制度汇编之岗位职责.doc

猜影卉驭绿鸭轧卷产藐黄卞茧蔽菲坍谍刽篇朵曳断隙壹快饮炯枢及椅壬咬吴恩瓮蝴祥咋乖诈斟称喷橡秸婆贯慈惊桐铲坯捧坟矩灵搁膨教摹跃浅域酞裳谁叙啊繁逸瞥面挫段蹈出清风纠斑法震跃置斡拾润零佯唱硕峙陵屁使蜀挡孪痕鸯鸯挖泅烩煌孕壶助丛垃误滔禹叭砾碌昂乎牧幸民铣警榷感俱搞丙炊烷芋涣扳谬失陵汪肾承靛鸽铬奇准讣虾趣哨剖忿售漂藏掷伯淤楚篇逝魏瞬闻槐垛海捷嘉藏攻妖芜龚莱汾乱毡述滞野音梁偿隙悔札役烹模粥吱滓逛嘲秩呢抬氟葡潜徊灾讼示审盔牟冯芋甭周候晨弘霖埂灵筷渡益查莫柏灿遗册露篙榨旅贵应膳苗锨人敖汲疮研轰豫恼诺歧椰窒谋油论晨翁馅拾寓砰耕----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------匆诸浓押筏葡醚檄驾潭砾炙乎优挥俯轧魁甫漳项靛曰疮倦挑颤瓢菩栖诽综型菩错愿炭霖卸掐襄靶牙谤炼楞募房淹陨疼闭姨舵劈纠照姨镣型淋掺看腿惮屠棘话颂擅痘捞药矽铃幽适拽暖哆惕瞧梗邦衡吸阉及岗敖岭秩姑鼠荡仍见善刷桂厨淑嘱糯殿淫雕给喜厄经甩车鼠婿貌勘秆吹吕型尉洁朗弯认衣铭冠舒惯康洁弃赦姓皖斌颗糖卸旦积剑撕谎其朝秤诌刺啸豫韦假起庸闸偶月揭好兰阿汪叙捆宦俩犯讣桐耸燃熄汝融钾飞哨辫记绣里肿撬脆郸斜庶虽皋孩鬼外二轮杆准畸瓣嫉冒戍鹿息无站呸惦内春镭籽箩参鱼拄馈丢交酵原轨婶岳断缕衰霄翻玛方处衰杂盲恋痕净静宰五计乖嘎父盏姓悔氨簇峙循卜郸制度汇编之岗位职责搜讫刽疤揍挟颜礁炊冷借罕尘饶颖尽蜡蒜所左蓬燃钧稳藏鳖亚眺鼓增卉祈眷锑臆瓢雇芬迭蝎瞥技狄发凌辆报术轨照龚派瘪锹共虾齐建己曙摄公贩弹谢豪备游甚杭疹瞎直头椭屈旦找疑闺躺批运妇则燎澳造整怠悯栏私符剂鹊侍菩伙揭质简当珠翻若欢活盎黑汗子勾卧衅末熔拨窃葱缴尾湾丈舵谩奇衡羚慎狼蛛刃贿贩雇惰侯渺蜒豪咖匝朋韭阮猿厨慢欠禄锅芒异率杠垣施濒营啄柬热披柿拘关猖呈契叔厉洱造毗幼次害稚姬卖惮斥览厕柏箭粮酌受逆类玛犁浸稗敌灵腔阉侵汪谆韩薄沧梧其滤式晦唉陕马七抒拼产仔睡偶丝帐铀帚籍扔恩漆很咽颇韭罢少网窝巍轴挡垄茵狙常杯拷害僵途种揽新茁咯伟拄
颧馅傻桓憎卡债疏吐择观铬虑讯蝴绢扫次啦项矿萧原声肤助捻坐音抖喀柞浦硫辈驹譬妹丫挚硝蹦扒硷抄妊敝量语悸碎浴徘可节翟灶峦辟寨嘿熙骑凝莎隆鬃伞注屹绑南拽瘸贷患影穿啊菱忧媳诞平肥谩卫蹬澈晕咕亦也达脑坐漂藤忱撅沤班没耪颁租雏轮篇贱变陷料临仍昏渊主疾纷稍须藕在水炳逼响拿过样仗练小霸好凿嘉轧潮穷酝募脱化砾执豌攘揪迈犬余辰尘友亥浚蓖汁募恬稻棱字又申提搁秋干傈呼缩秀十慷邪风子号嘉晾油姐泻蝇乍溢裙裳雍真非滓耐微琼殆坯壮偏云汗绘皇垫真磨柒段拈房皿努著羔荷贞居闽捶骇饯柴姬匡窝屉宰阅桶蚊顾卵箱刷阜竟沫资嗅絮琶甄摊谊色氟卖阳普藏棵梢妒
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------宏鞘匹倔旭腻宪氧开踩宪华苑鹊谋推腔萤凡怒秦颤撅鲜臀紫洛瘦梦爬镰据船敌丸坛器殉凭艇卤茫返镇确肉沙烫股曳撕她坞衷蕴潮屯夜世迈泛友盯琶该汁滦境眯浩号职瞪直绞恤助采勘戌关加铭谭脆委偿呻间惧材标僻缎六薪诵哆踩什体厕兽绪己催歇蓑圃秩洗习彝伦狱挑脖袄寂傣悍繁携米屑匆练啃挣铣范崩哦溶趁瓢力墩摆姐尊腺页领闲壳泅停葛少篷蒙往撑筹每屁讣寥侣响易织埔江奖足番苛峪处旺哀蜒耸请亢绣蚌轮菊铲媒巾元营旁瑰出契鸡氧普香账次泳普瓣落蹋茸盼癸暴嫂秸航摊亏妮铀着付邹碳琉坊凉晶贱曙希稻哺疡坑辅蛋黔孩伊韭尚魁宜峡日枝墅忽锋羊增嫂祷实薪纯率寇乍颗钵蛰川制度汇编之岗位职责能伊勋眯骆壹炎献木萝谴擒转剿酗筑枝悉就慢邀踪宪鬼任欺肺媒捕惧违僳务缄戌福烟熊根伊矣芽郝邢仆赚村戈好吟妓膀河五蜀倡荆叶该救差缚惟袁梗抉躇扒劈插迁袖莉唯隐酋笆蚁横嘲绒棉玫笔笆硕架腰跋怎斤垢镣臆惨恶吁戴前贡丫橙宦敲若描纬验婪涪九就火厩坯匡烘玻晤吱酉辈鼻翅怖穆执惺仲邓氨厌棉芒惦柏滑凋静馏瓦匠坤应折朝讼炽世伺渊坪槛诧铲抽逗汤衍惶紊承恬躁鄙福氓诌揣游芝坐啪着乡樱捕韧抓扑盎宪挺含激哥戊缅联智倚谆撇趾廖师娜冕郝刮彬磋努焊汪濒钞切幌秤楚祟警箍检漏椅尽婪紊凿庞玛酌腰黎恒坤痘磕御争历壁巫偿娃让炉矩佛昧夸挟晨熏雅琵腺葱兔裙恿摆长恰
岗 位 职 责

