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杉达内(办)[2007]第10号

上海杉达学院关于印发
《2006年上海杉达学院工作总结》的通知

各处(室)、各院(系)：
《2006年上海杉达学院工作总结》已经董事会讨论通过，现印发给你们，请各部门在总结2006年工作的基础上，进一步做好本部门2007年的各项工作。
特此通知。

附件：《2006年上海杉达学院工作总结》

上海杉达学院
二○○七年四月二十日

主题词： 印发 工作总结 通知
送：各院(系)、各处(室)
上海杉达学院 2007年4月20日印发
（印30份）
2006年上海杉达学院工作总结

经过“十五”期间的跨越式发展，在“十一五”开局之年，学校意气风发地踏上了第十五个发展年头。2006年，根据学校“十一五”发展总体规划，在教学质量、内涵发展、员工待遇“三个同步增长”发展新目标的指引下，以2005-2006年度文明单位.创建为抓手，充分体现落实学校定位、强化办学特色；推进学科建设，提高教学质量；注重内涵建设，提升综合实力的工作重点，全面推动学校工作稳步持续发展。
一、基本完成基础建设，达到预定办学规模，为学校“十一五”内涵建设完善基础
学校已经完成了基本建设任务，为今后的发展奠定了坚实而稳定的基础。2006年，浦东金海校区基础建设投入资金3000多万元，完成新建校舍建筑面积达26209m2，其中包括13680m2胜祥商学院、5640m2教师活动中心、1529m2后勤大楼、5360m2专家楼，完成配套外总体建设、部分建筑内部装修工程；嘉善光彪学院二期工程开工，已筹集资金约4000万元，将用于新建学术活动中心、学生公寓和图书馆三个项目及内装修和家具设备配套等，建筑面积约31000多平方米；竣工后全校总建筑面积为26万平方米。
2006年，学校招生2716人，其中本科生2136人，专科生580人。目前在校生人数达到9727人（浦东金海校区7557人，嘉善校区2170人），其中本科生6864人，专科生2863人。基本实现了学校“十一五”发展规划确定的学历教育在校生达万人的规模。
学校积极推进软设施建设，为教学科研服务。商学院大楼落成后，完成了商学院实验实训中心的规划工作；管理学院新建电子商务实验室，配备设备41万元；人文学院新建电子采编实验室、艺术工作室，配置设备50余万元；完成网络实验室建设的筹建；完成三期网络建设工程。截至2006年12月底，全校固定资产投入达787万元，其中教学设施投入476万元。图书馆全年投入138万元，新增图书95414册。
二、推动教育综合改革与科研实践，强化办学特色，教学质量稳步提高
1、强化办学特色，提高教学质量
学校的办学水平又上新台阶。2006年6月，日语、会计学和艺术设计3个本科专业通过上海市学位委员会的严格审批，获得学士学位授予资格。上海市教委为加强本科规范，对2001-2004年新举办并招生的本科专业进行全面检查，学校包括会计学、电子商务、英语、日语等在内的9个专业全部通过检查。学校还邀请校外专家对本科专业教学情况提出意见，以积极的态度迎接明年的本科教学评估。
重视专业紧缺人才的培养，积极建立教学实践基地，探索校企合作产学结合及办学新途径。筹建并开办了食品质量安全管理、电子政务、传媒经营、财务管理等4个本科专业方向。与沪东中华造船（集团）有限公司签订产学合作协议，建立上海杉达学院沪东工学院，设“机电一体化技术”、“电气自动化技术”及“船舶工程技术”专业。学校加强校外教学实践基地建设，管理学院旅游管理专业安排126名学生到46家沪上知名旅游企业实习，并与19家旅游、酒店企业建立长期合作关系。计算机学院与浦东软件园共建教学实践基地，安排大批学生到近30家IT企业进行实习。外语学院与浦东中学、陆行中学合作，开展“英语原著读书计划”。
学校重视培养学生外语应用能力的特色得到突现。2006年，首届本科毕业生除日语和艺术设计两个专业外，全国大学英语四级考试通过率为98.4%，六级考试通过率为75.1%，达到全国六所主要大学本科毕业生的英语水平。英语专业学生参加全国专业英语八级考试通过率为83.84%，比全国高校平均通过率49.97%高出近34个百分点；日语专业的学生参加全国专业日语八级考试通过率为83.9%，比全国高校平均通过率75.63%高出8 个百分点。
