出租车公司安全生产管理制度.doc
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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广南县云泰出租车运输有限责任公司 安 全 生 产 管 理 制 度 广南县云泰出租车运输有限责任公司 2010年8月1日 广南县云泰出租车运输有限责任公司安全生产管理制度 一、安全生产操作规程 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。 4、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。 5、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。 6、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。 7、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过14小时。 二、安全生产和岗位责任制 安全生产责任制度 1、认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》,制定安全生产管理目标,并同驾驶员签订安全行车责任书,划清各类责任。 2、加强安全生产组织管理,健全安全保证体系及应急措施。 3、加强司机的安全驾驶职业道德和政治思想的教育工作,预防交通事故,及时、安全、有效的完成工作。 4、驾驶员对运营车辆安全方面负有直接责任,如出现交通责任事故,追究驾驶人员的相关责任。 5、自觉接受国家有关部门安全生产工作的检查和监督。 岗位责任制度 1、《经理岗位职责》 (一)在公司的直接领导下开展工作,对车队的工作全面负责。 (二)执行党和政府各项方针、政策、法令。及时向上级领导请示、汇报工作,努力完成各项任务。根据政府,相关部门有关政策走向,有针对性的做好政府指令性出租车运输服务工作。 (三)组织开展文明、礼貌服务教育活动,及时处理乘客反馈的投诉、意见建议,不断改进工作方法,提高工作效率和服务质量。 (四)维护客运纪律和客运秩序,督促工作人员执行公司规章制度,定期检查各种人、车台帐并督促按时上报。 (五)根据客运市场发展需要,对经营发展提出建设性的意见建议,并向公司领导提出决策支持,组织制定各项经营报告及各项规章制度。 (六)加强车辆技术管理,监督检查爱车例保情况,及时进行总结、讲评。 (七)按期组织员工的安全教育,监督检查安全工作制度落实情况,强化安全纪律,提高全体人员安全生产意识。 (八)负责检查运输营收管理,监督检查营收各环节的工作落实,及时发现和解决存在的问题。 (九)完成上级领导交办的其它工作。 2、《安技员岗位职责》 (一)车辆维护应贯彻“预防为主,强制维护”的原则。 (二)保持车辆外光整洁,设备完好,及时发现和清除故障、隐患,防止车辆早期损坏。 (三)车辆二级维护前应进行检测诊断和技术评定,报告结果,确定维修项目,结合二级维护一并进行。 (四)深入细致做好驾驶员安全生产的教育工作,提高驾驶员的安全意识,监督检查驾驶员落实安全生产制度、规定及车辆技术保养工作。 (五)做好驾驶员的安全考核、培训,参与交通事故的调查及善后处理,按规定监督驾驶员对违章情况的处理。 (六)做好车辆和驾驶员的“一车一档、一人一档”建档保管工作,按时完成车辆的年审、检验工作。 (七)及时缴交车辆的各项规费、保险。 (八)严格执行公司安全管理和车辆保修制度,遵守劳动纪律,服从指挥、维护交通秩序,确保车辆安全性能的完好。 (九)完成领导交办的其它工作。 3、《业务员岗位职责》 (一)熟悉公司的相关工作流程,具备出租车行业服务的专业知识,具有良好的仪容仪表和良好的服务态度。 (二)明确工作目的,提高工作效率,积极开展市场调查工作,做好市场业务的分析和预测。 (三)及时掌握市场动态,做好市场信息的收集、整理、反馈等工作。 (四)负责做好服务工作,制定市场营销计划并有效实施;及时收集、处理好乘客的意见和投诉,保证乘客满意,提高企业信誉。 (五)思维灵活,有创新意识,及时发现业务管理的新动向,向领导提出业务发展的新思路、新方法,为领导提拱经营决策支持。 (六)掌握、了解同行经济管理信息,拟定企业发展规划。 (七)完成上级领导交办的其它工作。 三、安全生产监督检查制度 (一)每月进行一至二次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写出书面检查材料。 (二)安全检查由公司安全领导小组成员负责组织实施;公司安全员和各相关管理部门人员参加。 (三)按照公司各项规章制度,认真抓落实,安全管理部门做到上下加强沟通,相互协调,形成抓安全生产的合力,保障生产信息渠道畅通,发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报,否则从严追究安全直接责任人的责任。 (四)监督与检查的内容为车辆设施的安全性能,驾驶员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况,出租车运营车辆的设施是否齐全有效,并监督配齐。 (五)监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施,能现场整改的现场整改,不能现场整改的限期改正。 (六)利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。 (七)严格安全生产目标管理考核和奖惩,坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责,要追究相关责任人的责任,对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除,又不及时上报给与相应处罚。 四、从业人员安全管理制度 (一)遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。 (二)严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并及时制止他人的违章作业行为。 (三)精心操作,严格按操作规程作业,记录准确可靠。 (四)工作中发现异常及时处理,岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施,发生事故如实及时上报。 (五)、严格执行驾驶员的持证上岗操作制度,遵守岗位操作规程。 (六)、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。 (七)、参加安全活动,积极提出有关安全生产合理建议,实现安全生产。 五、安全例会制度,安全培训和教育学习制度 一、安全例会制度 (一)安全例会原则上每月召开一次,时间定为每月上旬,特殊情况增加安全例会次数,另行通知,不得无故缺席。 (二)安全例会由公司主管安全生产的副经理主持召开,参加的人员为公司领导成员,公司各职能负责人和安全管理人员及有关人员。 (三)安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况,通报安全检查情况和存在问题、讨论制定隐患整改措施,传达上级有关安全生产工作会议精神,部署月度安全工作任务。 (四)安全例会必须专备会议记录册,认真记录会议时间,参加人员及会议内容。 (五)参加安全例会作为评选考核依据。 二、安全培训和教育学习制度 (一)组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训,制定安全生产培训教育学习考核计划。 (二)每月组织一次以上安全教育培训、业务学习,及时传达上级有关安全工作精神,落实安全工作任务,增强从业人员安全意识。 (三)安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开,参加的人员为公司驾驶员和公司管理人员及有关人员。 (四)安全培训和教育学习的主要内容为:1、国家安全生产及相关法律,法规、方针、政策、标准,以及出租车运输相关法律、法规、标准和相关政策;2、公司概况、行业特点、操作规程、安全生产责任制、岗位责任制,应急预案等各种管理制度; 3、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识。 (五)参加人员必须按时到会,特殊情况下不能按时参会的向公司请假,安全教育学习纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、侍岗和解聘的处理。 (六)缺席人员由公司采取发放学习资料,单独召集进行学习教育培训等方式进行补课,学习内容不变,由公司安全管理人员负责落实到位,确保培训教育面达到100%。 六、车辆、设施,设备安全管理制度 (一)车辆设备安全管理分公司、部门、安全员及驾驶员四级管理。 (二)主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理,设施设备齐全有效,保持车辆技术状况良好。 (三)车辆设备的安全检查分为;日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途车出车前检查。 (四)驾驶员每天在出车前、行车中、收车后对车辆进行日程,车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求,统一对车辆进行的一次检查,公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定,统一对车辆设备进行的一次检查。 (五)督促车辆按时到当地经认定的综合性能检测站进行综合性能检测,确保车况达一级以上。 (六)检查车辆标志牌灯是否有效、及时更换毁损的标志牌灯,定期检查消防设施,确保处在正常的工作状态。 (七)建立车辆安全管理奖罚体系,对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励;对车辆设备管理混乱、车况降低、安全性能的驾驶员给予处罚。 七、事故处理应急预案 一、行车安全事故应急预案: l、接到事故报案,掌握肇事时间、地点、肇事车号、驾驶员姓名、大致伤亡情况:立即向组长和分队长报告,同时向肇事地交警部门、120急救中心报警,通知车属单位并迅速组织人员赶赴现场。 2、保护观场、抢救伤员、处置残留隐患。 3、收集与事故原因有关的人证、物证,以利于查明事故原因,分清事故责任。 4、配合交警部门进行现场勘查、认定现场痕迹、核定现场图。确定死(伤)者身份、联系死(伤)者家属,尽快作出妥善处理。制定交通事故应急措施。 5、制定施救方案、组织相关部门,迅速对车辆进行施救,彻底清理事故现场。 二、消防应急预案: 1、接到报案准确掌握火灾地点,立即向组长和分队长报告,根据火情和人员伤亡情况向119火警和120急救中心求助:迅速组织消防应急人员赶赴观场施救: 2、抢救伤员、解救被围困人员、疏散人群、保证消防通道畅通。 3、迅速切断电源、判断起火原因、构筑防火隔离带、启用消防设施切断火源。 4、保护现场,疏散易燃、易爆及危险物品,抢救贵重物品和档案资料。 5、配合消防部门进行灭火。收集与事故有关的人证、物证,以利于查明起火原因、火灾性质及事故责任。 6、对火灾现场进行清理,登记损失情况、处理善后工作、作好受灾观场的安全保卫工作,协助工会妥善安置受灾人员、解决生活问题。 7、迅速将事故原因、事故责任人、施救经过、伤亡情况、损失情况、善后处理情况书面报告应急指挥小组。 三、治安、群体性突发事件应急预案: 1、接到报案要掌握发案地点、案件性质、人员伤亡情况,迅速向指挥小组和公司报告,对现行犯罪迅速赶赴现场制止,并向110指挥中心求助。 2、积极制止不法行为,制服违法.人员,保护企业财产和人民生命财产安全,最大限度地挽回损失。 3、保护观场、抢救受伤人员、救助被困人员、疏散群众、防止再次损害: 4、做好现场安全保卫及相关人员思想稳定工作:防止矛盾激化及事态扩大。协助警方进行调查、收集与案件有关的人证、物证、以利于刑—案件的侦破和责任追究, 5、尽快将案发原因、案件性质、伤亡情况、损失情况、处理情况书面报告应急指挥小组。 广南县云泰出租车运输有限责任公司 2010年8月1日 8- 配套讲稿:
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