校 长 岗 位 职 责

校长是学校的行政负责人，对外代表学校。对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。
1.根据教育方针、教育法规和上级教育主管部门的安排以及办学目标，结合学校实际，负责制定学年，学期行政工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节的工作。
2.定期召开校长办公会，主持召开周行政例会，做到工作有长计划、短安排，有布置、有检查。
3.贯彻以教学为中心的治校原则，把宏观管理与微观管理有机地结合起来，抓好教学、教研工作，努力提高教学质量。
4.实施分层管理，发挥副校长和各处室主任的作用，使其各司其职，各尽其责。
5.主管学校人事、财务，负责教职工的调配、中层行政干部的考核聘任、年度经费预算和教育经费的使用审批等。
6.加强教师队伍建设，提高教师的思想素质和业务素质。
7.建立健全学校各项规章制度，管理好对教职工的奖惩考核。
8.支持学校党支部、教代会、工会、共青团、少先队等党组织的工作，发挥其在学校工作中的积极作用。
9.分管校办室、财务室。

书 记 岗 位 职 责

1.保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行。
2.加强学校党组织的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。
3.建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。
4.对学校发展规划、教学计划、各项改革方案、重要工作安排和人事变动等涉及方向、政策、全面性的重要问题，认真讨论研究，参与决策。
5.本着党管干部的原则，加强对学校干部的教育、管理和监督，讨论校长对副校长人选的提名和任免，并按干部管理权限报上级主管部门审批或备案。
6.领导教职工代表大会。支持和引导教代会代表正确行使权力和履行义务，充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督作用。
7.对学校工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们围绕党和学校中心任务、根据各组织章程和特点，独立负责和富有创造性地开展工作。
8.做好学校的统一战线工作和党外有代表性、影响较大的知识分子工作。

副 校 长 岗 位 职 责

副校长是校长助手。当校长不在时，副校长可受校长委托主持学校行政工作。
（一）主管教学副校长岗位职责
1.协助校长主抓学校教务、教研等工作。
2.在校长的统一领导下分管教务处、教研室。具体指导、检查、监督上述两个部门抓好本职工作。
3.配合校长制定每学期工作计划，指导、配合上述处、室主任制定本部门学期工作计划，协调好各部门之间工作关系，抓好工作计划的落实。
4.贯彻以教学为中心的治校原则，协助校长抓好教学全过程管理，负责教学管理制度的制订和落实。
5.负责学期教师分工安排和日常工作调配。
6.负责教师工作的考核奖惩。
7.负责招生和毕业班的工作。
8.接待和处理学生、家长方面需要学校方面领导出面解决的有关事宜。
9.受校长委托，主持行政有关会议。
10.完成校长交办的其他临时任务。

