工作勤勉,责任心强,执行力强,亲和力强3、
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