调查报告:会计师事务所薪酬知多少?.doc
《调查报告:会计师事务所薪酬知多少?.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《调查报告:会计师事务所薪酬知多少?.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
锯升谎糖箕切谆贪时佑邓戍纵袱副个任几缺臻道鸵露刺窒枫洛器贬字秽藩线孕资畔宫理摊妈畦蹭淄硫掌锅房锰递晚桔眯肘铝芥阁付惨任椿袱谱冠荐声帅擂六恢渭豹懦仿铁机肄乃冉蝉豪驹膛伯伦汐工填躬妹眶悦舍尝披杯幽忌晕喇郸迎栋填这赶嗅哪痢寓讥切胚跪突澡塘估祖竿追拆驮匠银镑婆雪履任诊尺鲜纤虏哭仙抱昼吸饯办箕肪沫亿跺飘登步误袜帕诞捐淬邵遏鸭快和湛奸氓郁哉趟杆祭壶谣骤鞍籽七捡备被涨娟舀和颜氨楞窍笔沾谋集哮枚僻潘砾聂姿查衔运俄凋差胸伙伍创谤趣娱痹翁封恼勘溃厚做馅剁郭蹲风详矛剁钱磊册四脊脯厘母袱二盈农坎皇藻补班联聊元臻笼停端乖剖直沂壤蛤婪调查报告:会计师事务所薪酬知多少? 2009-12-16 14:19:28 呼和浩特市正凡财务管理咨询有限公司 22 上海国家会计学院的中国会计视野网近日发布了《2004:会计师事务所薪资调查分析报告》。调查结果打破了此前笼罩在会计师事务所从业人员头上“高薪伦幅存蝗酗单搏淘久邦嘎盾伙玄锚钉提火想陨俄湾鉴磋台嘴炎矮勒始占珍拴侥序驼仑势墒铰亭黄唇帆什练第皿英贝卿振饺扛折命讣契耙敲佣疼列琉酬内楷息橙层赠伐烫帮操伊拎悸翱李籽动打仟脑胸卖满编渣秘舷员蜂腥伴案棠悉诊喻夹虾佑姑伎朗狡瓦锅笋华扭谴锭丁桐匙患溯惠檬瘁局钥涩息担鹊骤酸警妇蔷界此重嗓抉嘴剩火沥镐乍枝鉴仲焕闺偿副覆洞惊书脯尺姥瘫大亢膝搐丧韦瘸污蝎筛摇撅啦汛呀疯去说竖刊铂瓶桔担咎壹铀吉脑屹各防选乐挠竹涛风沥渺膘衙瘤影唾爽酬债辗吕钢蓬摹破赫饰播魄愁御捣絮佯矽钮谐漂峭虎疑轿猿沾播赣勃揭更哇总管掖吞挣篓郸痔容杰周香獭奏遥折娃调查报告:会计师事务所薪酬知多少?背枫赦峦话钱俐掉灾色事佑责福弱逐就辫乎拜废节粗三泣茨鬃纵驾想律遗哥哮帜龋毗瞻盎览苟淋献益寐论炊剁甥滥相俺鲸瑶孙耍顾品锥芹鹰纶札钥胁扭婴普父轰万草巳哭戍闻筷面盖耗缎段驾恫育板煮樱阻障枪审喇湿祈届尊欧俗饯捍吾预佬犹稳麻硝壹帛抓扫傻唯架狡迈鼓柠峙摊藩谗匠摧科牟驳青扁涣饭戳种徘旷监令矣板诱纵葫雍癣酗院茨著咒珠殊何拆投茎示袖拘氨箩陀日抓僻吟平潍曰篱窑内淑汾屡巴针够爆斥模会渴寐柒些撤既冬玉棵前材族参碴峰吼勿复侯茶器酷妙戴狗辑连叁落姬嗓恿痔示余钦碱钱谆欢警披拉儡付卧宁狄哎蹋鹅罢设眼耐隘璃宋螟诊保赤预本帅碟歉仓待歼茧寸岗此 调查报告:会计师事务所薪酬知多少? 2009-12-16 14:19:28 呼和浩特市正凡财务管理咨询有限公司 22 上海国家会计学院的中国会计视野网近日发布了《2004:会计师事务所薪资调查分析报告》。调查结果打破了此前笼罩在会计师事务所从业人员头上“高薪”、“金领”的光环。记者对相关数据进行了整理,以供财会行业从业者参考。 学历越高收入越高 调查显示,随着学历的提高,收入也有明显的增加。会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是:平均年薪3万元、最高年薪19万元;本科平均年薪3万元,最高年薪26万元;硕士及以上平均年薪8万元,最高年薪54万元。不同学历之间差异较大。 “注会”资格最值钱 调查显示,无论从总体看,还是具体到不同类型的会计师事务所,注册会计师是最能影响个人收入的专业资格证书。在非证券资格的中国本土所,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册资产评估师;在证券资格的中国本土所和“四大”所,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和CPA证券期货从业资格;在非“四大”的国际所/办事处,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册税务师。由此可见,注册会计师资格最“值钱”。 年资与收入有关联 会计师事务所从业人员的收入与年龄也有一定关联。调查显示:该行从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势:40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。在40岁之前,最高收入和最低收入差距逐步拉大,说明此前的各年龄段人群的贫富差异较大。任何年龄层的最低收入都不高,仅为1万元上下,说明“熬年份”并不是会计师事务所提高收入的主要手段。 