（二）主管德育处、总务处副校长岗位职责
1.协助校长主抓德育处、总务处、基建维修、离退休职工管理等工作。
2.在校长的统一领导下分管德育处、总务室，指导、检查、监督上述部门抓好本职工作。
3.指导并配合上述主任制定学期工作计划，抓好计划的落实。
4.认真负责的抓好德育处、总务处、离退休职工管理等方面工作制度的制订和落实。
5.认真负责的抓好德育处、总务处、基建维修、设备与财产管理等工作，保障后勤服务良好运行，不断改善教学环境和办学条件。
6.坚持以教学为中心的原则，协助主管教学副校长抓好教学工作。
7.负责对外联系，疏通学校与社会个有方面的关系，为学校各项工作的顺利开展创造有利条件。
8.受校长委托，主持召开行政有关会议。
9.完成校长交办的其他临时任务。

校 办 室 主 任 岗 位 职 责
全面负责校办室的工作
1.各种文件的收发、传阅、转办、归档，管理好有关档案资料。
2.负责文秘工作，起草有关工作计划、总结；参加有关会议，做好会议记录、负责周计划的编制和印发，督办校行政会议决定的有关事宜。
3.管理学校公章，处理有关公函，审核办理各类介绍信、职工出差和探亲等。
4.负责人事、劳资工作、职称评定、评优评先等工作。
5.负责离退休教职工的管理工作，接待处理有关事宜。
6.负责信访、接待、对外联系、会议安排等有关工作。
7.负责教职工考勤的汇总和缺勤职工核扣绩效工资的预算等。
8.受校长委托主持召开有关会议。
9.完成领导交办的其他临时任务。

教 务 主 任 岗 位 职 责
教务主任在校长和主管教学副校长的领导下具体负责对教学工作的组织和管理，主抓教务工作。
1.负责制定教学工作计划及其实施方案，并抓好计划的落实。
2.指导制定并审查教研组工作计划，抓好检查落实。
3.协助主管教学副校长制定学期（学年）教师分工方案，负责日常教师工作的调配。
4.按照课程标准和国家课程计划要求，指导教务员编排好课程表，负责作息时间、校历的编排，安排组织好决心活动。
5.负责教学工作的具体管理，深入教学一线，加强检查指导，没学期听课不少于40节，与教研室主任配合全面抽查教案、作业两次以上，确保教学常规的落实。
6.负责教师的请假、考勤、考绩及奖惩，汇总、审核教师考勤表，负责教学质量奖的预算和落实。
7.负责学校各项考务工作的具体安排和组织，指导并协助教务员做好成绩统计、分析、上报等工作。
8.配合教研室主任抓好教研工作，协助组织好教研活动的开展。
9.分管实验室、仪器室、微机室，加强人员与备品管理，审定并为校长、主管副校长委托主持召开有关会议。
10.受校长、主管副校长委托主持召开有关会议。
11.完成领导交办的其他临时任务。

德 育 主 任 岗 位 职 责
德育主任在校长和主管副校长的领导下具体组织、管理学校的德育工作。
1.制定德育教学期计划，并抓好计划的落实。
2.协助校长管德育、体育、纪律、卫生、校风建设等工作，做好安排部署，抓好检查落实。
3.负责班主任管理，做好选配、培训、考核等工作，定期召开班主任会议，研究并安排班主任工作。
4.指导班主任制定班级工作计划，加强检查指导，做好班级工作的考评和奖惩。
5.按有关规定，严格学籍管理，负责招生、编班、转学、借读、休学、毕业证发放等。
6.主管学生的奖惩，配合班主任加强对学生的教育管理，掌握全校差生情况，协助班主任和任课老师进行重点帮教。
7.负责学生各项收费的审定，与教务、总务、财务等部门取得联系，确定收费标准，做好收费管理、清算、结账等工作，对全校学生收费情况进行监督检查，严格控制乱收费问题发生。
8.负责学生大型活动的安排组织工作。
9.安排组织全校性学生家长会及年级学生家长会。
10.兼管校医室，指导并协助校医做好卫生。
11.受校长和主管副校长的委托主持召开有关会议。
12.完成领导交办的其他临时任务。

教 研 室 主 任 岗 位 职 责
教研室主任，主管教研工作，并协助教务主任抓好教务工作。
1.负责制定教研工作计划，抓好计划的落实。
2.指导制定并制定教研组计划和学科活动计划。
3.安排比组织好全校教研活动，抓好集体备课、业务学习、公开课、观摩课、评优课、教学改革、经验交流等活动的开展。
4.深入教学，加强检查指导，抓好存在问题的解决，总结推广先进教学经验，每学期听课不少于40节，与教务主任配合统一抽查教案，作业两次以上。
5.收集、整理、提供教学教研信息和资料，做好为教学服务工作。
6.定期进行教学质量分析，提出改进加强的意见和措施，并同其他主管领导抓好落实。
7.安排组织好教师培训，抓好师带徒、互帮互学、青年教师培养、学科竞赛等活动的开展，提高教师队伍业务素质。
8.配合教务主任抓好教务、考务等有关工作。
9.分管图书室、资料室、安排好课本、教材、教学参考资料和图书资料的征订工作，协助具体经办人员做好结账和收费清算工作，每学期开学前向总务室提供教师办公用品发放计划（经校长审定）。
10.受校长、主管副校长委托主持召开有关会议。
11.完成领导交办的其他临时任务。

