实习生实习协议.doc

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实习生实习协议

甲方：         （以下简称“甲方”）
注册地：           
法定代表人：           

乙方：            （以下简称“乙方”）
身份证号码：
住址：
系 学校学生

乙方提出申请到甲方实习，甲方同意乙方在本企业实习，现双方就实习期间的有关事项协议如下：
一、乙方必须是经当地教育等相关部门批准的符合实习生身份的全日制学历
教育学生。
二、乙方应提供所在学校出具的的证明其实习生身份的有关相关证件或证明，并提供相关身份证明，作为本协议的附件。例如：实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章）等。
如实习生提供的有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时通知终止实习，并由其自行承担相应后果。
三、实习期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，自乙方实习期满自动终止。乙方实习期满，并完成学业毕业后，甲方对乙方进行综合考核，合格者甲方同等条件下优先考虑录用乙方。
四、实习生必须经过甲方面试，如甲方有要求，需在开始实习前经甲方指定医院体检，合格后方能开始实习。
五、实习期间甲方负责对乙方进行服务知识及业务技能的培训，提供实习岗位。具体实习岗位为 ，按甲方需要可作相应调整。
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六、乙方在实习期间必须遵守国家法律、法令条例，遵守甲方有关规章制度，服从甲方管理。按甲方要求完成培训和实习岗位工作任务。
七、实习期间甲方提供乙方实习津贴标准： ／月（次月 日发放上月津贴）。实习津贴的具体金额须与当月的实习表现挂钩，按甲方测评结果设定。
八、乙方实习期间如有下列问题，甲方可以随时解除实习协议，解除实习协议之实习生自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任：
　　1　学生严重违反甲方纪律或者规章制度的；例如旷工三天以上等
　　2　学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成300元以上损失的；
　　3　学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；
　　4　学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史等严重疾病，乙方在报到进厂前未如实说明或隐瞒真实情况的；
　　5　学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件的；
　　6　学生患病或负伤，不能从事原工作的；
7、其它原因不能从事原工作的；
九、实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前 天通知对方。
实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前 天提交书面申请，经乙方批准后方可离职，并按甲方公司规定办理离岗手续；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月津贴；
　　十、在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；
十一、乙方申明：乙方在签署本协议时，表明已获得甲方管理制度，并知悉全文，并愿意遵守各项规定。
　　十二、争议的解决
　　因违反或终止本协议而引起的争议，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交甲方所在地法院处理。
十三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：
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_________
　　甲方代表（签字）：_________　　　　　　乙方代表（签字）：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
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