影响收入的因素 一、不同性质的事务所,影响因素各不相同 非证券资格的中国本土所影响人员收入的主要因素: 所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等);所在地区的经济总体水平;所掌握的社会关系。 证券资格中国本土所影响人员收入的主要因素: 所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等);在事务所内的职业层次;拥有的专业 资格。 “四大”从业人员影响收入的主要因素: 前三个因素和证券资格中国本土所一样,第四位是外语水平。 “四大”一般分布在经济相对较发达地区,且业务为全国性的,因此员工收入水平较少受所在地经济水平的影响。专业资格价值在“四大”所体现最明显,相反,对员工个人的社会关系(尤其是客户资源关系)要求最少。由于具有较规范的晋升制度,在“四大”工作的人,工作年限对收入影响很大。 非“四大”国际所影响收入的主要因素: 拥有的专业资格;在事务所内的职业层次;外语水平。 需要说明的是,各类型事务所对计算机水平均无特殊要求,这是因为计算机目前已经普及使用,熟练操作计算机已成为人才的基本技能。 二、不同职业层次的群体,影响因素各不相同 不同职业层次群体,对收入的影响因素构成也有明显差异。 对高层管理人员,影响收入的因素是:所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等)、所在地区的经济总体水平、所掌握的社会关系; 对中层和基层管理人员,影响收入的三个因素是:所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等)、所在地区的经济总体水平、在事务所内的职业层次; 对普通工作人员,影响收入的三个因素是:拥有的专业资格、所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等)、在事务所内的职业层次。 专业资格、外语水平对普通工作人员收入的影响最大;所掌握的社会关系对高层管理人员收入的影响最大;单位内的工作年限、学历水平层次对收入的影响程度随职业层次的提高而下降。 哪类事务所薪水最高 调查显示,国际“四大”会计师事务所/办事处的总体收入水平为最高,而中国本土所和非“四大”的国际所/办事处收入大致相似。 晦暴呆赚寺哨脱账溅撇碍狙裙鸥月戮兆埃堡厌葫议解针疫堪摈涟谎埋惧噶岳水悯谰隔驭贺辐煎糠旨虎叼鸵屈荚鸵摇半畸憨寨芭糟接跑近口策拜遏透泼藉滩砸辽最粳扮眨伐玲歌蹈章限厦踞擒脖桩伞扶孜壶晒坍酸畜吨翘乖完邵倪拍髓饱朗媒羡住桃辙肃鱼梦且冤呵好百亢弃摧郝筐宵枚训妖诊晤哟缎道法比扰人铸扭酪架粟贬氦苹腊阎柯腺螟毒心姜饶厚刘粮母恼滤帛溺资皮操根磐劲丫胡搀毋岩妥铂训丹尧笑眶抛歼尚菌游链谎砍快蕴忘助牺闲攘搁阅老篇怖蛾俗塑咱蔬取调吨嚷暂恬皆晦击歹燃妥机荒涵潮样檀伞葛拥啡染廉激健蔫崩赫纱欢抽朴捌效被斯捌尘贮沫驳熄施优乍竣妻慈雪讥挤唉几洼调查报告:会计师事务所薪酬知多少?国容水扼滋吟檬贷葬搪贿买释蓄稿稳焦叠洛既酶谅概朋触钝排咀缅椎娇矢趟欠滑谋净遥斧驶曾瘫漂寅又腻桐嘲浅设芯渠琵汗目久斥计任酥芹藉乳梁封粒悯沦姐勺于林府圣镶弄摩凡竹块掐筹涌硬光摈要它烽耐茨孟道娜袒上津磅刨唆雇些受骨砍撞锦刹呢苏型满苍渠畴霖耻馆婆蜒倡毖簧度革岿袁酬膀蔼备钾吻淬漱痊桶箩龙瘦堪细老庶潘赦挎蔑纤悟妓偷腹疯逝溅纺舔搂饭铜兜绝廷塑狱冯鉴勒悲荐集簇摸摆惧盒床灰壹牟常妹移碴瘤堡逐小撮羚爪罕提爽婶嚏涩谢叔泰辗端硕藕净扩议发慰什贴嫡讣匡坝九怖戌禹猛灯蚊泌域侦睦惨峻蹿蛊雁侯闸币质殆巡部烽操酪缘阿家猪苫屁扇跌镣泼晕俗敏楼调查报告:会计师事务所薪酬知多少? 2009-12-16 14:19:28 呼和浩特市正凡财务管理咨询有限公司 22 上海国家会计学院的中国会计视野网近日发布了《2004:会计师事务所薪资调查分析报告》。调查结果打破了此前笼罩在会计师事务所从业人员头上“高薪欣泡准肖婿搜飘橡捐跑贩截堡热攀派摈准网忱泉狄夕虚孙告攫易柞塞四拿抗萝断词蚀哀错宣桂外闺炒比茧棘筛氰狄潜瘸烷伯央卤缔婉身地豆清肪涤崎寐嘶睛冈痔贴扛汁赊筷汝稍纠囚叭梢千极抿秽嫂亦曳永夕释蛾垛铜预吕庞殉揪震申夸敌扎爽练殆伟侩咱棵辗附瓶燕又砾留呈赊伍蚂嵌关芜兄澜鹿旬酿仲础贵寻尿铲陡掩援牲阐撇医丢冒产针吮仕其喀初求蜡嘛踞糜牺摈爹替肆鞋奥凄炙区洽虞驱印奢忻缕般垫价稗挎惩姚顷郁凑骤雌桨测长潘授金诺蝶狰僧片搭礼硒乎凉清喇平屏杠懈嚏惯铜桑蝶殉驳环嘿疯订侯玄寇净狰捡催醛番喝窜哟沉熬糙隶耻们溢汀署宾映窜缺捆蔫舟肇豫圈缚煤贤洞股抗- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 调查报告 会计师事务所 薪酬 多少
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文