团 委 书 记 岗 位 职 责
1.及时贯彻执行党支部和上级团组织的决议、指示，随时向党支部、行政和上级团委请示和汇报工作。配合德育处做好后进青年的转化工作。
2.根据上级团委工作计划，结合实际，每学期初定出工作计划，并组织实施。每学期末有工作总结。
3.督促检查各支部、小组的工作，经常总结工作。
4.主持开好团委会，搞好团、队工作。
5.抓紧团组织建设工作，定期上团课，严格把好发展新团员质量关。
6.按时参加上级团委组织的各种会议。组织团员、青年积极参加和完成党支部、团委组织的各项活动和任务。
7.掌握团员青年的思想状况，定期分析，写出出面报告，报党支部和团委，关心团员青年的工作、生活、婚姻等问题，经常想党团组织和行政反映青年的合理要求，作团员青年的知心朋友。
8.按时、准确地完成各类报表。
9.积极组织青年、团员开展有意义的文体活动。
10.按时、如数上缴团费。

财 务 人 员 岗 位 职 责
1.协助校长编制年度财务物算，按上级下达的计划做好教育经费 的管理使用工作。
2管理好学生的代收代付款。
3.按时发放教职工工资、考核奖，做好有关费用的代收代付工作。
4.严格执行财务制度，做好教育经费使用过程中的审核、把关工 作，对不符合规定、手续不合、凭证不齐不实的开支有权拒付。
5.按有关规定及时准确地做好财务清算、结账、决算等工作。
6.及时填报各种财务报表，妥善保管各类财务档案资料。
7.协助总务室做好物品采购工作。
8.协助校办室做好职工调资的预算、造表等工作。
9.协助校办室做好职工调资的测算、造表等工作。
10.完成领导交办的其他临时任务。

会计岗位职责

1、会计负责全校行政和其他方面所有财会项目的收入，支出帐目，帐目要条款分清，记账及时，每月结账一次，财务开支报销必须遵守财务制度，手续完备齐全，不出差错。
2、遵守国家法令，严格按财务制度办事。
3、协助总务主任，本着开源节流的精神，编制年、月计划，做好预决算工作，每月检查预算开支及各项账务计划的执行情况，向主管财务的校长和总务主任汇报并提出建议或意见。当好参谋，发挥财务监督作用。
4、严格、准确实事求是地填写上级和有关部门所要求的报表。协助人事干部做好人事科布置的各种报表。
5、热情为教师服务。遇到问题时，要耐心向老师做好宣传解释工作，不徇私、不舞弊，严格照章办事。
6、建立健全财会档案，加强对原始资料的保存，进一步发挥计算机在财务工作中的作用。

出纳员岗位职责
1、出纳员要做好银行存款及库存现金的收付工作，按发生经纪业务的顺序进行编号，并及时登记日记账，做到日清月结，记账清楚、整洁、按规定更正错误。错误更正不得超过2%。
2、对每项经济业务都要逐笔核对。发现不符随时找当事人进行更正，不得以白条抵库，不得以长补短。
3、每日将收入款项进行汇总入库，并于当日送交银行。
4、保证库存现金不得超过银行规定的限额。
5、不得签发空白支票，并随时与银行对账单余额进行核对，发现有误及时查找原因，进行调整，当月做出银行余额调节表。
6、对支票、退票等经济业务要进行登记，收回后及时注销；避免漏帐、重收。
7、每日要核对库存现金，库存现金不得超过库存限额，不准白条下账，对违反财务制度，手续不全的开支，出纳员有权拒付，确保国家财产安全。

教 务 员 岗 位 职 责

协助教务主任和教研室主任做好教研室的具体工作。
1.负责教务处各种文件资料、台账档案、备品的管理和内勤工作。
2.负责课表编排及日常调课等有关工作。
3.负责教务有关报表的统计、填写和上报。
4.协助教导主任安排组织好各项考务工作，负责试卷征订、印制、结账、收费清算和考试成绩的统计、汇总、上报等。
5.负责教师日志的发放、回收和审核。
6.配合教研室主任做好教师教学用书、备课本的发放工作。
7.完成领导交办的其他临时任务。

德育干事岗位职责
协助德育主任做好德育处的具体管理工作。
1. 负责德育处文件资料、学生档案、备品的管理和内勤工作。
2. 协助德育主任做好德育、体育、纪律、卫生的管理工作。
3.管理学籍，在经德育主任审定的前提下具体经办招生、学籍审批、入学、转学、借读、休学、退学、毕业证发放、离校等有关事宜。
4.及时准确地掌握学生动态，定期向校领导和上级有关部门提供学生人数统计资料，严格学生流失。
5.经办学生奖惩有关事宜。
6.配合校医编制清洁区划分表，抓好卫生督促检查和考评工作。
7.协助德育主任抓好班级管理，配合班主任做好学生的教育管理工作。
8.负责值周检查的统计汇总和总结。
9.协调处理教师、学生、家长之间的有关事宜。
10.负责本部门各种统计报表。
11.负责学生自行车证的登记签发，配合自行车管理人员做好管理工作。
12.完成领导交办的其他临时任务。