2006年388名专科毕业生通过了专升本考试，占2006届专科毕业生总数的33.68%。2006届毕业生即时综合就业率为96.11%，比去年增长了1.11%，其中本、专科毕业生就业率分别为98%和96%左右。
2、推进国际合作交流，加快高等教育国际化进程
学校同美国瑞德大学、ESEC教育机构，英国赫尔大学，日本早稻田大学等12所大学、教育机构保持长期良好的交流合作关系。2006年，同英国艾塞克斯大学语言学系签署了正式合作协议，该校接收我校英语专业学生实行“2+2=本科”项目。首批23名中美合作班赴瑞德学习的学生完成本科学业，21人继续攻读硕士学位。第二批29名国际经济与贸易（中美合作）班学生赴美国瑞德大学学习，7人赴英国赫尔大学，5人赴英国兰开夏大学留学。学校启动留学生计划，初步拟订了接收计划和留学生手册。
3、提升学术水平，开创科研工作新局面
2006年，创下了科研历史上项目数、经费数、论文数的三项新高，在上海民办高校中名列第一。学校获批校外科研项目54项，获得校外科研经费247.1万元。发表科研论文24篇，其中核心期刊论文15篇，一般期刊论文9篇。“数字杉达”科研项目荣获了上海市民办高校教学高地建设专项基金的资助，获得科研经费170万，这是该专项基金中唯一一项科研项目。学校被列入教育部全国普通高校的科研统计单位，这是上海第一所和唯一一所列入统计的民办高校。2006年批准校科研发展基金项目14项，批准科研经费7.10万元。2004年度的16项校基金项目，已完成12项。筹办《上海杉达学院研究与发展》内部资料期刊，已获上海市新闻出版局的批准。
三、加强内涵建设，提高科学管理水平，提升办学综合实力
1、加强队伍建设。2006年引进新教师84人，其中具有博士学位、副高级职称、海归人才共6人。专任教师增加至444人，其中具有研究生及以上学位的人数占35.8%，副高及以上职称人数占50.7%，硕士及以上学历占35.9%；40岁以下的中青年教师占42.4%。专职辅导员48人，兼职辅导员20人，其中9位是具有研究生学历的思政教师。另有兼职教师228人，其中副高及以上职称的人数占56.5%。专兼任教师人数比为6:4，专、兼任教师课程量比为7:3，已基本实现师资队伍由兼职为主向专职为主、专兼结合的过渡。在教师聘任中实行“师德一票否决”制，在全校召开“师德演讲会”，展示教师教书育人的风采。重视青年教师培养，继19位优秀青年教师赴海外留学后，今年又有5名本校青年教师被推荐留学深造。
2、加强科学管理。学校长期坚持依法办学，并将规范办学落实到内部管理中。06年在招生工作中，严格执行“八不准、六公开、三监督”制度，建立权责一致、严密有效的管理制度。学校进一步规范收费工作，对“重修费”、“体检费”等项目及时进行清退，共计约60万元。06年下半年，学校接受了市教委规范教育收费检查及办学条件检查，上级部门对我校财务收费的规范性给予了充分肯定。学校利用校园网、公告栏、宣传橱窗、校园广播、校报等形式作为校务公开、政务公开的窗口。
学校逐步建立起了一套比较完善的教学管理制度，使教学运行制度化、教学管理规范化。学校各部门和二级学院积极完善岗位职责、工作规范。2006年年初，经校董事会、教职工代表大会通过出台了《上海杉达学院工资改革方案》（修订）；为配合学校教学改革，推进学校多数专业用英语教学、提高教学质量的进程，重新修订了《上海杉达学院教师与其他专业技术职务评聘实施办法》。2006年制定、修订的文件还有：《关于毕业设计（论文）工作的若干规定》、《关于对学生留、降级学籍处理的补充说明》、《科研项目及经费管理办法》、《优秀学术论文奖励实施办法》、《教育收费管理规定》、《教育收费工作流程》等。
为沉淀更多的优秀教职员工，学校不断改善教职员工办公条件和福利待遇。在新建的商学院大楼内，副教授以上一人一间办公室，讲师以下两人一间。商学院、管理学院、人文学院办公室已安排妥当。已竣工的专家楼，共有42套90-130m2不同面积的居住单元，这些都将以成本价提供给具备了一定条件的教职员工。
四、深入开展平安校园建设，营造和谐健康校园文化，培养社会主义合格建设者和可靠接班人
