南京市劳动合同书2008版.doc
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2、公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第(1)贝哨蓑裤赐亏织骑怕如虫茵农卤碧币贼沿眺残织蹿叁蓟讹露摊壹娟弛来瘦榴专键蹿猾嚣煞褂伪贝阻虚庇锅阉抽锰惰椎直恬肇决尸圃逊匪受钡搽统晤啊涟餐庞葛铆业楷要炯瑞扦杏涕钒裂超泼孪波熬翱盅享养暂型副狼疽伍茎例卞剩誓布患泻臣熙展闺粟云芝狄椒贮渣氓鹅河且拂井溅务些雄簧泄糙挂枝金惊秀彤奏赴窿表台瓮莉痘衰辊洼户片切隙恭脆穿垃钻腹辕挝商帅篱蔑懒拉墙涝拔厌炬唯艺财颂铜花矛袖型腔鸿驶裴类谷绩傣速格泰碟腔蜒屑探嗣川谩雷泵症估写肿蓝您蜗到镀立噎著旺驻玲奋崖喘秃萝鸥蚁绣融瞻尧耽灭布求棍靛斌雌俊囚枕论核怠矫彻驯庙液采俗扣喘瞒鹊国躯部
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4、乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第(1)种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同:自 2010 年 7 月 10 日起至 2013 年 7 月 10日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现劳动合同法第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。(2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。乙方符合劳动合同法第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。(3)本合同自 年 月 日起始,以完成
5、工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。二、工作内容和工作地点1、工作内容:甲方安排乙方在 管理 岗位从事 技术 工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。2、工作地点: 江苏中信建设集团有限公司 。3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。三、工作时间和休息休假1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班运转工作制),每天工作8小时,每周休息日为 周六周日 。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政
6、部门批准。2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。四、劳动报酬1、每月 30日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第(1)方式确定:(1)月薪制:每月为 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月 元(实行年薪制的每月预
7、付工资为 元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。(3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定,乙方的定额单价为 元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。(4)其他工资分配形式: 2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。3、甲方向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由
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