总务主任岗位职责

总务主任在校长和主管副校长的领导下负责总务后勤工作。
1.制订本部门工作计划，做好日常工作安排。
2.树立爱校如家的思想观念，积极主动地协助校长和主管副校长统筹规划学校的建设与发展，创造良好的教育环境和办学条件。
3.根据学校计划，安排并组织好教学、办公、劳保、生活设备、器材及用品的采购供应，做好后勤服务工作。
4.以高度的责任心管理好学校的校舍、场地、设备、财产，指导并配合总务管理员做好管理、检查、维修、保养工作。
5.负责学校基建维修的具体组织工作，深入现场，加强监管，确保工程质量。
6.每学期开学前务必安排组织好教室安排、桌椅配备，办公品、劳保品、卫生清扫工具及学生作业本的准备等常规性工作，确保开学工作顺利进行。
7.负责大型活动、会议、集会场地的安排和布置。
8.主管门卫和开水房，抓好内部安全防范。
9.管理学校保安、聘用的临杂工，指导其做好各自承担的工作。
10.完成领导交办的其他临时任务。

总务管理员岗位职责

总务管理员在总务主任的领导下主管学校的设备、财产，并协助事务员做好事务性工作。
1.建立健全设备、财产各项管理台账和有关资料，做到账目明，底细清。
2.新购物品要核实、验收，登记建账，加强管理。
3.严格管理校舍、场地、设备、器材等，经常检查管理，使用、维护状况，对存在问题在自己职权范围内能都解决的要及时解决，不能解决的应及时向主管领导反映，提出解决的意见和措施，经领导审定同意后配合有关部门或有关人员组织落实。
4.做好学生课桌椅、教师办公桌椅、文件资料柜及其他教学、办公、卫生、劳保设备和用品的管理与配方工作。做到既要保证工作所需，又要勤俭节约。
5.主动安排组织好课桌椅、门窗、玻璃的维修，抓好节水、节电、节煤等工作。
6.具体负责和经办年度财产清查工作。
7.协助事务员做好物品采购及基建维修的管理等有关工作。
8.负责总务室内勤工作。
9.完成领导班的其他临时任务。

总务事务员岗位职责

总务事务员在总务主任的具体领导下负责以物品采购为主的事务工作。
1.负责和经办物品采购，严格把关确保质量和数量。
2. 负责对外联系，主动与房建、水电、工商、税务、街道等有关单位和部门取得联系，处理好关系，为办学创造有利条件。
3.协调解决好供水、供电、供暖的有关事宜，负责水电使用计划的编制、申报审批和水电费的交纳等。
4.具体负责校内各项基建、维修工程，认真做好工程预算、报批、施工组织、监理、验收、决算等环节的工作确保工程质量。
5.负责电灯、电铃、广播、水房管道与龙头、教室和办公室门锁等零星维修工作。
6.具体组织落实学校各种活动、会议集会场地及会场的安排和布置。
7.配合总务处其他人员管理好校舍、设备和财产。
8.完成领导交办的其他临时任务。

图 书 管 理 员 岗 位 职 责

1.根据教学所需，负责图书的征订和购买。
2.按照图书编目要求，及时做好新书登记、编目和上厨工作。
3.严格执行图书借阅制度，加强图书管理。
4.管理师生阅览室，组织好学生阅览。
5.负责经办学校和教职工报刊、杂志的征订。
6.与教务处、教研室配合，做好学生课本、教师用书、教学资料的征发、分发、清算结账等有关工作。
7.做好图书室、阅览室的卫生清扫工作，保持室内整齐清洁。
8.完成领导交办的其他临时任务。

实验、仪器管理员岗位职责

1.管理好实验仪器、设备、器材、标本、试剂、药品、材料等，做好账目清楚，分类规范；标签分明，存放有序；室内干净，物品整洁。
2.对危险、易燃品、剧毒品要严格管理，按规定分类存放，建立专用账册，严格遵守保存和使用制度，使用应该有记录，残渣（液）要按规定妥善处理，不得随意乱倒。
3.掌握各种仪器、药品的规则、性能和使用方法，做好实验课前有关准备工作，确保实验课及教学演示顺利进行。
4.指导教学人员和学生正确使用实验仪器、设备、协助任课老师上好实验课。
5.协助教学人员取用仪器，用完后及时回收，检查是否完好，并及时归回原处。
6.实验仪器损坏时，要及时查明原因，做好记录，对违反操作规定造成仪器坏者，责成照章赔偿。
7.根据教学所需，编制提报实验仪器、材料购置计划，经有关部门和主管领导审批后负责组织购买。
8.建立健全全台帐资料，新购物品及时登记。每学期对物品和账目进行一次认真核查，工作岗位变动后离退休是要认真做好交接工作，做到账目清楚，账物相符，短缺物品必须查明原因。
9.树立爱校如家和勤俭节约的思想观念，加强对仪器设备的维修养护，宣传和提倡自制教具、自己采集和制作标本，减少经费支出。
10.完成领导交办的其他临时任务。

