车队驾驶员管理规定.doc

车队驾驶员管理规定一、总则：1、为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高效、优质、低耗的完成运输制定本规定。2、本规定适用本车队的所有生产和运输车辆驾驶员。3、车队建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程事故情况，车容车貌，车辆日常检查、维护及违章情况。二、驾驶员行为规范及要求1、驾驶员必须遵守交通规则，驾驶员职业道德，努力学习业务技术，熟悉道路和工地位置，做好驾驶工作争当优秀驾驶员。2、熟悉所驾车辆技术性能，安全操作规程，遵守交通规则和车队的各项规章制度，开好安全车。3、驾驶员出车时，必须证件齐全。4、严禁酒后开车，严禁未经允许将车交给车辆非指定驾驶人员驾驶。5、做好车辆“三检”工作（出车前、行驶中、收车后）发现问题及时解决，尽量提高车辆正常使用效率。6、精心爱护车辆，每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体整洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常间隙，按规定进行润滑。7、中途有特殊情况，要立即通知搅拌楼调度及车队管理人员，避免产生不必要的损失。8、驾驶员在行驶途中应集中精神、安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款、扣分个人承担（公司原因造成罚款、扣分由公司负责）。三、搅拌车生产管理制度1、各车辆驾驶员按照车队排班制度的规定次序由搅拌楼调度安排执行运输任务，各车辆依次挂牌、排队装料，严禁代别人挂牌，如由此发生纠纷、影响生产，车队将严肃追究代别人挂牌的驾驶员责任，并予以经济处罚。如回车有剩料，在搅拌楼安排下可优先装料。2、为保证多工程施工混凝土供应连续性，满足客户要求，任何驾驶员必须无条件积极配合调度，对车辆的应急调动。3、车辆装料前，必须将搅拌筒内的积水倒干净，否则影响混凝土质量造成损失，按奖罚规定处理。4、车辆到达工地后，无搅拌站技术人员同意驾驶人员严禁往搅拌筒上加水，同时在施工工地驾驶人员严禁参与加水搅作，以避免不必要误解。5、车辆到达工地后，要与施工方协作，保证安全地将混凝土卸至指定地点，卸料完毕，要求施工方确认签字后方可离开。6、运送接近完工时，按出车顺序为工地补料，驾驶员不得以洗车等为由拒绝出车，否则，按不服从调度处罚。7、要求司机认真填写运单上的到达时间，卸料和卸完时间，运单在次日八时前交车队。8、车辆在装料时因接料口偏斜或大罐反转撒落，造成经济损失，由当班司机承担。四、凡发生交通事故者，除按照交警部门认定的行政、刑事处罚外，按事故责任大小，具体情节另予以下处罚。1、造成交通事故负全部责任者，按直接损失额的15%扣罚2、造成交通事故负主要责任者，按直接损失额的12%扣罚3、造成交通事故负同等责任者，按直接损失额的10%扣罚4、造成交通事故负次要责任者，按直接损失额的5%扣罚5、私自出车或未经上级同意私自将车交予外人驾驶，罚款50元，造成事故赔偿全部损失。6、严禁以任何理由堵塞搅拌楼、车辆通道，有此行为者处以500元罚款并移送公安部门依法追究责任。7、运输混凝土过程中，不准私自停车，司机拿到运单和装好混凝土后，禁止在场内停留，禁止在食堂吃饭。8、当天工作完成后，驾驶员要按车容、车貌规定，对车辆认真清洗和检查，确认合格后，方可收车，停车时要摆放整齐，并不得影响第二天别的车辆发车。奖励规定一、每月车队不定期车辆进行卫生、车辆保养检查，被评为前三名车辆的车辆驾驶员分别给予200元、100元、50元奖励，倒数后三名分别给予200元、100元、50元罚款。二、评比“红旗设备”、“优秀驾驶员”给予一次性奖励（安全驾驶考核，节油爱车考核作为评定年终奖项的重要参考），年终评选车队“优秀驾驶员”一名，一次性奖励500元；评选“红旗设备三台”，一次性奖励200元/台。三、年终综合评定由设备、保养定期和抽检成绩，车队领导对生产运输、员工的年终评议组成，所有评比均以评检表格形式评定成绩，满分100分。设备保养、维护成绩占综合评比成绩70%，车队领导对职工的年终评议占30%。驾驶员处罚规定序号违章行为第一次第二次第三次最终处罚01车辆运单、运行报表虚假、迟交20元50元100元02未仔细检查运单误送30元50元造成损失或事故，依照损失金额酌情罚款03罐内有水、块状异物50元100元200元造成损失，依照损失的30%罚款。04任意往罐内混凝土加水50元100元200元05进出站场超速（限速10km/h）20元40元60元06与客户争吵打架50元100元200元07产服从生产调度安排100元200元300元待岗或辞退08违章操作造成机械事故赔偿修复所有费用或辞退09因个人原因造成牌证丢失50元承担补办费用10未做好生产准备延迟出车50元100元200元11因个人原因被扣证扣分费用自负12到达施工工地不佩带安全帽20元40元60元13私自出车50元待岗辞退【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】精选范本,供参考！