广州项目部员工休假管理制度(修订中).doc
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4、法定节假日、月假、探亲假。1、国家法定节假日 按国家有关规定,法定节假日包括元旦节1天、春节3天、清明1天、劳动节3天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天 (按国家法定标准调整);2、月假 公司规定,每月的周日为正常休息日;3、探亲假 为实现人性化管理,所有非广州籍正式员工享受12个月两次带薪探亲休假,每次休假时间为10天(包括在途时间),每6个月一次。试用期和实习期不享受探亲假,签订正式的劳动合同满3个月后开始计算探亲假周期。两次探亲假须间隔不得低于3个月;4、法定节假日、月假期间,运行班组按正常倒班秩序倒班;检修班组采取值班制度。节假日期间值班的,项目部安排补休;5、法定节假日、月假、探亲
5、假、轮休及其他休假均不许累积、顺延,如情况特殊,必须上报公司,酌情处理;6、所有假期由项目部视工作任务及具体情况统筹安排,安排不休按自动放弃作废处理;7、所有员工在大小修、抢修、或其他项目改造期间不得休假,在此期间的假期由项目部安排进行补休;8、项目经理离开工作地点必须报请公司批准,否则将按违纪进行处理。二、 请假类别:包括事假、病假、婚丧假、产假、工伤假1、事假:工作期间员工确因紧急事务需要请假的可向项目经理提出,同意后方可离岗。单次事假不得超过3天。一年事假累计不得超过9天。事假期间扣发全部工资; 2、病假:病假须出示县级以上正规医疗机构的相关证明。因病提出请假的最长不得超过5天,大病治疗
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