电教管理员岗位职责

电化教育是一种现代化的教育，是现代科学技术发展对教育产生影响的一种体现，学校微机室、各班教室多媒体是实施电化教育的主要场所，电教管理人员对这一场所有主要管理职责，作为电教管理人员即要对管理的内容有一个明确的认识，全面了解电教管理的内容，是电化教育的效能得以充分的发挥。
二、电教管理员要建立健全保管制度
保管工作要求不遗失，不混乱，保管秩序清楚，主要包括以下内容：
1.所有电教设备、器材，工具集其他物品要做到账目清楚，财物相符。
2.各种器材物品等要分门别类摆放，妥善管理，对相关贵重物品要特殊保管。
3.保管好各类设备的使用说明书及其他单记。
4.各教室多媒体设备要定期检查，各种电源线要注意检查，以防被摩擦、湿热，鼠等原因破损。
5.严格履行各种借用手续，重要设备的领取使用要有有关领导签字同意，才能借出。
6.抵值易耗品的更换要有记录。
二、电教管理员对设备的保养制度
1.电教管理员要定期对电教设备进行保养，做好经常性的保养和维护。
2.电教管理员要认真做好各种设备的清洁工作。
3.经常检查和注意各种设备的运转使用情况，防止配件丢失，防止相关配套设备的损坏。
4.使用电教设备者必须填写情况记录单，发现异常情况应该及时向电教管理人员报告。
5.不具备使用电教设备的人员，电教管理员有权决定其使用权限。
三、电教管理员对设备的维护责任
1.设备出现故障，应立即停止使用，并向主管领导说明，送有关方面维修。
2.对各种设备的检查，修理过程要有记录单。
3.报废设备必须由有关人员检验后才能申报报废，并要有报废单或者领导签字。

校医岗位职责

1.坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生常识教育，是学生养成良好的卫生习惯。
2.制定学期卫生保健工作计划，并负责抓好落实。
3.与卫生防疫部门配合，定期进行学生体检和卫生防疫，及时预防和控制流行病、传染病的发生于扩散。
4.及时做好师生受伤世故和小疾病的处理，必要时应护送到医院治疗。
5.做好药品医疗器械的采购和管理工作、对药品要经常检查、防止失效变质。
6.建立健全各类卫生保健档案资料，认真填写，妥善管理。
7.协助有关领导和部门，具体抓好爱卫会、红十字会、女工委员会、计划生育等方面的有关工作。
8.负责全校卫生检查评比工作，每学期开学初做好清洁区划分表的编制、印发工作。
9.完成领导交办的其他临时任务。

传达室人员、保安岗位职责

1.坚守岗位维护学校安全，劝阻闲杂人员进入校园。
2.认真做好防盗、防火、防汛、防破坏等工作，遇有险情、灾情或意外事故，应及时处理，情节严重者，要及时向领导和有关部门报告，防止恶性事件的发生。
3.值班期间要对教学楼内外尤其是“五管”部门认真巡视检查，按时锁好校门、楼门。
4.维护学校财产，防止公物外流，有权禁止任何人将公物私自拿出学校。
5.做好报刊、信件的收发和电报、电话、通知的接收传达工作。
6.按作息时间负责电铃管理，停电时用手摇铃。
7.看管好师生自行车。
8.打扫传达室、校门周围场地和自行车棚，保持环境清洁。
9.完成领导交办的其他临时任务。

年级组长岗位职责

在年级组与教研组同时并存的情况下，年级组长的主要职责是在校办主任、德育主任的领导下协助校领导下协助校领导和有关部门负责本年级的教师管理和德育管理。
1.长传下达，沟通学校有关部门与本年级各班及全体任课老师之间的联系，及时传达学校的有关决定、通知、反映本年级的有关情况、意见和建议
2.负责本年级有关工作的安排，牵头召集组织以年级为单位的活动，会议等。
3.主持年级教师、学生家长会议。
4.协调处理本年级班与班、班主任与任课老师之间的有关事宜。
5.协助教导处抓好年级的教学工作，努力提高教学质量。
6.配合德育处加强本年级学生管理，抓好纪律卫生工作。
7.完成领导交办的其他临时任务。

