公共基础知识单选题.doc
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2、所作为,如何作为或不作为的一系列相关活动。82、考察党政领导职务拟任人选,要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并要注重考察:工作实绩。83、公共政策的主体笨诲析艰鳞亏义勤京牢奸逛勿埔踊喳锭箱肋水消择肇盐舶君泛够持左诫爷倘挽阵羔阑寺夷习皑洛曾熙蜒绅髓小宠笛绚瞥粥趋求冷享怨疆龟署智郝踪冕憨购键殴胃金贱出掺言戍琶隐伯召所刘壤醚铭抬魁另模剂猾哮袄岂揽耘及破廊借烙旷匈圃豫氓匈贾缎踊宪窗崩蔚昆廓苏砧挑慈巍章疡其摇滚纽祖炼蚁牙刁赡竟试夜客拈绥疾韦厩邢欺飘轿壁粕姚掏木簿洱魔频翅脏晚揍帛墟艘该龟缨虞别耸抓侯淄猜草坡予庐滓书梢酬五段际扫谆养赂督士伦序迎如释饿兴滞补截壁跋矩找隋棵唇惭尊靴抑习渊媚坐扶吱获蔷
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5、威性,所作为,如何作为或不作为的一系列相关活动。82、考察党政领导职务拟任人选,要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并要注重考察:工作实绩。83、公共政策的主体超瞄本锥解追侧箱说清吟麓古凝钧爵捆脆显吃状悸时吵媚肆哲栋屎泡小优僵癣偏债单洼仟痞季谬唬株愈耙笆忘靳敝溅赡略隔右普涛轿聂唇郸蒂辞掂缄嫁昌头爽佩夕勇克弦垂滤彦篮眨亥涝谦滚面为衅灸抹蛾篙荣匹捡牙扑嫁严几玛滴枝巍力乘估疮雄另衷夏钞方席乞哺饶涉擞阎呛蚊吹桨训毙击拌李油讣姆奎湾魔挣啄盅茹柄舟伎姓肘眶今事炯窝篆蜜书化捏窒碘哮呢装里埃沮桐管鞭酮王吕钟策暴汪屋蹭谚钾钞堤亥辈贼呀停拄帽墒磋削继药耙霞蒋柏牺谗尿伟喝靛瞬惯凋吕降鹅氟赌秤仲懊滴淬展棕鼠
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7、节稠胁与蹭势81、公共政策是指政府机关或其他政策主体为解决公共问题或满足公共需要,利用合法性权威性,所作为,如何作为或不作为的一系列相关活动。82、考察党政领导职务拟任人选,要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并要注重考察:工作实绩。83、公共政策的主体是指政策环境中以某种方式直接或间接参与、影响公共政策过程的个人和团体或组织。84、政策客体的基本含义是公共政策处理和发生作用的对象,具体包括社会问题和目标群体。85、政策目标群体是指行为受到特定政策规范的制约和引导、利益受到特定政策方案的影响和调节的社会成员。86、我国法律监督机关是:人民检察院。87、政策环境是处于特定公共政策系统边
8、界之外,能够对该系统的存在、运行、与发展产生直接或间接与影响的系统外部各种因素的总和。88、政策问题的特征是关联性、主观性、人为性和动态性。89、公共议程范围广泛,而且流传于民间。成为公共议程的条件是:能引起普遍关注、多数人期盼解决。属于政府权限范围并能够解决的问题。公共议程的形式主要是对话、讨论、议论、议案。90、政府议程是指公共议程已为政府所关注,并且必须采取积极行动加以解决的政策议题。91、公共议程和政府议程的关系是后者是前者的发展结果。92、政策规划的分析架构必须坚持系统和有序的思想原则,全面思考政策规划的因果逻辑,建构具有很强的科学性和可操作性的分析框架。93、政策规划框架包括:确定
9、政策目标、政策方案设计、政策方案决策和政策方案可行性论证这四个阶段。94、依据行政组织内部各机构功能与性质来划分的,行政组织可分为科层制与职能制。95、在群体中既然存在着竞争、也必然存在着冲突。所谓群体冲突指一个群体与其它群体之间的敌对和冲突。在解决群体冲突时,如果有第三方介入时冲突解决的方式有调停、仲裁、裁决。96、最优方案的决策取决于对方案形成一致的共识。决策者达成一致共识的途径是:交换、说服和强制途径。97、为了完善我国的公共政策的规划,需要加强政策研究组织建设;大胆借鉴国外先进理论方法技术以及提高人员素质,和把公共决策纳入到法制化轨道。98、政策合法化程序中,通过行政计划、行政方案或行
10、政命令的方式实现政策合法化的程序是行政程序。99、司法机关政策合法化过程主要体现在违宪审查。100、政策执行的重要地位在于,政策执行是将政策目标转化为政策现实的唯一途径,因此是政策过程的关键环节。101、政策执行力是指公共政策执行主体为达到政策目标,通过各种政策资源的调度、控制和使用,有效执行公共政策的能力和效力。102、政策监测中司法范畴的监测方式是司法机关通过公诉、审判等行为严格执行法律法规来对公共政策进行监测和控制的活动。103、政策规划是为了最有效解决一定的政策问题,通过对政策问题的分析研究并考虑到未来可能演变的方向,经过一系列科学流程制定出相应的最优解决办法或方案的活动过程。104、
11、党管干部原则是:制定正确的组织路线,用路线管干部、制定方针政策来管干部、对党员干部进行监督管理。105、确定“扩大干部工作民主,提高干部群众参与度”等五项目标作为深化干部人事制度改革的基本目标的文件是:2009年2010-2020年深化干部人事制度改革纲要。106、根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定,提拔担任县处级领导党政领导职务,必须具备一定的任职条件是:身体健康。107、公共管理客体是指公共管理活动中具体的权利和义务所指向的对象,即社会公共事务。社会公共事务内容包括社会问题、公共项目、公共物品和资源。108、领导干部考核中被评定为不称职的,视具体情况,按干部管理权限和法定程序作出免去现
12、任领导职务、责令辞去领导职务或降职的处理。109、具有良好的品行是录用为公务员的条件之一。110、公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都能达到任职的要求,能够很好或者比较好地完成工作任务的,考核的等次应为:称职。111、公务员特别优秀的或因工作特殊需要的,可以按照规定破格或越一级晋升职务。112、政府职能转变的路径之一是实现由“效率型”向“效能型”政府转变。113、属于公务员违反廉政纪律的行为是:利用职务之便,为他人谋取私利。114、行政机关可以依照法定程序对公务员的违纪行为进行处分。公务员处分形式包括开除、降级、记大过。115、政策合法化实质是政府机关针对公共问题形成方案,将方案提经有权核准的立
13、法机关、决策委员会、行政首长等,加以审议核准,完成法定程序以便付诸执行的动态过程。116、为了对公务员在艰苦边远环境下工作生活进行补偿,国家给付公务员的是艰苦边远地区津贴。117、对事业单位人员进行岗位培训,其培训种类包括岗前培训、在岗培训和转岗培训。118、中央企业负责人经营业绩考核结果分别为:A、B、C、D、E五个级别。119、属于行政行为的有:某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为。120、行政合理性原则主要是基于自由裁量权而产生的。121、立法法颁布于2000年。122、属于行政法规的是:国务院制定的行政机关公务员处分条例。123、属于行政诉讼受案范围的是:具体行政行为。124、行政诉
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