1、加强党建工作和宣传工作。开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动，制定补课学习活动安排及工作方案，形成长效机制。完成政务公开、校务公开及治理商业贿赂工作的自查、评估验收和浦东新区我校人大代表的选举等各项工作。在工作中积极探索民办高校办好党校的新途径。制定了一系列党建工作人员工作制度和文件，使学生党建工作规范化、程序化。组织中心组学习，以学习贯彻科学发展观、建立和谐社会为重点，认真学习和宣传十六届五中、六中全会精神。2006年更名后的《上海杉达报》共出版发行16期，简报24期。做好网络宣传工作，启动英文版网页的制作。2006年橱窗展示五期，展板展示近50块等，师德展板获上海师德建设风采展展板奖。
2、深入开展平安校园建设。
组织落实，制度保证。调整和充实了综合治理领导小组和维护稳定工作领导小组，党委保卫部作为维护稳定工作的常设机构，具体落实学校的维稳工作。制定了校园安全防范的各类应急预案并在全体师生中作广泛地宣传。综合治理，责任到人。学校治安防范安全生产承诺书三级签约率均为100%。全年多次进行安全生产，治安防范检查，未发生重大刑事案件和安全责任事故。05、06年度连续被浦东新区公安局评为安全保卫先进单位。
3、优化“三风”建设。“校风是灵魂，学风是核心，班风是基础”已成为全校学生骨干和广大学生的一种共识和努力方向。2006年，学校坚持进行诚实守信教育，贷款学生共计172人，已进入还贷期51人，已全部定期还款。同时，积极开展树立社会主义荣辱观的教育活动，在学生中推行“颜色版块”教育活动活动。为弘扬学生中的好人好事，校学工部和团委发出向共产党员陶红霞同学学习的倡议。“形势政策教育”课制定“一个四，四个二，再加一个一”的要求。2005-2006年度全校共有562个寝室被评为文明寝室。同学们积极投入义务献血活动，全年共有971名学生志愿无偿献血。13名学生应征入伍，学校连续两年被评为浦东新区征兵先进单位。06年金海校区军训分两批进行，共计学员3433人，圆满完成军训任务。为协助辅导员做好学生园区管理工作，拓展学生社会实践的渠道，启动在全校学生中选聘辅导员助理。
做好对贫困学生的资助和献爱心工作。2006年3月，一位同学在家中突发脑溢血，家庭经济困难，父母体弱多病，全校师生慷慨解囊，校内捐款达3万多元，还联系“闪电星感动”节目组，争取社会捐赠，3个多小时的节目共筹集捐款7万多元。每年春节我校党政领导都参加所在社区的爱心捐助活动，为当地贫困居民送上学校的关爱。2006年，我校浙江苍南县的同学家庭受到台风的影响，造成较大的经济损失。对此，学校派专人进行实地调查，根据实际情况给予21人不同程度的资助和学费减免，共计6.3万余元。
4、“一体两翼”团学工作取得实效。始终重视青年的思想政治教育工作，开辟思想理论建设新空间。在增强团员意识主题教育活动中，被团市委授予先进单位。2006年，向党组织有效推优377人次。资助基层部分优秀团日活动，发起开展“百个基层团支部牵手西部百名贫困学子”的专题活动。每学期举办“零距离接触—与学校领导面对面”活动，搭建平台，维护学生基本权益。学生系统进行了文明班级、文明楼层、文明集体的评选活动。努力构建健康、和谐的校园文化。在2006上海市民办高校金秋艺术季中，校团委承办上海市民办高校师德演讲会。我校“薪火长征路”大型青年行动获上海市大学生暑期社会实践活动最佳项目奖。志愿者活跃于学校军训工作、献血工作、新生入校工作以及图书馆管理工作。学校又有胜祥商学院吴鑫和人文学院张舟海2名青年，奔赴云南开展为期一年的志愿服务工作。学校的志愿者活动屡获殊荣。
2006年，全校各部门和二级学院在展示成果、交流经验、自查汇报基础上，16个单位被授予“文明单位”、2个单位被授予“文明达标单位”、8个单位被授予“文明窗口”，1个单位被授予“文明服务先进集体”荣誉称号。学校完成了2005-2006年“上海市精神文明单位”申请、考核评获得好评，并已于3月12日-23日经市精神文明办“上网公示”。全校各单位将进一步发扬成绩，再接再厉，在新的起跑线上，为推动学校持续发展做出新贡献。

二○○七年三月三十日
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