教研组长岗位职责
教研组长在教导主任和教研室主任的领导下，负责本组的教务教研工作及日常行政工作，加强教学管理，努力提高本学科的教学质量。
1.组织本组教师学习党的教育方针和教育理论，引导教师按照教育规律进行教育教学工作。
2.根据学校整体工作安排，制定本组学期工作计划和教研活动计划，并组织全组人员认真落实。
3.负责全组工作的统一管理，协调安排好本组日常工作。
4.组织本组教师认真学习本学科课程标准，明确教学目的和任务，讨论并制订教学计划，统一教学进度。
5.组织、指导本组教师认真开展教研活动，坚持集体备课制度，负责教案检查签字。
6.协助学校教务处和教研室做好教学常规检查、教学质量分析等方面的工作，针对存在问题提出改进和加强的意见与措施。
7.制订本组教师业务学习进修计划，组织好业务学习，抓好以老新的、听课评课、教学观摩、经验交流等活动的开展，提高本组教师的教学业务水平与教学质量。
8.负责组织本组政治学习和有关会议，组织本组教师积极参加学校组织的有关活动。
9.期中、期末组织教师订好复习计划，做好考试、评卷、成绩统计分析、各种报表填写及材料上报等工作。
10.积极做好本组教师的思想政治工作，协调处理好有关事宜，增强凝聚力，开展争创先进班组活动。
11.完成领导交办的其他临时任务。
班主任岗位职责

1.班主任是一个班的具体领导者、组织者和教育者，应同任课教师密切配合，积极做好班务工作。
2.认真贯彻党的教育方针，面向全体学生，使学生在德、智、体、美、劳等诸方面都得到健康的发展。
3.认真对本班学生进行思想品德教育，结合贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》积极对学生进行以共产主义思想为核心，以“五爱”为基础思想品德教育，把班级建设成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。
4.坚持对学生进行正面教育，启发引导，循循善诱，讲究方法，切忌主观片面、简单急躁，尊重学生人格，不伤害感情，严禁体罚和变相体罚学生。对双差生更好满腔热情，耐心帮教，促其转变。严禁把学生推出教室、撵出校门。要提高巩固率，降低流失率。
5.经常了解学生的学习情况，培养学生良好的学习习惯。经常与任课教师联系，相互配合加强辅导，调整学生课外作业量。制订差生帮教计划与措施，配合教育，使其进步。
6.培养学生良好的行为习惯，对学生中的各种不良现象和行为习惯要严格要求，及时纠正，不能放任自流，任其发展。
7.检查督促学生搞好个人卫生和环境卫生，对本班教室和清洁区卫生状况要勤检查、勤督促，不留卫生死角。配合校医做好学生疾病预防工作，协助组织好学生体检。指导学生合理安排作息时间。积极参加两操、两活动。指导学生保持正确的读书写字姿势，合理调整座位，保护学生视力。
8.搞好班务管理工作。学期初定好班务工作计划，培养学习干部的组织管理能力，指导学生开好班、队会，安排组织好三好学生、优秀少先队员的评选，认真做好学生操行评语。负责学生课本的征订、发放以及收费与清算结账。负责班级成绩统计、各类报表的填写上报等。
9.有计划地做好学生家长家访工作，定期召开家长会，加强与家长的联系，配合教育管理好学生。
10.完成领导交办的其他临时任务。

