阅览室管理制度.doc

阅览室管理制度

一、阅览室面向公司全体职工开放，非本公司人员非请莫入。
二、本阅览室报刊杂志仅有单件，阅后请放回原处，不得乱丢乱放。
三、报刊杂志必须在本室阅读，不得私自带走，如若发现，则以偷窃论处。
四、不得在期刊上乱写乱画，不得任意损坏，若发现以上情况，则照价赔偿。
五、阅览室保持安静，不得大声喧哗，或干其它与阅读无关的事。
六、讲究公共卫生，不吸烟，不吃零食，不随地乱扔果皮纸屑，做到文明阅读。
七、服从阅览室管理人员的有关安排。
八、爱护阅览室公共财物，如有损坏，将追究其责任。

工会图书、阅览室管理员工作职责

1、 负责图书、报纸、杂志的阅览、借阅工作，热情为读者服务，做到无丢失，无人为损坏。
2、 按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火、防蛀工作，妥善保管好图书。
3、 定期清理图书、报刊杂志办理报损手续，做到帐、卡、物相符。
4、 负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。
5、 负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借图书破损、丢失后，按规定由借书人赔偿损失。
6、 报纸、杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。
7、 收集读者意见，不断提高服务质量。

工会女工委员会干事职责

1、 在本委主任的领导下，指导有关单位开展“巾帼文明示范岗”创建活动，每月有巩固、有提高。
2、 积极有效地开展“不让毒品进我家”活动，做好帮教工作。
3、 协助有关部门搞好女职工“四期保护”工作，维护女职工的特殊权益。
4、 发展职工入会，负责办理新会员入会的审批手续，办理会员的转接工作，做好会员档案管理工作，做到档案明、底数清。
5、 准确掌握全公司基层工会、工会小组、会员人数等组织工作状况。
6、 积极协助主任做好工会干部和工会积极分子的培训工作。
7、 积极参与职代会的筹备工作。
8、 积极开展“送安全进千家门”活动，并做好日常工作记录。
9、 认真完成领导交给的临时工作。

工会女工、家属协管安全委员会主任工作职责

1、加强女职工教育，提高女职工的思想和文化技术素质，负责组织女职工参加各项政治活动和文化技术活动。
2、维护女职工在政治、经济、文化、生活的特殊利益和合法权益。
3、加强女职工工作的组织建设，增强女职工小组的活力，加强女工干部的培训和女工问题的理论研究及信息交流工作。
4、发动广大职工家属开展形式多样的安全协管工作，并在公司工会季度检查评比中保持领先水平。
5、做好职工代表的换届选举和职工代表提案的征集、整理及职代会的筹备工作。
6、配合工会组织、女工委员会做好工会干部和工会积极分子的培训工作。
7、拟定本部门的工作计划和日常业务工作安排，并组织实施。
8、每月有三分之一的时间深入基层，了解职工的思想、工作、生活等实际情况，督促检查工作，为基层提供优质服务。
9、按上级要求开展“巾帼文明示范岗”创建活动，每年有巩固、有提高。
10、积极有效地开展“不让毒品进我家”活动，做好帮教工作。
11、组织开展“安全幸福之家”的竞赛活动。
12、完成领导安排的临时工作。

工会女职工工作委员会工作制度

为了更好维护女职工的合法权益，引导我公司广大女职工努力学习党的方针政策，学习科学文化技术，增强自尊、自信、自立、自强精神，积极参加企业民主管理和各项劳动竞赛，为我公司两个文明建设做出贡献。根据上级工会文件有关规定，特制定本条例。
一、工作任务
努力做好女职工思想政治工作。在女职工中开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四有”教育，引导女职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，树立共产主义理想和道德观念，正确处理好恋爱、婚姻和家庭等关系，做新时代的新女性。
鼓励和引导职工努力学习科学文化知识，积极参加公司举办的各类业务技术理论培训班，不断提高女职工的文化技术素质，更好地适应社会主义市场经济的需要。
组织和动员女职工积极参加企业中以双增双节为主要内容的劳动竞赛和双革四新、合理化建议等活动，努力完成本职工作，为发展社会主义市场经济贡献力量。
组织女职工积极参加企业民主管理，不断提高女职工参政议政能力。
维护女职工的合法权益。经常调查研究与女职工切身利益有关的特殊问题，及时反映女职工的意见和要求，建议行政设法解决。同一切歧视、侮辱、迫害女职工的思想和行为做斗争，维护女职工在政治上、经济上、家庭问题上等方面与男同志平等的权利。
关心女职工身心健康，积极组织全公司女职工开展有利于增强女职工体质、活跃女职工业余生活的文体活动。
监督、协助行政贯彻计划生育条例和女职工劳动保护条例。建立、健全女职工劳动保护制度和女工保护设施，协助医务部门定期对女职工进行妇科普检。
二、组织和工作制度
各基层工会凡有五十名（左右）女职工的均设基层工会女职工委员会或小组。
女职工委员会由各基层自下而上推选在群众中有威信、有能力、热心为女职工办事的积极分子组成。