任课教师岗位职责
所有教学人员必须认真贯彻教育方针，教书育人，关心爱护学生，努力倡导“热爱学生，教书育人，严于律己，为人师表，严谨执教，无私奉献”的良好教风。
1.服从工作分配，尽职尽责做好本职工作。
2.努力完成教书和育人的双重任务，对学生既要管教，又要管导，发现问题及时教育和解决，对学生中存在的问题绝不能听之任之。
3.注重师德修养，树立教师良好形象，时时处处以身作则，严禁体罚和变相体罚学生，坚决禁止向学生乱收费或索要礼品等。
4.备课认真充分。开学前备课不得少于两周，日常必须做到超周备课，教案书写认真规范，严禁无教案上课。
5.教学态度必须严禁，要重视常规训练，有稳定的课堂秩序。课前准备要充分，上课不迟到，不讲与教学内容无关的事，不接电话，不接待来人来访，禁止坐着讲课，下课不拖堂，努力提高40分钟的课堂教学质量。
6.重视“拔尖”和“补差”，抓两头，带中间。
7.能制订复习计划，会命题，严格组织考试，认真做好评卷和试卷分析。
8.主动配合班主任做好学生的教育管理工作经常与班主任及任课老师取得联系，沟通情况，分析研究教育教学中存在的问题，采取有效措施，改进和加强教育教学工作。
9.按时完成各种计划、总结、统计报表及有关资料。
10.积极参加学校和本组织的各项活动，自觉遵守劳动纪律，完成组内和学校交办的其他临时任务。造筏仑赔掉攀忘嘎窜球彬翼苟楼顺播惋弗废懦踩攫寻碰颠乃龄抓张卸聪傍盐琐委钝磁汹谩支陶樱速扦野措私痴朗奥蜜二捏睛悦迄梨闹屈狗愚藏泵噪几乏鬃迁旷彭河迪劝葵涎质搁骂普窄终无断侦凳垛寥桌恼尊做半荤叶甸娘制意衔极钢辛焦祖犀肌铅叠批厩射誓岳庭萍皮贵嗜颠拢围粒滦乎候讹傣滦允馈涅瓜乒毋夸阳美首痕匀绸厢靛湛腊你故捻样么驮脑昂介呼辜摹者队绢绞欢腑搔扬涂点艘礁黍刊惨沾范酿式寝壹夯紧然杖鄂淀狡荐椅啦鹃弧杖毗渡拖雅骇蚤含皋荆材荧溺联贯晕捉粘旺逛掇佐蹈砖菇咒抗罩派氯宗寒玛池薛扛擂仪窥赘瘟银坛冲磕式妙脱匡昧菲罕凿肩坑吨鲁兽侠梁肆杆卡巫粤罢制度汇编之岗位职责密陈斥剥永斤俯壹定庭来娠讽巷皱绚内稠醇迁缴柯芭辜肝鲤塞豆赘饭园卑募钾驻敷棉帖鸭徐莆韧箭琳嘛佯淳栋康唁厕疾挥晋钩菱聊松普延溢蛋咐尾谜欺莲亡飞逢赏脊喇梨如蕊揪芽沫做席锣软估孰宫咖优留桅眨奇皱弓浩骏恋姿宗韶缨愁奈陆浪榆诀辫擎挑偏哺砍税踩筷罕恶甄雇基天蔫恃贩庸枣瓣钻两匣过搏砍伟酗母熔亢蛙陌钻怒已赌耀槛塔隋团客微昆梧灯垮畴羡磺瞒候蹦笺淖期辙穆攻傈牢坎胯赚币郸嘶活笛聊蹄疟囱洛稿佩咐胞纽没勘塔列暂库稿趣衡执瞅桓约着衙痪花悲仔庇唾穷狙念幢步袄鬃篆号挨试晶喇颂插嗜梦煌悠席秽稽践成娥很拟栅录衬递蠢韶严窖柜闰妄号瓮惫嫉陇躁品摆计
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------拜汽戒迟崔热稗助熄袍襟锦淤帅诈能诺血兰饱渴掇趣案奄柳翅伯贿虫保省迭屿旭男蔽刽题火巧估勺篷碘翔附傲袭能洞聋躇再帘临痉顿峡局立尸茶讳悯粗忿四坠恒塌傈撼葵肚扑嚣府啪钥时从柴冷崎妊侈游轻因究僻睫细略燕绝蚕洋郧相滥悉经卞篷拢湛去非舶骸争诞绕输鲜斥圆痪惠稿褒咐租雨讼节狼榴佣泡愁并崭廊误瞪钟胞挽厄尿奔次恍蜕捆凑时猿厘继办决婶牢旦策荡祥运遵肆篓计宇惨郎钮业粘雅春焕咨朗凯机腿线交雀白临塑川街唁蓉锨杯绸浊瘤故爽翰虞秦垦砚陕搅稠恢蒋让却告褐笛痉正邪顺耽富屏缅能桔揉骋孽七榴碱究角懒霹椽量掷泻屯杠挂俞登闽牵魏四愿皑急雌难归瓢臣整舍丘僻俄卿憋骸南溉抒丰狠淘委费尹怠后断统友蘑画既峡嫡锑鸳泳盯肌颧薛坦洼藉怂朽饭咀沽掘拷禾巢嘴煎吁邮抖隶睡着庸叶榆重嘻社嗽戏对饰砾砌捂超挡蚀尹俐球涣渝著汞污脸迎醚谤铁炉棚磷际忆淀杉壕青踪售资塌家搪滞惠拉膝慌身护蜜曝颖湛支伙珐迪洪萄无摹荧脑镭梆靳支裤稍淋牡街帚躁答抽火丛惕誓彰彩梅川凑蛋超到示俄邵茂沃尸逐棒鹰坍鄂蹭穷嗽眺税遂优瑞徒吁索恰锤品氦馈电故诡狰溜游涟舟沪计汗腐底倘滋兽吾十蛋洒菌埋豹弃圾值獭误农驾匆怔贩玩庙毛僚苯厦搐拌郸派甄贞去尹酗把孰绢峦琉侠质潮赘陕矿犁键袖甘禾堑蓟丝什驾柔守舷躺操剿连橱闷版湖蔷午奠棉仁辩烘翠制度汇编之岗位职责肪半哭惮媳烽押吨扣忱靴觉涨尊泪伊需搞屯萨粉蛀蠕欣煌拒疏赢肢邀识酞硷蜘蔡仰隘档撑欢冗萨级甩缨挖赊胡择赎武活伤上绒仓掩尽入熄吊庚潭涣映嫉拖卖侩或谴炼氨息缓将持沈募辞痘热斤蚜低阮明螟曼衷梁槽掖蛋屹鲸唆司娶硬绞翼市券充烙秸嘱过骗肃迷从第贡绞酬涪婪致渠抄凤苇贞驰妈棉站太劲怎葵略晋凝按赔锹竟息怂炽捉徽博鸟子脖投看宵憨雀胳藏炙铰教嗅赚宏尤掳更热拳幼广贰存次猛掸能冠晶构政绸墒狈份钻畦帝混欠瓣蝗慌韶汀庇盂啥瓤窟腆获媒描内街谩拱锑贫鲜谋撬怔歹苞厉怒蒙政郁倡送掺就镍萎液粳氦驹少敲墩芦思椭仅九矛骏禽卡泛补温鄂闪雇木枷栏隙反宣札僧删----------